Įsakymai
I
2007-06-29 14:01
irma-25
Labas, gal kas turi
Vadovo įsakymą dėl RVASVT ar geros higienos praktikos taisyklių principais pagrįstos savikontrolės sistemos įdiegimo.
Cia man reikia Maisto ir veterinarijos tarnybai.
Aciu
Vadovo įsakymą dėl RVASVT ar geros higienos praktikos taisyklių principais pagrįstos savikontrolės sistemos įdiegimo.
Cia man reikia Maisto ir veterinarijos tarnybai.
Aciu
volgadon
4395
2007-07-04 10:24
volgadon
Kaip rašot įsakymą tokiu atveju.
Įmonės direktorė ,kartu ir tos įmonės darbuotoja kitose pareigose.
Išeina atostogų.
Direktorė -direktorei įsakymo nerašo (pati sau),rašom direktorės sprendimas.
O kitom pareigom jau direktorės įsakymas leisti atostogų,pagal prašymą.
Įmonės direktorė ,kartu ir tos įmonės darbuotoja kitose pareigose.
Išeina atostogų.
Direktorė -direktorei įsakymo nerašo (pati sau),rašom direktorės sprendimas.
O kitom pareigom jau direktorės įsakymas leisti atostogų,pagal prašymą.
volgadon
4395
2007-07-04 10:53
volgadon
Jinai ir akcininkė, tiesą sakant.
Čia kalba apie medikus eina.Jie patapę direktoriais ir savo profesijoj dirba,nes ten licenzijos ir visa kita.
Ne seimo nariai ,rentos negaus.
Čia kalba apie medikus eina.Jie patapę direktoriais ir savo profesijoj dirba,nes ten licenzijos ir visa kita.
Ne seimo nariai ,rentos negaus.
Niemand
4934
2007-07-04 11:02
Niemand
2011-09-11 05-27
Tess rašė: Kavinė dirbo visą parą. Tai buvo įvesta suminė darbo laiko apskaita.
Dabar keičia darbo laiką. Dirbs tik nuo 10.00 iki 24.00. Ar reikia kokių įsakymų, darbuotojų sutikimų ir pan.
Naujas darbo grafikas, prieš dvi savaites supažindinami darbuotojai, jei yra profsajūzas arba darbo taryba, ant grafiko jų atstovo parašas, darbuotojų sutikimų atskirai gauti nereikia - čia jei viską daryti absoliučiai teisingai.
Be to, gali tekti keisti kai kurias darbo sutartis, jei pagal naują grafiką keisis darbo laiko trukmė daliai darbuotojų. Tada pgl. DK 120 str., bet ten jau yra kabliukų.
Tess rašė: Kavinė dirbo visą parą. Tai buvo įvesta suminė darbo laiko apskaita.
Dabar keičia darbo laiką. Dirbs tik nuo 10.00 iki 24.00. Ar reikia kokių įsakymų, darbuotojų sutikimų ir pan.
Naujas darbo grafikas, prieš dvi savaites supažindinami darbuotojai, jei yra profsajūzas arba darbo taryba, ant grafiko jų atstovo parašas, darbuotojų sutikimų atskirai gauti nereikia - čia jei viską daryti absoliučiai teisingai.
Be to, gali tekti keisti kai kurias darbo sutartis, jei pagal naują grafiką keisis darbo laiko trukmė daliai darbuotojų. Tada pgl. DK 120 str., bet ten jau yra kabliukų.
vvirginija1
8517
2007-07-10 18:30
vvirginija1
Ar pasikeitus minimaliai mėnesinei algai turi būti rašomas įsakymas, jei darbo sutartyje nurodyta kad mokėti ne mažiau MMA?
urtele
13511
2007-07-10 18:35
urtele
2011-09-11 05-28
vvirginija1 rašė: Ar pasikeitus minimaliai mėnesinei algai turi būti rašomas įsakymas, jei darbo sutartyje nurodyta kad mokėti ne mažiau MMA?
Ne
vvirginija1 rašė: Ar pasikeitus minimaliai mėnesinei algai turi būti rašomas įsakymas, jei darbo sutartyje nurodyta kad mokėti ne mažiau MMA?
Ne
vvirginija1
8517
2007-07-10 18:43
vvirginija1
Ačiū, o rašant įsakymą dėl atostogų suteikimo ar rašosi pagal kokį DK straipsnį? jei taip tai koks būtų
Tess
20234
2007-07-10 18:44
Tess
2011-09-11 05-28
vvirginija1 rašė: Ačiū, o rašant įsakymą dėl atostogų suteikimo ar rašosi pagal kokį DK straipsnį? jei taip tai koks būtų
"Atsižvelgdamas į buhalterės Vardienės Pavardienės 2005-06-27 prašymą,
l e i d ž i u Vardienę Pavardienę kasmetinių atostogų nuo 2007-07-11 iki 2007-08-07 imtinai (28 kalendorines dienas) už darbo laikotarpį nuo 2006-06-15 iki 2007-06-15."
vvirginija1 rašė: Ačiū, o rašant įsakymą dėl atostogų suteikimo ar rašosi pagal kokį DK straipsnį? jei taip tai koks būtų
"Atsižvelgdamas į buhalterės Vardienės Pavardienės 2005-06-27 prašymą,
l e i d ž i u Vardienę Pavardienę kasmetinių atostogų nuo 2007-07-11 iki 2007-08-07 imtinai (28 kalendorines dienas) už darbo laikotarpį nuo 2006-06-15 iki 2007-06-15."
L
2007-07-10 18:54
Loreta13
2011-09-11 05-28
Tess rašė: už darbo laikotarpį nuo 2006-06-15 iki 2007-06-15 Teisingiau būtų rašyti
už darbo laikotarpį nuo 2006-06-15 iki 2007-06-14
Tess rašė: už darbo laikotarpį nuo 2006-06-15 iki 2007-06-15
už darbo laikotarpį nuo 2006-06-15 iki 2007-06-14
2kart2
1029
2007-07-11 09:03
2kart2
pagelbekit, labai skubiai reikia. kaip teisingai rasomas isakymas jei zmogu prieme i darba buhalteriu, su teise tvarkiti, vesti kasa?
o gal galima tiesiog darbo sutartyje kur nors prirasyti?
o gal galima tiesiog darbo sutartyje kur nors prirasyti?
A
2007-07-11 09:39
Amanda
2011-09-11 05-28
NATALI_ja rašė: pagelbekit, labai skubiai reikia. kaip teisingai rasomas isakymas jei zmogu prieme i darba buhalteriu, su teise tvarkiti, vesti kasa?
o gal galima tiesiog darbo sutartyje kur nors prirasyti?
Tai gal jos pareigos bus buhalterė-kasininkė, nors paprastai kasininkais dažniausiai būna įmonės direktoriai.
NATALI_ja rašė: pagelbekit, labai skubiai reikia. kaip teisingai rasomas isakymas jei zmogu prieme i darba buhalteriu, su teise tvarkiti, vesti kasa?
o gal galima tiesiog darbo sutartyje kur nors prirasyti?
Tai gal jos pareigos bus buhalterė-kasininkė, nors paprastai kasininkais dažniausiai būna įmonės direktoriai.
2kart2
1029
2007-07-11 10:21
2kart2
2011-09-11 05-28
Amanda rašė:
NATALI_ja rašė: pagelbekit, labai skubiai reikia. kaip teisingai rasomas isakymas jei zmogu prieme i darba buhalteriu, su teise tvarkiti, vesti kasa?
o gal galima tiesiog darbo sutartyje kur nors prirasyti?
Tai gal jos pareigos bus buhalterė-kasininkė, nors paprastai kasininkais dažniausiai būna įmonės direktoriai.
na pas mus ne direktorius vede kasa. o dabar norime tai buhalteriai priskirti prie pareigu, gal darbo sutartyje tiesiog parašyti kur profesija -
buhalteres pareigoms su teisė tvarkiti kasa, negalima taip?
Amanda rašė:
NATALI_ja rašė: pagelbekit, labai skubiai reikia. kaip teisingai rasomas isakymas jei zmogu prieme i darba buhalteriu, su teise tvarkiti, vesti kasa?
o gal galima tiesiog darbo sutartyje kur nors prirasyti?
Tai gal jos pareigos bus buhalterė-kasininkė, nors paprastai kasininkais dažniausiai būna įmonės direktoriai.
na pas mus ne direktorius vede kasa. o dabar norime tai buhalteriai priskirti prie pareigu, gal darbo sutartyje tiesiog parašyti kur profesija -
buhalteres pareigoms su teisė tvarkiti kasa, negalima taip?
T
2007-07-11 15:13
taxas2222
Sveiki,
labai reikia isakymo del kuro normu laikotarpio patvirtinimo, kur butu patvirtintas ziemos laikotarpis bei vasaros laikotarpis kuro nurasymui.
Is anksto didelis aciu
labai reikia isakymo del kuro normu laikotarpio patvirtinimo, kur butu patvirtintas ziemos laikotarpis bei vasaros laikotarpis kuro nurasymui.
Is anksto didelis aciu
B
2007-07-11 15:15
bondar
2011-09-11 05-28
taxas2222 rašė: Sveiki,
labai reikia isakymo del kuro normu laikotarpio patvirtinimo, kur butu patvirtintas ziemos laikotarpis bei vasaros laikotarpis kuro nurasymui.
Is anksto didelis aciu
kuro normos.doc
del_kuro_normos.doc
taxas2222 rašė: Sveiki,
labai reikia isakymo del kuro normu laikotarpio patvirtinimo, kur butu patvirtintas ziemos laikotarpis bei vasaros laikotarpis kuro nurasymui.
Is anksto didelis aciu
kuro normos.doc
del_kuro_normos.doc
Tess
20234
2007-07-11 18:57
Tess
Yra surašytas įsakymas dėl SF serijos ir numeracijos įvedimo. Ar reikia kokio įsakymo jeigu įšrašinėsime apmokėjimo sąskaitas?
L
2007-07-11 19:18
Loreta13
2011-09-11 05-28
Tess rašė: jeigu įšrašinėsime apmokėjimo sąskaitas?
O kas tas yr 
Jei tai sąskaitos išankstiniam apmokėjimui, jos niekur neregistruojamos, serijos joms neteikiamos ( bet jei labai norisi, galite).
Tai visiškai laisvos formos dokumentas neturintis jokios juridinės galios. Jį galima išmesti ir nemokėt pagal jį pinigų. Galima mokėt ir prisegt šalia banko išrašo.
Tess rašė: jeigu įšrašinėsime apmokėjimo sąskaitas?
Jei tai sąskaitos išankstiniam apmokėjimui, jos niekur neregistruojamos, serijos joms neteikiamos ( bet jei labai norisi, galite).
Tai visiškai laisvos formos dokumentas neturintis jokios juridinės galios. Jį galima išmesti ir nemokėt pagal jį pinigų. Galima mokėt ir prisegt šalia banko išrašo.
V
2007-07-11 19:57
vardas
2011-09-11 05-28
Loreta13 rašė:
Tess rašė: už darbo laikotarpį nuo 2006-06-15 iki 2007-06-15 Teisingiau būtų rašyti
už darbo laikotarpį nuo 2006-06-15 iki 2007-06-14
Drįsčiau pasiginčyt, jei teisingiau būtų nuo 2006-06-15 iki 2007-06-14, tai kur ta 14 diena dingsta? Vadinasi sekantis laikotarpis t.b. nuo 2007-06-14
.[/b]
Loreta13 rašė:
Tess rašė: už darbo laikotarpį nuo 2006-06-15 iki 2007-06-15
už darbo laikotarpį nuo 2006-06-15 iki 2007-06-14
Drįsčiau pasiginčyt, jei teisingiau būtų nuo 2006-06-15 iki 2007-06-14, tai kur ta 14 diena dingsta? Vadinasi sekantis laikotarpis t.b. nuo 2007-06-14
.[/b]
L
2007-07-11 19:59
laura9
2011-09-11 05-28
vardas rašė:
Loreta13 rašė:
Tess rašė: už darbo laikotarpį nuo 2006-06-15 iki 2007-06-15 Teisingiau būtų rašyti
už darbo laikotarpį nuo 2006-06-15 iki 2007-06-14
Drįsčiau pasiginčyt, jei teisingiau būtų nuo 2006-06-15 iki 2007-06-14, tai kur ta 14 diena dingsta? Vadinasi sekantis laikotarpis t.b. nuo 2007-06-14 .[/b]
Kodėl 14 d. dingsta? Juk ji įsiskaito į laikotarpį. Sekantis laikotarpis bus nuo 15 d.
vardas rašė:
Loreta13 rašė:
Tess rašė: už darbo laikotarpį nuo 2006-06-15 iki 2007-06-15
už darbo laikotarpį nuo 2006-06-15 iki 2007-06-14
Drįsčiau pasiginčyt, jei teisingiau būtų nuo 2006-06-15 iki 2007-06-14, tai kur ta 14 diena dingsta? Vadinasi sekantis laikotarpis t.b. nuo 2007-06-14
.[/b]Kodėl 14 d. dingsta? Juk ji įsiskaito į laikotarpį. Sekantis laikotarpis bus nuo 15 d.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui