Įsakymai

O apie įstatus net nepagalvojau

Dar klausimas, kaip turėtų skambėti akcininko nutarimas skirti kitą generalinį direktorių?

[url= tax.lt/postt2538.html
[url= tax.lt/postt1270.html
[url= tax.lt/postt2972.html Isrinkti nauja vadova protokolas.doc

Ačiū labai tess.
Na tikiuosi apskutinis klausimas, kadangi prezidento dar neturėjom, tai reiktų įsivesti naują pareigybę. Klausimas grynai lituanistinis-nauja pareigybė įdiegiama, įvedama, sukuriama?

Man tai šį pareigybė skamba labai jau keistai. O jis tiesiog keičia sau pareigybę ir nori, kad dabar atsakingas būtų kitas gen. direktorius? Nes jeigu jis keičia tik pavadinimą savo pareigybės reikės keisti įstatus, o jeigu save atleidžia iš gen. direktoriaus pareigų ir skiria gen. direktoriumi kitrą, tai reikės kreiptis tiesiog Registrų centra dėl infomacijos pasikeitimo. Tikiuos suprantamai parašiau, (neišsimiegojau)

Jis atleidžia save iš generalinio pareigų ir skiria naują. Nu sugalvojo, kad bus toks, gerai, kad ne caras Nepasiginčysi.

Na joo, papuola kartais tokie fruktai.
Na tada jums lieka tik sukurti įsakymą, pažiūrėjau pas save, bet turiu tik dėl etatų mažinimo.
O jums tada belieka kreiptis į notarą ir į RC dėl naujo direktoriaus duomenų įregistravimo.

Etatinis vienetas-tai pilnas etatas?

Dabar mastau dėl įsakymo. Priimamas darbuotojas ir direktorė nori, kad jis dirbtu si kasa, bet jis nebus atsakingas už kasą.
Gerai bus jeigu parašysiu įsakyme kad "esant butinumui įsakau atlikti kasininko pareigas". Ar nekaip skamba?
O gal iš viso nereikia jokio įsakymo, užteks Mat. atsakomybės sutarties ir pasirašymo kasininko p. instrukcijoje.

Nu juokinga bet pasimeciau,
kiek atleidinejau darbuotoju, visi parasydavo prasyma ta diena ir juos atleisdavome ta diena (direktoriaus sutikimu), neatidirbant dvieju savaiciu.
o dabar darbuotojas parase prasyma ir iseis po dvieju savaiciu, kad atleidimo isakyma rasyti?

Na gi taip pat ir rašote. Del atleidimo.doc

įsakymą visada rašau paskutinę darbuotojo darbo dieną, nes dar gali apsigalvoti

Turi teisę apsigalvoti per 3 dienas.

DĖKUI

o jus kokia diena rasote isakyma? paskutine atleidimo?

Koks skirtumas kapip rašo kiti, o jūs rašykite kaip jums patogu, jei geriau parašyti palaukus 3 dienas po prašymo pateikimo-tai taip ir rašykite, jei patogiau paskutinę dieną-taip ir darykite...

Ar rašote ir kaip rašote isakyma, kuriuo skiriamas už darbo laiko apskaitą atsakingas žmogus ar kokia darbo laiko apsakiciavimo tvarka?

Rašome įsakymą, kas skiriamas atsakingu už darbo laiko apskaitos žiniaraščių pildymą. O apie tokią kaip darbo laiko apskaičiavimo tvarką, nesu girdėjusi.

Gal kas netyčia rašėte įsakymą dėl vaiko priežiūros atostogų iki vienerių metų? Ar rašoma nuo vaiko gimimo datos ar nuo dekreto pabaigos iki sueis vieneri metai?

Pasibaigus nedarbingumo lapeliui, iki vaikui sueis vieneri metukai