Vidutinis darbo užmokestis

Laba, darbuotojui įsakymu buvo skirtas priedas už 11 mėnesį. Dabar skaičiuoju atostoginius, 11 mėn. papuola. Imti priskaičiuotą priedą su 11 mėn. DU ar kada išmokėtas? Turiu medžiagą, kur rašoma, kad imti priskaičiuotą su 11 mėn. Norėjau pasitikslinti. Ačiū.

Taip, priskaičiuotas priedas su 11 mėn. DU.

Ačiū Jums labai. Geros dienos

Sakykit prasom ar man reikia ta darbo trukmes koef.skaiciuoti?Atleidziam zm. pradejo dirbt nuo 2013 08 13d men 0,5 etato,o nuo 9 men jau sumazino iki 0,25etato. Atleidziam nuo 2014 02 18d.
5d.d.savaite
08 52 val. 311,38Lt
09 42 val 250Lt
10 45 val 250 Lt
11 40 val 250 Lt
12 37 val 250Lt
2014 01 sirgo tai gavosi 30 val. 181,80
2014 02 18 atleidimas atidirbo 22 val, tai Du 137,50 Lt
Ar reikiacia ta koef.skaiciuot, padekit prasom
Visai galva apsisuko

Taip, reikia skaičiuoti papildomą koeficientą.

taip kaip ji cia apskaiciuoti , darb.taikoma sumine d.l.apsk, tai kiek nrodyta grafike tiek ir dirbo, kaip cia isvest ta koefic..paciai geda,bet nesuprantu

Darbuotojo grafiko valandos dalinamos iš įmonės darbo valandų - pagal 5 d.d. savaitę. Skaičiuosite iš viso dirbto laikotarpio.

bukite geri padekite

Juk parašiau, kaip skaičiuoti. Kuo dar galėtume padėti?

cia kavine jos darbo laikas 6 dienos per savaite ir nuo 10 val iki 22 val, tai turi itakos ar ne???

Neturi, skaičiuojama pagal "standartinį" laiką.

Susiskaičiuokite visas darbuotojo darbo valandas pagal grafiką ir padalinkite iš įmonės darbo valandų - pagal 5 d.d. savaitę - koeficientas:
Nep. atost. kompensaciją: (1 val. VDU * 8 val.) * nep. atost. d. d. * koef.

TIK NEPYKIT, bet noriu tikrai teisingai suskaiciuoti.
5d.d.savaite Faktiskai dirbtas laikas
08men 52 val. 311,38Lt
09 men 42 val 250Lt
10men 45 val 250 Lt
11men 40 val 250 Lt
12 me 37 val 250Lt
2014 01 sirgo tai gavosi 30 val. 181,80 VISO 246 VAL
2014 02 18 atleidimas atidirbo 22 val, tai Du 137,50 Lt
Imones laikas jeigu imti standartini 5 d.d.s ir 8 val per diena
08 men pradejo dirbti nuo 08 13 dienos, tai tada 104 val
09 168val, 10men 183 val, 11 men 160 val, 12 men 150 val, 2014 01 men sirgo nuo 01 17 iki 01 27tai gaunasi
(15d*8val) 120 val. VISO 885 VAL. Vasario t.b nereikia nes cia paskutis menuo 02 18 atleidziam.
246/885=0.278 kazkuo vistiek nesuprantu

Imate darbuotojo darbo valandas pagal grafiką ir padalinkite iš įmonės darbo valandų - neišskiriate jokių sirgtų valandų. Įsivaizduokite, kad sausio mėnesį jis ne sirgo, o išdirbo nustatytas darbo valandas. Tas pats ir su įmonės darbo valandomis, imate visas to laikotarpio valandas, 2013.08.13 - 2014.02.18.

Imate teorines grafiko valandas (NE faktiškai dirbtas), ir visai nekreipiate dėmesio į jokius sirgimus. Įmonės valandos per laikotarpį 2013-08-13 - 2014-02-18 yra 1036.

Oj, aciu Jums uz kantrybe, atrodo gavosi, tikrai aciu

Ar likę skaičiavimai aiškūs?

tai reiskia skaiciuijant koeficinta, visada imamas standartinis laikas 5 d.d ir 8 val.O sakykite prasom jeigu apskaiciavus 1 val v.d gaunasi maziau negu min.(6.06) tai skaiciuojam pagal min. 6.06Lt uz val.Aciu

Taip, imamas standartinis laikas ir likę skaičiavimai prilyginami tam standartiniam laikui. Valandinis VDU - turi būti ne mažesnis negu šio mėnesio vidurkis. Jei pas jus nustatytas ne valandinis atlygis, į 6,06 nekreipiate dėmesio.

gavosi man taip darb.laikas 282/1036 (imones laikas)= 0.27 koef.
tada.1 val vid. 01 30val 181.80 du
12 37 val 250 du
11 40 val 240 du =(681.80/107val)=6.37 1 vald.du
6.37*8*10 dienu.n.a*0.27 =137.59 Lt Manau teisingai

Ir ka gi be Jusu darytume