Tax.lt narys beklaidu
B
- Tax.lt narys nuo
- 2011-07-15
- beklaidu
- forume parašė 307 žinučių
Naujausios žinutės:
2014-02-27 13:29
Darbo teisė »
Darbų sauga »
#1210459
Laba diena,
Kaip pildyti "Instruktavimų registracijos žurnalą"? Čia kiek suprantu toks pat įvadiniam ir darbo vietoj. Ten tik 2 puslapiai su grafomis "Instruktuojančiojo vardas, pavardė", paskiau 21 psl. "instruktuojamojo vardas, pavardė,gimimo data". Tai kai priimam darbuotoją daryti du įrašus? Ir kai baigsis tie du puslapiai, naują žurnalą pradėti, nors tie 21 puslapiai neužpildyti?
Patarkit, prašau
Kaip pildyti "Instruktavimų registracijos žurnalą"? Čia kiek suprantu toks pat įvadiniam ir darbo vietoj. Ten tik 2 puslapiai su grafomis "Instruktuojančiojo vardas, pavardė", paskiau 21 psl. "instruktuojamojo vardas, pavardė,gimimo data". Tai kai priimam darbuotoją daryti du įrašus? Ir kai baigsis tie du puslapiai, naują žurnalą pradėti, nors tie 21 puslapiai neužpildyti?
Patarkit, prašau
2013-11-26 10:52
Įvairūs »
Kasmetinės apmokamos atostogos »
#1192631
Laba diena,
Kaip reikia forminti atostogas jei visa įmonė (70 žmonių) nedirbs šventiniu laikotarpiu. Ar visi darbuotojai turi parašyti prašymus atostogoms? Ar galima be prašymų parašyti direktoriaus įsakymą,kad visi išleižiami atostogų?
Kaip reikia forminti atostogas jei visa įmonė (70 žmonių) nedirbs šventiniu laikotarpiu. Ar visi darbuotojai turi parašyti prašymus atostogoms? Ar galima be prašymų parašyti direktoriaus įsakymą,kad visi išleižiami atostogų?
2013-05-07 15:58
Įvairūs »
Ar priklausytu ligos pasalpa? »
#1152993
Laba diena,
Gal žinot ar Sodra skaičiuodama ligos pašalpą iš trijų mėnesių įskaičiuoja į dienų skaičių neapmokamas atostogas?
Gal žinot ar Sodra skaičiuodama ligos pašalpą iš trijų mėnesių įskaičiuoja į dienų skaičių neapmokamas atostogas?
2013-05-06 11:18
Bendra »
Darbo užmokestis »
#1152579
Tininga rašė:
beklaidu rašė:
Laba,
Jei DU 1MMA tai esant šventinei dienai ji išsiskaičiuoja ar vistiek 1000Lt?
Kodėl turėtų išsiskaičiuoti? Gal dar ir už poilsio dienas norėtumėt išskaičiuoti? 
Supratau
Tininga rašė:
beklaidu rašė:
Laba,
Jei DU 1MMA tai esant šventinei dienai ji išsiskaičiuoja ar vistiek 1000Lt?
Supratau
2013-05-06 11:05
Bendra »
Darbo užmokestis »
#1152573
Laba,
Jei DU 1MMA tai esant šventinei dienai ji išsiskaičiuoja ar vistiek 1000Lt?
Jei DU 1MMA tai esant šventinei dienai ji išsiskaičiuoja ar vistiek 1000Lt?
2012-07-31 13:39
Įvairūs »
Kasmetinės apmokamos atostogos »
#1081563
Tininga rašė:
beklaidu rašė:
Laba diena,
Kaip rašote įsakymą kai direktorius išeina atostogų : "Išeinu atostogų nuo ...iki... " Ar " Įsakau išleisti ...." Ar dar kaip... keistai tos formuluotės skamba
Mes rašome taip: "Suteikiu sau kasmetines atostogas...."
Ačiū...
Tininga rašė:
beklaidu rašė:
Laba diena,
Kaip rašote įsakymą kai direktorius išeina atostogų : "Išeinu atostogų nuo ...iki... " Ar " Įsakau išleisti ...." Ar dar kaip... keistai tos formuluotės skamba
Ačiū...
2012-07-31 13:14
Įvairūs »
Kasmetinės apmokamos atostogos »
#1081548
Laba diena,
Kaip rašote įsakymą kai direktorius išeina atostogų : "Išeinu atostogų nuo ...iki... " Ar " Įsakau išleisti ...." Ar dar kaip... keistai tos formuluotės skamba
Kaip rašote įsakymą kai direktorius išeina atostogų : "Išeinu atostogų nuo ...iki... " Ar " Įsakau išleisti ...." Ar dar kaip... keistai tos formuluotės skamba
2012-07-18 14:57
Darbo teisė »
Įmonės įstatų pakeitimas »
#1079082
Laba diena,
Pakeistus įstatus per kiek laiko reikia registrų centrui pateikti?
Pakeistus įstatus per kiek laiko reikia registrų centrui pateikti?
2012-06-28 15:10
Įvairūs »
KEIČIASI UAB DIREKTORIUS »
#1074403
Delmira rašė:
UAB įmonės direktorius (vienas iš akcininku) nori save atleisti ir į savo vietą paskirti kitą direktorių (akcininką). Kam reikėtu pranešti? ir kokius dokumentus reikia paruošti? Ačiu.
Į Registrų centrą pranešti reikia. Akcininkų sprendimo, JAR-1, JAR-VO-V formos apie naują direktorių.
Delmira rašė:
UAB įmonės direktorius (vienas iš akcininku) nori save atleisti ir į savo vietą paskirti kitą direktorių (akcininką). Kam reikėtu pranešti? ir kokius dokumentus reikia paruošti? Ačiu.
Į Registrų centrą pranešti reikia. Akcininkų sprendimo, JAR-1, JAR-VO-V formos apie naują direktorių.
2012-06-06 14:36
Įvairūs »
Isakymu rasymas »
#1068136
Sandra_v rašė:
taip reikia su sutikimu
Ta prasme, prieš darbą, kad dirbs viršvalandžius?
Sandra_v rašė:
taip reikia su sutikimu
Ta prasme, prieš darbą, kad dirbs viršvalandžius?
2012-06-06 14:30
Įvairūs »
Isakymu rasymas »
#1068134
Sveiki,
ar reikia rašyti įsakymą kai darbuotojas dirba viršvalandžius?
ar reikia rašyti įsakymą kai darbuotojas dirba viršvalandžius?
2012-05-31 08:25
Įvairūs »
Registracijos adreso keitimas »
#1066603
Tess rašė:
Jeigu įstatuose yra nurodytas adresas, tuomet reikės keisti visą įstatų redakciją. Kreiptis pas notarą bei pakeistus įstatus pateikti JAR.
Ačiū, Tess
Tess rašė:
Jeigu įstatuose yra nurodytas adresas, tuomet reikės keisti visą įstatų redakciją. Kreiptis pas notarą bei pakeistus įstatus pateikti JAR.
Ačiū, Tess
2012-05-30 13:11
Įvairūs »
Registracijos adreso keitimas »
#1066415
Sveiki,
Ar pasikeitus buveinės adresui visus įstatus reikia perrašyti, tvirtinti pas notarą ar tik kokį atskirą priedą prie įstatų, kad pakeistas adresas.
Ar pasikeitus buveinės adresui visus įstatus reikia perrašyti, tvirtinti pas notarą ar tik kokį atskirą priedą prie įstatų, kad pakeistas adresas.
2012-05-10 15:00
Įvairūs »
Pareiginės instrukcijos »
#1059831
Elste rašė:
beklaidu rašė:
Sveiki,
Kuo vadovaujantis tvirtinamos pareigybines instrukcijos?
o kuo vadovaujantis tvirtinami kiti įmonės dokumentai (taisyklės, instrukcijos, aktai ir pan.) ???
Elste, žinot ar ne ? VDI mumis rūpinasi, desperatiškai ruošiami dokumentai
Elste rašė:
beklaidu rašė:
Sveiki,
Kuo vadovaujantis tvirtinamos pareigybines instrukcijos?
o kuo vadovaujantis tvirtinami kiti įmonės dokumentai (taisyklės, instrukcijos, aktai ir pan.) ???
Elste, žinot ar ne ? VDI mumis rūpinasi, desperatiškai ruošiami dokumentai
2012-05-10 14:21
Įvairūs »
Pareiginės instrukcijos »
#1059785
Sveiki,
Kuo vadovaujantis tvirtinamos pareigybines instrukcijos?
Kuo vadovaujantis tvirtinamos pareigybines instrukcijos?
2012-04-26 15:59
Blevyzgos »
Pasijuokime mieli draugai »
#1055892
Bet tai kaip išlaikytas stilius visam bute
. Gamtos mylėtojas 
Bet tai kaip išlaikytas stilius visam bute
. Gamtos mylėtojas
2012-04-17 15:34
Bendra »
Įsakymai »
#1052756
Tininga rašė:
Pas mus dar įdomesnė tvarka :) Yra įsakymų personalo klausimais byla (na ir kitos bylos, aišku)- ten segami originalai. Personalo bylose - patvirtintos įsakymų kopijos. Ir asmens bylos archyvuojamos visu savo turiniu, koks turi būti archyvuojamas.
Hm... tai archyvuojant neturi būti kopijų ...
Tininga rašė:
Pas mus dar įdomesnė tvarka :) Yra įsakymų personalo klausimais byla (na ir kitos bylos, aišku)- ten segami originalai. Personalo bylose - patvirtintos įsakymų kopijos. Ir asmens bylos archyvuojamos visu savo turiniu, koks turi būti archyvuojamas.
Hm... tai archyvuojant neturi būti kopijų ...
2012-04-17 15:15
Bendra »
Įsakymai »
#1052740
Sandra_v rašė:
aš archyvuoju ne asmens bylas, bet kai atleidžiam darbuotoją turiu tokį segtuvą "20xx m atleistų darbuotojų DS ir su tuo susiję dokumentai" saugoma 50m
Įdomus variantas
Sandra_v rašė:
aš archyvuoju ne asmens bylas, bet kai atleidžiam darbuotoją turiu tokį segtuvą "20xx m atleistų darbuotojų DS ir su tuo susiję dokumentai" saugoma 50m
Įdomus variantas
2012-04-17 15:12
Bendra »
Įsakymai »
#1052735
Sandra_v rašė:
beklaidu rašė:
Jei tą pačią dieną atleidžiami keli darbuotojai, galima visus į vieną įsakymą dėl atleidimo surašyti? Ar kiekvienam atskirai?
esu anksčiau rašius ir bendrų, bet dabar rašau atskirus vien dėl patogesnio arhyvavimo
O archyvuojat asmens bylose? Jei formuojama tik įsakymų byla tada turbūt jokio skirtumo .
Sandra_v rašė:
beklaidu rašė:
Jei tą pačią dieną atleidžiami keli darbuotojai, galima visus į vieną įsakymą dėl atleidimo surašyti? Ar kiekvienam atskirai?
esu anksčiau rašius ir bendrų, bet dabar rašau atskirus vien dėl patogesnio arhyvavimo
O archyvuojat asmens bylose? Jei formuojama tik įsakymų byla tada turbūt jokio skirtumo .
2012-04-17 15:05
Bendra »
Įsakymai »
#1052727
Jei tą pačią dieną atleidžiami keli darbuotojai, galima visus į vieną įsakymą dėl atleidimo surašyti? Ar kiekvienam atskirai?
2012-04-17 13:19
Gyventojų pajamų mokestis »
Vykdomieji raštai »
#1052640
Alina55 rašė:
beklaidu rašė: Gal kam teko daryti išskaitymus iš darbuotojo DU už sutuoktinio skolas (pagal VR).Ar išskaitymų dydis toks pat?
Juk turi būti kažkokie nurodymai iš ko išskaičiuoti ir kokias sumas. O čia bus išskaitoma kaip iš laiduotojo?
Sutuoktinis net nelaidavęs tampa bendru skolininku. Bet gal išskaitymai mažesni. (Dažniausiai būna 20 proc. nuo 1MMA ir 70 proc. nuo 1MMA viršijančios sumo) Dar VD negavom , bet darbuotojas klausia kiek gali išskaičiuoti.Gal kas turi patirties?
Alina55 rašė:
beklaidu rašė: Gal kam teko daryti išskaitymus iš darbuotojo DU už sutuoktinio skolas (pagal VR).Ar išskaitymų dydis toks pat?
Juk turi būti kažkokie nurodymai iš ko išskaičiuoti ir kokias sumas. O čia bus išskaitoma kaip iš laiduotojo?
Sutuoktinis net nelaidavęs tampa bendru skolininku. Bet gal išskaitymai mažesni. (Dažniausiai būna 20 proc. nuo 1MMA ir 70 proc. nuo 1MMA viršijančios sumo) Dar VD negavom , bet darbuotojas klausia kiek gali išskaičiuoti.Gal kas turi patirties?
2012-04-17 12:56
Gyventojų pajamų mokestis »
Vykdomieji raštai »
#1052622
Gal kam teko daryti išskaitymus iš darbuotojo DU už sutuoktinio skolas (pagal VR).Ar išskaitymų dydis toks pat?
2012-04-17 11:36
Bendra »
Darbo užmokestis »
#1052577
Alina55 rašė:
beklaidu rašė: Sveiki,
Ar gali darbuotojas, dirbantis 8val-1MMA, parašyti prašymą(pvz dėl šeimininių priežasčių) dirbti 4val- proporcingai sumažinant atlyginimą?
Taip, gali.
Ačiū, Alina,
Alina55 rašė:
beklaidu rašė: Sveiki,
Ar gali darbuotojas, dirbantis 8val-1MMA, parašyti prašymą(pvz dėl šeimininių priežasčių) dirbti 4val- proporcingai sumažinant atlyginimą?
Taip, gali.
Ačiū, Alina,
2012-04-17 11:28
Bendra »
Darbo užmokestis »
#1052574
Sveiki,
Ar gali darbuotojas, dirbantis 8val-1MMA, parašyti prašymą(pvz dėl šeimininių priežasčių) dirbti 4val- proporcingai sumažinant atlyginimą?
Ar gali darbuotojas, dirbantis 8val-1MMA, parašyti prašymą(pvz dėl šeimininių priežasčių) dirbti 4val- proporcingai sumažinant atlyginimą?
2012-04-04 10:30
Bendra »
Darbo kodeksas: klausimai »
#1049061
Alina55 rašė:
beklaidu rašė: Laba diena, Mane domina 141 str.3p. "Kai uždelsiama atsiskaityti ne dėl darbuotojo kaltės, darbuotojui sumokamas jo vidutinis darbo užmokestis už uždelsimo laiką". Tai jei darbdavys neatsiskaito išėjimo iš darbo dieną ir atsiskaito tik po mėnesio, tai turi dar sumokėti 800Lt( kai atlyginimas 1MMA)
Na nebūtinai už pavėluotą mėnesį lygiai 800 Lt, gali būti ir daugiau, nes [b]sumokamas jo vidutinis darbo užmokestis[/b], o VDU apskaičiuojamas vadovaujantis VDU apskaičiavimo tvarka...
Aišku, ačiū
Alina55 rašė:
beklaidu rašė: Laba diena, Mane domina 141 str.3p. "Kai uždelsiama atsiskaityti ne dėl darbuotojo kaltės, darbuotojui sumokamas jo vidutinis darbo užmokestis už uždelsimo laiką". Tai jei darbdavys neatsiskaito išėjimo iš darbo dieną ir atsiskaito tik po mėnesio, tai turi dar sumokėti 800Lt( kai atlyginimas 1MMA)
Na nebūtinai už pavėluotą mėnesį lygiai 800 Lt, gali būti ir daugiau, nes [b]sumokamas jo vidutinis darbo užmokestis[/b], o VDU apskaičiuojamas vadovaujantis VDU apskaičiavimo tvarka...
Aišku, ačiū
2012-04-04 09:50
Bendra »
Darbo kodeksas: klausimai »
#1049041
Laba diena,
Mane domina 141 str.3p. "Kai uždelsiama atsiskaityti ne dėl darbuotojo kaltės, darbuotojui sumokamas jo vidutinis darbo užmokestis už uždelsimo laiką". Tai jei darbdavys neatsiskaito išėjimo iš darbo dieną ir atsiskaito tik po mėnesio, tai turi dar sumokėti 800Lt( kai atlyginimas 1MMA)
Mane domina 141 str.3p. "Kai uždelsiama atsiskaityti ne dėl darbuotojo kaltės, darbuotojui sumokamas jo vidutinis darbo užmokestis už uždelsimo laiką". Tai jei darbdavys neatsiskaito išėjimo iš darbo dieną ir atsiskaito tik po mėnesio, tai turi dar sumokėti 800Lt( kai atlyginimas 1MMA)
2012-04-03 11:42
Įvairūs »
Priėmimas į darbą »
#1048521
Ioanna rašė:
"Šimtą" metų jau nebeprašau prašymų dėl priėmimo į darbą, nes pagrindinis dokumentas yra darbo sutartis, ten viskas ir surašoma, o kaip jį priimat iš darbo biržos: ar davėt paraišką darbo biržai, ar dalyvaujat kokioj programoj?
O įsakymą priimti rašot?
Ioanna rašė:
"Šimtą" metų jau nebeprašau prašymų dėl priėmimo į darbą, nes pagrindinis dokumentas yra darbo sutartis, ten viskas ir surašoma, o kaip jį priimat iš darbo biržos: ar davėt paraišką darbo biržai, ar dalyvaujat kokioj programoj?
O įsakymą priimti rašot?
2012-04-03 10:31
Blevyzgos »
Atsakymai "ant lėkštutės" »
#1048438
Ačiū, DKate, už atsakymą "ant lėkštutės"
2012-04-03 10:23
Blevyzgos »
Atsakymai "ant lėkštutės" »
#1048429
Sveiki,
Turiu klausimą "ant lėkštutės" : Jei įmonė tampa PVM mokėtoju, reikia pakeitimus Registrų centrui pranešti?
Turiu klausimą "ant lėkštutės" : Jei įmonė tampa PVM mokėtoju, reikia pakeitimus Registrų centrui pranešti?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui