Komandiruotė

Aš esu avinas, tur būt matosi.
Nieko negaliu sau padaryti, man atrodo nelogiška.
Ačiū mergaitės už patarimus.
Lyginsiu su tuo mėnesiu už kurį priskaičiuoti delspinigiai. Lyginsiu su DU plius priedas.
Na, gal dar persigalvosiu. Tik pirmą mėnesį mokam dienpinigius, anksčiau nereikėjo.
Kitam darbe daug metų lygino su tuo mėnesiu už kurį dienpinigiai ir lygindavo su DU plius priedas. DS būdavo MMA. Ten nemaža įmonė, buvo kelios buhalterės. Tikrindavo auditas, mokesčių inspekcija.Todėl aš taip ir galvoju, kad taip reikia.

Kao patikrins kada nors mane VMI, tada ir sužinosiu ar gerai darau, ar ne.

Tarkim, sugalvojam išmokėti dienpinigius už spalį lapkričio mėn.. Kaip man apmokestinti, kokį NPD taikyti, jei aš nežinau kiek uždirbs lapkritį. Sakot, lyginti su 800, bet jei lapkritį sirgs ir nedirbs visas dienas, tai ir NPD bus atitinkamas, tai kaip man apmokestinti iš anksto dienpinigius, jei aš nežinau koks bus NPD už lapkritį?

Na, pavyzdžiui: išmokate neapmokestinamus dienpinigius, o likusius - mėnesio gale ar su to lapkričio algos išmokėjimu, kada jau viskas bus aišku.

Nėra pas mus tokių situacijų, ir algų tokių nėra, ir NPD niekam netaikome, tai ir praktinių patarimų nėra...

mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000106417

mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000110169

Tai, ar ištisą mėnesį, t.y. 31 dieną tie statybinikai būna komandiruotėje? Ar tik darbo dienomis, t.y. 21 dieną? Nes, jeigu būna tik darbo dienomis, ne kažin kas tų dienpinigių LT susidaro. Užtektų pakelti MMA atlyginimą 20 Lt. ir nereiktų sukti galvos.

Visur rašo, kad reikia lyginti su DS numatytu atlyginimu išmokėjimo momentu.



DS numatyta uždarbis.

Galima apmokestinti, netaikius NPD. Pritaikysit, kai skaičiuosit DU.
Per daug apsisunkinat save. Tegul serga, tegul atostogauja, tegul būna pravaikštos tuo metu, kai gauna dienpinigius. Lyginat su DS numatytu DU. Taškas.

Sveiki,

direktorius partempė iš komandiruotės SPA paslaugų čekių. Ar galima jas traukti į komandiruočių sąnaudas?

Tikrai ne.

Direktoriui galima dienpinigių normą padidinti 100 procentų, o dienpinigius Lietuvoje taip pat galima padidinti dvigubai?

LT negalima.

Bet jeigu jis po SPA geriau kontaktavo su partneriais, šviežiau atrodė ir pasirašė pelningesnes sutartis?

Galbūt aš ir klystu, bet šias pramogas aš priskirčiau tai grupei:
Medžioklės, žvejybos, plaukiojimo jachtomis, golfo, azartinių lošimų, stovyklavimo išlaidos nepriskiriamos reprezentacinėms sąnaudoms ir laikomos neleidžiamais atskaitymais, nors jos ir atitinka reprezentacines sąnaudas apibrėžiančius kriterijus.

Jei ta įmonė teiktų SPA paslaugas, tada jau galėtų būti ir reprezentacija.

Laba diena. Visai susipainiojau. Išskrido vadovė į Vokietiją 06.27d. 06.30 val., o parskrido 06.28d. 01:40 val., ir dar 28 dieną dirbo nuo 13 iki 17 val. Tai jai priklauso:
1. 1 dienos DE komandiruotpinigiai
2. 1 d. LT komandiruotpinigiai
3. atlyginimas už 27 d.būtą DE
4....O kaip toliau - kaip reikia kompensuoti už vykimą ir parvykimą ne darbo valandomis (ar tai būtinai viršvalandžiai?) ir kaip skaiciuoti už 28 d.? Prašau patarkite

DE dienpinigiai už dienas. Kelionės laikas įskaitomas į darbo laiką, jei jau tiksliai laikomės įstatymų. Tai nebūtinai viršvalandžiai, nes administracijos pareigūnų darbas, viršijantis nustatytą trukmę.

Statybininkai komandiruojami į Vokietiją 180 dienų, ar galiu prieš išvykstant išmokėti 50% dienpinigių už visą komandiruotės laiką(180x197x50%=17730)Atlyginimai DS 1100 už mėnesį.

Aš galvoju, kad už 28 dieną negaliu mokėti DE dienpinigių, nes nuo pietų jau dirbo LT. Ir kaip apskritai apskaičiuoti tą nelemtą 28 dieną - kai 5 val. dirbo, o ryte ilsėjosi po komandiruotės?

Grįžimo dieną mokami užsienio šalies dienpinigiai, jei tai ne biudžetinė įstaiga - ten "grįžtant iš užsienio valstybės, už dieną, kurią pervažiuojama Lietuvos Respublikos valstybės siena, mokama 50 procentų finansų ministro patvirtintos dienpinigių užsienio valstybėje normos."

O užmokestis turėtų būti skaičiuojamas už kelionės laiką (naktinis apmokėjimas) + 5 dirbtas val.

Patarkite prašom

Tai juk patariau...

Ačiū Jums labai. Tik niekad anksčiau to nedariau, todėl prašau padėkite apskaičiuoti .
1.Tai už 5 d.val. išskaičiuoju taip -06 mėn. prisk.atlyginimas/21 d.d./8val.x5 val.Ar taip?
2. O kaip už naktinį kelionės laiką apskaičiuoti?

taip jau išėjo, kad kol rašiau ir Jūs atsakėte