Viršvalandžių apmokėjimas

Bandau paskaičiuoti viršvalandžius, bet programa atrodo grybauja. Suskaičiavo 119,79 Lt.
DU -500 Lt, pagal grafiką - 72 val., dirbo 83,30 val., viršvalandžiai - 11,30 val.
500/72*11,30*1,5=117.71 Lt

Dar buvo darbas naktį. 13 val.
500/72*13*1,5=135.42 Lt

Iš viso darbuotojui priskaičiuota 753,13 Lt.
Ar viskas teisingai?

O čia tas 11,30 - tai neturėjo būti 11 ir pusė valandos? T.y. 11,5? Tuomet programa gerai suskaičiavo.
O šiaip, sakyčiau, gerai.

Taip, taip pusę valandos. Aš iš tabelio paėmiau skaičių ir net nepagalvojau.

DU -500 Lt, pagal grafiką - 72 val., dirbo 83,30 val., viršvalandžiai - 11,30 val.
500/72*11,50*1,5=119,79 Lt

Dar buvo darbas naktį. 13 val.
500/72*13*1,5=135.42 Lt

DU - 500 Lt.
Viršvalandžiai - 119,79 Lt
Naktinis - 135,42 Lt
Iš viso priskaičiuota 755,21 Lt.
Teisingai?

Manau, jog taip

Bet man neduoda ramybės viena mintis.
Darbuotojas turėjo dirbti 72 val., dirbo 83:30. Apmokėjimas už viršvalandinį darbą yra 1,5 karto. Čia viskas kaip ir aišku.
Darbuotojas dirbo 72 val. iš kurių 11:30 tenka nakčiai. Darbo užmokestis 500 Lt. Už dirbtas 72 valandas jis gauna 500 Lt.
Tai tas 11:30 val. vistiek reikia apmokėti 1,5 karto daugiau ar tik 0,5 karto. Juk už šias valandas jis DU kaip ir gavo. Juk naktinis darbas įeina į tą laiką, kuris nustatytas darbo grafike.
Ar ne tokia turėtu būti formulė: 500/72*13*0,5=45,14 Lt

Jei tos naktinės buvo tarp nustatytųjų valandų, už kurias buvo sumokėtas DU, tai tada pridedam 0,5. Neįsigilinau į šitą. Geriausia yra valandas išskaidyti: dieninės, naktinės, šventinės ir jas apmokėti atitinkamais tarifais.

193 straipsnis. Mokėjimas už viršvalandinį ir nakties darbą
Už viršvalandinį darbą ir darbą naktį mokama ne mažiau kaip pusantro darbuotojo darbo užmokesčio, nurodyto Darbo kodekso 186 straipsnio 2 dalyje.
Kodekse parašyta 1,5 karto. Tai vat ir nežinau kaip čia skaičiuoti reikia.
O jei pvz. darbuotojui tenka dirbti viršvalandžius ir dar naktį, tuomet vistiek 1,5 karto apmokame?

Todėl ir skaidome: atskiriame dienines paprastas, naktines, kurios apmokamos 1,5 ir t.t. Šiaip jau pagal paskutinių metų išaiškinimus du kartus padidinto apmokėjimo taikyti nereikia. Jei tikrai žinote, kad tie viršvalandžiai susidarė naktį, pakaktų vieną kartą 1,5 apmokėti. Kadangi pas mus suminiai viršvalandžiai, tai mes negalime teigti, kad jie susidarė naktį ar švenčių dieną, todėl už viską mokame padidintus tarifus atskirai...

Įstatymas nustato apmokėjimą už darbą naktį, švenčių ar poilsio dieną arba viršvalandinį darbą ne kaip priedą prie įprastinio darbo užmokesčio, o kaip bendrą apmokėjimą už tą laiką t. y. įstatyme naudojamos sąvokos „pusantro“ ir „dvigubai“, o ne 50 ar 100 procentų dydžio priedas.
Tininga ir patarė Geriausia yra valandas išskaidyti: dieninės, naktinės, šventinės ir jas apmokėti atitinkamais tarifais.

Tiesą sakant ne labai suprantu kaip juos išskaidyti. Tabelis sudarytas teisingai.
Nustatyta 72 val.
Dirbo 83:30 val.
Viršvalandžiai 11:30 val.
Naktinis darbas 13 val.
Nustatytas DU - 500 Lt.
Pagrindinis DU 500 Lt.
Viršvalandinis darbas 500/72*1,5*11,5
O kaip tada naktinį apskaičiuoti?

Kas yra tose 72 valandose? Ar ten yra ir naktinės valandos - tos visos 13?

Dirbo 72 val. įskaitant 13 val. naktinio darbo.

Tada skaidome taip:
59 dieninės: 500/72*59
13 naktinių: 50/72*13*1,5

O kodėl dauginti iš 60?
Na beliko tik programoje viską sureguliuoti.

Atsiprašau, per skubėjimą ne tą parašiau Pataisiau.

Ačiū.
O gal galima tada būtu paskaičiuoti kitaip.
Na man programa neleis būtent taip.
DU už 72 val. sumokėti 500 Lt
O darbą naktį: 500/72*13*0,5=45.14 Lt.

Na, tai gal programos nustatymus reiktų pakoreguoti? Galimas ir toks variantas, bet... Aišku, svarbiausia, kad galutinė suma būtų tokia, kokia priklauso

sveiki, o virsvalandziu apmokejimas turi buti dvygubas ar 1,5? aciu

1,5 karto
193 straipsnis. Mokėjimas už viršvalandinį ir nakties darbą
Už viršvalandinį darbą ir darbą naktį mokama ne mažiau kaip pusantro darbuotojo darbo užmokesčio, nurodyto Darbo kodekso 186 straipsnio 2 dalyje.

Kovo mėn. nustatyta - 20 d.d. ir 159 val.
Darbuotojas dirbo kovo 11 d. 8 val.
Tuomet gaunasi 21 d.d. ir 167 val.
Šventinę dieną apmokame dvigubai. Čia viskas kaip ir aišku.
Ar šiuo atveju gaunasi ir 8 val. viršvalandžių ar reikia papildomai mokėti?