Atostogų rezervas

Ačiū.
Bet tuomet skaičiuoju tik nuo 2016 m. t.y. kiek priklauso už 2016 m. Neliesdama prieš tai einančių metų?

Aš skaičiuočiau pagal darbuotojus už visą laikotarpį nuo darbo pradžios pradžios nepanaudotas atostogas ir VDU apskaičiuočiau iš 3 paskutinių 2016 m. Žinoma yra rizika, kad ankstesnių metų atostoginių kaupimų sumą VMI patikrinimo metu gali pripažinti neleidžiamais, bet surizikuočiau dėti į leidžiamus 2016 m. jei sumos būtų nedidelės.

Na kai kur bus didelės.
Gal padarysiu atskiras pažymas nuo pradžios iki 2015 m. ir priskirsiu prie neleidžiamu.
O už 2016 m. kaip priklauso.
Bet PLN jau nebetaisyti? Nors ten aišku beveik visos be pelnų. Ne labai yra ką mažinti. O jei ir mažinti tai 1 Eur sumažėtu PM ir tiek to džiaugsmo.

Kurioje eilutėje PLN 204 reikia parodyti neleidžiamus už ankstesnius metus ir neleidžiamus už 2016 m. sodrai bei GF?

Aš galvoju, kad 2016 m. sodra ir GF 31 kodu.
O ankstesnių metų prie klaidų taisymo.
Pataisykite, jei blogai galvoju.

Nelabai dar suprantu kaip atsispindės 2017.12.31 gale. Daleiskim bus iš 2016 m priskaičiuota 4466 atostogų rezervo 5000 eurų. Už 2017m. bus ėję atostogų darbuotojai ir už 2016 ir už ankstesnius laikotarpius. Tai jei paskaičiavus 2017.12.31 gaunasi pvz 4000 ką reikia mažinti ar didinti. Ir atvirkščiai jei 2017.12.31 data gau tusi 6000 ?

2016.12.31
K 4466 atostogų rezervo - 5000€

Per 2017 m. darbuotojai atostogauja, tai apskaičiuota faktiška atostoginių suma mažiname atostogų rezervą, tarkim kad atostogų suma yra 4500 €

D 4466 atostogų rezervo - 4500€

Likutis prieš sudarant atostogų rezervą 2017.12.31 sąskaitoje 4466 - 500 €

2017.12.31 paskaičiuoti atostogų kaupimai 6000 €, apskaitoje registruojate skirtumą, t.y. 5500 € (6000 -500), įrašas:

D 6 kl. Atostogų kaupimai - 5500 €
K 4466 atostogų rezervo - 5500€

Po šios operacijos 2017.12.31 datai sąskaitos 4466 likutis yra 6000 €, toks kokį ir apskaičiavote

Kaip gerai, išsisaugosiu pavyzdį kai reikės metų gale skaičiuoti. Ačiū labai.

Darbuotojas turi neišnaudojęs atostogų už senesnius nei 3 metai laikotarpius ir išeina iš darbo. Išmokėti jam suprantu išeinant jau negalima, o kaupimuose ta suma yra sukaupta, tai kur reikia iš kaupimų tą sumą iškelti?

Galima jei darbdavys sutinka niekas nedraudžia, bet jei mokėti nenori tada ne

Kaupinius skaičiuojate kas mėnesį, ketvirti ar vieną kartą metuose?
Jei vieną kartą metuose - paliekate iki 12.31. Tada koreaguosite pagal faktą.

2. Piniginė kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas išmokama nutraukiant
darbo sutartį neatsižvelgiant į jos terminą. Kompensacijos dydis nustatomas pagal nepanaudotų
kasmetinių atostogų, tenkančių tam darbo laikotarpiui, darbo dienų skaičių. Jei darbuotojui
kasmetinės atostogos nebuvo suteiktos daugiau kaip už vienerius darbo metus, kompensacija
išmokama už visas nepanaudotas kasmetines atostogas, bet ne daugiau kaip už trejus metus.


Aš suprantu, kad negalima. Ar kažkur dar kitaip parašyta?

Kalbant apie UAB, tai ir atostogas gali ilgesnes suteikti, ir atostoginius didesnius mokėti (pvz pas mus mokama VDU*2), - tai priklauso nuo įmonės tvarkos ir šalių susitarimo.

O tai pas Jus, Tininga, gal laisva darbo vieta yra?

Oi neee, pas mus labai retai kas pajuda iš visų 80-ies
P.S. Norėjau žalią ranką paspausti

Dar pasitikslinimui .Už ataskaitinius metus kaupimus į DU sąnaudas dedat ar į atskirą, ir juk jie mažins pelną taip?

Paskaitykite nuo šio puslapio: tax.lt/temos/3934-atostogu-rezervas/81
Viskas sudėta su korespondencijomis.

Žinokit kiek patarimų visų prašaiu kiek medžiagos prisitraukiau, bet jau einu į pabaigą kaip skau. Tik tiksliai nežinau dar ar dėti į 6304 ar 630401 susikurti atostoginių kaupimų už 2016 m.

Pas mane taip:
D 6114 - 39,15 Eur (DU)
K 44661 - 39,15 Eur (DU)

D 61141 (neleidžiami) - 12,13 Eur (Sodra)
K 44662 - 12,13 Eur (Sodra)

D 61141 (neleidžiami) - 0,08 (GF)
K 44663 - 0,08 (GF)

Tai reiškia nieko neišskiriat už DU, tik sodra ir GF. Ačiū, tiek tereikėjo.Tik aš sodra su GF bendrai darau.