Atostoginių išmokėjimas
H
2017-10-07 15:17
Hanzyzz
Tininga rašė:
Jei bus siūloma išmokėti dalimis, tai ir turėsite susitarti konkrečiai, kokios dalys ir iki kada išmokėtos.
Turite teisę atsisakyti tokio susitarimo. Už uždelstą laiką darbdavys turės sumokėti VDU.
Jei kyla ginčas, keliaujate į DGK (Darbo ginčų komisija prie VDI).
Ačiū! Bet jeigu darbdavys kažkuriuo laiku buvo apifrominęs, kad aš turėjau atostogas? ;/ nors jų iš tiesų neturėjau. turėti įrodymus?
Tininga rašė:
Jei bus siūloma išmokėti dalimis, tai ir turėsite susitarti konkrečiai, kokios dalys ir iki kada išmokėtos.
Turite teisę atsisakyti tokio susitarimo. Už uždelstą laiką darbdavys turės sumokėti VDU.
Jei kyla ginčas, keliaujate į DGK (Darbo ginčų komisija prie VDI).
Ačiū! Bet jeigu darbdavys kažkuriuo laiku buvo apifrominęs, kad aš turėjau atostogas? ;/ nors jų iš tiesų neturėjau. turėti įrodymus?
Tininga
50021
2017-10-08 09:59
Tininga
Hanzyzz rašė:
Tininga rašė:
Jei bus siūloma išmokėti dalimis, tai ir turėsite susitarti konkrečiai, kokios dalys ir iki kada išmokėtos.
Turite teisę atsisakyti tokio susitarimo. Už uždelstą laiką darbdavys turės sumokėti VDU.
Jei kyla ginčas, keliaujate į DGK (Darbo ginčų komisija prie VDI).
Ačiū! Bet jeigu darbdavys kažkuriuo laiku buvo apifrominęs, kad aš turėjau atostogas? ;/ nors jų iš tiesų neturėjau. turėti įrodymus?
Na čia yra darbo ginčo dalykas. Atostogos suteikiamos darbuotojo prašymu ir šalims susitarus. Jei nėra jūsų prašymo, kažin kaip darbdavys įrodys, kad atostogavote?
Hanzyzz rašė:
Tininga rašė:
Jei bus siūloma išmokėti dalimis, tai ir turėsite susitarti konkrečiai, kokios dalys ir iki kada išmokėtos.
Turite teisę atsisakyti tokio susitarimo. Už uždelstą laiką darbdavys turės sumokėti VDU.
Jei kyla ginčas, keliaujate į DGK (Darbo ginčų komisija prie VDI).
Ačiū! Bet jeigu darbdavys kažkuriuo laiku buvo apifrominęs, kad aš turėjau atostogas? ;/ nors jų iš tiesų neturėjau. turėti įrodymus?
Na čia yra darbo ginčo dalykas. Atostogos suteikiamos darbuotojo prašymu ir šalims susitarus. Jei nėra jūsų prašymo, kažin kaip darbdavys įrodys, kad atostogavote?
H
2017-10-09 15:59
Hanzyzz
tiesa! ačiū! o atostoginiai priklauso pagal kiek tuo metu uždirbamą atlyginimą? tarkim prieš metus atlyginimas buvo mažesnis tai ir atostoginiai bus mažesni praitų metų nei šių? ar kažkokį vidurkį ims?
Tininga
50021
2017-10-09 16:11
Tininga
Hanzyzz rašė:
tiesa! ačiū! o atostoginiai priklauso pagal kiek tuo metu uždirbamą atlyginimą? tarkim prieš metus atlyginimas buvo mažesnis tai ir atostoginiai bus mažesni praitų metų nei šių? ar kažkokį vidurkį ims?
Vidurkis skaičiuojamas pagal 3 paskutinius mėnesius. Į senesnius laikus jokiais atvejais nežiūrima.
Hanzyzz rašė:
tiesa! ačiū! o atostoginiai priklauso pagal kiek tuo metu uždirbamą atlyginimą? tarkim prieš metus atlyginimas buvo mažesnis tai ir atostoginiai bus mažesni praitų metų nei šių? ar kažkokį vidurkį ims?
H
2017-10-16 14:24
Hanzyzz
Tininga rašė:
Hanzyzz rašė:
tiesa! ačiū! o atostoginiai priklauso pagal kiek tuo metu uždirbamą atlyginimą? tarkim prieš metus atlyginimas buvo mažesnis tai ir atostoginiai bus mažesni praitų metų nei šių? ar kažkokį vidurkį ims?
Vidurkis skaičiuojamas pagal 3 paskutinius mėnesius. Į senesnius laikus jokiais atvejais nežiūrima.
o jeigu mano atlyginimas valandinis vistiek žiūri paskutinių 3 mėnesių atlyginimą?
Tininga rašė:
Hanzyzz rašė:
tiesa! ačiū! o atostoginiai priklauso pagal kiek tuo metu uždirbamą atlyginimą? tarkim prieš metus atlyginimas buvo mažesnis tai ir atostoginiai bus mažesni praitų metų nei šių? ar kažkokį vidurkį ims?
o jeigu mano atlyginimas valandinis vistiek žiūri paskutinių 3 mėnesių atlyginimą?
Tininga
50021
2017-10-16 14:25
Tininga
Hanzyzz rašė:
o jeigu mano atlyginimas valandinis vistiek žiūri paskutinių 3 mėnesių atlyginimą?
Na taip - juk valandinis atlyginimas nėra nieko ypatingo ar neįprasto 
Hanzyzz rašė:
o jeigu mano atlyginimas valandinis vistiek žiūri paskutinių 3 mėnesių atlyginimą?
H
2017-10-16 14:32
Hanzyzz
Tininga rašė:
Hanzyzz rašė:
o jeigu mano atlyginimas valandinis vistiek žiūri paskutinių 3 mėnesių atlyginimą?
Na taip - juk valandinis atlyginimas nėra nieko ypatingo ar neįprasto
ačiū už informaciją. Dabar darbdavys sako, jog išleisiu va tave atostogų, kad išnaudoti atostoginius, tai man kaip ir viskas tinka, per kelis mėnesius sumokės, o tie atostoginiai vistiek skaičiuosis pagal paskutinius 3 mėn?
Tininga rašė:
Hanzyzz rašė:
o jeigu mano atlyginimas valandinis vistiek žiūri paskutinių 3 mėnesių atlyginimą?
ačiū už informaciją. Dabar darbdavys sako, jog išleisiu va tave atostogų, kad išnaudoti atostoginius, tai man kaip ir viskas tinka, per kelis mėnesius sumokės, o tie atostoginiai vistiek skaičiuosis pagal paskutinius 3 mėn?
Tininga
50021
2017-10-16 15:08
Tininga
Hanzyzz rašė:
ačiū už informaciją. Dabar darbdavys sako, jog išleisiu va tave atostogų, kad išnaudoti atostoginius, tai man kaip ir viskas tinka, per kelis mėnesius sumokės, o tie atostoginiai vistiek skaičiuosis pagal paskutinius 3 mėn?
Taip.
Hanzyzz rašė:
ačiū už informaciją. Dabar darbdavys sako, jog išleisiu va tave atostogų, kad išnaudoti atostoginius, tai man kaip ir viskas tinka, per kelis mėnesius sumokės, o tie atostoginiai vistiek skaičiuosis pagal paskutinius 3 mėn?
Smila
182
2018-09-06 09:43
Smila
Darbuotojas iseina atostogu 3 menesiams. Noretu, kad atostoginius mokeciau dalimis pamenesiui. Ar gali parasyti prasyma, kad iseina atostogų nuo tada iki tada 3 menesiams, o praso atostoginius moketi kiekvieno menesio paskutine diena uz atostogauta einamaji menesi?
Tininga
50021
2018-09-06 09:49
Tininga
Smila rašė:
Darbuotojas iseina atostogu 3 menesiams. Noretu, kad atostoginius mokeciau dalimis pamenesiui. Ar gali parasyti prasyma, kad iseina atostogų nuo tada iki tada 3 menesiams, o praso atostoginius moketi kiekvieno menesio paskutine diena uz atostogauta einamaji menesi?
Gali parašyti. Bet pakanka DK vadovautis.
Smila rašė:
Darbuotojas iseina atostogu 3 menesiams. Noretu, kad atostoginius mokeciau dalimis pamenesiui. Ar gali parasyti prasyma, kad iseina atostogų nuo tada iki tada 3 menesiams, o praso atostoginius moketi kiekvieno menesio paskutine diena uz atostogauta einamaji menesi?
Gali parašyti. Bet pakanka DK vadovautis.
A
2021-01-08 19:51
Amigo777
sveiki.noriu paklausti.jei isejau atostogu nuo sausio4d iki sausio 10d ir netycia pazymejau,kad atostoginius ismoketi kartu su alga,tai atostoginiai turi buti su alga uz gruodi,ar su alga uz sausi?aciu.
Gita1
8424
1
2021-01-09 07:36
Gita1
aš išmokėčiau su sausio alga, nes nieko nerašant turėtų būti mokami gruodžio mėnesį, o jeigu jau žmogus rašo, kad su kažkokia alga, tai suprasčiau, kad atostoginiai mokami ne kaip priklauso (prieš atostogas), o vėliau..
V
2022-03-01 07:26
Violate
Laba diena,
prašau patarti: turiu darbuotojo prašymą atostogoms (su vadovo viza) nuo kovo 01d. Nuo vasario 25d. darbuotojas serga. Kaip dabar viskas turėtų būti? Kada jam išmokėti atostoginius (ar jau turėjo būti išmokėti)? Ar jis turi perrašyti prašymą atostogoms, ar jos automatiškai prasidės po nedarbingumo? Ačiū už patarimą.
prašau patarti: turiu darbuotojo prašymą atostogoms (su vadovo viza) nuo kovo 01d. Nuo vasario 25d. darbuotojas serga. Kaip dabar viskas turėtų būti? Kada jam išmokėti atostoginius (ar jau turėjo būti išmokėti)? Ar jis turi perrašyti prašymą atostogoms, ar jos automatiškai prasidės po nedarbingumo? Ačiū už patarimą.
Elste
27356
2022-03-01 12:24
Elste
Violate rašė:
Laba diena,
prašau patarti: turiu darbuotojo prašymą atostogoms (su vadovo viza) nuo kovo 01d. Nuo vasario 25d. darbuotojas serga. Kaip dabar viskas turėtų būti? Kada jam išmokėti atostoginius (ar jau turėjo būti išmokėti)? Ar jis turi perrašyti prašymą atostogoms, ar jos automatiškai prasidės po nedarbingumo? Ačiū už patarimą.
DK 130 str. 2 d. atostoginiai išmokami ne vėliau kaip paskutinę darbo dieną prieš atostogų pradžią.
Tai jeigu neišmokėjot ir susirgo, tai tieiog nebeforminat atostogų. Kai pasveiks, tada sutarsit, kada eina.
DK 129 str. 2 d. kasmetinių atostogų pradžia nukeliama atsiradus aplinkybėms.
Violate rašė:
Laba diena,
prašau patarti: turiu darbuotojo prašymą atostogoms (su vadovo viza) nuo kovo 01d. Nuo vasario 25d. darbuotojas serga. Kaip dabar viskas turėtų būti? Kada jam išmokėti atostoginius (ar jau turėjo būti išmokėti)? Ar jis turi perrašyti prašymą atostogoms, ar jos automatiškai prasidės po nedarbingumo? Ačiū už patarimą.
DK 130 str. 2 d. atostoginiai išmokami ne vėliau kaip paskutinę darbo dieną prieš atostogų pradžią.
Tai jeigu neišmokėjot ir susirgo, tai tieiog nebeforminat atostogų. Kai pasveiks, tada sutarsit, kada eina.
DK 129 str. 2 d. kasmetinių atostogų pradžia nukeliama atsiradus aplinkybėms.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui