Gyvybės draudimas

Nezinojau tokio fakto. Nieko nera amzino. Padare matyt gerai apskaiciuota strategini sprendima.
Mano gyvybes draudimas yra ergo, reik manyti,kad nepabegs is musu rinkos :)

Laba diena,
įmonė moka darbuotojo (ir jo šeimos) naudai gyvybės ir nelaimingų atsitikimų draudimo įmokas, naudos gavėjas - ne įmonė, o pats darbuotojas, draudimo sutarties terminas virš 20 metų, įmokų suma neviršija 25 proc apskaičiuoto darbuotojui DU.
kaip suprantu - tokiu atveju pajamų mokesčio nemokam?
o kaip su sodros įmokom? VSD 8 str. nerandu, kad būtų neapmokestintos.



ir kokios būtų sąskaitų korespondencijos mokamoms įmokoms?
D - draudimo sąnaudos (leidžiami atskaitymai??)
K - pinigai

Tik mokam pusmetines įmokas, tai būtų ateinančių laikotarpių sąnaudos?

Laba diena,
padėkit, prašau... Ar tikrai investicinis gyvybės draudimas darbuotojo naudai neapmokestinamas jokiais mokesčiais ir pripažįstamas leidžiamais atskaitymais? Ar yra kokios nors papildomos sąlygos? Kokia turėtų būti korespondencija?

Sveiki, tai nejau nėra kas pakonsultuotų dėl viršijančios 25 proc. draudimo dalies?
Paklausiu konkrečiai:
DU 1000 lt. draudimo suma darbuotojo naudai 500 lt, tai
1000+250-NPD (380)*15 proc=130.50 GPM
O kaip SODRA???

Kitais kanalais išsdiaiškinau... Jei kam įdomu, tai Sodra mokama nuo 1250 (pagal mano pvz) 39,98 proc iš viso ir deklaruojama taip SAM formoje

Viskas kaip DU - ir Sodra.
Nes tai pajamos natūra.

Sveiki, prisiskaičiau ir visai susipainiojau... :/
Darbuotojo darbo užmoketsis 1485 Lt. per mėn.
Sveikatos draudimo suma 315 Lt, 15 metų.
Tai draudimo įmoką skaičiuoti prie darbo užmokesčio:
D-61 (darbo užmokestis) 1485lt
D-61 (draudimo įmoka) 315 lt
K-4462 (1485+315)-NPD*15 proc.
K-4463 (1485+315)*9 proc.
K-4461
Ar reikia SAM formoj parodyti?

Sveiki,

Keli klausimeliai del investicinio gyvybes draudimo:
1. Darbuotojai apdarusti investiciniu gyvybes draudimu, imokos kas men. Koks apmokestinimas?
2. Vienam darbuotojui nutrauktas draudimas, naudos gaveja imone. Gauta imoka sukaupto draudimo i imones saskaita. Kaip uzsipajamuoti? Ar atsiranda kokie mokesciai?

Prasau pagalbos... :)

Sveiki,

Keli klausimeliai del investicinio gyvybes draudimo:
1. Darbuotojai apdarusti investiciniu gyvybes draudimu, imokos kas men. Koks apmokestinimas?
2. Vienam darbuotojui nutrauktas draudimas, naudos gaveja imone. Gauta imoka sukaupto draudimo i imones saskaita. Kaip uzsipajamuoti? Ar atsiranda kokie mokesciai?
[/quote]

laba diena, turiu tokia situacija direktorius sudare gyvyb.draudima ir kelis men.sumokejo is imones saskaitos 200 Lt, o DU jo yra 500 Lt tai reiskia kad dali reikia apmokest.mokesciais. Jis taip niekap nesutinka, praso draudima sudengti su astsk.asmeniu.nes jam kaip atsk.asmeniui imone skolinga. Ar taip galima(jeigu parasytu prasyma,kad taip padaryt)?Aciu

Tas jo panaudotas sumas dėčiau D2435 ir pasiimčiau iš jo tą prašymą.
Ir paprašyčiau direktoriaus daugiau taip nedaryti. Juk gali persivesti pinigus į savo asmeninę sąskaitą kaip materialiai atsakingas asmuo, juo labiau jei yra įmonės skola jam, ir iš savo sąskaitos mokėtis kur jam reikia. Draudimo juk nėra išmokėti materialiai atskaitingiems asmenims pinigus iš įmonės sąskaitos.

aciu, taip ir padariau

LAba diena,

ar darbdavys privalo deklaruoti sumokėtas įmokas už gyvybės draudimą darbuotojo naudai , kurios neviršijo tų 25 proc. nuo DU? FR0572 deklaruoti juk nereikėjo? nors tai pajamos natūra, bet neapmokestinamos GPM? O FR0573 reikia rodyti?

IĮ savinkas, nori draustis kaupiamoju draudimu iš imonės lėšų, Darbo užmokesčio įmonei negauna, tik iš nepaskirstomojo pelno pajamas.
ar gali jis draustis iš įmonės lėšų?\ jau yra draustas kitoj kompanijoje asmeniskai, ar nebus kokiu niuansu
va koks pasiūlymas,
kaupiamojo gyvybės draudimo iš įmonės lėšų esminę informaciją.

Noriu atkreipti Jūsų dėmesį į šiuos dalykus:

· Įmokos už draudimą yra daromos iš įmonės apyvartinių lėšų (ne iš atlyginimo).
· Įmokos yra neapmokestinamos GPM, SODROS ir PSD mokesčiais (sutaupoma iki 55%)
· Draustis iš įmonės lėšų gali vadovai arba darbuotojai.
· Pigiau kaupti pinigus per draudimą nei kelti atlyginimą.
· Naudos gavėjas termino pabaigoje – vadovas ar darbuotojas.
· Naudos gavėjas mirties atveju – vadovo ar darbuotojo šeima.
· Mes siūlome KLASIKINĮ DRAUDIMĄ su garantuotom išmokų sumomis kontrakto pabaigoje ar gyvybės netekimo atveju.
· Ši draudimo programa yra labai lanksti, galimi įvairūs pakeitimai per visą sutarties laikotarpį.

Kiek supratau iš pasiūlymo, tai vadovas ar darbuotojas- tai tas, su kuriuo sudaryta darbo sutartis.
O jei siūlo IĮ savininkui tokias sąlygas, tai man labai įdomu, kokiu GPMĮ str. vadovaujasi?

na IĮ savininkas ir yra ir vadovas , ar manot kad jis negali pasinauduoti?
vat man įdomu ar neišlis kokie po to mokesčiai nuo šito draudimo, nes DU jis negauna iš savo įmonės tik iš pelno pasiema pinigus

Merginos kokia korespondencija daryti gyvybes draudimui 10 metu, kai gavejas yra darbuotojas ?

Sveiki, draudėjas fizinis asmuo - mūsų darbuotojas, naudos gavėjas taip pat, įmoka neviršija 25% atlyginimo. Ar galiu įmokas dėti į leidžiamus atskaitymus, nors įmonė čia niekur nefigūruoja, tik įmokas moka?

Kai įmonė apdraudusi darbuotojo naudai gyvybės draudimu- tai jei būna draudiminis įvykis- tai išmoka patenka tiesiogiai darbuotojui - ? Ir kai pasibaigia 10 metų terminas- tai išmoka darbuotojui ? Ar įmonei ?
Ar įmonė čia figūruoja?
(turiu tokį draudima - atėjo pinigai į įmonę, tai galvoju, kur cia esmė). Gal prašyme direktorė (apdraustoji) nurodė pravesti į įmonės sąskaitą