Vaiko priežiūros atostogos

gerai jei prasitesiu VPA tai tarkim ar galesiu anksciau grysti i darba? cia reikia i darbovete vykti ir prasyma rasyti?

Dėl VPA pratęsimo - prašymas reikalingas. O grįžti į darbą - bet kada, prieš 2 savaites informavus darbdavį.

aciu tam kartui

Sveiki,
motinystes atostogos baigiasi 2014-07-12 (vaikui sueis 2 m.) idarbinta pilnu etatu
norint darbintis kitam darbe 2013-07-12 (vaikui sueis 1 m.) ar galima darbintis pilnu etatu? ir po metu pirmoj darbovietei gryzus pasidaryti ten 0.5 etato?

Galima, tik reiktų pažymos, jog kitoje darbovietėje šiuo momentu yra atostogose. Ir "pusę etato" galima pasidaryt.

Sveiki, situacija tokia, kad 2013.04.10 įsidarbino darbuotojas ir visai netikėtai paaiškėjo, kad jam už visą gegužės mėn. išmokėta pašalpa iš sodros, paklausus darbuotojas paaiškino, kad išėjo nuo 05 mėn. VPA, pas mus jis dirba normaliai po 8 val., ką daryt tokioj situacijoj ar reikia ką sodrai pranešti, mes jam DU skaičiavom pritaikydami NPD ir PNPD.

Nieko nereikia atskirai pranešinėt - juk Sodra pati viską mato. Jei tai pirmi VPA metai, tai gautą uždarbį Sodra minusuos iš pašalpos, ir tiek. Jei antri metai - nieko neminusuos. Dėl NPD - darbuotojas, kad neliktų skolingas valstybei, turi arba pasirinkti vieną vietą šių dydžių taikymui, arba, jei pajamų šaltinis ne vienas, NPD visai nesitaikyt.

sveiki ar gerai mastau Darbuotoja parašė prašymą nutraukti jos vaiko priežiūros atostogas turėjo liepos 25 d. grįšti nori grįšti nuo liepos 1 d.
Tai aš nusiunčiu 9-SD forma ir nutrauku
Atleidžiu liepos 1 d. darbuotoją ar turiu atleisti 28 d. kur buvo vietoj jos dirbes pagal 126 st
Už liepą NPD netaikau ir viskas
Ar ką nors praleidau

O ką parašėt DS tam pavaduojančiam?

Darbuotoja išėjo 2 m. vaiko priežiūros atostogų, bet planuoja vaiką leisti į darželį. Ar privalo nutraukti vaiko priežiūros atostogas? Ji dirba kitoje darbovietėje dar,

Jei grįš į darbą tai atostogas turėsit nutraukti

[quote=Tininga]
O ką parašėt DS tam pavaduojančiam?

Nurodžiau , kad terminuota iki tol kol grįš pardavėja iš vaiko priežiūros atostogų
Tai man jį atleisti šiandien ar pirmadienį

O kada pardavėjos VPA paskutinė diena?

Ji parašė kad nuo liepos 1 d nori grįšti į darbą

Aš ne apie tai klausiu. Nuo kurios datos siunčiama 9-SD nutraukti VPA?

Tai nuo liepos 1 d. nes ji jau pirmadienį turi dirbti

Jei 1 d. dirba, tai paskutinė VPA diena birželio 30? Jei taip, tai atleidimas liepos 1 d.

o 9-sd atostogos atšauktos tai rašyti birželio 30 ar liepos 1

Jei liepos 1 dirbs jau, tai birželio 30 d. Tada pavaduojančiojo DS turi baigtis 06.30, kadangi tai nedarbo diena, vadinasi, termino pabaiga bus liepos 1 d.

Ačiū o tą 9-SD turiu siūsti šiandien ar galiu ir pirmadienį