Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų

jadlyte 149

2011-05-16 09:13 jadlyte 2011-09-11 07-21

Uz tai as ir pasimeciau. Nes jam priskaiciuota tik 100.33 lt, tai jeigu jam pritaikai 100,33Lt tada GPM bus 0 lt. Ane?
[quote=amadina22][quote=jadlyte]O jigu darbuotojas sirgo visa menenesi as jam paskaiciavau uz 2 d. 100,33 Lt. Tai man nuo sios sumos reikia paskaiciuoti 15% GPM ar ne?

amadina22 rašė:

Linuliute rašė: Sveiki,

Kaip suprantu darbdaviui apmokant darbuotojui uz pirmas dvi nedarbingumo dienas, nuo tos priskaiciuotos sumos nereik moketi 30,98 proc? O is darbutojui ismokant uz tas dvi nedarbo dienas isskaiciuoti tik GPM, bet kai ismokama kartu su atlyginimu ir taikomas

Nuo nedarbingumo neišskaičiuojame nei 9 proc.(darbuotojo), nei priskaičiuojame 30,98 proc. (darbdavio) sodros mokesčių. GPM skaičiuojama nedarbingumo išmoką pridėjus prie DU.

Iš nedarbingumo išmokos išskaičiuojate 15 proc. GPM. (Pritaikote

amadina22 19757

2011-05-16 09:14 amadina22 2011-09-11 07-21

[quote=jadlyte]Uz tai as ir pasimeciau. Nes jam priskaiciuota tik 100.33 lt, tai jeigu jam pritaikai 100,33Lt tada GPM bus 0 lt. Ane?
[quote=amadina22][quote=jadlyte]O jigu darbuotojas sirgo visa menenesi as jam paskaiciavau uz 2 d. 100,33 Lt. Tai man nuo sios sumos reikia paskaiciuoti 15% GPM ar ne?

amadina22 rašė:

Iš nedarbingumo išmokos išskaičiuojate 15 proc. GPM. (Pritaikote
Taip.

jadlyte 149

2011-05-16 09:15 jadlyte 2011-09-11 07-21

Aciu Jums labai :)
[quote=amadina22][quote=jadlyte]Uz tai as ir pasimeciau. Nes jam priskaiciuota tik 100.33 lt, tai jeigu jam pritaikai 100,33Lt tada GPM bus 0 lt. Ane?
[quote=amadina22]

jadlyte rašė: O jigu darbuotojas sirgo visa menenesi as jam paskaiciavau uz 2 d. 100,33 Lt. Tai man nuo sios sumos reikia paskaiciuoti 15% GPM ar ne?

amadina22 rašė:

Iš nedarbingumo išmokos išskaičiuojate 15 proc. GPM. (Pritaikote
Taip.

amadina22 19757

2011-05-16 09:23 amadina22 2011-09-11 07-21

Yra dar vienas niunsas. Sodra išmoka ligos išmoką, netaiko ir GPM (bet tai buhalteris neįpareigotas daryti) arba metų gale darbuotojas pateikia GPM deklaraciją ir primoka arba jam būna grąžinamas GPM.

jurga666 28

2011-06-06 21:14 jurga666

Sveiki,

Norejau pasikonsultuoti, ka daryti tokiu atveju, jei darbuotojas idarbintas nuo 06.01 ir 06.01 jis gavo biuleteni. Tai nuo kokios sumos reikia sumoketi uz dvi pirmasias ligos dienas?

Elvusia 19998

2011-06-06 21:46 Elvusia

Jei darbuotojas turi draudiminį stažą, vadovaujamės 6,9 punktu.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

jurga666 28

2011-06-07 09:34 jurga666

Ačiū! :)

Tess 20234

2011-06-07 10:45 Tess

Žmogus susirgo 05.31. Kaip tuomet paskaičiuoti nedarbingumą

Į kokį mėn. čia viską įrašyti. Ar atskirai?

amadina22 19757

2011-06-07 10:48 amadina22 2011-09-11 07-22

Tess rašė: Žmogus susirgo 05.31. Kaip tuomet paskaičiuoti nedarbingumą

Į kokį mėn. čia viską įrašyti. Ar atskirai?

Skaičiuočiau iš 2,3,4 mėnesių. Vieną dieną įtraukčiau 5 mėnesį, kitą į 6.

vovere 25997

2011-06-07 11:01 vovere

man atrodo kai paskutinė mėnesio diena tai įeina visas gegužės mėnuo, skaičiuojant VDU

pele-pelyte 1771

2011-06-07 11:02 pele-pelyte 2011-09-11 07-22

vovere rašė: man atrodo kai paskutinė mėnesio diena tai įeina visas gegužės mėnuo, skaičiuojant VDU

Taip, tikrai įeina.

Alina55 11024

2011-06-07 11:08 Alina55 2011-09-11 07-22

vovere rašė: man atrodo kai paskutinė mėnesio diena tai įeina visas gegužės mėnuo, skaičiuojant VDU

Skaičiuočiau VDU iš 02-03-04 mėn.

6.1. Skaičiuojamasis laikotarpis yra 3 paskutiniai kalendoriniai mėnesiai, einantys prieš tą mėnesį, už kurį (ar jo dalį) mokamas vidutinis darbo užmokestis...........
Kai atleidžiamo iš įmonės darbuotojo paskutinė darbo įmonėje (atleidimo iš darbo) diena sutampa su paskutine to mėnesio darbo diena pagal darbuotojo darbo (pamainos) grafiką, šis mėnuo įtraukiamas į skaičiuojamąjį laikotarpį.

Tess 20234

2011-06-07 11:14 Tess

O kodėl tada iš 2, 3 ir 4, o ne 3, 4 ir 5.

Ar tai tik atleidimą liečia?

Alina55 11024

2011-06-07 11:18 Alina55 2011-09-11 07-22

Tess rašė: ... iš 2, 3 ir 4...

6.1. Skaičiuojamasis laikotarpis yra 3 paskutiniai kalendoriniai mėnesiai, einantys prieš tą mėnesį, už kurį (ar jo dalį) mokamas vidutinis darbo užmokestis...........
Jums reikia apmokėti VDU jau už gegužės 31 d.

nimfadn 11

2011-06-08 14:30 nimfadn

sveiki :) darbuotojas turi nedarbingumo pazymejima 05-16 iki 05-20 ir antras np 05-23 iki 05-27, tai uz antra reikia ir skaiciuoti ligos pasalpa is darbdavio, nes yra pertrauka ( nors ir ta pertrauka savaitgalis)?
aciu uz atsakyma :)

Tininga 50021

2011-06-08 14:34 Tininga 2011-09-11 07-23

nimfadn rašė: sveiki :) darbuotojas turi nedarbingumo pazymejima 05-16 iki 05-20 ir antras np 05-23 iki 05-27, tai uz antra reikia ir skaiciuoti ligos pasalpa is darbdavio, nes yra pertrauka ( nors ir ta pertrauka savaitgalis)?
aciu uz atsakyma :)

Reikia. Pertrauka reiškia, jog jis nėra tęstinis.

nimfadn 11

2011-06-08 15:04 nimfadn

ligos pasalpa skaiciuojama pagal 02, 03, 04 menesiu atlyginimus. o antram nedarbingumo pazymejimui taip pat skaiciuoti?

ir dar norejau pasiteirauti jei tarkim 03 menesi jau buvo ligos pasalpa, tai uz ta menesi suma imti (skaiciuojant 05 menesio ligos pasalpa) su ta pasalpa ar be jos? atsiprasau jei neaiskiai klausiu, nezinau kaip aiskiau isaiskinti

labai labai aciu :)[/quote]

Tininga 50021

2011-06-08 15:11 Tininga 2011-09-11 07-23

nimfadn rašė: ligos pasalpa skaiciuojama pagal 02, 03, 04 menesiu atlyginimus. o antram nedarbingumo pazymejimui taip pat skaiciuoti?

labai labai aciu :)

Taip, VDU skaičiuojate pagal 02,03,04. Ligos pašalpos skaičiuojant VDU neimamos - tik dirbtos dienos ir uždirbtas DU.

nite 1116

2011-09-08 08:59 nite

Darbuotojas dirba antraeilėm pareigom, ar už pirmas 2 dienas ne pagrindinė darbovietė turi paskaičiuoti nedarbingumą?

Tininga 50021

2011-09-08 09:00 Tininga 2011-09-11 07-27

nite rašė: Darbuotojas dirba antraeilėm pareigom, ar už pirmas 2 dienas ne pagrindinė darbovietė turi paskaičiuoti nedarbingumą?

Taip :)

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis