prastovu iforminimas ir apmokejimas
I
1
2020-03-27 11:31
IevaMar
O norėjau Jūsų visų paklausti, kaip informuoti VDI apie prastovas įmonėje? Reikia jiems įsakymą nusiųsti ar kažką užpildyti, ar tiesiog paskambinti ir pranešti? Netekią su tuo susidurti, tai neaišku :(
Niemand
4934
4
2020-03-27 11:58
Niemand
IevaMar rašė:
O norėjau Jūsų visų paklausti, kaip informuoti VDI apie prastovas įmonėje? Reikia jiems įsakymą nusiųsti ar kažką užpildyti, ar tiesiog paskambinti ir pranešti? Netekią su tuo susidurti, tai neaišku :(
Kol kas niekaip. Tai tik kodekso pakeitimo projektas, dar nepriimtas. Jei sveikas protas nugalės ir baigs imituoti intensyvią veiklą, tai nebus priimtas, nes inspekcijai tokia informacija neturi jokios prasmės.
IevaMar rašė:
O norėjau Jūsų visų paklausti, kaip informuoti VDI apie prastovas įmonėje? Reikia jiems įsakymą nusiųsti ar kažką užpildyti, ar tiesiog paskambinti ir pranešti? Netekią su tuo susidurti, tai neaišku :(
Kol kas niekaip. Tai tik kodekso pakeitimo projektas, dar nepriimtas. Jei sveikas protas nugalės ir baigs imituoti intensyvią veiklą, tai nebus priimtas, nes inspekcijai tokia informacija neturi jokios prasmės.
G
Tininga
50023
2020-03-27 14:48
Tininga
Gintariske rašė:
Gal kas turit kaip turi atrodyti pranesymas VDI del prastovu
Kaip gali atrodyti tai, ko dar nėra? 
Gintariske rašė:
Gal kas turit kaip turi atrodyti pranesymas VDI del prastovu
O
1
2020-03-27 16:22
opop
Laba, norejau paklausti, o kaip darote su buhalteriu, ar jam prastova ar ne , nes pagal įstatyma per prastovas nedirbama, bet buhalteris tai dirba, nes darbo yra, algos, sodra, kitos deklaracijos ir t.t.
Niemand
4934
1
2020-03-27 16:53
Niemand
opop rašė:
Laba, norejau paklausti, o kaip darote su buhalteriu, ar jam prastova ar ne , nes pagal įstatyma per prastovas nedirbama, bet buhalteris tai dirba, nes darbo yra, algos, sodra, kitos deklaracijos ir t.t.
Dalinė gali būti (trumpesnis darbo laikas), jei sumažėjo ženkliai krūvis.
opop rašė:
Laba, norejau paklausti, o kaip darote su buhalteriu, ar jam prastova ar ne , nes pagal įstatyma per prastovas nedirbama, bet buhalteris tai dirba, nes darbo yra, algos, sodra, kitos deklaracijos ir t.t.
Dalinė gali būti (trumpesnis darbo laikas), jei sumažėjo ženkliai krūvis.
Niemand
4934
1
2020-03-27 16:53
Niemand
dassi rašė:
Laba diena, ar nuo prastovų skaičiuojasi pensijų kaupimas?
Prastovos apsimokestina lygiai taip pat, kaip darbo užmokestis.
dassi rašė:
Laba diena, ar nuo prastovų skaičiuojasi pensijų kaupimas?
Prastovos apsimokestina lygiai taip pat, kaip darbo užmokestis.
Lora27
532
1
2020-03-28 21:58
Lora27
Sveiki, ar buhalteriui, dirbančiam kitam darbe pagal DS, galima rodyti dalinę prastovą?
Kažkur viena ausim lyg girdėjau, kad tokiu atveju - ne
Kažkur viena ausim lyg girdėjau, kad tokiu atveju - ne
P
2020-03-29 08:11
profesionalas
Ar teisingai skaičiuoju jei darbdavys nusprendė prastovoje mokėti nuo trečios dienos ir toliau 2/3 nuo algos?
Jeigu prastova būtų visą mėnesį:
(2190 alga ant poperio)x0,67=1467,30 Eur
NPD nuo šitos sumos:
350-0,17x(1467,3 - 607)=203.75 Eur
GPM:
(1467.3-203.75)x20 proc=252.71 Eur
Sodros mokesčiai:
1467,3 x 22,5 proc. = 330.14 Eur
Viso į rankas:
1467,3 – 252,71 – 330,14 = 884,45 Eur
Jeigu prastova būtų visą mėnesį:
(2190 alga ant poperio)x0,67=1467,30 Eur
NPD nuo šitos sumos:
350-0,17x(1467,3 - 607)=203.75 Eur
GPM:
(1467.3-203.75)x20 proc=252.71 Eur
Sodros mokesčiai:
1467,3 x 22,5 proc. = 330.14 Eur
Viso į rankas:
1467,3 – 252,71 – 330,14 = 884,45 Eur
Vika
324
1
2020-03-29 12:03
Vika
Įmonės darbuotojams buvo prastova, bet keli prastovos metu susirgo ir gavo nedarbingumo lapelį. Tai jiems nutraukiama prastova, ar kaip? Mokėti už 2 dienas nedarbingumo, ar palikt kaip prastovą?
Tininga
50023
2020-03-29 12:37
Tininga
Vika rašė:
Įmonės darbuotojams buvo prastova, bet keli prastovos metu susirgo ir gavo nedarbingumo lapelį. Tai jiems nutraukiama prastova, ar kaip? Mokėti už 2 dienas nedarbingumo, ar palikt kaip prastovą?
Reikėtų nutraukti. Bus mažiau painiavos, o žmogus gaus ligos išmoką.
Vika rašė:
Įmonės darbuotojams buvo prastova, bet keli prastovos metu susirgo ir gavo nedarbingumo lapelį. Tai jiems nutraukiama prastova, ar kaip? Mokėti už 2 dienas nedarbingumo, ar palikt kaip prastovą?
Reikėtų nutraukti. Bus mažiau painiavos, o žmogus gaus ligos išmoką.
Gita1
8603
2020-03-29 13:26
Gita1
Ar teisingai suprantu, kad jeigu darbuotojas turi prastovą dėl karantino, tai sumokam jam už visas dienas minimumą, nesvarbu, kad jo alga stipriai didesnė?
Niemand
4934
1
2020-03-29 14:41
Niemand
Gita1 rašė:
Ar teisingai suprantu, kad jeigu darbuotojas turi prastovą dėl karantino, tai sumokam jam už visas dienas minimumą, nesvarbu, kad jo alga stipriai didesnė?
Po pakeitimo taip. Kiek suprantu, gaunantys dideles algas politiškai neįdomūs, todėl skandalo nebuvo.
Gita1 rašė:
Ar teisingai suprantu, kad jeigu darbuotojas turi prastovą dėl karantino, tai sumokam jam už visas dienas minimumą, nesvarbu, kad jo alga stipriai didesnė?
Po pakeitimo taip. Kiek suprantu, gaunantys dideles algas politiškai neįdomūs, todėl skandalo nebuvo.
rrrasa
829
2020-03-30 10:30
rrrasa
Gita1 rašė:
Ar teisingai suprantu, kad jeigu darbuotojas turi prastovą dėl karantino, tai sumokam jam už visas dienas minimumą, nesvarbu, kad jo alga stipriai didesnė?
Suflerio seminare minėjo, kad šią savaitę bus pakeitimas dėl sumos.
Gita1 rašė:
Ar teisingai suprantu, kad jeigu darbuotojas turi prastovą dėl karantino, tai sumokam jam už visas dienas minimumą, nesvarbu, kad jo alga stipriai didesnė?
Suflerio seminare minėjo, kad šią savaitę bus pakeitimas dėl sumos.
Niemand
4934
1
2020-03-30 10:56
Niemand
rrrasa rašė:
Gita1 rašė:
Ar teisingai suprantu, kad jeigu darbuotojas turi prastovą dėl karantino, tai sumokam jam už visas dienas minimumą, nesvarbu, kad jo alga stipriai didesnė?
Suflerio seminare minėjo, kad šią savaitę bus pakeitimas dėl sumos.
Kol kas toks projektas neegzistuoja. Svarstoma tik dėl subsidijos didinimo.
rrrasa rašė:
Gita1 rašė:
Ar teisingai suprantu, kad jeigu darbuotojas turi prastovą dėl karantino, tai sumokam jam už visas dienas minimumą, nesvarbu, kad jo alga stipriai didesnė?
Suflerio seminare minėjo, kad šią savaitę bus pakeitimas dėl sumos.
Kol kas toks projektas neegzistuoja. Svarstoma tik dėl subsidijos didinimo.
rrrasa
829
2020-03-30 11:21
rrrasa
Niemand rašė:
rrrasa rašė:
Gita1 rašė:
Ar teisingai suprantu, kad jeigu darbuotojas turi prastovą dėl karantino, tai sumokam jam už visas dienas minimumą, nesvarbu, kad jo alga stipriai didesnė?
Suflerio seminare minėjo, kad šią savaitę bus pakeitimas dėl sumos.
Kol kas toks projektas neegzistuoja. Svarstoma tik dėl subsidijos didinimo.
Kai paskelbs naujus subsidijų dydžius, bus galima įsakyme parašyti, kad kompensuojama ne nuo MMA, o 1000,00 eur. Ar ne taip?
Niemand rašė:
rrrasa rašė:
Gita1 rašė:
Ar teisingai suprantu, kad jeigu darbuotojas turi prastovą dėl karantino, tai sumokam jam už visas dienas minimumą, nesvarbu, kad jo alga stipriai didesnė?
Niemand
4934
2020-03-30 12:05
Niemand
rrrasa rašė:
Niemand rašė:
rrrasa rašė:
Gita1 rašė:
Ar teisingai suprantu, kad jeigu darbuotojas turi prastovą dėl karantino, tai sumokam jam už visas dienas minimumą, nesvarbu, kad jo alga stipriai didesnė?
Suflerio seminare minėjo, kad šią savaitę bus pakeitimas dėl sumos.
Kol kas toks projektas neegzistuoja. Svarstoma tik dėl subsidijos didinimo.
Kai paskelbs naujus subsidijų dydžius, bus galima įsakyme parašyti, kad kompensuojama ne nuo MMA, o 1000,00 eur. Ar ne taip?
Įsakyme tai galima, bet jei DU (įskaitant prastovą) bus jau paskaičiuotas, tai nebeatsuksit atgal.
rrrasa rašė:
Niemand rašė:
rrrasa rašė:
Gita1 rašė:
Ar teisingai suprantu, kad jeigu darbuotojas turi prastovą dėl karantino, tai sumokam jam už visas dienas minimumą, nesvarbu, kad jo alga stipriai didesnė?
Įsakyme tai galima, bet jei DU (įskaitant prastovą) bus jau paskaičiuotas, tai nebeatsuksit atgal.
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui