bendrovės likvidavimas

Jeigu yra likučiai SF blankų pirktų iš VMI tai juos reikia priduoti VMI.
Visą kitą reika baigiantis likvidavimui perduoti savivaldybės archyvui. Dokumentai turi būti paruošti saugojimui p/l archyvo reikalavimus. JIe ten gali imti ne visus dokumentus ....

[quote=Tess]Likviduojant bendrovę iškilo klausymas, o kur reikia priduoti S/F,
Jei panaudoti priduodi Archyvui. Nepanaudotus - sunaikini, prieš tai surašius sunaikinimo aktą, dar VMI pristatai nepanaudotų specialių apskaitos dokumentų blankų sunaikinimo aktą. Čia kalbu apie blankus.
Dėl kasos juostų reiktų paieškoti info.
Nesupratau dėl KIO

Ar likviduojamame UAB-e turi būti buhalteris?

Nebūtinai. Viską gali tvarkyti likvidatorius.

Tai ačiū Dievui, ir jums taip pat už atsakymą

ar likvidatorius turi dirbti pagal darbo sutartį?

Žinai, Devi, čia man toks neaiškumas yra. Dirbau vienoje įmonėje buhaltere, vėliau paskyrė mane likvidatore, tai toj pačioj darbo sutarty pakeičiau pareigas. Tikrino VMI, Sodra - niekam neužkliuvo Bet kiti sako, kad likvidatorius turėtų dirbti pagal pavedimo sutartį. Kažkur forume ji buvo įmesta, jei labai reikia, paieškosiu.

pavedimo_sutartis_n1_119.doc

Padėjau likviduoti IĮ. Likvidatorius buvo įmonės savininkas, o aš padėjau pagal įgaliojimą. Jokios sutarties nerašėm. Likvidavimas jau į pabaigą eina.

Gal kas turite pavyzdį, kaip turėtų atrodyti atleidimo lapeliai likviduojamos įmonės darbuotojams.Kaip nurodyti atleidimo terminą?Juk neaišku per kiek susilikviduos.Ar vėl gi rašyti standartinius 2 ir 4 mėnesius.Paaiškinkit, prašau

Likviduotis gali metų metus, bet tam nebereikalingi darbuotojai, pakanka likvidatoriaus.O atleidimui terminas 2 ir išskirtiniams 4 mėnesiai

sveiki,

kaip motyvuoti Sodros darbuotojus, kad likvidatorius dirba "neatlygintinai". Jie sako - atneskite toki istatyma, kuriame taip parasyta ir mes tokia sutarti priimsime!!

O kokios dar jiems reikia sutarties? Buvo akcininkų sprendimas, kad likvidatoriumi skiriamas asmuo "visuomeniniais pagrindais",t.y.nemokant darbo užmokesčio.
Ir Sodros darbuotojas, "motyvavau" kuo toliau, trumpai tariant:)

O jūs paprašykite, kad jie parodytų įstatymą, kuris neleistų dirbti neatlygintinai
O jei rimtai, tai jūs su likvidatoriumi turėtumėte būti sudarę Pavedimo sutartį, kur nurodomas atlygis už darbą. Beje, kai buvau likvidatore, man Sodra pati pasiūlė į sutartį įrašyti NEATLYGINTINAI

Turi mūsų sistema spragų.
Aš taip pat padėjau likviduoti įmonę. Likvidatorius buvo įmonės savininkas, o aš turėjau įgaliojimą. Niekas neprisikabino. Nedarėm jokios pavedimo sutarties.

jums gerai tada, o Alt Sodra-i tokia pavedimo sutartis, kurioje nurodyta, kad likvidatorius dirba neatlygintinai netinka

Mums užteko tik sprendimo dėl likvidavimo, o Sodroje iš manes net įgaliojimo nepareikalavo.

UAB buvo sustabdyta veiklą. Dabar akcininkas nusprendė ją likviduoti. Skolų nėra, balansas yra sudarytas. O kaip reikią pasielgti su įstatinių kapitalų. Tundra esu bahalterijoje.

Tai reikia surasyti rasta, kad istatinis kapitalas grazinamas akcininkams (pagal ju turimu akciju skaiciu procentais).

Ačiu labai labai.
O gal rašto pvz. turite?
O daugiau jokių dokumentų nereikia susijusiu su įstatinių kapitalų?