prastovu iforminimas ir apmokejimas

atsiųskite jeigu nesunku, nes kaip supratau įsakymo neužtenka, reiks ir susitarimą su darbuotoju daryti ir DS pakeitimus...

Sveiki, imoneje nuo 04.01 bus skelbiama prastova. Kur kreiptisdarbdaviui del subsidiju? Randu, kad iš Užimtumo tarnybos. Bet nerandu kokius dokumentus reik pateikti

Sveiki,
Tai darbdavys gali mokėti prastovos metu 40% nuo MMA ??? Ir jei už mėnesį nesigaus MMA į rankas ar ok bus?
Ištrauka iš pakeisto DK:

2) prastovos laikotarpiu darbdavys, išskyrus biudžetines įstaigas ir Lietuvos banką, darbuotojui moka ne mažiau kaip 40 procentų Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintos minimaliosios mėnesinės algos darbo užmokestį, taip pat darbuotojui Lietuvos Respublikos garantijų darbuotojams jų darbdaviui tapus nemokiam ir ilgalaikio darbo išmokų įstatymo nustatyta tvarka papildomai mokama išmoka už prastovą. Biudžetinės įstaigos ir Lietuvos bankas darbuotojui šio straipsnio 1 dalies 2 punkto nustatytu atveju paskelbtos prastovos laikotarpiu moka ne mažiau kaip Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintą minimaliąją mėnesinę algą;

DK 47 straipsnis. Prastova
KEISTA: 2020 03 17 įstatymu Nr. XIII-2821 (nuo 2020 03 19)
...4) kalendorinį mėnesį, kurį darbuotojui buvo paskelbta prastova, darbuotojo gaunamas darbo užmokestis už tą mėnesį negali būti mažesnis negu Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtinta minimalioji mėnesinė alga, kai jo darbo sutartyje sulygta visa darbo laiko norma;
www.infolex.lt/ta/368200:str47

Ups... radau dar naujasne versija DK :( kur jau rašo, kad reikia mokėti MMA...

Laba diena,

tikiuosi Jūs ir Jūsų artimieji laikosi gerai.

Gal kas nors gali pagelbėti su Įsakymu dėl prastovų?

Gal kas turi pavyzdį? Šabloną?

Numeskite prašau

29153-isakymas-prastova_original.docx

Dar 1 siunčiu tik nesuprantu kam reikalingas susitarimas su darbuotoju dėl DS pakeitimo 136-del-prastovos-karantino-metu-2020-03-23_hiO32LC.pdf

tik atkrepkit dėmesį, kad kovo 16 - 18 dienomis ta naujesnė versija dar negaliojo.

Tuščias failas :(

skambinau į VDI šiuo klausimu, tai man pasakyta taip, kad nepaisant to, jog pataisa paskelbta kovo 19d., skaičiavimas už prastavos nuo kovo 16d., pagal naują pataisą 47 str. 1 dalies 2 punktą

emailą į privatą parašykite, nemoku kažko vadinasi

Konstitucijos dar niekas nepakeitė, negali būti jokiu "nepaisant". Maža ko ten dar VDI pridurkai nepaiso.

O konstitucija čia kokį vaidmenį vaidina? čia DK įgyvendinimas gal...
Aišku darbdaviui tai skirtumo jokio, jis vėliau turi teisę kreiptis į Užimtumo tarnybą dėl subsidijos ir manau netgi
išloštų, todėl taikyti prastovas pagal 47 str. 1 dalies 2 punktą darbdavys netgi privalo, užtikrindamas darbuotojui pastovų DU

www.delfi.lt/verslas/verslas/nauji-sprendim...

gal kažkam padės

Delfi rašo:
...Darbdaviai apie paskelbtas prastovas turės pranešti Valstybinei darbo inspekcijai.

Skaitykite daugiau: www.delfi.lt/verslas/verslas/nauji-sprendim...

Artūras Vaišvila
Asocijuotas partneris, advokatas:
...Pranešti nei VSDFV, nei VDI nereikia.

Tai tik projektas, beje, dar net neregistruotas.

Konstitucija apibrėžia visu įstatymu galiojimą ir vienareikšmiškai sako, kad įstatymai galioja tik nuo paskelbimo arba nuo vėlesnės juose nurodytos datos. Šiuo atveju įstatymo pakeitimas nenumato jokios specialios tvarkos, tiesiog 2 straipsniai pakeičiami ir viskas. Reiškia pakeitimas galioja ir gali būti taikomas tik nuo 19 d. kaip nurodyta teisės aktu registre. Jis negali būti taikomas nei vasario 18, nei kovo 18 buvusioms prastovoms.

O sakykit, atostogos kaupiasi, darbuotojui esant prastovoj?

... Nors teisės aktai įsigaliojo nuo 2020-03-19, socialinės apsaugos ir darbo ministras pažadėjo, kad nauja išmokų už prastovas apskaičiavimo ir subsidijų mokėjimo tvarka bus taikoma prastovoms, paskelbtoms nuo 2020-03-16.