Kaip skaičiuojama kompensacija už nepanaudotas atostogas išeinant išdarbo savo noru?

Laba diena, darbuotojas iki šiandien turi biliotenį, nuo rytojaus jis nebedira ir alteidžiamas pasibaigus sutarties terminui. ar reikia jam skaičiuoti atlyginimą už ryt dieną, jeigu jis nedirbs, o jau dirbs kitame darbe, ir ar kompensaciją už nepanaudotas atostogas už 20d. reikia skaičiuoti? ačiū

Jei atleidimo diena rytoj, tačiau rytoj nebedirbs, tai ir nemokėčiau DU už tą dieną. Tačiau ta diena dar turėtų būti įtraukiama į kompensaciją.

Ačiū, ką mes be Jūsų darytume.

O kaip DLAŽ teisinga būtų tą dieną žymėti P, ar nuo rytojaus braukt brūkšnį?

kai buvau seminare, tai man lektorė žmoniškai neatsakė, kas ten turėtų būti Sakė - "nieko nerašote". Bet gal išeitų jums įsivesti kokį nors savo žymėjimą? Arba tiesiog "0" valandų.
Aš rašau P, nes pas mus paprastai taip ir būna, kad atleidimas vyksta ne darbo dieną, o poilsio.

ačiū, o sakykite, jei imu 4 skaičius po kablelio skaičiuodama nepanaudotas kalendorines dienas, tai 1val VDu irgi imti 4 skaičius po kablelio?

Tiksliau gaunasi su 4 skaičiais. Ypač, jei atlyginimas minimalus.

ačiū, o kai sakykim dar neaišku, skaičiuoju 1val VDU atlyginimui, tai kaip teisinga būtu imti ? Jos atlyginimas 408,61Eur. išdirbo 8darbo valandas?

O čia klausiate apie skaičių po kablelio, ar kažką kitą?

jai kompensaciją ir dienas ir 1val. VDU imu keturis skaičius, po kablelio, o kaip su DU?

Manau, kaip nusistatysite savo tvarkoje, taip ir skaičiuokite. Pas mus viskas skaičiuojama su 2 skaičiais po kablelio...

ir kompensacija už nepanaudotas atostogas?

o ar nebus pažeidimas jei dienas skaičiuosiu 4 skaičius po kablelio, o VDU imsiu du skaičius po kablelio?

Viską mes taip skaičiuojame. Manau, pažeidimo nebus, nes tie skaičiai tėra tik rekomendacijos...

ačiū ir gražaus vakaro:)

Sveikos, susipainiojau su VDU skaičiavimu. Darbuotojams mokamas valandinis DU. Darbuotojui einant atostogauti skaičiuoju valandinį vidutinį DU, bet atliekant priskaitymą kad ir pvz. atostoginių Rivilės programa reikalauja ne atostogautų dienų skaičiaus, bet valandų skaičiaus. Tai aš galiu skaičiuoti taip: darbo dienos trukmė (8 val) * atostogų dienų skaičius (5 d.d.) * valandos VDU. O gal galima rivilėj pakeisti, kad skaičiuotų valandinį vidurkį, o į priskaitymą trauktų darbo dienų skaičių?

Labuka, Darbuotoja pagal sutarį dirbą pagal valandinį ,Ji padirba po 2-4 val per mėnesi.Pradėjo dirbti 2015.07.02 atleidžiu 2015.11.06 Nuo jos darbinės pradžios išdirbo 21 valandą. nep.atostogų priklauso 6,87 d.d Ar teisingas mano paskaiciavimas Nepanaud.atost.xls

Labai dosnus, bet visiškai neteisingas.
Reikia papildomo koeficiento. 21/727= 0,0288 (tai darbuotojos ir pilno darbo laiko santykis).
0,0288 * 1,97 * 8 * 6,87 = 3,12 €.

Aisku, as ir taip buvau paskaiciavus, paskui susibalamutinau, kad darbo sutarty valandinis , tai ir nusigrybavau AAAČČIIŪŪ

Valandinis čia nieko neįtakoja. Svarbiausia tai, kad ji dirba labai trumpai, lyginant su visu darbo laiku.