Nepanaudotų atostogų kompensacija

Sveiki, iškilo didelė problema kaip paskaičiuoti nepanaudotas atostogas , kai darbuotojas prabuvo beveik puse darbo laiko nemokamose atsotogose, prasau pagalbos Darbuotojas įdarbintas 2008-04-14, atleidziamas 2009-06-02. Už laikotarpį 2008-04-14 / 2009-01-13 atostogavo 3sav. Dabar reikai paskaiciuoti nuo 09-01-14 iki 09-06-02. Iš to laikotarpio jis dirbo tik 10 d., 15d.d atostogavo ir visas kitas laikas nemokamos atostogos. Ar nepanaudotas atostogas skaiciuoti kaip įprasta nekreipiant dėmesio į nemokamas atsotogas, juo labiau kad pagal DK į darbo stažą įskaitoma iki 14d?

Kaip tai nekreipiant dėmesio į nemokamas? Kreipiant: juk pati rašote, kad stažui priklauso tik 14 dienų.
Kada buvo tos neapmokamos? Kiek iš viso panaudojo atostogų dienų?

Turėjau omeny skaičiuoti įprastai už likusį laikotarpį, ten ir įeitu ir tos nemokamos atostogos. Apmokamų atostogų buvo 3sav nuo 09-01-16 iki 2009-02-05. O nemokamų nuo 02-06 iki 04-14 ir nuo 04-27 iki 05-31

Tai va kas gaunasi: į stažą atostogoms gauti reikia įskaičiuoti 14 dienų iš pirmųjų neapmokamų atostogų, ir 14 dienų iš antrųjų, nes jos pakliūva į antruosius darbuotojo darbo metus. (Beje, kokiu pagrindu jis ėmė tas neapmokamas? Gal ne 14, o 30 dienų įskaitoma jam?)

Tikrai ne 30, kadangi darbo nebuvo tai ėjo nemokamų, nors nebuvo galima, aišku būtų buvę geriau administracijos leidimu, bet... Bet Jam už pirmus darbo metus priklausytų tik 7 k.d, o už antrus darbo metus jis neišdirbo teik kad gautų 14 k.d, išeitų mažiau nei 7k.d.

tai apsižiūrėkit, gal ir buvo suforminta ND ? jeigu administracijos leidimu, tai jam už jas visas iš viso nesikaupia atostogos.

Tikrai buvo visos nemokamos atostogas, peržiūrėjau visus dokumentus Tai skaičiuoti taip kaip priklausytų jei būtų dirbęs nuo 2009-01-14 iki 2009-06-02, pagal skaičiuoklę išeina apie 11k.d už šį laikotarpį?

tai ir skaičiuokit kaip priklauso. Iš tų nemokamų laiko įtraukite tik 14 k.d..

Aš sumetu į skaičiuoklę visą dirbtą laikotarpį. Iš jo minusuojam NA-28, aš lyg suskaičiavau iš viso 75 dienas.
Suskaičiuojam atostogų dienas: jų priklausytų 26.08. Minusuojam 21, gaunam 5.08. Už tai reikia sumokėti kompensaciją.

Aš sumetu į skaičiuoklę visą dirbtą laikotarpį. Iš jo minusuojam NA-28, aš lyg suskaičiavau iš viso 75 dienas.
Suskaičiuojam atostogų dienas: jų priklausytų 26.08. Minusuojam 21, gaunam 5.08. Už tai reikia sumokėti kompensaciją.[/quote]

Kaip Jūs gavote 75 d, gal galite paaiškinti nelabai suprantu Gal galite pažiūrėti prikabintą failą, spėju ten blogai atost_kompen.skaiciavimas 2.xls

O kurioj vietoje jūs išminusavote neapmokamas atostogas?

Neišminusavau... pasimečiau visai su tom nemokamom atostogoms Tai dar reikia minusuoti neapmokamas, pagal Jus reikia 28 k.d, bet kad tiek k.d nebėra

Iš laikotarpio, o ne iš atostogų, reikia minusuoti Ir ne 28, o visa tai kas liko:
1 neapmokamos: 02.06 - 04.14, viso dienų 68. 14 iš jų paliekam, kitas 54 minusuosim iš dirbto laikotarpio.
2 neapmokamos: 04.27 - 05.31, viso dienų 35, 14 iš jų vėl paliekam (nes tai jau kiti darbuotojo darbo metai), likiusias 21 d. minusuosim iš dirbto laikotarpio. Taigi viso minusuoti 54+21=75.
Dirbtas laikotarpis pagal skaičiuoklę 416 dienų, iš ir atimam tas 75.
Tad atostogas skaičiuojam už 341 d., gaunam kad jų priklauso 26.16.

Labai labai ačiū, dabar jau viskas aišku

Sveiki. Grįžo darbuotojas iš vaiko priežiūros atostogų. Praėjo mėnesis ir atliedžiam. Prieš dekretą jis dirbo 0,25 etato 200 litų DU. Dabar tą mėnesį dirbo tik vieną valandą 4,85 DU. Pasimečiau su kompensacija už atostogas. Ar visgi imti tą darbo užmokestį kuris buvo prieš dekretines atostogas ar perskaičiuoti tą koesficientą bet kažkaip visai nenaudinga darbuotojui. Patarkit

Reiktų žiūrėti, kad nebūtų mažiau negu MMA pagrindu apskaičiuotas šio mėnesio VDU.

Sveiki
Turiu tokį klausimėlį. Atleidžiame žmogiuką, kuris sausį dirbo 8 dienas, vasarį 9 dienas. Visas kitas laikas sirgtas. Darbo sutartyje atlyginimas 820,00 Lt. Kaip paskaičiuoti VDU? Pagal ką mokėti už nepanaudotas atostogas? Ar pagal darbo sutartyje numatytą atlyginimą, ar pagal minimalų mėnesinį DU?

sakykite, kaip skaiciuoti kiek zmogui priklauso atostogu? jei 2007.08.15 isejo vaiko auginimo atostogu, tai is skaiciuoti iki sitos datos?

Taip, iki vaiko auginimo atostogų, tas laikas kai yra biuletenis iki gimdymo ir po gimdymo į atostogas įeina.