Vidutinis darbo užmokestis

Tininga Tininga 50021
2012-01-10 16:43 Tininga
Aš irgi taip pat mąstau. Nesu mačiusi jokio paaiškinimo, kad tokiu atveju reikėtų perskaičiuoti VDU.
VDU skaičiuojame vieną kartą prieš atostogas pagal skaičiuojamąjį mėnesį galiojančias aplinkybes. smile
R
Reduxa 671
2012-01-10 16:49 Reduxa

Tininga rašė:
Aš irgi taip pat mąstau. Nesu mačiusi jokio paaiškinimo, kad tokiu atveju reikėtų perskaičiuoti VDU.
VDU skaičiuojame vieną kartą prieš atostogas pagal skaičiuojamąjį mėnesį galiojančias aplinkybes. smile

Labai ačiū Tininga ir Tau, kad padedi mąstyti smile smile
V
vika200 15
2012-01-10 16:50 vika200
laba diena, turiu klausima is kokio laikotarpio reikia skaiciuoti VDU jeigu darbuotoja 2008 metu kovo menesio isejo dekretiniu po to vaiko prieziuros atostogu iki 2 metu. vaikui sukakus 2 metams jinai grizi i darba padirbo ne pilnai 2 men ir parase prasyma eiti autostogu kol vaikui sueis 3 metai. tai is kokio laikotarpio skaiciuoti VDU?
Tininga Tininga 50021
2012-01-10 16:53 Tininga

vika200 rašė:
laba diena, turiu klausima is kokio laikotarpio reikia skaiciuoti VDU jeigu darbuotoja 2008 metu kovo menesio isejo dekretiniu po to vaiko prieziuros atostogu iki 2 metu. vaikui sukakus 2 metams jinai grizi i darba padirbo ne pilnai 2 men ir parase prasyma eiti autostogu kol vaikui sueis 3 metai. tai is kokio laikotarpio skaiciuoti VDU?
Tai ji eina kasmetinių atostogų ar vaiko toliau prižiūrėti smile
V
vika200 15
2012-01-10 16:55 vika200

Tininga rašė:

vika200 rašė:
laba diena, turiu klausima is kokio laikotarpio reikia skaiciuoti VDU jeigu darbuotoja 2008 metu kovo menesio isejo dekretiniu po to vaiko prieziuros atostogu iki 2 metu. vaikui sukakus 2 metams jinai grizi i darba padirbo ne pilnai 2 men ir parase prasyma eiti autostogu kol vaikui sueis 3 metai. tai is kokio laikotarpio skaiciuoti VDU?
Tai ji eina kasmetinių atostogų ar vaiko toliau prižiūrėti smile



ji nori eit is darbo ir uz nepanaudotas atostogas reikia paskaiciuoti
Tininga Tininga 50021
2012-01-10 16:57 Tininga

vika200 rašė:
ji nori eit is darbo ir uz nepanaudotas atostogas reikia paskaiciuoti
Iš pradžių rašot viena, po to kita... Atostogos ir išėjimas iš darbo šiek tiek skiriasi...

VDU skaičiuosite iš tos dalies skaičiuojamojo laikotarpio, kurią dirbo grįžusi iš vaiko priežiūros atostogų.
V
vika200 15
2012-01-10 17:16 vika200
labai dekui smile
E
evaldasss 6
2012-01-17 11:26 evaldasss
Sveiki. Gal kas jau zino koks darbo dienų koeficientas už 2012 metus?
Is anksto dekoju
amadina22 amadina22 19757
2012-01-17 11:28 amadina22

evaldasss rašė:
Sveiki. Gal kas jau zino koks darbo dienų koeficientas už 2012 metus?
Is anksto dekoju


Yra toks google smile
www.aktualijos.lt/index.php?option=com_content&t...
E
evaldasss 6
2012-01-17 11:30 evaldasss
Dėkavoju
Tininga Tininga 50021
2012-01-17 11:33 Tininga

evaldasss rašė:
Dėkavoju
Dar galima ir ten paieškot smile :
www3.lrs.lt/dokpaieska/forma_l.htm

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
ausyte ausyte 5281
2012-01-18 15:03 ausyte
Sveiki,
kaip skaičiuoti VDU, jeigu gruodžio mėn. buvo išmokėta vienkartinė premiją, Pvz. 10 mėn. DU 800 Lt.
11 mėn. DU 800 Lt.
12 mėn. DU 800 Lt+ premija 800 Lt.?
Ačiū
Tininga Tininga 50021
2012-01-18 15:04 Tininga

ausyte rašė:
Sveiki,
kaip skaičiuoti VDU, jeigu gruodžio mėn. buvo išmokėta vienkartinė premiją, Pvz. 10 mėn. DU 800 Lt.
11 mėn. DU 800 Lt.
12 mėn. DU 800 Lt+ premija 800 Lt.?
Ačiū
Jei tai buvo vienkartinė premija už gruodžio mėnesį, tai ją įtraukiate visą, prie gruodžio DU. Bendra 3 mėn. suma bus 3200 Lt.
N
nalaila 1057
2012-01-20 13:24 nalaila
Sveiki,

sunku man su tuo VDU :(.
Darbuotojui buvo išmokėta metinė premija 03 ir 04 mėnesius. Dabar skaičiuoju VDU iš 10,11,12 mėnesių, ar reikia man imti 1/4 tos metinės premijos?
A
Alina55 11024
2012-01-20 13:38 Alina55

nalaila rašė: Sveiki,sunku man su tuo VDU :(.
Darbuotojui buvo išmokėta metinė premija 03 ir 04 mėnesius. Dabar skaičiuoju VDU iš 10,11,12 mėnesių, ar reikia man imti 1/4 tos metinės premijos?

Reikia:
6.6. Premijos, išmokėtos už ilgesnį kaip 3 mėnesių, bet ne ilgesnį kaip 12 mėnesių laikotarpį (už 6, 9 mėnesius ar metus ir panašiai), į vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimą įtraukiamos imant 1/4 bendros jų sumos per 12 mėnesių, einančių prieš tą mėnesį, už kurį (ar jo dalį) mokamas vidutinis darbo užmokestis.
N
nalaila 1057
2012-01-20 14:06 nalaila

Alina55 rašė:

nalaila rašė: Sveiki,sunku man su tuo VDU :(.
Darbuotojui buvo išmokėta metinė premija 03 ir 04 mėnesius. Dabar skaičiuoju VDU iš 10,11,12 mėnesių, ar reikia man imti 1/4 tos metinės premijos?

Reikia:
6.6. Premijos, išmokėtos už ilgesnį kaip 3 mėnesių, bet ne ilgesnį kaip 12 mėnesių laikotarpį (už 6, 9 mėnesius ar metus ir panašiai), į vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimą įtraukiamos imant 1/4 bendros jų sumos per 12 mėnesių, einančių prieš tą mėnesį, už kurį (ar jo dalį) mokamas vidutinis darbo užmokestis.



Visa tai suprantu, bet mane išmuša iš vėžių šis sakinys:
Gautas dydis pridedamas prie ketvirčio premijos, išmokėtos vieną iš skaičiuojamojo laikotarpio mėnesių [b][/b] Per skaičiuojama ketvirti mes neišmokėjome premijos smile
Tininga Tininga 50021
2012-01-20 14:09 Tininga

nalaila rašė:
Visa tai suprantu, bet mane išmuša iš vėžių šis sakinys:
[i]Gautas dydis pridedamas prie ketvirčio premijos, išmokėtos vieną iš skaičiuojamojo laikotarpio mėnesių

Per skaičiuojama ketvirti mes neišmokėjome premijos smile
Neišmokėjote, tai jau galvojate, kad ir to ketvirčio nebereikia? smile
A
Alina55 11024
2012-01-20 14:15 Alina55

nalaila rašė: Gautas dydis pridedamas prie ketvirčio premijos, išmokėtos vieną iš skaičiuojamojo laikotarpio mėnesių Per skaičiuojama ketvirti mes neišmokėjome premijos smile

Tai ir nekreipkite dėmesio. Prie VDU pridėsite tik 1/4 metinės premijos, kuri paskaičiuojama dalinant ne iš faktiškai dirbtų dienų, o iš darbuotojo darbo grafiko dienų.

N
nalaila 1057
2012-01-20 14:19 nalaila
Na supratau, teks pridėti :), bet tada klausimas toks 1/4 gaunasi 1000 jį dalinu iš dirbto laiko, ar iš nustatyto dirbti ( ta prasme žmogus atostogavo 10 d.d per tuos tris mėnesius )?
N
nalaila 1057
2012-01-20 14:20 nalaila

nalaila rašė:
Na supratau, teks pridėti :), bet tada klausimas toks 1/4 gaunasi 1000 jį dalinu iš dirbto laiko, ar iš nustatyto dirbti ( ta prasme žmogus atostogavo 10 d.d per tuos tris mėnesius )?


jau gavau atsakyma :)
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui