names rašė:
Okad buhalteriškai tvarkingiau tas įsakymas atrodytų?
Nesuprantu, kas čia jums atrodo netvarkingai
"Komandiruoju tą aną ten ir ten atlikti apdailos darbų tokiomis dienomis.
Nurodau sumokėti tiek ir tiek dienpinigių, apmokėti kelionės, nakvynės išlaidas pagal pateiktus dokumentus ir t.t."
O jei siunčiamas kitas darbuotojas kaip rašyti jei mes jam apmokėsim tik dienpinigius, bilietą apmoka darbdavys. Ar galima rašyti tam ir tam numatoma sumokėti dienpinigių ir kitas su komandiruote susijusias išlaidas. Ar užtenka tik dienpinigių (be kitas su komandiruote susisjusias išlaidas).
names rašė:
O jei siunčiamas kitas darbuotojas kaip rašyti jei mes jam apmokėsim tik dienpinigius, bilietą apmoka darbdavys. Ar galima rašyti tam ir tam numatoma sumokėti dienpinigių ir kitas su komandiruote susijusias išlaidas. Ar užtenka tik dienpinigių (be kitas su komandiruote susisjusias išlaidas).
Na, vis tiek reikia surašyti, kokios išlaidos bus dengiamos. Nesvarbu, kas moka.
names rašė:
Tai rašyti kitas su komandiruote susijusias išlaidas, ar išvardinti kelto, bilietų ir t.t.?
Aš nurodau taip: kelionės, viešbučio išlaidas, automobilio nuomos išlaidas (ir panašiai).
Siuntimas į komandiruotę įforminamas vieneto administracijos vadovo (ar jo įgalioto asmens) įsakymu (sprendimu)arba individualios įmonės savininko įsakymu (sprendimu), kuriame turi būti nurodytas komandiruotes tikslas, vieta vietos), komandiruotės trukmė ir numatomos apmokėti išlaidų rūšys.
Sveiki. Noriu pasiteirauti apie įsakymus, kurie turi būti pradedančioje dirbti įmonėje. Gal galite brūkštelti kokie jie turi būti, bei gal galite įmesti pavyzdžius?
Savas sąrašas (kokį susigalvojau):
1. dėl kasos (kas kasininkas ir komisija)
2. nurašymo komisija
3. 2DD mokėjimas įmonėje (kiek procentų mokėti)
4. dar galvoju kad reikia pasirašyti dėl numeracijos: KIO, KPO bei įsakymų, nes tam tikta metodika bus taikoma
5. kas už viską atsakingas įmonėje - materialiai atsakingas asmuo, ar kažkas pan. Tačiau tokio įsakymo nelabai kur randu o ir pati nesurezgu niekaip.
Gal kas kokių dar minčių turite ko trūksta ar perdaug :)
aš archyvuoju ne asmens bylas, bet kai atleidžiam darbuotoją turiu tokį segtuvą "20xx m atleistų darbuotojų DS ir su tuo susiję dokumentai" saugoma 50m