Nedarbingumo pažymėjimas
L
2011-01-12 14:43
Laceratia
Pas žmogų, kuris turi išsiėmęs individualios veiklos pažymą, pagal darbo sutartį įdarbintas žmogus. Tas darbuotojas susirgo ir dabar pildau NP SD. Ką rašyti į eilutę apie pareigas? Juk to fizinio asmens dirbančio pagal IVP nepavadinsi direktorium? 
Tininga
50023
2011-01-12 15:00
Tininga
2011-09-11 07-11
Laceratia rašė: Pas žmogų, kuris turi išsiėmęs individualios veiklos pažymą, pagal darbo sutartį įdarbintas žmogus. Tas darbuotojas susirgo ir dabar pildau NP SD. Ką rašyti į eilutę apie pareigas? Juk to fizinio asmens dirbančio pagal IVP nepavadinsi direktorium?
O kas DS nurodyta?
Laceratia rašė: Pas žmogų, kuris turi išsiėmęs individualios veiklos pažymą, pagal darbo sutartį įdarbintas žmogus. Tas darbuotojas susirgo ir dabar pildau NP SD. Ką rašyti į eilutę apie pareigas? Juk to fizinio asmens dirbančio pagal IVP nepavadinsi direktorium?
L
2011-01-12 15:13
Laceratia
2011-09-11 07-11
Tininga rašė:
Laceratia rašė: Pas žmogų, kuris turi išsiėmęs individualios veiklos pažymą, pagal darbo sutartį įdarbintas žmogus. Tas darbuotojas susirgo ir dabar pildau NP SD. Ką rašyti į eilutę apie pareigas? Juk to fizinio asmens dirbančio pagal IVP nepavadinsi direktorium?
O kas DS nurodyta?
ne ne, ne darbuotojo pareigos, o žmogaus, kuris išsiėmęs individualią veiklą. (Neaiškiai parašiau sorry). Turiu galvoje: visose sodros formose apačioje turi pasirašyti įmonės vadovas arba įgaliotas asmuo ir įprastai ten į pareigas įrašoma direktorius. Bet mano atveju tai yra ne įmonė, o fizinis asmuo pas kurį dirba žmogus. Tai to fizinio asmens direktoriumi nepavadinsi, jis juk dirba pats sau, o ne įmonei.
Žodžiu, nebežinau kaip dar paaiškinti, jeigu nesupratai, neatsakyk
Paini situacija, jaučiu niekas nesuprato ką noriu pasakyti
Tininga rašė:
Laceratia rašė: Pas žmogų, kuris turi išsiėmęs individualios veiklos pažymą, pagal darbo sutartį įdarbintas žmogus. Tas darbuotojas susirgo ir dabar pildau NP SD. Ką rašyti į eilutę apie pareigas? Juk to fizinio asmens dirbančio pagal IVP nepavadinsi direktorium?
ne ne, ne darbuotojo pareigos, o žmogaus, kuris išsiėmęs individualią veiklą. (Neaiškiai parašiau sorry). Turiu galvoje: visose sodros formose apačioje turi pasirašyti įmonės vadovas arba įgaliotas asmuo ir įprastai ten į pareigas įrašoma direktorius. Bet mano atveju tai yra ne įmonė, o fizinis asmuo pas kurį dirba žmogus. Tai to fizinio asmens direktoriumi nepavadinsi, jis juk dirba pats sau, o ne įmonei.
Žodžiu, nebežinau kaip dar paaiškinti, jeigu nesupratai, neatsakyk
Paini situacija, jaučiu niekas nesuprato ką noriu pasakyti
Tininga
50023
Elvusia
19998
2011-01-12 18:09
Elvusia
2011-09-11 07-11
Laceratia rašė:
Žodžiu, nebežinau kaip dar paaiškinti, jeigu nesupratai, neatsakyk Paini situacija, jaučiu niekas nesuprato ką noriu pasakyti
Ar neužtenka parašyti vardą ir pavardę?
Laceratia rašė:
Žodžiu, nebežinau kaip dar paaiškinti, jeigu nesupratai, neatsakyk
Paini situacija, jaučiu niekas nesuprato ką noriu pasakyti Ar neužtenka parašyti vardą ir pavardę?
L
2011-01-12 18:10
Laceratia
Ne, programa klaidą meta. Na bet jau nesvarbu aš vadovas užrašiau ir viskas. Niekas neprisikabins manau.
Elvusia
19998
vvirginija1
8517
2011-01-12 18:19
vvirginija1
Kai aš pildydavau formas tiems individualistams tai rašydavau savininkas arba savininkė, ir visada tiko ir įtiko nors pagalvojus čia ne IĮ tai koks ten savininkas 
Kitas žmogelis kai pats pildydavosi ranka formas tai rašydavo "asmuo vykdantis individualią veiklą"
nors pagalvojus čia ne IĮ tai koks ten savininkas Kitas žmogelis kai pats pildydavosi ranka formas tai rašydavo "asmuo vykdantis individualią veiklą"
L
2011-01-12 18:29
Laceratia
Žinoma anksčiau negalėjot pakomentuot Dabar jau viską užpildžiau ir atspausdinau
Dabar jau viską užpildžiau ir atspausdinau
vvirginija1
8517
2011-01-12 18:31
vvirginija1
2011-09-11 07-11
Laceratia rašė: Žinoma anksčiau negalėjot pakomentuot Nea, negalėjau...
Laceratia rašė: Žinoma anksčiau negalėjot pakomentuot
D
2011-01-14 11:07
dividi
Pasitikrinau per sodros edas, kad vienam darbuotojui nuo 09 29 iki 10 01 buvo suteiktas nedarbingumas del ligos, bet jis mums nieko nepranese, pats darbuotojas dirba tik 3 val. per diena....Ką reikėtų tokiu atveju daryti, ar nera mūsų kaltės, kad neskaičiavom ligos pasalpos už 2 d..d, , nors mes juk to net nezinojom.
Kristiana__
8793
2011-01-14 11:40
Kristiana__
2011-09-11 07-11
Tai ne tik kad neskaičiavot už 2 dienas, bet ir DU, ko gero, už tas dienas mokėjot.
Jeigu dirbo per nedarbingumą, tai ir neskaičiavot už tas 2 dienas. Čia jau kitas variantas
dividi rašė: Pasitikrinau per sodros edas, kad vienam darbuotojui nuo 09 29 iki 10 01 buvo suteiktas nedarbingumas del ligos, bet jis mums nieko nepranese, pats darbuotojas dirba tik 3 val. per diena....Ką reikėtų tokiu atveju daryti, ar nera mūsų kaltės, kad neskaičiavom ligos pasalpos už 2 d..d, , nors mes juk to net nezinojom.
Jeigu dirbo per nedarbingumą, tai ir neskaičiavot už tas 2 dienas. Čia jau kitas variantas
dividi rašė: Pasitikrinau per sodros edas, kad vienam darbuotojui nuo 09 29 iki 10 01 buvo suteiktas nedarbingumas del ligos, bet jis mums nieko nepranese, pats darbuotojas dirba tik 3 val. per diena....Ką reikėtų tokiu atveju daryti, ar nera mūsų kaltės, kad neskaičiavom ligos pasalpos už 2 d..d, , nors mes juk to net nezinojom.
D
2011-01-14 12:04
dividi
2011-09-11 07-11
Kristiana__ rašė: Tai ne tik kad neskaičiavot už 2 dienas, bet ir DU, ko gero, už tas dienas mokėjot.
Jeigu dirbo per nedarbingumą, tai ir neskaičiavot už tas 2 dienas. Čia jau kitas variantas
dividi rašė: Pasitikrinau per sodros edas, kad vienam darbuotojui nuo 09 29 iki 10 01 buvo suteiktas nedarbingumas del ligos, bet jis mums nieko nepranese, pats darbuotojas dirba tik 3 val. per diena....Ką reikėtų tokiu atveju daryti, ar nera mūsų kaltės, kad neskaičiavom ligos pasalpos už 2 d..d, , nors mes juk to net nezinojom.
Tikrai taip, skaičiavom ir išmokėjom DU už tas dienas, nes mens juk nežinojom, kad jis serga, nieko jis nesake, o darbe tuom dienom buvo.Ką tokiu atveju dabar patartumėt daryti?
Kristiana__ rašė: Tai ne tik kad neskaičiavot už 2 dienas, bet ir DU, ko gero, už tas dienas mokėjot.
Jeigu dirbo per nedarbingumą, tai ir neskaičiavot už tas 2 dienas. Čia jau kitas variantas
dividi rašė: Pasitikrinau per sodros edas, kad vienam darbuotojui nuo 09 29 iki 10 01 buvo suteiktas nedarbingumas del ligos, bet jis mums nieko nepranese, pats darbuotojas dirba tik 3 val. per diena....Ką reikėtų tokiu atveju daryti, ar nera mūsų kaltės, kad neskaičiavom ligos pasalpos už 2 d..d, , nors mes juk to net nezinojom.
Tikrai taip, skaičiavom ir išmokėjom DU už tas dienas, nes mens juk nežinojom, kad jis serga, nieko jis nesake, o darbe tuom dienom buvo.Ką tokiu atveju dabar patartumėt daryti?
A
amadina22
19757
2011-02-09 08:34
amadina22
Patarkite prašau.
Darbuotojas sirgo nuo 2010-10-15 iki 2010-11-30.
2010-12 - dirbo
Vėl serga nuo 2011-01-04
Kokius mėnesius imti skaičiuojant VDU už 2 ligos dienas?
10, 11, 12?
Darbuotojas sirgo nuo 2010-10-15 iki 2010-11-30.
2010-12 - dirbo
Vėl serga nuo 2011-01-04
Kokius mėnesius imti skaičiuojant VDU už 2 ligos dienas?
10, 11, 12?
Tininga
50023
2011-02-09 09:00
Tininga
2011-09-11 07-13
amadina22 rašė: Patarkite prašau.
Darbuotojas sirgo nuo 2010-10-15 iki 2010-11-30.
2010-12 - dirbo
Vėl serga nuo 2011-01-04
Kokius mėnesius imti skaičiuojant VDU už 2 ligos dienas?
10, 11, 12? Taip.
amadina22 rašė: Patarkite prašau.
Darbuotojas sirgo nuo 2010-10-15 iki 2010-11-30.
2010-12 - dirbo
Vėl serga nuo 2011-01-04
Kokius mėnesius imti skaičiuojant VDU už 2 ligos dienas?
10, 11, 12?
ritukse
1399
2011-02-09 13:53
ritukse
2011-09-11 07-14
Labas , ar nuo ligos už darbuotoją 2 dienas , skaičiuojama GPM 15 %, neskaičiuojama sodrai, .
amadina22
19757
2011-02-09 13:54
amadina22
2011-09-11 07-14
[quote=ritukse]Labas , ar nuo ligos už darbuotoją 2 dienas , skaičiuojama GPM 15 %, neskaičiuojama sodrai,
Taip, tik GPM 15 proc.
Taip, tik GPM 15 proc.
ritukse
1399
2011-02-09 14:08
ritukse
2011-09-11 07-14
[quote=amadina22]
ritukse rašė: Labas , ar nuo ligos už darbuotoją 2 dienas , skaičiuojama GPM 15 %, neskaičiuojama sodrai,
Taip, tik GPM 15 proc.
Ir dar vienas klausimas, darbuotoją turi nedarbingumo pažymėjumą nuo 2011-02-03 iki 2011-02-09, ir dar vieną 2011-02-10 iki 2011-02-15
tai už pirmą ar galiu sodroj supildyti NP o už antrą mokėti už 2 dienas nereikės , o paskui pateikti kaip tęsinį ar išvis dabar nieko nereikia pildyti
ritukse rašė: Labas , ar nuo ligos už darbuotoją 2 dienas , skaičiuojama GPM 15 %, neskaičiuojama sodrai,
Taip, tik GPM 15 proc.
Ir dar vienas klausimas, darbuotoją turi nedarbingumo pažymėjumą nuo 2011-02-03 iki 2011-02-09, ir dar vieną 2011-02-10 iki 2011-02-15
tai už pirmą ar galiu sodroj supildyti NP o už antrą mokėti už 2 dienas nereikės , o paskui pateikti kaip tęsinį ar išvis dabar nieko nereikia pildyti
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui