Vaiko priežiūros atostogos

Vaiko priežiūros atostogų metu tikrai galima atleisti, garantijos veikia tik nėštumo/gimdymo atostgų metu+1 mėnuo po jų. Tačiau atleistiems dėl bankroto Sodra toliau moka pašalpą, tik reikės pateikti atleidimo pagrindą liudijančius dokumentus.

Dėl išmokų atleidžiamajai nežinau. Gal bankroto įstatyme apie tai kas nors parašyta.

mhmm..o as galvojau kad negalima, nes pas mus buvo panasi situacija, tik kad nebankrutavom, o gryzo admin. po gimdymo atostogu, su prasymu del vaiko prieziuros atostogu iki 3m. O jie ten labai apsipyke buvo (jau is seniau) ir t.t..
sakau, tai atleiskite ja tiesiog ir viskas, tai direktorius man aiskino savo tiesas, kad negalima taip..

Na Jus geriau zinot

Kai šiaip susipykę, kai įmonė veikia, tai taip - negalima. Tada veikia darbuotojų, turinčių vaikų iki 3 metų, apsauga (tas pats DK 132 str. 2 p.), kai negalima atleisti darbdavio iniciatyva pagal 129 str. Tačiau bankrotas yra visai kas kita. (Juo labiau kad Sodra šiuo atveju toliau moka pašalpas).

Laba diena,
Noriu jusu pasiklausti, man gymdyti 2009.01.28, taciau vaiko prieziuros atostogu eis vyras nuo vasario menesio. Jo knygute ydarbinta minimumui tai yra balandi - birzeli ant popieriaus 655lt. Kiek vyras turetu pasikelti atlyginima kitiais trim menesiais kad uz vaika gautume bent jau 1800lt per menesi ir kiek tokiu atveju, t.y. gaunant atseit toki atlyginima turetume moketi mokesciu

Taigi nuo vasario mėn. išeinant vaiko priežiūros atostogų - į vidurkio skaičiavimą bus imami III + IV ketvirčio duomenys.
Labai jau ilgą periodą reikia "didintis", norint apčiuopiamo rezultato.

Kaži, o negalima tų 126 dienų kaip nors pasitrumpinti? Man 8 dienų skirtumas labai "negeras" gaunasi, į kitą ketvirtį išlenda.

Pasitrumpinti nepavyks. Daugių daugiausia - galima kaip nors su gydytoju susitarti, kad anksčiau išrašytų nėštumo/gimdymo lapelį.

O man sodroj sake, kad II-III ketvirtis Dar pamirsau pasakyt, kad tevystes atostogu eis dviem metam, tai kaip tada

Kad gauti 1800 lt ant popieriaus vaiko auginimo atostogose tai dabar 07-09 men reikia gauti po beveik 4100 ant popieriaus kas Jums kainuotų apie 2300 mokesčių. cia apytiksliai :)

Oj, atsiprasau. Iš tiesų II+III

Vasario men iseinant vaiko priežiūros atostogų , Sodra ims duomenis is 2008 II ir III ketv.

Dar klausimas - o jei lankytis privačiai? Privat.gydytojas tuos "gimdymo" lapelius išrašo ar tik poliklinikoje?

beje del isejimo i dekreta pasiskaiciuokit nuo isejimo i dekreta 126 d. ir dar patarčiau prisideti 14 dienu del komplikuoto gimdymo. jei jau persokate i 2009m. II ketv. tai jum us reikalingas tik 2008 III ir IV ketv. tada reiktu tuos 6 men po 2400 ant pop. rodyti o mokesčių butų apie 1350

Labai aciu mergytes uz atsakymus
Ir dar klausimelis, o spali lapkriti ir gruodi, reikia dar moketi ar ju jau neskaiciuos prie nieko

Kazin kaip prie vasario men prideje 14 k.d. galima persokti i II ketv.

Cia ir esme, kad as pati nedirbu, auginu dukryte. Taigi jokiu pajamu neturiu, tai man dekretas kaip ir nepriklauso

Jei tėtukas išeis vaiko priežiūros atostogų vasario mėn., tai skaičiuos iš II ir III ketvirčio. Jei norite gauti bent 1800 Lt pašalpos, tai jam reiktų kad ateinantį ketvirtį per mėn. alga siektų 4000 Lt (ant popieriaus). Mokesčiai nuo tokios sumos sudaro apie 2250 Lt per mėnesį. Va taip va.

Jei tos atostogos prasidės vasario mėn., tai tų spalio-gruodžio mėnesių į skaičiavimą jau nebetrauks.

Aciu labai uz informacija Tai tai iseina, kad jau ketvirta ketvirti, jis gali moketi vel maziau arne, ir tada antriem metam tie 85% nuo kurios sumos skaiciuosis

Antriems metams liks tas pats apskaičiavimas, tik kad mokės ne 100, o 85 proc. Jau ketvirtam ketvirtį tos pajamos galės ir "sumažėt."

Žodžiu, jums tų skaičiuojamų ketvirčių vienos dienos vidurkis turi gautis apie 110 Lt, o bendra pajamų suma turi siekti apie 13860 Lt. (darbo dienų skaičius per šiuos ketvirčius yra 126). Tada 110*20.75=2282.50 Lt atėmus mokesčius ir gautumėt norimą sumą. Na, dar nuo kitų metų bus didesnis, mažiau mokesčių atskaičiuos.