prastovu iforminimas ir apmokejimas

niekaip nesuprantu ar reikia teikti VDI naują pranešimą apie prastovas jei buvo pateiktas senas

jei pateikėt iki 01-31, tai teikiant iki 02.28, jau reikia naują pranešimą teikti. nes senojo net nebėra pasirinkti.

Sveiki, su kokia programa pasirašinėjate pdf dokumentus ir Excel viename pakete? Ačiū.

Sveiki įmonė prastovoje nuo gruodžio 16 d. teikėme subsidijai ir jau gavome Dabar iškilo klausimas ar už sausio mėn reikia naują pasiūlymą teikti ar tik sąrašą su du mokėjimais ?

uzt.lt/kas-keisis-del-prastovu-subsid...
"2. Kreipiantis dėl subsidijos kitais mėnesiais (kreipiamasi iki mėnesio 15 dienos), teikiami aukščiau b, c ir d punktuose nurodyti dokumentai."
UŽT puslapyje viskas parašyta.

Laba diena , noriu pasiteirauti . Ar pavyko išsiaiškinti šiuo klausimu ? Man taip pat aktualu .

Bent jau man konsultantė UZT sakė, kad kompensuoja iki tos dienos, kol dirbo. Tai įtraukiau į sąrašą.

Ir aš įtraukiau į sausio mėn. sąrašą, pas mane vasario 1 išėjo iš darbo, o sausį prastovose, skambinau UT, sakė priklauso už sausį jam.

Įmonėje du darbuotoje buvo prastovose visą sausį.
Kaip skaičiuojamas DU?
1 diena VDU
2-3 dienos 2/3 VDU
Kitos dienos 40 proc VDU, bet ne mažiau MMA

Tess, čia prastovos pas Jus dėl karantino?

Paklausiu. Nieko neminėjo. O kuo skirsis skaičiavimas?

Na jei dėl karantino. Tai darbo birža finansuoja nuo sausio 01d. 100proc., bet nedaugiau nei 1,5MMA., o galima ir minimumą skaičiuoti. Čia tada pagal kitą Darbo kodekso str.

Dėl karantino. O DU skaičiuoti vadovaujantis DK, kaip rašiau aukščiau?

Jei dėl karantino tada turi būti nemažiau nei MMA.
www.vdi.lt/Forms/Tekstas1.aspx?Tekstai_ID=2775#K2

Tai ten gauna gerokai daugiau. Man visada atsiunčia kiek turi būti į rankas.
"Darbdavys visada gali mokėti daugiau negu MMA, pvz., numatyti vidutinį darbo užmokestį, 60 procentų VDU ar pan. Tą ir turi nurodyti įsakyme dėl prastovos paskelbimo."
Bet man nurodė, kad jau į rankas turi būti 900 Eur. Tai bus kompensuojama 1,5 MMA? Man tai svarbu, kad neprisikabintu.

Laba diena,
kaip Jūs suprantate užimtumo tarnybos finansavimą dėl prastovų ne daugiau kaip 1.5 karto. Esmė tokia, kad pas mus įmonėje darbo sutartyje yra nurodoma, kad darbuotojui bus mokamas MMA + priedai. Priedai yra kiekvieną mėnesį mokami. Darbuotojui priskaičiavau prastovą pvz 1000 €. Pildant lentelę užimtumo tarnybai dėl prastovų yra grafa, kurioje nurodomas atlyginimas iki karantino paskelbimo ir ten nurodėme 642 € ir kur ar mokami priedai ar ne nurodėme, kad taip. Tai dabar kaip Jūs suprantate nuo kokios sumos mums finansuos, nuo 642 € ar 963 €? Ačiū visoms pasisakusioms.

Taigi aiškiai parašyta finansavimas 100% iki 963 euro jeigu isakyme dėl prastovos nurodet kad mokesit alga 642 prastovos metu tiek jums ir gražins viskas priklauso nuo įsakymo ir tolesniu apskaičiavimu

padėkit ,kaip paskaičiuoti darbuotojui už prastovas, nuo kokios sumos.Darbuotojo alga sausio mėn 650 eurų , tai už prastovas skaičiuoti nuo 642 eurų?

Tai kaip nusirodėt įsakyme. Jei 100 procentų, tai nuo 650.

suprantu bet ne taip gal paklausiau. Ten yra grafa ,,Iš jų: priskaičiuotas darbo užmokestis už prastovos laiką, Eur '', čia nuo kurios sumos skaičiuoti