Nepanaudotų atostogų kompensacija
I
2006-05-23 16:00
innnga
Kas gali padėti? Darbuotoja buvo vaiko prieziuros atost. po atostogu padirbo ir isheina ish darbo Dabar skaiciuoju kiek jai priklauso nepanaudotu atostoginiu:dirbo nuo 2004 02 22, nuo 2005.01.02 iki 2005 05 07 buvo (gimd. atost 126 k.d.) nuo 2005 05 08 iki 2006 05 22 vaiko prieziuros atostog. I nepanaud. atostoginiu laikotarpi ieina 126 k.d., o nuo 2005 05 08 iki 2006 05 22 neiskaiciuojamos. Ar teisingai as galvoju?
S
2006-05-23 16:04
Stirna
2011-09-11 04-57
IrenaR rašė: GPMĮ 17 str.5 p.:
5) Lietuvos Respublikos įstatymuose arba kituose teisės aktuose nustatyto dydžio kompensacijos, taip pat kompensacijos, kurių dydžiai nenustatyti, tačiau mokėjimas reglamentuotas Lietuvos Respublikos įstatymuose ir Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimuose, įskaitant kompensacijas už autorių arba gretutinių teisių pažeidimą, išskyrus
kompensacijas, mokamas gyventojui, kai darbo sutartis ar jos esmę atitinkanti sutartis nutraukiama darbdavio valia ir pinigines kompensacijas už nepanaudotas atostogas[/color];
komentaras
4. Šio straipsnio 5 punkto lengvata netaikoma, jeigu gyventojui išmokėta kompensacija, kai
darbo sutartis ar jos esmę atitinkanti sutartis nutraukiama darbdavio valia ir išmokėta kompensacija už nepanaudotas atostogas. Nurodytos kompensacijos, taip pat išeitinės išmokos, išmokėtos Darbo kodekso numatytais atvejais, apmokestinamos taikant 33 proc. pajamų mokesčio tarifą.
(papildyta 5 punkto komentaru pagal VMI prie FM 2003-11-03 raštą Nr.(18.19-08-3)-R-10004
Tai iseitu, kad APMOKESTINAMOS GPM, man idomu kodel "verslo ziniose" komentuoja, kad jei DS nutraukiama saliu susitarimu, tai komp.uz nep.atost.NEAMOKESTINAMA GPM (vel nusisnekejo
). O jei nenusisnekejo, tai kuo remiantis taip komentuojama 
IrenaR rašė: GPMĮ 17 str.5 p.:
5) Lietuvos Respublikos įstatymuose arba kituose teisės aktuose nustatyto dydžio kompensacijos, taip pat kompensacijos, kurių dydžiai nenustatyti, tačiau mokėjimas reglamentuotas Lietuvos Respublikos įstatymuose ir Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimuose, įskaitant kompensacijas už autorių arba gretutinių teisių pažeidimą, išskyrus
kompensacijas, mokamas gyventojui, kai darbo sutartis ar jos esmę atitinkanti sutartis nutraukiama darbdavio valia ir pinigines kompensacijas už nepanaudotas atostogas[/color];
komentaras
4. Šio straipsnio 5 punkto lengvata netaikoma, jeigu gyventojui išmokėta kompensacija, kai
darbo sutartis ar jos esmę atitinkanti sutartis nutraukiama darbdavio valia ir išmokėta kompensacija už nepanaudotas atostogas. Nurodytos kompensacijos, taip pat išeitinės išmokos, išmokėtos Darbo kodekso numatytais atvejais, apmokestinamos taikant 33 proc. pajamų mokesčio tarifą.
(papildyta 5 punkto komentaru pagal VMI prie FM 2003-11-03 raštą Nr.(18.19-08-3)-R-10004
Tai iseitu, kad APMOKESTINAMOS GPM, man idomu kodel "verslo ziniose" komentuoja, kad jei DS nutraukiama saliu susitarimu, tai komp.uz nep.atost.NEAMOKESTINAMA GPM (vel nusisnekejo
). O jei nenusisnekejo, tai kuo remiantis taip komentuojama
S
2006-05-23 16:07
Stirna
2011-09-11 04-57
innnga rašė: Kas gali padėti? Darbuotoja buvo vaiko prieziuros atost. po atostogu padirbo ir isheina ish darbo Dabar skaiciuoju kiek jai priklauso nepanaudotu atostoginiu:dirbo nuo 2004 02 22, nuo 2005.01.02 iki 2005 05 07 buvo (gimd. atost 126 k.d.) nuo 2005 05 08 iki 2006 05 22 vaiko prieziuros atostog. I nepanaud. atostoginiu laikotarpi ieina 126 k.d., o nuo 2005 05 08 iki 2006 05 22 neiskaiciuojamos. Ar teisingai as galvoju?teisingai
innnga rašė: Kas gali padėti? Darbuotoja buvo vaiko prieziuros atost. po atostogu padirbo ir isheina ish darbo Dabar skaiciuoju kiek jai priklauso nepanaudotu atostoginiu:dirbo nuo 2004 02 22, nuo 2005.01.02 iki 2005 05 07 buvo (gimd. atost 126 k.d.) nuo 2005 05 08 iki 2006 05 22 vaiko prieziuros atostog. I nepanaud. atostoginiu laikotarpi ieina 126 k.d., o nuo 2005 05 08 iki 2006 05 22 neiskaiciuojamos. Ar teisingai as galvoju?
D
2006-05-23 16:08
dadinda
Mūsų direkas irgi mėgsta laikraštyje kokią nesamonę perskaityti, paskui pabandyk įrodyt jam, kad yra ne taip. Juk SPAUDOJE rašė 
IrenaR
2846
2006-05-24 07:31
IrenaR
2011-09-11 04-57
Stirna rašė:
IrenaR rašė: GPMĮ 17 str.5 p.:
5) Lietuvos Respublikos įstatymuose arba kituose teisės aktuose nustatyto dydžio kompensacijos, taip pat kompensacijos, kurių dydžiai nenustatyti, tačiau mokėjimas reglamentuotas Lietuvos Respublikos įstatymuose ir Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimuose, įskaitant kompensacijas už autorių arba gretutinių teisių pažeidimą, išskyrus
kompensacijas, mokamas gyventojui, kai darbo sutartis ar jos esmę atitinkanti sutartis nutraukiama darbdavio valia ir pinigines kompensacijas už nepanaudotas atostogas[/color];
komentaras
4. Šio straipsnio 5 punkto lengvata netaikoma, jeigu gyventojui išmokėta kompensacija, kai
darbo sutartis ar jos esmę atitinkanti sutartis nutraukiama darbdavio valia ir išmokėta kompensacija už nepanaudotas atostogas. Nurodytos kompensacijos, taip pat išeitinės išmokos, išmokėtos Darbo kodekso numatytais atvejais, apmokestinamos taikant 33 proc. pajamų mokesčio tarifą.
(papildyta 5 punkto komentaru pagal VMI prie FM 2003-11-03 raštą Nr.(18.19-08-3)-R-10004
Tai iseitu, kad APMOKESTINAMOS GPM, man idomu kodel "verslo ziniose" komentuoja, kad jei DS nutraukiama saliu susitarimu, tai komp.uz nep.atost.NEAMOKESTINAMA GPM (vel nusisnekejo ). O jei nenusisnekejo, tai kuo remiantis taip komentuojama
Pratęsiant vakarykštę temą.
Pagal VMI komentarą, išeitinės išmokos, išmokėtos Darbo kodekso numatytais atvejais, apmokestinamos taikant 33 proc. pajamų mokesčio ./Vadinasi, išmokos atleidžiant šalių susitarimu, taip pat. Bet pačiame įstatyme taip neparašyta, ten paminėtos tik išmokos, atleidžiant darbdavio valia. Komentaras nėra aukščiau už įstatymą. Tuo, kaip supratau, ir remiasi advokatė. Vienu žodžiu, kuriant įstatymą, kažkas praleista, o komentaru VMI pabandė tai ištaisyti. Bet mes buhalteriai, o ne teisininkai, ir VMI komentarų klausome.
Stirna rašė:
IrenaR rašė: GPMĮ 17 str.5 p.:
5) Lietuvos Respublikos įstatymuose arba kituose teisės aktuose nustatyto dydžio kompensacijos, taip pat kompensacijos, kurių dydžiai nenustatyti, tačiau mokėjimas reglamentuotas Lietuvos Respublikos įstatymuose ir Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimuose, įskaitant kompensacijas už autorių arba gretutinių teisių pažeidimą, išskyrus
kompensacijas, mokamas gyventojui, kai darbo sutartis ar jos esmę atitinkanti sutartis nutraukiama darbdavio valia ir pinigines kompensacijas už nepanaudotas atostogas[/color];
komentaras
4. Šio straipsnio 5 punkto lengvata netaikoma, jeigu gyventojui išmokėta kompensacija, kai
darbo sutartis ar jos esmę atitinkanti sutartis nutraukiama darbdavio valia ir išmokėta kompensacija už nepanaudotas atostogas. Nurodytos kompensacijos, taip pat išeitinės išmokos, išmokėtos Darbo kodekso numatytais atvejais, apmokestinamos taikant 33 proc. pajamų mokesčio tarifą.
(papildyta 5 punkto komentaru pagal VMI prie FM 2003-11-03 raštą Nr.(18.19-08-3)-R-10004
Tai iseitu, kad APMOKESTINAMOS GPM, man idomu kodel "verslo ziniose" komentuoja, kad jei DS nutraukiama saliu susitarimu, tai komp.uz nep.atost.NEAMOKESTINAMA GPM (vel nusisnekejo
). O jei nenusisnekejo, tai kuo remiantis taip komentuojama Pratęsiant vakarykštę temą.
Pagal VMI komentarą, išeitinės išmokos, išmokėtos Darbo kodekso numatytais atvejais, apmokestinamos taikant 33 proc. pajamų mokesčio ./Vadinasi, išmokos atleidžiant šalių susitarimu, taip pat. Bet pačiame įstatyme taip neparašyta, ten paminėtos tik išmokos, atleidžiant darbdavio valia. Komentaras nėra aukščiau už įstatymą. Tuo, kaip supratau, ir remiasi advokatė. Vienu žodžiu, kuriant įstatymą, kažkas praleista, o komentaru VMI pabandė tai ištaisyti. Bet mes buhalteriai, o ne teisininkai, ir VMI komentarų klausome.
Dorota1
13533
2006-05-24 07:51
Dorota1
labas, o kaip kompensacija skaičiuoti jei žmogus buvo per tos metus vaiko prežiuros atostogose?ar už ta laikotarpi reikia skaičiuoti kompensacija ar ji atimti? 
Dorota1
13533
2006-05-24 08:14
Dorota1
2011-09-11 04-57
Dorota1 rašė: labas, o kaip kompensacija skaičiuoti jei žmogus buvo per tos metus vaiko prežiuros atostogose?ar už ta laikotarpi reikia skaičiuoti kompensacija ar ji atimti?
padekit skubei reikia
Dorota1 rašė: labas, o kaip kompensacija skaičiuoti jei žmogus buvo per tos metus vaiko prežiuros atostogose?ar už ta laikotarpi reikia skaičiuoti kompensacija ar ji atimti?
padekit skubei reikia
IrenaR
2846
2006-05-24 08:14
IrenaR
Vaiko priežiūros atostogos į stažą atostogoms gauti neįeina. Todėl ir atostogų kompensacija už šį laikotarpį neskaičiuojama.
Dorota1
13533
2006-05-24 08:21
Dorota1
2011-09-11 04-57
IrenaR rašė: Vaiko priežiūros atostogos į stažą atostogoms gauti neįeina. Todėl ir atostogų kompensacija už šį laikotarpį neskaičiuojama.
tai jei buvo idarbinta nuo 1999,08,23 atleidžiama2006,05,25, iš ju vaiko prežiuros 2003.08.31-2004.08.31 tai šia suma atimti ar taip?
IrenaR rašė: Vaiko priežiūros atostogos į stažą atostogoms gauti neįeina. Todėl ir atostogų kompensacija už šį laikotarpį neskaičiuojama.
tai jei buvo idarbinta nuo 1999,08,23 atleidžiama2006,05,25, iš ju vaiko prežiuros 2003.08.31-2004.08.31 tai šia suma atimti ar taip?
wolf
11158
2006-05-24 09:04
wolf
2011-09-11 04-57
Dorota1 rašė: o biliutenis už gimdima ir kiti nedarbingumai?
Įeina.
Dorota1 rašė: o biliutenis už gimdima ir kiti nedarbingumai?
Įeina.
U
2006-05-25 15:51
upsas
Sveiki, prašau patarti iš kokių mėnesių skaičiuoti 1 dienos vidutinį DU
Priimtas 2005-09-01 (5 dienų darbo savaitė, 4 val/d)
Atlyginimas:
09 mėn - 275 Lt;
10 - 275 Lt;
11 - 275 Lt;
12 - 275 Lt;
01 - nemokamose atostogose;
02- nemokamose atostogose;
03- nemokamose atostogose;
04 - 275 Lt
Atleidžiamas 2006-05-25.
Ačiū
Priimtas 2005-09-01 (5 dienų darbo savaitė, 4 val/d)
Atlyginimas:
09 mėn - 275 Lt;
10 - 275 Lt;
11 - 275 Lt;
12 - 275 Lt;
01 - nemokamose atostogose;
02- nemokamose atostogose;
03- nemokamose atostogose;
04 - 275 Lt
Atleidžiamas 2006-05-25.
Ačiū
S
2006-05-25 17:15
Stirna
2011-09-11 04-58
wolf rašė: Iš 02-04 mėn.
o koks VDU butu, jei atleidziamas butu nuo 04.01d.?
wolf rašė: Iš 02-04 mėn.
o koks VDU butu, jei atleidziamas butu nuo 04.01d.?
E
2006-05-25 17:27
Estella
Spėkite iš 3 kartų:), jei paskutinė DARBO diena balandžio 1, tai iš kokių mėnesių turi būti skaičiuojamas VDU, jei tada, kai atleidžiamas 05 25 skaičiuojama iš 02, 03, 04 mėnesių atlyginimo :roll
Atsiprašau, taip aukštai nepažiūrėjau:). Jei pvz. keistusi minimalus atlyginimas, tai kaip skaičiuotume tada? Pagal einamąjį mėnesį?
Atsiprašau, taip aukštai nepažiūrėjau:). Jei pvz. keistusi minimalus atlyginimas, tai kaip skaičiuotume tada? Pagal einamąjį mėnesį?
nieko_sau
3857
2006-05-25 17:29
nieko_sau
Tai kad jis tuos 3 nemokamose buvo, matyt dėl to ir klausia. Važiuoti reikia atgal tiek, kol surinksi 3 mėnesius:)
S
2006-05-25 17:43
Stirna
2011-09-11 04-58
Estella rašė: Spėkite iš 3 kartų:), jei paskutinė DARBO diena balandžio 1, tai iš kokių mėnesių turi būti skaičiuojamas VDU, jei tada, kai atleidžiamas 05 25 skaičiuojama iš 02, 03, 04 mėnesių atlyginimo :roll
Atsiprašau,
taip aukštai nepažiūrėjau:). Jei pvz. keistusi minimalus atlyginimas, tai kaip skaičiuotume tada? Pagal einamąjį mėnesį? Prasau
, is jusu (neisiskaityto i situacijos konteksta) atsakymo pirmos pastraipeles toks vaizdelis, kad aplink jus vieni durneliai
- tokius klausimus uzdavineti.
Neskubekit su atsakymais
"Zvelk giliau", kaip kazkur sakoma
Aciu nieko_sau, issklaidet abejones
Estella rašė: Spėkite iš 3 kartų:), jei paskutinė DARBO diena balandžio 1, tai iš kokių mėnesių turi būti skaičiuojamas VDU, jei tada, kai atleidžiamas 05 25 skaičiuojama iš 02, 03, 04 mėnesių atlyginimo :roll
Atsiprašau,
taip aukštai nepažiūrėjau:). Jei pvz. keistusi minimalus atlyginimas, tai kaip skaičiuotume tada? Pagal einamąjį mėnesį?
, is jusu (neisiskaityto i situacijos konteksta) atsakymo pirmos pastraipeles toks vaizdelis, kad aplink jus vieni durneliai
- tokius klausimus uzdavineti.
Neskubekit su atsakymais
"Zvelk giliau", kaip kazkur sakoma
Aciu nieko_sau, issklaidet abejones
E
2006-05-25 17:49
Estella
Na, gal ne vien tik durneliai aplink 
, bet tai, kad aplink daug persidirbusių žmogelių, tai faktas, visai nenori nusišypsoti:).
DABAR, atsiprašau asmeniškai:).
, bet tai, kad aplink daug persidirbusių žmogelių, tai faktas, visai nenori nusišypsoti:).
DABAR, atsiprašau asmeniškai:).
S
2006-05-25 17:57
Stirna
2011-09-11 04-58
Estella rašė: Na, gal ne vien tik durneliai aplink , bet tai, kad aplink daug persidirbusių žmogelių, tai faktas, visai nenori nusišypsoti:).
Na kai perskaitai TOKI atsakyma, kitaip ir nepasijauti, ... deja (dabar galiu ir nusisypsot, :))
[quote:bcd42cb0ee]DABAR, atsiprašau asmeniškai:).[/quote]
Viskas Ok, spaudziu "desine" ir linkiu nepersidirbt
Estella rašė: Na, gal ne vien tik durneliai aplink
, bet tai, kad aplink daug persidirbusių žmogelių, tai faktas, visai nenori nusišypsoti:).
[quote:bcd42cb0ee]DABAR, atsiprašau asmeniškai:).[/quote]
Viskas Ok, spaudziu "desine" ir linkiu nepersidirbt
nieko_sau
3857
2006-05-25 18:01
nieko_sau
2011-09-11 04-58
prosas rašė:
nieko_sau rašė: Tai kad jis tuos 3 nemokamose buvo, matyt dėl to ir klausia. Važiuoti reikia atgal tiek, kol surinksi 3 mėnesius:)
Aš tai taip suprantu, kad važiuoti atgal reikia
ne kol 3 mėnesius surinksi, o kol vėliausią mėnesį atsiras pinigai
Prosai, gali patikslinti savo mintį?
prosas rašė:
nieko_sau rašė: Tai kad jis tuos 3 nemokamose buvo, matyt dėl to ir klausia. Važiuoti reikia atgal tiek, kol surinksi 3 mėnesius:)
Aš tai taip suprantu, kad važiuoti atgal reikia
ne kol 3 mėnesius surinksi, o kol vėliausią mėnesį atsiras pinigai
Prosai, gali patikslinti savo mintį?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui