Atostoginių skaičiavimas

Bet ar nebus nusižengta, jei bus vykdomas įsakymas ir mokamos išeitinės išmokos arba ignoruojant įsakymą - nemokamos?

Jeigu bus pranešimas, kuriame paminėsi, jog nesutikus su nurodytom sąlygom, bus atleistas pagal 129 st. 2 dalį ir žmogus nesutiks, tai viskas lyg ir susitato į savo vietas.
Tačiau jeigu sutiks, tada norint išmokėti išeitinę, belieka atleisti iš etato, pilnai atsiskaityti ir vėl iš naujo priimti jau 0,5 etato. Kartu pranešti SoDrai apie atleidimą ir priėmimą.
Kitaip nesugalvoju. Na ir rebusai ten pas jus...

Na viskas aišku, kad nieks neaišku, bet kaip į visą šitą rebusų kamuolį pažiūrės auditas?

O čia jau neprognozuojama...

Sveiki,
jeigu darbuotojas išeina atostogų nuo 07.18 iki 07.31, jam priskaičiavau DU už 10 d.d. 275 Lt. ir atostoginių 275 Lt, tai jam prieš išeinant atostogų turiu sumokėti tik atostoginius t.y. 275 Lt. ar ir darbo užmokesti?
Ačiū

...Pagal įstatymą prieš tris darbo dienas reikia išmokėti atostoginius, apie dirbto laiko sumą nekalbame, bet pas mus įstaigoje pravedama visa suma atostoginiai + darbo užmokestis.

10 d.d. + atostoginiai

Taip

Mes už praėjusį mėnesį mokam atlyginimą iki sekančio mėn. 15 d. Išleidom žmogų 07-12 - 07-25 atostogų ir išmokėjom tik atostoginius, o už visas kitas liepos mėn. d.d. išmokėsim iki 08-15.

sveiki,
reikia jūsų pagalbos... darbuotoja nuo 2000 metų augino tai viena vaika, paskui kita... o 2005.06.17 grizo i darba. Per tuos metus nemazai atostogu prisikaupe. Kaip paskaiciuoti jai atostoginius?

labai aciu uz paaiskinimus

Pagal įstatymą prieš tris kalendorines dienas reikia išmokėti atostoginius

O Jūs kai išmokat atostoginius tai ir tada pervedat GPM į VMĮ ir Sodrai 3% ir 31 % ar kaip?

Pajamų mokestį mokame du kartus per mėnesį, t.y. iki 15d. ir iki paskutinės mėnesio dienos. Sodra iki einamo mėnesio 15d.
Taip rašo ir įstatymuose, kaip kiti daro nežinau.

Sveiki,
darbuotojos gauna MMA t.y. 550 Lt. Nuo liepos 25 iki rugpjūčio 07 d. imtinai išeina atostogų, aš už liepos mėn. DU priskaičiavau 412,50 ir už liepą atostoginių 137,50 Lt viso už liepą 550 Lt.atsakičius visus mokesčius išmokėjimui 447,70 Lt. Už rugpjūčio mėn. atostoginių gaunasi 137,50, tai aš nuo tos sumo atskaičiuoju 3 pros. sidra ir gaunasi 133,37, tai aš darbuotojui turiu išmokėti 581,07 Lt?
Ar skaičiuoti bendrą sumą t.y. 412,50 DU ir atostoginiai 275 Lt viso 687,50 Lt ir nuo šios sumos atskaičiuoti visus mokesčiusir išmokėti 535,69 Lt.
Kuris variantas teisingas?
Ačiū

ausyte gal čia atsakymą rasi:
nauja.vmi.lt/lt/?itemId=10038280

Taip, supratau dėl pajamų mok. viskas aišku.O dėl pačių atostoginių ar aš teisingai apskaičiavau 550 : 20 d.d. daunasi 27,50 x 10 d.d. 275 lt.atostoginiai, skaičiavau imdama liepos mėn. duomenis, o ne 06 05 04 mėn.
Ar teisingai ir ar reikia nuo rugpjūčio mėn. 137,50 sumos atskaityti 3 proc. sodros prieš išmokant ar gale mėn?
Ačiū

Žinau, kad GPM mokamas tada kai ir atostoginiai, o Sodra tada kai visada (t. y. iki 15 dienos.).
O ar teisingai atostoginius paskaičiavai - nežinau.
Man irgi įdomu sužinoti kaip teisingai reikia.
Ar nuo 04, 05, 06 mėn. Ar nuo naujo MMA?

Gal kas galite padėti?
Būčiau labai dėkinga.
Ačiū

To ausyte:
Rašei: "O dėl pačių atostoginių ar aš teisingai apskaičiavau 550 : 20 d.d. daunasi 27,50 x 10 d.d. 275 lt.atostoginiai, skaičiavau imdama liepos mėn. duomenis, o ne 06 05 04 mėn."

Manau, kad teisingai.
Skaičiau čia:
tax.lt/postx8751-0-20.html

Dar vienas klaustuka liko.Rugpjučio mėn. atostoginių priskaičiavau 137,50 tai aišku, kad pajamų mok. nebus, o reikia 3 proc. išskaičiuoti ar reiks išskaičiuoti gale mėn. nuo viso mėn. sumos.
Ačiū