Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų

klausimas dėl NP-SD - antra darbo diena nesutampa su grafiku, apmokame tik už vieną d.d., tai tokiu atveju pildydama NP SD, kur yra pašalpa už darbdavio lėšų už pirmas 2 d.d. pildau tik pirmą diena, o kur antra palieku laukelį tuščią, įrašau pašalpos sumą, ir pažymiu, kad nesutampa su darbo grafiku, nes manau, kad neteisinga formoje žymėti, kad pašalpa mokama už 2 dienas, nes realiai mokama už vieną? tikiuosi kas nors supratote, ko klausiu..

taip, suprstome ir net nėra ko klausti, nes tiesiog pati parašėte, kaip reikia daryti. Būtent apmokėti tik už viieną dieną (kiek realiai dirbo pagal grafiką).

ačiū, tiesa sakant pagalvojau, ar tik seniau nepažymėdavau 2 pirmų nedarbingumo dienų, nors paskaičiuodavau už 1 dieną taigi, dar susiradau pildymo taisykles "Jeigu pašalpa iš darbdavio lėšų skiriama tik už vieną iš dviejų pirmųjų kalendorinių laikinojo nedarbingumo dienų, laukelyje B41 nurodoma tik ta diena, už kurią apskaičiuota pašalpa. Laukelyje B6 nurodoma pašalpos neskyrimo priežastis (už kitą iš dviejų pirmųjų laikinojo nedarbingumo dienų). "

Sveiki, norėjau paklausti. Pas mus sumine darbo laiko apskaita, atlyginimas 6,06 lt./val. Zmogus sirgo, pagal grafika jam turiu moketi tik uz viena d.d. tai as skaiciuoju taip 1 * 6,06 * 8 d.val. ar gerai paskaičiavau. Ir dar norėjau paklausti kokius dar mokesčius be sodros ir be GPM vmi turiu moketi. nuo tos sumos aciu

1 val. VDU * iš d. val. skaičiaus pagal darbo grafiką.
Išskaičiuojamas tik GPM.

Jo dabar atsiminiau, kad gi sodra nesiskaiciuoja, aciu

Man dar vianas klausimas iskilo, kaip su SAM ten rasyti be tu skaiciu uz ta viena diena, tik NP SD rasosi

Taip, į SAM nesirašo, nes sodros mokesčiai nuo tos sumos nesiskaičiuoja.

Darbuotojas sirgo lapkričio 7-11 d.
Padirbo lapkričio 12 d.
Vėl susirgo lapkričio 13-20 d.
Ar teisingai suprantu, kad darbdavys du kartus po dvi dienas darbuotojaui privalo apmokėti?

Laba šilta lapkričio diena:)

Taip, teisingai, darbdavys du kartus po dvi dienas darbuotojui privalo apmokėti.

sveiki, ar skaičiuojant nedarbingumą už 2 pirmas ligos dienas iš darbdavio lėšų reikia imti atostoginius, jeigu jie įeina į paskutinius trys mėn?

Atostoginiai į VDU skaičiavimą netraukiami.

dėkui

sveiki, jeigu darbuotojas įmonėje dirba 1,5 mėn, kaip skaičiuoti ligos pašalpa iš darbdavio lėšų už 2 pirmas ligos dienas? Ar reikia žiūrėti ar prieš tai dirbo ir kur galima rasti tokia informaciją?

VDU iš viso dirbto laikotarpio ir lyginate su skaičiuojamojo mėnesio VDU.
O darbuotojas turi draudiminį stažą nedarbingumo pašalpai gauti?

O kur galima sužinoti tokia informaciją?

Prisijungus per EDAS, nepamenu ataskaitos eilės Nr. ir tikslaus pavadinimo, bet yra apie darbuotojo stažą.

Kiek turi būti darbuotojas išdirbęs per 12/24 mėn?

3/6 mėn?

Labas vakaras,
Darbuotojas gavo nedarbingumo lapelį dėl traumos buityje.
Ar jam priklauso išmoka iš darbdavio lėšų kaip ir susirgus?
ačiū