Viršvalandžių apmokėjimas

Taip, toks darbas yra mokamas tik dvigubai.

Kaip suprantu, žmogus per 7 dienas negali viršyti 48 darbo valandų. O jeigu jis dirba viršvalandžius ir dar savaitgaliais, tai tas įtakos turi tik DU apmokėjimui (už poilsio dienas ir viršvalandžiu), bet jei ir savaitgaliais dirbdamas 48 neviršina, tai viskas OK? ar už šeštadienius reikia laisvą papildomą duoti?

O yra suminė? Koks grafikas?

Noriu Tiningos paklausti dėl viršvalandžių. Kažko tai suabejojau savimi
Jei yra visos naktinės valandos ir dar plius viršvalandžių gavosi. Kaip tuos viršvalandžius apmokėti?

Manyčiau, visas valandas pakaktų apmokėti 1,5 tarifu. DK 193 str. sąlyga bus išpildyta.
Juk pagal dabartinius išaiškinimus taikoma viena nuostata, net jei tarkim, būtų viršvalandžiai šventinę naktį - pakaktų mokėti dvigubai. Mes, aišku, dosnesni...

O tas dosnumas turi būti aptartas kokiame nors dokumente?

Nesame aptarę... Tiesiog neskirstome tų valandų: šventinės, naktinės, viršvalandžiai, dar jūrinės - viskas eina į atskirus langelius ir apmokama atskirais tarifais. Nėra taip, kad šventines naktines valandas, kurios apmokamos dvigubai, atimčiau iš naktinių valandų skaičiaus, kurios apmokamos 1,5.
Suminiai viršvalandžiai - tai vėl savo ruožtu apmokami. Aš juk negaliu tvirtinti, kad jie susidarė būtent naktį, ar šventinę dieną, ir kad jau yra apmokėti...

Laba, ar yra kokie ribojimai del virsvalandziu kai asmuo dirba puse etato?

Tokie pat, kaip ir kitiems.

tai jisai gali atidirbti tiek pat val kaip pilnu etatu ir mokesim iprasta kaina,o be dvigubai

Patarkit
Jei sargas dirba papildomą pamainą kito sargo ligos metu, jam moku už viršvalandius
1,5 darbo užm ir kadangi dirbo naktį dar už naktines 0,5 . Tai gaunas kad moku dvigubai
Ar galiu tik mokėti už viršvalandius

Nereikia du kartus 1,5 mokėti. T.y. sumokate kaip už viršvalandinį darbą, ir viskas čia gerai.

Nenumatyta už viršvalandžius kompensuoti laisvu laiku, be to, jei darbuotojas dirba ir savo darbą ir dar papildomas pamainas - kur jūs beįterpsite tą poilsio laiką?

Labas rytas!
Klausimas: darbuotoja dirba normaliu grafiku (t.y. 5d.d. 40 val.). Kovo mėn. buvo komandiruotėse ir iš jų 3 dienas (24 val.) šeštadieniais.
Ar gerai skaičiuoju:
2000/20*23= 2300 Lt
2000/20*3= 300 Lt (už darbą šeštadieniais)

Viso: 2600 Lt.
Ačiū!

Gerai.

Dirbti viršvalandžiai šeštadienį, už šeštadienio visas val apmoku dvigubai ir užtenka? Skaičiau, kad yra kažkoks teismo nutarimas, kad nereikia apmokėti dvigubai, o paskui 1,5 karto?

Už darbą poilsio dieną apmokama dvigubai.
Pagal teismo sprendimą: dirbant poilsio dieną naktines val., tereikia apmokėti dvigubai, o 1,5 karto nebemokama.

na taip, tai ir norėjau parašyti, kad užtenka dvigubai :) gal žinote, kaip tą teismo sprendimą rasti?

Nebūtina jo ieškoti. Visi išaiškinimai yra VDI konsultacijų puslapyje (skyrelyje DUK).