Kaip skaičiuojama kompensacija už nepanaudotas atostogas išeinant išdarbo savo noru?
S
Tininga
50021
2015-06-03 10:24
Tininga
2015-06-03 10-28
saldainis8 rašė:
Iš kur?
kovo mėn 167d.d.
balandžio 167d.d.
gegužės 160d.d.
viso 494d.d.
Juk rašote, kad darbuotojas dirbo nuo 2015-02-25 iki 2015-05-28. Koeficientas, kaip rašiau, skaičiuojamas būtent iš to laikotarpio. Taigi:
vasaris 24 val.
kovas 167 val.
balandis 167 val.
gegužė 152 val.
Atitinkamai imate ir darbuotojo valandas. Galbūt didelio skirtumo ir nesigaus - bet teisingas skaičiavimas turėtų būti toks.
Kaip sakoma - "būkim biedni, bet teisingi".
saldainis8 rašė:
Iš kur?
kovo mėn 167d.d.
balandžio 167d.d.
gegužės 160d.d.
viso 494d.d.
vasaris 24 val.
kovas 167 val.
balandis 167 val.
gegužė 152 val.
Atitinkamai imate ir darbuotojo valandas. Galbūt didelio skirtumo ir nesigaus - bet teisingas skaičiavimas turėtų būti toks.
Kaip sakoma - "būkim biedni, bet teisingi".
S
2015-06-03 10:34
saldainis8
aha, mat kaip, galvojau, kad reikia imti tik tas valandas, kurios įeina į tris mėn, kaip VDU skaičiuojant.
Tai tada ir jo dirbtas val reikia imti is viso laikotarpio? t.y. ne 72/510, o 76/510?
Tai tada ir jo dirbtas val reikia imti is viso laikotarpio? t.y. ne 72/510, o 76/510?
Tininga
50021
2015-06-03 10:35
Tininga
saldainis8 rašė:
aha, mat kaip, galvojau, kad reikia imti tik tas valandas, kurios įeina į tris mėn, kaip VDU skaičiuojant.
Tai tada ir jo dirbtas val reikia imti is viso laikotarpio? t.y. ne 72/510, o 76/510?
Taip. Čia juk pačioje VDU tvarkoje numatyta, kad šį koeficientą skaičiuojame iš to laikotarpio, už kurį skaičiuojam kompensaciją (bet ne VDU).
saldainis8 rašė:
aha, mat kaip, galvojau, kad reikia imti tik tas valandas, kurios įeina į tris mėn, kaip VDU skaičiuojant.
Tai tada ir jo dirbtas val reikia imti is viso laikotarpio? t.y. ne 72/510, o 76/510?
S
ritukse
1399
2015-06-04 07:47
ritukse
Sveiki , gal kas nors patarti galite . Situacija tokia žmogus dirbo įmonėje jau 5 metus Dirba pagal grafiką vieną savaitę dirbą visą nuo pirmadienio iki penktadienio po 8 val . Kitą pirmadienį laisvas o šeštadienis 6 val . Dabar praėjusį mėn. sirgo ir dirbo tik vieną savaitę . Pareiškė norą išeiti iš darbo . Tai man skaičiuojant nepanaudotas atostogas imti : gegužę, balandį, kovą ar gegužės neimti kadangi nepilnas mėn. dirbtas ir dienas dauginti kaip ir visų koeficientas 0,7
Tininga
50021
2015-06-04 08:32
Tininga
ritukse rašė:
Sveiki , gal kas nors patarti galite . Situacija tokia žmogus dirbo įmonėje jau 5 metus Dirba pagal grafiką vieną savaitę dirbą visą nuo pirmadienio iki penktadienio po 8 val . Kitą pirmadienį laisvas o šeštadienis 6 val . Dabar praėjusį mėn. sirgo ir dirbo tik vieną savaitę . Pareiškė norą išeiti iš darbo . Tai man skaičiuojant nepanaudotas atostogas imti : gegužę, balandį, kovą ar gegužės neimti kadangi nepilnas mėn. dirbtas ir dienas dauginti kaip ir visų koeficientas 0,7
O jam išeina pilnas darbo laikas dirbant tokiu grafiku? VDU iš 03,04,05.
ritukse rašė:
Sveiki , gal kas nors patarti galite . Situacija tokia žmogus dirbo įmonėje jau 5 metus Dirba pagal grafiką vieną savaitę dirbą visą nuo pirmadienio iki penktadienio po 8 val . Kitą pirmadienį laisvas o šeštadienis 6 val . Dabar praėjusį mėn. sirgo ir dirbo tik vieną savaitę . Pareiškė norą išeiti iš darbo . Tai man skaičiuojant nepanaudotas atostogas imti : gegužę, balandį, kovą ar gegužės neimti kadangi nepilnas mėn. dirbtas ir dienas dauginti kaip ir visų koeficientas 0,7
ritukse
1399
2015-06-04 13:26
ritukse
[quote=Tininga]
ritukse rašė:
Sveiki , gal kas nors patarti galite . Situacija tokia žmogus dirbo įmonėje jau 5 metus Dirba pagal grafiką vieną savaitę dirbą visą nuo pirmadienio iki penktadienio po 8 val . Kitą pirmadienį laisvas o šeštadienis 6 val . Dabar praėjusį mėn. sirgo ir dirbo tik vieną savaitę . Pareiškė norą išeiti iš darbo . Tai man skaičiuojant nepanaudotas atostogas imti : gegužę, balandį, kovą ar gegužės neimti kadangi nepilnas mėn. dirbtas ir dienas dauginti kaip ir visų koeficientas 0,7
O jam išeina pilnas darbo laikas dirbant tokiu grafiku? VDU iš 03,04,
Vieną mėn. gaunasi kitą mažiau dirba
ritukse rašė:
Sveiki , gal kas nors patarti galite . Situacija tokia žmogus dirbo įmonėje jau 5 metus Dirba pagal grafiką vieną savaitę dirbą visą nuo pirmadienio iki penktadienio po 8 val . Kitą pirmadienį laisvas o šeštadienis 6 val . Dabar praėjusį mėn. sirgo ir dirbo tik vieną savaitę . Pareiškė norą išeiti iš darbo . Tai man skaičiuojant nepanaudotas atostogas imti : gegužę, balandį, kovą ar gegužės neimti kadangi nepilnas mėn. dirbtas ir dienas dauginti kaip ir visų koeficientas 0,7
Vieną mėn. gaunasi kitą mažiau dirba
Tininga
50021
2015-06-04 13:34
Tininga
ritukse rašė:
Vieną mėn. gaunasi kitą mažiau dirba
Man tai panašu, kad čia prireiks papildomo koeficiento - darbuotojo grafiko val. / įmonės pilnos val. Taip bus tiksliausia. Paskui jau visa kita skaičiuojate lyg dirbtų įprastu darbo grafiku pilną darbo laiką.
ritukse rašė:
Vieną mėn. gaunasi kitą mažiau dirba
O
2015-08-18 23:24
Orta
Laba vakaras,
žmogus 2015.07.01-2015.08.16 dirbo pagal DS, kur numatyta 6 dd savaitė po 4 val/d.
7 mėn 27 d(108 val) 212,76 EUR
8 mėn 14 d(56val) 118,20 EUR
AR TEISINGAI SKAIČIUOJU KOMPENSACIJĄ UŽ NEPANAUDOTAS ATOSTOGAS
Priklauso už dirbtą laikotarpį 3,61 kd
3,61 x 0,9 = 3.249 dd- ar panaudotas teisingas koeficientas
Apskaičiuoju VDU =(212.76+118.20)/(27+14)=8.072 EUR/d
Lyginu su 08 mėn =118,20/14 =8.44 EUR/d- ar reikia lyginti?
tada kompensacija= 3.249x8.44=27.42 EUR ?
Ačiū už pagalbą
žmogus 2015.07.01-2015.08.16 dirbo pagal DS, kur numatyta 6 dd savaitė po 4 val/d.
7 mėn 27 d(108 val) 212,76 EUR
8 mėn 14 d(56val) 118,20 EUR
AR TEISINGAI SKAIČIUOJU KOMPENSACIJĄ UŽ NEPANAUDOTAS ATOSTOGAS
Priklauso už dirbtą laikotarpį 3,61 kd
3,61 x 0,9 = 3.249 dd- ar panaudotas teisingas koeficientas
Apskaičiuoju VDU =(212.76+118.20)/(27+14)=8.072 EUR/d
Lyginu su 08 mėn =118,20/14 =8.44 EUR/d- ar reikia lyginti?
tada kompensacija= 3.249x8.44=27.42 EUR ?
Ačiū už pagalbą
mkristi
645
2015-08-19 09:43
mkristi
Orta rašė:
Laba vakaras,
žmogus 2015.07.01-2015.08.16 dirbo pagal DS, kur numatyta 6 dd savaitė po 4 val/d.
7 mėn 27 d(108 val) 212,76 EUR
8 mėn 14 d(56val) 118,20 EUR
AR TEISINGAI SKAIČIUOJU KOMPENSACIJĄ UŽ NEPANAUDOTAS ATOSTOGAS
Priklauso už dirbtą laikotarpį 3,61 kd
3,61 x 0,9 = 3.249 dd- ar panaudotas teisingas koeficientas
Apskaičiuoju VDU =(212.76+118.20)/(27+14)=8.072 EUR/d
As tai nelyginu, juk tam ir imame ne viena menesi o kelis, kai skaiciuojam VDU. Manau, kad gerai.
Lyginu su 08 mėn =118,20/14 =8.44 EUR/d- ar reikia lyginti?
tada kompensacija= 3.249x8.44=27.42 EUR ?
Ačiū už pagalbą
Orta rašė:
Laba vakaras,
žmogus 2015.07.01-2015.08.16 dirbo pagal DS, kur numatyta 6 dd savaitė po 4 val/d.
7 mėn 27 d(108 val) 212,76 EUR
8 mėn 14 d(56val) 118,20 EUR
AR TEISINGAI SKAIČIUOJU KOMPENSACIJĄ UŽ NEPANAUDOTAS ATOSTOGAS
Priklauso už dirbtą laikotarpį 3,61 kd
3,61 x 0,9 = 3.249 dd- ar panaudotas teisingas koeficientas
Apskaičiuoju VDU =(212.76+118.20)/(27+14)=8.072 EUR/d
As tai nelyginu, juk tam ir imame ne viena menesi o kelis, kai skaiciuojam VDU. Manau, kad gerai.
Lyginu su 08 mėn =118,20/14 =8.44 EUR/d- ar reikia lyginti?
tada kompensacija= 3.249x8.44=27.42 EUR ?
Ačiū už pagalbą
mkristi
645
2015-08-19 09:44
mkristi
As tai nelyginu, manau, kad gerai skaiciuotumete, jei imtumete 8,072 si vidurki
A
2015-08-19 09:44
Alina55
Metinis (2015 m.) d. d. koeficientus, esant šešių darbo dienų savaitei – 0,9.
VDU turi būti ne mažesnis, negu MMA pagrindu apskaičiuotas skaičiuojamojo mėn. vidurkis, taigi skaičiavimams naudoti VDU 8,072 €.
VDU turi būti ne mažesnis, negu MMA pagrindu apskaičiuotas skaičiuojamojo mėn. vidurkis, taigi skaičiavimams naudoti VDU 8,072 €.
F
2015-08-19 21:02
Forti
Sveiki, gal galėtumėt atvesti į reikiamą kelią? :)
žmogus dirbo nuo 2014 10 28, apie puse laiko biuleteniuose buvo (sudėjus visus laikotarpius). Norėjau paklausti, kompensaciją vis tiek skaičiuoti už visą laikotarpį nuo 2014 10 28?
Jei taip, jam priklauso 15,89 d.d., vadinasi, 15,89*15.48 (VDU rugpjūčio 1 d.d.)*8=245.99 EUR?
žmogus dirbo nuo 2014 10 28, apie puse laiko biuleteniuose buvo (sudėjus visus laikotarpius). Norėjau paklausti, kompensaciją vis tiek skaičiuoti už visą laikotarpį nuo 2014 10 28?
Jei taip, jam priklauso 15,89 d.d., vadinasi, 15,89*15.48 (VDU rugpjūčio 1 d.d.)*8=245.99 EUR?
Tininga
50021
2015-08-19 21:13
Tininga
Taip, jei gavo ligos pašalpą, tas laikotarpis įeina į atostogų stažą. VDU - turi būti ne mažesnis už rugpjūčio MMA vidurkį.
F
2015-08-19 21:17
Forti
Tininga rašė:
Taip, jei gavo ligos pašalpą, tas laikotarpis įeina į atostogų stažą. VDU - turi būti ne mažesnis už rugpjūčio MMA vidurkį.
ačiū už greitą atsakymą :)
rugpjūčio VDU skaičiuoju 325/21
Tininga rašė:
Taip, jei gavo ligos pašalpą, tas laikotarpis įeina į atostogų stažą. VDU - turi būti ne mažesnis už rugpjūčio MMA vidurkį.
ačiū už greitą atsakymą :)
rugpjūčio VDU skaičiuoju 325/21
A
2015-08-19 21:17
Alina55
Taip, kompensaciją vis tiek skaičiuoti už visą laikotarpį nuo 2014 10 28
15,89*15.48 (VDU rugpjūčio 1 d.d.) = 245.98 €
15,89*15.48 (VDU rugpjūčio 1 d.d.) = 245.98 €
Gama
443
2015-09-15 11:16
Gama
Darbuotojas priimtas 2015-01-06 ir kelis mėn dirbo pilnu etatu, vėliau pasiprašė sutrumpint jam darbo dieną iki 2 val, o dabar atleidžiamas. Kompensaciją už nepanaudotas atostogas paskaičiavau:
papild.koef.*1val VDU*8*atost.k.d.*0,7=72.14. Ir čia suabejojau. Per mėnesį darbuotojas gaudavo 1/4 MMA , t.y. 81,25 , o kompensacija už 15,04 k.d. gaunasi 72,14. Man, žinoma, ne gaila , bet , kaip Tininga rašė " būkim biedni, bet teisingi". Ar čia viskas gerai , ar grybas pripjautas?
papild.koef.*1val VDU*8*atost.k.d.*0,7=72.14. Ir čia suabejojau. Per mėnesį darbuotojas gaudavo 1/4 MMA , t.y. 81,25 , o kompensacija už 15,04 k.d. gaunasi 72,14. Man, žinoma, ne gaila , bet , kaip Tininga rašė " būkim biedni, bet teisingi". Ar čia viskas gerai , ar grybas pripjautas?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui