Vidutinis darbo užmokestis
A
2012-01-20 14:25
Alina55
nalaila rašė: Na supratau, teks pridėti :), bet tada klausimas toks 1/4 gaunasi 1000 jį dalinu iš dirbto laiko, ar iš nustatyto dirbti ( ta prasme žmogus atostogavo 10 d.d per tuos tris mėnesius )?
VDU apraše nieko nėra išskirta, reiškia daliname iš darbo dienų (valandų) skaičiaus pagal darbuotojo darbo grafiką (jeigu jo nėra – pagal įmonės darbo grafiką).
nalaila rašė: Na supratau, teks pridėti :), bet tada klausimas toks 1/4 gaunasi 1000 jį dalinu iš dirbto laiko, ar iš nustatyto dirbti ( ta prasme žmogus atostogavo 10 d.d per tuos tris mėnesius )?
VDU apraše nieko nėra išskirta, reiškia daliname iš darbo dienų (valandų) skaičiaus pagal darbuotojo darbo grafiką (jeigu jo nėra – pagal įmonės darbo grafiką).
N
2012-01-20 14:30
nalaila
Alina55 rašė:
nalaila rašė: jau gavau atsakyma :)
Ar atsakymai sutampa
Atsakymas buvo Jūsų tik jį vėliau pamačiau nei parašiau klausimą :) Ačiū.
Alina55 rašė:
nalaila rašė: jau gavau atsakyma :)
Ar atsakymai sutampa
Atsakymas buvo Jūsų tik jį vėliau pamačiau nei parašiau klausimą :) Ačiū.
D
2012-01-31 13:14
Denise
Laba diena. Padekite apskaiciuoti vidurki uz 2 nedarbingumo dienas is darbdavio lesu:
2011.12 19d.d./151h (pagal grafika 21d.d./167 h) DU 904.76+650 vienkartine premija uz 2011 m.
2011.11 16d.d./127h (pagal grafika 22d.d./175 h) DU 727.27
2011.10 20d.d./160h DU 1000
(904.7+(650/4)+727.27+1000) / 55d.d. = 50.81 Lt/1d.d.
2011.12 19d.d./151h (pagal grafika 21d.d./167 h) DU 904.76+650 vienkartine premija uz 2011 m.
2011.11 16d.d./127h (pagal grafika 22d.d./175 h) DU 727.27
2011.10 20d.d./160h DU 1000
(904.7+(650/4)+727.27+1000) / 55d.d. = 50.81 Lt/1d.d.
A
2012-01-31 13:30
Alina55
Denise rašė: (904.7+(650/4)+727.27+1000) / 55d.d. = 50.81 Lt/1d.d.
Premijų suma dalijama ne iš faktiškai dirbto skaičiuotino laikotarpio darbo dienų skaičiaus, o pagal darbuotojo darbo grafiką, jei jo nėra – pagal įmonės darbo grafiką.
Denise rašė: (904.7+(650/4)+727.27+1000) / 55d.d. = 50.81 Lt/1d.d.
Premijų suma dalijama ne iš faktiškai dirbto skaičiuotino laikotarpio darbo dienų skaičiaus, o pagal darbuotojo darbo grafiką, jei jo nėra – pagal įmonės darbo grafiką.
A
2012-01-31 13:36
Andriokas21
(904.7+727.27+1000) / 55d.d. = 47.85 Lt/1d.d. + (650/4)/63 g.d = 50.43 Lt/1d.d.
D
2012-01-31 16:08
Denise
Dar vienas klausimas neduoda ramybes. Ta premija ne metine, o vienkartine uz 2011 m. darbo rezultatus. Gal vis del to galima visa traukti i vidurki? 
A
2012-01-31 16:11
Alina55
Denise rašė: Dar vienas klausimas neduoda ramybes. Ta premija ne metine, o vienkartine uz 2011 m. darbo rezultatus. Gal vis del to galima visa traukti i vidurki?
6.6
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Denise rašė: Dar vienas klausimas neduoda ramybes. Ta premija ne metine, o vienkartine uz 2011 m. darbo rezultatus. Gal vis del to galima visa traukti i vidurki?
6.6
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
D
2012-02-01 12:02
Denise
Andriokas21 rašė:
(904.7+727.27+1000) / 55d.d. = 47.85 Lt/1d.d. + (650/4)/63 g.d = 50.43 Lt/1d.d.
O jeigu tai butu ketvirtine arba tiesiog premija uz gera darba, nenurodant laikotarpio, tai 650/63 = 10.32 Lt. 47.85+10.32=58.17 Lt/1d.d.?
Andriokas21 rašė:
(904.7+727.27+1000) / 55d.d. = 47.85 Lt/1d.d. + (650/4)/63 g.d = 50.43 Lt/1d.d.
O jeigu tai butu ketvirtine arba tiesiog premija uz gera darba, nenurodant laikotarpio, tai 650/63 = 10.32 Lt. 47.85+10.32=58.17 Lt/1d.d.?
A
2012-02-01 12:24
Alina55
Denise rašė: O jeigu tai butu ketvirtine arba tiesiog premija uz gera darba, nenurodant laikotarpio, tai 650/63 = 10.32 Lt. 47.85+10.32=58.17 Lt/1d.d.?
Ketvirtinė premija: 650/63.
Iš "Pačiolio" pvz.: darbuotojui išmokėta vienkartinė premija ir ji nesiejama su jokiu laikotarpiu: (650/4) / 63;
darbuotojui už kovo mėn. darbo rezultatus paskirta premija: 650/63.
Denise rašė: O jeigu tai butu ketvirtine arba tiesiog premija uz gera darba, nenurodant laikotarpio, tai 650/63 = 10.32 Lt. 47.85+10.32=58.17 Lt/1d.d.?
Ketvirtinė premija: 650/63.
Iš "Pačiolio" pvz.: darbuotojui išmokėta vienkartinė premija ir ji nesiejama su jokiu laikotarpiu: (650/4) / 63;
darbuotojui už kovo mėn. darbo rezultatus paskirta premija: 650/63.
D
A
2012-02-01 12:33
Alina55
Denise rašė: Aciu Jums Alina55, man baigia galvele susisukti, bet atorodo jau supratau.
Geriausias atvejis, įmonėje nustatyti vienkartinių premijų įskaičiavimo į vidutinį darbo užmokestį tvarką, apie tai ir punktas VDU apskaičiavimo tvarkoje.
Denise rašė: Aciu Jums Alina55, man baigia galvele susisukti, bet atorodo jau supratau.
Geriausias atvejis, įmonėje nustatyti vienkartinių premijų įskaičiavimo į vidutinį darbo užmokestį tvarką, apie tai ir punktas VDU apskaičiavimo tvarkoje.
A
2012-02-01 12:50
Alina55
Neturiu - nemokame vienkartinių premijų.
Senas straipsnis, bet dar rasite ir naudingos informacijos:
www.verslobanga.lt/lt/leidinys.printer/3cf78e5407e97
Senas straipsnis, bet dar rasite ir naudingos informacijos:
www.verslobanga.lt/lt/leidinys.printer/3cf78e5407e97
T
2012-02-01 15:09
tylla
ar teisingas butu skaiciavimas?
tarkim darbo dienu per men - 22, is ju dirbta 17, 5 nedarbingumas
darbo uzmokestis - 100 Lt
Tai atlyginimas 77,27 Lt,
uz 2 nedarbingumo dienas 9,52.
Ir isskaiciuojami mokesciai - 6 proc. 4.64 Lt
3 proc. 2.32 Lt
GPM 1.14 Lt
30,98 proc. 23.94 Lt.
tarkim darbo dienu per men - 22, is ju dirbta 17, 5 nedarbingumas
darbo uzmokestis - 100 Lt
Tai atlyginimas 77,27 Lt,
uz 2 nedarbingumo dienas 9,52.
Ir isskaiciuojami mokesciai - 6 proc. 4.64 Lt
3 proc. 2.32 Lt
GPM 1.14 Lt
30,98 proc. 23.94 Lt.
Tininga
50021
2012-02-01 15:18
Tininga
Kaip supratau, čia dirbama po 1 val. per dieną?
Kaip jūs gaunat 9,52 už dvi pirmas ligos dienas? Ir dėl GPM nieko nesupratau. Jei netaikot NPD, GPM turėtų būti daugiau. Jei taikot - išvis neturėtų būti.
Kaip jūs gaunat 9,52 už dvi pirmas ligos dienas? Ir dėl GPM nieko nesupratau. Jei netaikot NPD, GPM turėtų būti daugiau. Jei taikot - išvis neturėtų būti.
T
2012-02-01 15:24
tylla
NPD taikomas, GBP 0 LT padariau klaida.
9,52 gaunu:
10men - 100 Lt prisk.darbo uzm, 20 d.d
11 men. - 100 prisk. darbo uzm, 22 d.d
12 men. - 100 Lt prisk. darbo uzm, 21 d.d
(100+100+100)/63 d.d. =4.76 Lt vienai darbo diena * 80proc 3.80Lt
3.80x2 dienos= 7.61 Lt.
pasirodo skaiciuot nemoku :D dabar teisingai?
9,52 gaunu:
10men - 100 Lt prisk.darbo uzm, 20 d.d
11 men. - 100 prisk. darbo uzm, 22 d.d
12 men. - 100 Lt prisk. darbo uzm, 21 d.d
(100+100+100)/63 d.d. =4.76 Lt vienai darbo diena * 80proc 3.80Lt
3.80x2 dienos= 7.61 Lt.
pasirodo skaiciuot nemoku :D dabar teisingai?
Tininga
50021
2012-02-01 15:27
Tininga
tylla rašė:
NPD taikomas, GPM 0 LT padariau klaida.
9,52 gaunu:
10men - 100 Lt prisk.darbo uzm, 20 d.d
11 men. - 100 prisk. darbo uzm, 22 d.d
12 men. - 100 Lt prisk. darbo uzm, 21 d.d
(100+100+100)/63 d.d. =4.76 Lt vienai darbo diena * 80proc 3.80Lt
3.80x2 dienos= 7.61 Lt.
pasirodo skaiciuot nemoku :D dabar teisingai?
Na, dabar atrodo teisingai.
Čia va galite pasitikrinti.
tax.lt/skaiciuokles/atlyginimo_ir_mok...
tylla rašė:
NPD taikomas, GPM 0 LT padariau klaida.
9,52 gaunu:
10men - 100 Lt prisk.darbo uzm, 20 d.d
11 men. - 100 prisk. darbo uzm, 22 d.d
12 men. - 100 Lt prisk. darbo uzm, 21 d.d
(100+100+100)/63 d.d. =4.76 Lt vienai darbo diena * 80proc 3.80Lt
3.80x2 dienos= 7.61 Lt.
pasirodo skaiciuot nemoku :D dabar teisingai?
Na, dabar atrodo teisingai.
Čia va galite pasitikrinti.
tax.lt/skaiciuokles/atlyginimo_ir_mok...
R
2012-02-01 15:53
Reduxa
Padėkit prašau, skaičiuojant atostogų rezervą 2011.12.31 skaičiuoju vidutinį darbo užmokestį iš 2011.10-12 mėn., jei 2010 m. gruodžio mėn. buvo išmokėta metinė premija už 2010 m., ar ji turi atsispindėti tam VDU, skaičiuojant kaupimus?
Jei metinė premija išmokėta 12 mėn. prieš skaičiuojamąjį laikotarpį, tai kaip ir turėtų atsispindėti ta premija, tačiau jei darbuotojas būtų atleistas kad ir 2012 m. vasario mėn., ta premija jam juk neįsiskaičiuotų į vasario mėn. VDU, tai nelabai prasmės yra skaičiuojant kaupimus įvertintį tą premiją už 2010 m. ar teisingai mąstau?
Jei metinė premija išmokėta 12 mėn. prieš skaičiuojamąjį laikotarpį, tai kaip ir turėtų atsispindėti ta premija, tačiau jei darbuotojas būtų atleistas kad ir 2012 m. vasario mėn., ta premija jam juk neįsiskaičiuotų į vasario mėn. VDU, tai nelabai prasmės yra skaičiuojant kaupimus įvertintį tą premiją už 2010 m. ar teisingai mąstau?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui