Kaip skaičiuojama kompensacija už nepanaudotas atostogas išeinant išdarbo savo noru?

O kaip koeficientą paskaičiavote?

darbuotojo dirbtos val iš įmonės darbo laiko už tą laikotarpį 495/1069= 0.4630

Na, reikia imti ne dirbtas, o grafiko valandas - nors gal pas jus sutampa.
Nepamirškite, kad dalį atostogų darbuotojas uždirbo dirbdamas pilnu krūviu. Nereikėtų lyginti su dabartine mėnesio alga, kuomet tedirbama tik 2 val.

Taip, sutampa, nes kai parašė prašymą sutrumpinti darbo laiką, tai ir grafike jo darbo laikas 2 val per dieną.
Tai kompensacija teisingai paskaičiuota?

Na, jei neatvykimų nebuvo, tai sutaps tada.
Paskaičiuota gerai.

Ne, nebuvo neatvykimų. Ačiū, Tininga, už pabendravimą. Būna, kad iš didelio rašto išeinam iš krašto, va tada ir suabejoji rodos elementariais dalykais. Geros dienos.

Laba diena-sakykite prašau,kaip tas koeficientas apskaičiojamas-darbuotojas dirbo pilną darbo laiką 6 d.d savaitėje,tik nuo 2014/03 pradejo dirbi 5 d.d po 4 val.
Kiti apskaičiavimai-lentelėje-ten koeficientas-sąlyginis. Ačiū 002.copy_of_nepanaudotu_atostogu_skaiciavimas.xls

Taigi cituojamoje žinutėje viskas pasakyta

Aš vat ir nesuprantu to.
Tai tarkime-jei 2015 09 men zmogus dirbo 88 val
o jei dirbtų pilna laiką būtu 176 val-tai čia ir reiktų suprast tas įmonės pilnos darbo valandos?

Na iš esmės taip - tik žiūrime, ne kiek darbuotojas dirbo, o kiek jam nustatyta pagal grafiką.

Na taip-tą ir turėjau mintyje

Sveiki
Skaičiuojant kompensacija už nepanaudotas atostogas vienos valandos vidurkis gaunasi 1,85, o minimalus valandinis atlygis yra 1,97.
Koki dydi man imti skaičiuojat kompensaciją?

VDU negali būti mažesnis už MMA pagrindu apskaičiuotą valandos vidurkį. Jei tai rugsėjis - tai šis dydis yra 1,85.

Supratau.
Dekoju.
Taip apie rugseji ejo kalba .

sveiki, noriu paklausti dėl atostogų. Aš turiu sukaupusi 26 dienas atostogų, dirbu įprastą darbo dieną 8 val penkis kartus savaitėje. Tarkim mėnesinis mano atlyginimas yra 725 Eur. Jei iš darbo išeinu nuo 11 02, tai kiek aš turėčiau gauti už nepanaudotas atostogas? Rugpjūti buvau atostogų 5 dienas ir rugsėjį buvau 8 dienas (iš jų 6 darbo dienos). Ar man skaičiuojant vidutinį atlyginimą skaičiuojasi ir už atostogaus gauti pinigai? Gal kas gali padėti apskaičiuoti, nes nebepasitikiu darbdaviu. Ačiū

Ne, už atostogas gauti pinigai į vidutinį atlyginimą neįskaičiuojami. Bet tai menka bėda: imamas faktiškai priskaičiuotas atlyginimas ir faktiškai dirbtas laikas. Tad vidurkis iš esmės nesikeičia. 08-09-10 mėnesių vidurkis turėtų gautis maždaug 33,46 €. Kompensuojamos 18,20 d.d. Tai ir gauname maždaug 609 €. Tai apytikriai skaičiai.

O kaip apskaičiavote vidurkį 33,46 Eur? Gal galite trumpai detalizuoti, kad galėčiau geriau gaudytis? Ačiū

Aš ėmiau pilną atlyginimą (nes atmetus atostoginius, bus mažiau ir dienų, ir algos, bet vidurkis lieka maždaug toks pat).
08,09,10 mėn alga: 725 * 3 = 2175 €. Daliname iš darbo dienų: 2175/65=33,46. Tai dienos vidutinis darbo užmokestis (VDU).

"Paskui: gautas koef. * valandinis VDU (iš 3 paskutinių mėnesių) * 8 * atostogų k.d. * 0,7"

Iš kur atsiranda dar 0,7 koeficientas? Ar visada reikia iš jo dauginti?

Jis naudojamas esant standartinei 5 d.d. darbo savaitei - kalendorines dienas "paverčia" darbo dienomis. Tais atvejais, kai skaičiuojame papildomą koeficientą, kitus skaičiavimus atliekame tarsi būtų dirbama įprastą pilną darbo laiką.