Atostoginių išmokėjimas
S
2006-07-13 08:46
Sara
2011-09-11 05-01
Ko gero smegeneles vis tik pasilyde, ziuriu i ekrana ir pamirsau kaip daryti:
Darbo užmokestis už birželio mėn.išmokamas liepos men. pritaikyta daryti ar viska apmokestinti?
Darbo užmokestis už birželio mėn.išmokamas liepos men. pritaikyta daryti ar viska apmokestinti?
V
2006-07-13 08:54
Villev
2011-09-11 05-01
Kotryna rašė: Galėt tai galima, bet vargu ar darbdavys patenkins tokius prašymus atostogaut taip kad nepatektų savaitgaliai - iš 14-os kalendorinių dienų apmokėti teks ne 10, o visas 14.
taip 14 dienu as suprantu kad turi buti kartu su savaitgaliais, bet ar likusias diena galima isdeliot taip kaip nori? rasant prasyma nurodyt pvz. ketvirtadienis, penktadienis ir pirmadienis?
Aciu
Kotryna rašė: Galėt tai galima, bet vargu ar darbdavys patenkins tokius prašymus atostogaut taip kad nepatektų savaitgaliai - iš 14-os kalendorinių dienų apmokėti teks ne 10, o visas 14.
taip 14 dienu as suprantu kad turi buti kartu su savaitgaliais, bet ar likusias diena galima isdeliot taip kaip nori? rasant prasyma nurodyt pvz. ketvirtadienis, penktadienis ir pirmadienis?
Aciu
Kotryna
2164
2006-07-13 09:22
Kotryna
2011-09-11 05-01
Villev rašė:
taip 14 dienu as suprantu kad turi buti kartu su savaitgaliais, bet ar likusias diena galima isdeliot taip kaip nori? rasant prasyma nurodyt pvz. ketvirtadienis, penktadienis ir pirmadienis?
Aciu
Nežinau
Bet su tokiais gudruoliais, kurie pageidauja nuo pirmadienio iki penktadienio kariauti teko.
Villev rašė:
taip 14 dienu as suprantu kad turi buti kartu su savaitgaliais, bet ar likusias diena galima isdeliot taip kaip nori? rasant prasyma nurodyt pvz. ketvirtadienis, penktadienis ir pirmadienis?
Aciu
Nežinau
Bet su tokiais gudruoliais, kurie pageidauja nuo pirmadienio iki penktadienio kariauti teko.
V
2006-07-13 09:39
Villev
2011-09-11 05-01
Kotryna rašė:
Villev rašė:
taip 14 dienu as suprantu kad turi buti kartu su savaitgaliais, bet ar likusias diena galima isdeliot taip kaip nori? rasant prasyma nurodyt pvz. ketvirtadienis, penktadienis ir pirmadienis?
Aciu
Nežinau
Bet su tokiais gudruoliais, kurie pageidauja nuo pirmadienio iki penktadienio kariauti teko.
Kodel gudruoliai?? savaitgaliai yra ne darbo dienos ir visi ilsisi kodel del to darbuotojas turi prarast dali savo atostogu??
Kotryna rašė:
Villev rašė:
taip 14 dienu as suprantu kad turi buti kartu su savaitgaliais, bet ar likusias diena galima isdeliot taip kaip nori? rasant prasyma nurodyt pvz. ketvirtadienis, penktadienis ir pirmadienis?
Aciu
Nežinau
Bet su tokiais gudruoliais, kurie pageidauja nuo pirmadienio iki penktadienio kariauti teko.
Kodel gudruoliai?? savaitgaliai yra ne darbo dienos ir visi ilsisi kodel del to darbuotojas turi prarast dali savo atostogu??
A
2006-07-13 09:45
arnutis
Įdomu,ar išmokėjęs darbo užmokestį kartu su atostoginiais aš pažeisiu kokį nors įstatymą? Manau ,kad ne.
V
2006-07-13 10:11
Villev
2011-09-11 05-01
prosas rašė: Jūs tik nenuvažiuokit į lankas.
Išmesdami iš atostogų savaitgalius
dirbtinai bandote prailginti atostogas.
Rezultate gausis, kad žmogus per daug atostogavo.
Žmogui už metus priklauso 28 kalendorinės
arba 20 darbo (tiksliau 19,6).
Jei išmetate savaitgalius, tada reikėtų duoti ne 14, o tik 10.
Jei antroje atostogų pusėje suskaidysite išmesdami savaitgalius,
tai realiai visos atostogos gausis kažkur 24 darbo dienos.
Po tokių fantastinių skaičiavimų kažkada
žmogui skaičiuojant nepanaudotų atostogų kompensaciją
gali paaiškėti, kad jis žiauriai peratostogavo
ir jam žiauriai permokėta.
del privalomu 14 d. as sutinku, bet likusias dienas kodel ? o jeigu zmogus nori pasiimt atostogu 5 k.d. nuo pirmadienio iki penktadienio ? ar pravalo rasyt 7 k.d.?
prosas rašė: Jūs tik nenuvažiuokit į lankas.
Išmesdami iš atostogų savaitgalius
dirbtinai bandote prailginti atostogas.
Rezultate gausis, kad žmogus per daug atostogavo.
Žmogui už metus priklauso 28 kalendorinės
arba 20 darbo (tiksliau 19,6).
Jei išmetate savaitgalius, tada reikėtų duoti ne 14, o tik 10.
Jei antroje atostogų pusėje suskaidysite išmesdami savaitgalius,
tai realiai visos atostogos gausis kažkur 24 darbo dienos.
Po tokių fantastinių skaičiavimų kažkada
žmogui skaičiuojant nepanaudotų atostogų kompensaciją
gali paaiškėti, kad jis žiauriai peratostogavo
ir jam žiauriai permokėta.
del privalomu 14 d. as sutinku, bet likusias dienas kodel ? o jeigu zmogus nori pasiimt atostogu 5 k.d. nuo pirmadienio iki penktadienio ? ar pravalo rasyt 7 k.d.?
S
D
2006-07-13 10:40
dana1
2011-09-11 05-01
Smalsi rašė: 14 d.- polisio, 19d.- darbo diena. Jeigu kilojama įmonėje dienos.
Tai jeigu atostogų įšeina nuo 08 01, tai grįšti turi 31d.?
Smalsi rašė: 14 d.- polisio, 19d.- darbo diena. Jeigu kilojama įmonėje dienos.
Tai jeigu atostogų įšeina nuo 08 01, tai grįšti turi 31d.?
lenacka1117
1979
2007-07-16 09:40
lenacka1117
Jei atostogos prasideda liepos 18 d., tai atostoginiai turi būti išmokėti liepos 13 d.? Ar didelis nusikaltimas, jei išmokėčiau šiandien?
L
2007-07-16 09:48
Loreta13
2011-09-11 05-28
lenacka1117 rašė: Jei atostogos prasideda liepos 18 d., tai atostoginiai turi būti išmokėti liepos 13 d.? Ar didelis nusikaltimas, jei išmokėčiau šiandien? Tokie dalykai niekam neįdomūs. Ir jie būna neįdomūs tol, kol koks nors darbuotojas pasisundžia DI. Taip kad, jei jūsų darbuotojas "nepiktybiškas", ramiai mokėkite dabar. Galų gale, 13 dienos data jau ir nebepavyks išmokėt :))
lenacka1117 rašė: Jei atostogos prasideda liepos 18 d., tai atostoginiai turi būti išmokėti liepos 13 d.? Ar didelis nusikaltimas, jei išmokėčiau šiandien?
LauryteL
669
2007-07-16 10:08
LauryteL
2011-09-11 05-28
lenacka1117 rašė: Jei atostogos prasideda liepos 18 d., tai atostoginiai turi būti išmokėti liepos 13 d.? Ar didelis nusikaltimas, jei išmokėčiau šiandien?
Dar apsidraudimui, as paimciau is darbuotojo prasyma, tipo jis praso, kad atostoginius gautu veliau arba su kt men alga.
lenacka1117 rašė: Jei atostogos prasideda liepos 18 d., tai atostoginiai turi būti išmokėti liepos 13 d.? Ar didelis nusikaltimas, jei išmokėčiau šiandien?
Dar apsidraudimui, as paimciau is darbuotojo prasyma, tipo jis praso, kad atostoginius gautu veliau arba su kt men alga.
D
2007-08-08 16:17
dividi
Labai reikia jūsų patarimo. Darbuotojas oficialiai atostogauja nuo 2007 08 01 d, tačiau į darbą neatvyko ir 07 31, dėl liepos mėn.vienos dienos nenorėčiau perkėlinėti atostohų, sakykit ar gali tai dienai dirikas parašyti įsakymą, kad leidžia netavykti į darbą direktoriui leidus. ????
M
2007-08-08 16:19
Muuuse
2011-09-11 05-30
dividi rašė: Labai reikia jūsų patarimo. Darbuotojas oficialiai atostogauja nuo 2007 08 01 d, tačiau į darbą neatvyko ir 07 31, dėl liepos mėn.vienos dienos nenorėčiau perkėlinėti atostohų, sakykit ar gali tai dienai dirikas parašyti įsakymą, kad leidžia netavykti į darbą direktoriui leidus. ????
Gali. Bet gal tiesiog tegu darbuotojas sugrįšta į darbą 1 diena anksčiau?
dividi rašė: Labai reikia jūsų patarimo. Darbuotojas oficialiai atostogauja nuo 2007 08 01 d, tačiau į darbą neatvyko ir 07 31, dėl liepos mėn.vienos dienos nenorėčiau perkėlinėti atostohų, sakykit ar gali tai dienai dirikas parašyti įsakymą, kad leidžia netavykti į darbą direktoriui leidus. ????
Gali. Bet gal tiesiog tegu darbuotojas sugrįšta į darbą 1 diena anksčiau?
Tininga
50021
2007-08-08 16:25
Tininga
2011-09-11 05-30
DaivaP rašė: Aš direktoriaus klausčiau, ar jis taip leidžia.
Darbuotojas turi pats to paprašyt, logiškai mąstant. Be to , jau būtų reikėję ir ponią Sodrą informuoti apie tai.(12-SD). Paprasčiau būtų viena diena anksčiau atostogas pabaigt.
DaivaP rašė: Aš direktoriaus klausčiau, ar jis taip leidžia.
Darbuotojas turi pats to paprašyt, logiškai mąstant. Be to , jau būtų reikėję ir ponią Sodrą informuoti apie tai.(12-SD). Paprasčiau būtų viena diena anksčiau atostogas pabaigt.
D
2007-08-08 16:25
dividi
2011-09-11 05-30
DaivaP rašė: Aš direktoriaus klausčiau, ar jis taip leidžia.
Jis taip leidžia, bet ar taip galima, tuomet jam ir liepos mėn. d.d. skaičius bus ne 20, o 19?
DaivaP rašė: Aš direktoriaus klausčiau, ar jis taip leidžia.
Jis taip leidžia, bet ar taip galima, tuomet jam ir liepos mėn. d.d. skaičius bus ne 20, o 19?
L
2007-08-08 16:27
laura9
2011-09-11 05-30
dividi rašė:
DaivaP rašė: Aš direktoriaus klausčiau, ar jis taip leidžia.
Jis taip leidžia, bet ar taip galima, tuomet jam ir liepos mėn. d.d. skaičius bus ne 20, o 19?
Šiaip liepos mėn. d.d. skaičius 21, o ne 20. Be to, būsite pavėlavę Sodrai 12-SD pateikti.
dividi rašė:
DaivaP rašė: Aš direktoriaus klausčiau, ar jis taip leidžia.
Jis taip leidžia, bet ar taip galima, tuomet jam ir liepos mėn. d.d. skaičius bus ne 20, o 19?
Šiaip liepos mėn. d.d. skaičius 21, o ne 20. Be to, būsite pavėlavę Sodrai 12-SD pateikti.
D
2007-08-08 16:31
dividi
Atsiprašau, jūs teisi, tikrai 21, ne 20. Kiek supratau iš kitų temų, kad dėl vienos dienos neatvykimo direktoriui leidus nebūtina siūSti Sodra 12 SD.
Ką, laura9, mano atveju jūs pasiūlytumėte??
AČIŪ
Ką, laura9, mano atveju jūs pasiūlytumėte??
AČIŪ
Tininga
50021
2007-08-08 16:36
Tininga
2011-09-11 05-30
dividi rašė:
DaivaP rašė: Aš direktoriaus klausčiau, ar jis taip leidžia.
Jis taip leidžia, bet ar taip galima, tuomet jam ir liepos mėn. d.d. skaičius bus ne 20, o 19?
Jei viską forminsite iš naujo, tai ir "išvažiuos" viskas, susivels. Aš jūsų vietoj nieko nekeisčiau, tik tas žmogus turėtų atidirbti už pasiankstintas atostogas. O jei jis nenorės, tai čia beveik pravaikšta.
(O Sodrai reikia pranešt "jei darbo užmokestis nemokamas už vieną ar daugiau dienų")
dividi rašė:
DaivaP rašė: Aš direktoriaus klausčiau, ar jis taip leidžia.
Jis taip leidžia, bet ar taip galima, tuomet jam ir liepos mėn. d.d. skaičius bus ne 20, o 19?
Jei viską forminsite iš naujo, tai ir "išvažiuos" viskas, susivels. Aš jūsų vietoj nieko nekeisčiau, tik tas žmogus turėtų atidirbti už pasiankstintas atostogas. O jei jis nenorės, tai čia beveik pravaikšta.
(O Sodrai reikia pranešt "jei darbo užmokestis nemokamas už vieną ar daugiau dienų")
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui