Darbo užmokestis + suminė darbo laiko apskaita

Jei mokate valandinį ir per apskaitinį laikotarpį susidaro valandų trūkumas, tai reikia primokėti. Vertinama apskaitinio laikotarpio pabaigoje.

O skaičiuojant 50 proc. DU, skaičiuojamas apskaitinio laikotarpio vidurkis ? Pzv. apskaitinis laikotarpis 3 mėn. , tai imama tų 3 mėn. priskaičiuotas DU , dalijame iš dirbtų val? Ir nuo tos sumos imame 50 proc.? Ar kaip apskaičiuoti tuos 50 proc.?

Kur jūs randat, kad tai turi būti vidurkis? 50 proc mokėtino darbo užmokesčio.

Pvz. darbuotojas pradėjo dirbt 06 20. Apskaitinis laikotarpis 3 mėn. Tai imu 06, 07, 08 mėn. 08 mėn paskaičiuoju, kiek išdirbo valandų, palyginus kiek tuos 3 mėn. buvo nustatyta darbo valandų. Įvertinu tai, kad 06 mėn. dirbo nepilną mėnesį. Pvz. išdirbo mažiau 10 val. Nustatytas valandinis atlygis 2,55 Eur. Kaip apskaičiuoti 50 proc. ?

2,55/2

Taip paprastai :) Ačiū Jums :)

Tai kad daugiau jokių nurodymų nėra. Tiesiog yra frazė - "pusė priklausančio išmokėti darbo užmokesčio".

Dar, Tininga, norėjau Jūsų paklaust apie tą patį, kur Jūs man jau atsakėt :)
Jei darbuotojas pradėjo dirbt 06 20, tai kokius reikia imt 3 mėnesius, skaičiuojant apskaitinį laikotarpį? 06 , 07 , 08 ? Bet patogiau būtų, jei galima būtų imt 07,08, 09 mėn., t.y. ketvirčiais?

Tai čia koks įmonėje nustatytas. Pas mus yra ketvirčiais. Jei pradėjo dirbti birželį, tai to apskaitinio laikotarpio jau tik uodegėlė gaunasi. Paskaičiuojama proporcingai. Paskui jau įprastai.

Aišku, kad apskaitinis laikotarpis - ketvirtis, yra patogiau. Per vėlai sugalvojau :) Jau už birželį reikėjo apskaičiuot tą priemoką. Bet jei susirašyčiau pažymą ir pridėčiau tą priemoką už 06 mėn. prie 07 mėn. DU, ga nebūtų didelis nusižengimas? Nedidelė suma gaunasi.

Tai žinoma, kad galit pridėt

Sveiki, prašau pagalbos
kuris skaičiavimas teisingas suminėje DU:
Žmogus dirbo dieną 156 val.
naktį 24 val.
šventinės 4 val.
1) 156+24+4=184 val.x2.45€=450.80€;
Už naktį 24x(2,45/2)=29.40€;
Už šventinę 4val.x2,45€=9.80€
Iš viso 450,80+29,40+9,80=490.00€;
Ar
2)156-24-4=128val.x2.45€=313.60€
24x1.5x2.45=88.20€
4x2x2.45=19.60€
Iš viso 313,60+88,20+19,60=421.40€

O kodėl iš dieninių valandų atėmėt naktines ir šventines?

Čia prieš tai kita buhalterė taip skaičiavo Aš noriu su programa skaičiuoti ir negaunu tokių skaičių, tai tikrinausi rankiniu būdu Aš skaičiuočiau pagal 1 variantą, apmokant visas dirbtas val.dauginant iš val.tarifo (2,45€)

Prašau padėkite, ar nei vienas variantas iš mano pateiktų nėra teisingas?

Tai darė nesąmones. Kaip suprantu, darbuotojas iš viso dirbo 184 valandas?
Tai ar vienaip skaičiuosit, ar kitaip, gausit tą patį, tik absurdas yra tas, kad iš dieninių atima naktines ir šventines.
Variantai tokie (ir abu tinka):
1.
Visos dirbtos val 184*2,45.
Naktinės 24*2,45/2
Šventinės 4*2,45.
2.
Dieninės (visos val 184 - 24 naktinės - 4 šventinės) * 2,45.
Naktinės *2,45*1,5
Šventinės *2,45*2

Viršvalandžiai *2,45/2.

Sveiki,
pas mus suminė darbo laiko apskaita. Darbuotoją priimam dirbti tik savaitgaliais. Norim jam nustatyti DU už darbo dieną, pagal grafiką. Kiek dienų dirbs pagal grafiką, tiek gaus. Šeštadienis 9 darbo valandos, sekmadienis- 7 darbo valandos. Galima taip nurodyt darbo sutarty?

Galit.

Tininga, o jeigu drabuojas dirbs ne tik savaitgalį, o darbo dieną 10,50 val. Ir už šią dieną gaus 20 Eur. Ar galima taip būtų?

O tai čia koks būtų tarifas?