DU išmokėjimas
names
2566
2011-05-05 11:18
names
Lyg kažkur anksčiau buvau skaičiusi kad negalima, jei moki visiems per banką tai per banką, jei per kasą tai visiems per kasą. O jei mes mokėsim visiems per banką tik dviem per kasą ar nebus blogai? Klausiu tokių smulkmenų bet bijau ką ne taip padaryti.
amadina22
19757
2011-05-05 11:29
amadina22
2011-09-11 07-20
names rašė: Lyg kažkur anksčiau buvau skaičiusi kad negalima, jei moki visiems per banką tai per banką, jei per kasą tai visiems per kasą. O jei mes mokėsim visiems per banką tik dviem per kasą ar nebus blogai? Klausiu tokių smulkmenų bet bijau ką ne taip padaryti.
Niekada nepagalvočiau, kad čia koks nors pažeidimas. Gal tikrai ko nors nežinau. Nes man atrodo svarbu kad būtų sumokėti mokesčiai nuo atlyginimo ir teisingai deklaruota. O jau kaip įmonė moka, tai niekam lyg ir neturėtų rūpėti.
names rašė: Lyg kažkur anksčiau buvau skaičiusi kad negalima, jei moki visiems per banką tai per banką, jei per kasą tai visiems per kasą. O jei mes mokėsim visiems per banką tik dviem per kasą ar nebus blogai? Klausiu tokių smulkmenų bet bijau ką ne taip padaryti.
Niekada nepagalvočiau, kad čia koks nors pažeidimas. Gal tikrai ko nors nežinau. Nes man atrodo svarbu kad būtų sumokėti mokesčiai nuo atlyginimo ir teisingai deklaruota. O jau kaip įmonė moka, tai niekam lyg ir neturėtų rūpėti.
L
2011-05-05 11:32
Laceratia
2011-09-11 07-20
names rašė: Lyg kažkur anksčiau buvau skaičiusi kad negalima, jei moki visiems per banką tai per banką, jei per kasą tai visiems per kasą. O jei mes mokėsim visiems per banką tik dviem per kasą ar nebus blogai? Klausiu tokių smulkmenų bet bijau ką ne taip padaryti.
Kažkokia nesąmonė. Tai ką jei įsidarbins koks nors pensininkas, kuris neturi banko sąskaitos ir net jei turėtų, nemokėtų naudotis, tai visai gvardijai likusių darbuotojų dėl to pensininko teks gauti atlyginimus grynais? Netikiu
names rašė: Lyg kažkur anksčiau buvau skaičiusi kad negalima, jei moki visiems per banką tai per banką, jei per kasą tai visiems per kasą. O jei mes mokėsim visiems per banką tik dviem per kasą ar nebus blogai? Klausiu tokių smulkmenų bet bijau ką ne taip padaryti.
Kažkokia nesąmonė. Tai ką jei įsidarbins koks nors pensininkas, kuris neturi banko sąskaitos ir net jei turėtų, nemokėtų naudotis, tai visai gvardijai likusių darbuotojų dėl to pensininko teks gauti atlyginimus grynais? Netikiu
A
2011-05-05 11:34
Alina55
2011-09-11 07-20
names rašė: ...visiems per banką tik dviem per kasą ar nebus blogai?
O koks DU mokėjimo būdas įrašytas tų dviejų darbuotojų DS? Jiems pervesdavote pinigėlius į sąskaitą banke, o dabar mokėsite per kasą?
names rašė: ...visiems per banką tik dviem per kasą ar nebus blogai?
O koks DU mokėjimo būdas įrašytas tų dviejų darbuotojų DS? Jiems pervesdavote pinigėlius į sąskaitą banke, o dabar mokėsite per kasą?
names
2566
2011-05-05 11:37
names
Apie mokėjimo būdą nieko DS nėra įrašyta tik " mokėti 1200,00 litų į mėnesį, vieną kartą į mėnesį iki sekančio mėn 15 dienos".
amadina22
19757
2011-05-05 11:41
amadina22
Galvoju, kad gal nebūtų galima mokėti, jei darbuotojas pageidautų visada gauti į banko sąskaitą, o įmonė jam nesutinkant mokėtų grynais. Bet jei darbuotojai visiškai neprieštarauja ir jiems tinka bet koks būdas (kad tik pinigėlius gauti) tai turėtų būti viskas gerai.
O kitoms institucijoms tai neturėtų užkliūti.
O kitoms institucijoms tai neturėtų užkliūti.
A
2011-05-05 11:45
Alina55
2011-09-11 07-20
names rašė: Apie mokėjimo būdą nieko DS nėra įrašyta tik " mokėti 1200,00 litų į mėnesį, vieną kartą į mėnesį iki sekančio mėn 15 dienos".
Bet, turbūt, darbuotojų prašymai yra, kad DU pervesti į sąskaitą banke?
Mūsų DS 3 p. yra toks įrašas (pagal darbuotojo prašymą) ".........darbo užmokestis pervedamas į darbuotojo asmeninę sąskaitą banke" ir, kai keičiamas mokėjimo būdas - darbuotojas rašo prašymą.
Pagal VDI konsultaciją: DS turi būti nurodyta, kad DU mokamas du kartus per mėnesį , o jau kodėl nesilaikoma ir mokama vieną kartą, pagrindas - darbuotojo prašymas.
names rašė: Apie mokėjimo būdą nieko DS nėra įrašyta tik " mokėti 1200,00 litų į mėnesį, vieną kartą į mėnesį iki sekančio mėn 15 dienos".
Bet, turbūt, darbuotojų prašymai yra, kad DU pervesti į sąskaitą banke?
Mūsų DS 3 p. yra toks įrašas (pagal darbuotojo prašymą) ".........darbo užmokestis pervedamas į darbuotojo asmeninę sąskaitą banke" ir, kai keičiamas mokėjimo būdas - darbuotojas rašo prašymą.
Pagal VDI konsultaciją: DS turi būti nurodyta, kad DU mokamas du kartus per mėnesį , o jau kodėl nesilaikoma ir mokama vieną kartą, pagrindas - darbuotojo prašymas.
names
2566
2011-05-05 12:02
names
Dėl to kad vieną kartą mokam tai darbuotojai rašo prašymus. O kaip pinigėlius mokėti ar per banką ar poer kasą niekas jokio prašymo nėra rašęs.
A
2011-05-05 12:12
Alina55
2011-09-11 07-20
names rašė: Dėl to kad vieną kartą mokam tai darbuotojai rašo prašymus. O kaip pinigėlius mokėti ar per banką ar poer kasą niekas jokio prašymo nėra rašęs.
Suprantu, kad darbuotojai rašo prašymus, mokėti DU vieną kartą per mėnesį, bet DS, vis vien, turi būti nurodyta, kad DU mokamas du kartus per mėnesį. Na, kai sulauksite svečių iš VDI, jie mokės išaiškinti, kad patikėtumėte ...
Jeigu nėra darbuotojų prašymų mokėti per banką, tai kaip Jūs žinote jų asmeninės sąskaitos numerį?
Mūsų prašymo pavyzdys: prašau man priklausantį darbo užmokestį, pervesti į asmeninę sąskaitą banke............
Tuo pagrindu ir atitinkamas įrašas DS.
names rašė: Dėl to kad vieną kartą mokam tai darbuotojai rašo prašymus. O kaip pinigėlius mokėti ar per banką ar poer kasą niekas jokio prašymo nėra rašęs.
Suprantu, kad darbuotojai rašo prašymus, mokėti DU vieną kartą per mėnesį, bet DS, vis vien, turi būti nurodyta, kad DU mokamas du kartus per mėnesį. Na, kai sulauksite svečių iš VDI, jie mokės išaiškinti, kad patikėtumėte ...
Jeigu nėra darbuotojų prašymų mokėti per banką, tai kaip Jūs žinote jų asmeninės sąskaitos numerį?
Mūsų prašymo pavyzdys: prašau man priklausantį darbo užmokestį, pervesti į asmeninę sąskaitą banke............
Tuo pagrindu ir atitinkamas įrašas DS.
names
2566
2011-05-05 12:18
names
Na paprasčiausiai atnešė sąskaitos numerius ir viskas. O kaip tiksliai rašyti DS dėl mokėjimo du kartus per mėnesį?
A
2011-05-05 12:34
Alina55
2011-09-11 07-20
Pagal "Pačiolio" užpildytą darbo sutarties pavyzdį:
3. Darbdavys įsipareigoja mokėti darbuotojui šį darbo užmokestį: 3000,00 Lt per mėnesį (avansas išmokamas iki paskutinės einamojo mėnesio darbo dienos; likusi dalis - per sekančio mėn. 10 darbo dienų); darbo užmokestis pervedamas į darbuotojo asmeninę sąskaitą banke
3. Darbdavys įsipareigoja mokėti darbuotojui šį darbo užmokestį: 3000,00 Lt per mėnesį (avansas išmokamas iki paskutinės einamojo mėnesio darbo dienos; likusi dalis - per sekančio mėn. 10 darbo dienų); darbo užmokestis pervedamas į darbuotojo asmeninę sąskaitą banke
names
2566
2011-05-09 10:28
names
Jei mokama už gegužės mėnesį dar atluginimas už kelias dienas ir kompensacija už nepanaudotas atostogas, tai pavedime rašyti "išmokamas DU už gegužės mėnesį ir atsiskaitymas"?
A
2011-05-09 10:44
Alina55
2011-09-11 07-20
[quote=names][/quote]
Gal ir ne taip svarbu kaip įvadinsite (kaip patiems aiškiau), dabar rašome konkrečiai "išmokamas DU už 05 mėn. ir nepanaudotų atostogų kompensacija". Kažkurioje darbovietėje rašydavo tik "galutinis atsiskaitymas" arba "darbuotoją atleidžiant iš darbo išmokamos visos jam priklausančios darbo užmokesčio sumos".
Gal ir ne taip svarbu kaip įvadinsite (kaip patiems aiškiau), dabar rašome konkrečiai "išmokamas DU už 05 mėn. ir nepanaudotų atostogų kompensacija". Kažkurioje darbovietėje rašydavo tik "galutinis atsiskaitymas" arba "darbuotoją atleidžiant iš darbo išmokamos visos jam priklausančios darbo užmokesčio sumos".
Tess
20234
2011-11-07 15:57
Tess
O kaip vyksta DU išmokėjimas, kai darbdavys yra fizinis asmuo vykdantis individualią veiklą?
Reikia taip pat pildyti atlyginimų išmokėjimo žiniaraštį?
Reikia taip pat pildyti atlyginimų išmokėjimo žiniaraštį?
A
2011-11-07 16:04
Aistuliukas666
Sveiki,
Man pasistojo toks klausimas.
Realiai dabar išeinant dekretui, tai skaičiouja 24 mėn. darbo "stažą", kad mokėti motinystės "algą".
Klausimas toks:. Kai yra alga - tai viskas aišku,
bet jei yra pvz. automobilio nuoma. Ar tos pajamos bus skaičiuojamos prie bendros DU sumos ir kai išeidinės dekretinių bus tos sumos priskaičiuotos?
Man pasistojo toks klausimas.
Realiai dabar išeinant dekretui, tai skaičiouja 24 mėn. darbo "stažą", kad mokėti motinystės "algą".
Klausimas toks:. Kai yra alga - tai viskas aišku,
bet jei yra pvz. automobilio nuoma. Ar tos pajamos bus skaičiuojamos prie bendros DU sumos ir kai išeidinės dekretinių bus tos sumos priskaičiuotos?
Tininga
50021
2011-11-07 16:08
Tininga
2011-11-07 16-12
Aistuliukas666 rašė:
Sveiki,
Man pasistojo toks klausimas.
Realiai dabar išeinant dekretui, tai skaičiouja 24 mėn. darbo "stažą", kad mokėti motinystės "algą".
Klausimas toks:. Kai yra alga - tai viskas aišku,
bet jei yra pvz. automobilio nuoma. Ar tos pajamos bus skaičiuojamos prie bendros DU sumos ir kai išeidinės dekretinių bus tos sumos priskaičiuotos?
Nereikia 24 mėnesių stažo, kad mokėtų motinystės pašalpą
Per 24 mėnesius reikia turėti 12 mėnesių stažo. O pašalpos skaičiavimui imamos visos pajamos, nuo kurių mokamas Sodros mokestis, t.y. draudžiamosios pajamos. Automobilio ar kito turto nuoma nėra draudžiamosios pajamos.
Aistuliukas666 rašė:
Sveiki,
Man pasistojo toks klausimas.
Realiai dabar išeinant dekretui, tai skaičiouja 24 mėn. darbo "stažą", kad mokėti motinystės "algą".
Klausimas toks:. Kai yra alga - tai viskas aišku,
bet jei yra pvz. automobilio nuoma. Ar tos pajamos bus skaičiuojamos prie bendros DU sumos ir kai išeidinės dekretinių bus tos sumos priskaičiuotos?
Nereikia 24 mėnesių stažo, kad mokėtų motinystės pašalpą
Per 24 mėnesius reikia turėti 12 mėnesių stažo. O pašalpos skaičiavimui imamos visos pajamos, nuo kurių mokamas Sodros mokestis, t.y. draudžiamosios pajamos. Automobilio ar kito turto nuoma nėra draudžiamosios pajamos.
A
2011-11-07 16:23
Aistuliukas666
Tininga rašė:
Aistuliukas666 rašė:
Sveiki,
Man pasistojo toks klausimas.
Realiai dabar išeinant dekretui, tai skaičiouja 24 mėn. darbo "stažą", kad mokėti motinystės "algą".
Klausimas toks:. Kai yra alga - tai viskas aišku,
bet jei yra pvz. automobilio nuoma. Ar tos pajamos bus skaičiuojamos prie bendros DU sumos ir kai išeidinės dekretinių bus tos sumos priskaičiuotos?
Nereikia 24 mėnesių stažo, kad mokėtų motinystės pašalpą
Per 24 mėnesius reikia turėti 12 mėnesių stažo. O pašalpos skaičiavimui imamos visos pajamos, nuo kurių mokamas Sodros mokestis, t.y. draudžiamosios pajamos. Automobilio ar kito turto nuoma nėra draudžiamosios pajamos.
Dėkui tau, Tininga ;)
Tininga rašė:
Aistuliukas666 rašė:
Sveiki,
Man pasistojo toks klausimas.
Realiai dabar išeinant dekretui, tai skaičiouja 24 mėn. darbo "stažą", kad mokėti motinystės "algą".
Klausimas toks:. Kai yra alga - tai viskas aišku,
bet jei yra pvz. automobilio nuoma. Ar tos pajamos bus skaičiuojamos prie bendros DU sumos ir kai išeidinės dekretinių bus tos sumos priskaičiuotos?
Nereikia 24 mėnesių stažo, kad mokėtų motinystės pašalpą
Per 24 mėnesius reikia turėti 12 mėnesių stažo. O pašalpos skaičiavimui imamos visos pajamos, nuo kurių mokamas Sodros mokestis, t.y. draudžiamosios pajamos. Automobilio ar kito turto nuoma nėra draudžiamosios pajamos.
Dėkui tau, Tininga ;)
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui