citrus
568
#1260335 2015-02-06 09:50 citrus
Labas rytas, noriu pasitikslinti dėl skaičiavimo atostoginių, kai per atostogų laikotarpį buvo skirtingas darbo laikas. Apskaičiuojame koef. ir:
1 val. VDU * 8 val. * koef. * atostogų d. d. pagal 5 d. d. savaitės grafiką ar *atostogų d.d. pagal darbuotojo grafiką?
Ačiū.

Tininga
50079
#1260336 2015-02-06 09:51 Tininga

citrus rašė:


Labas rytas, noriu pasitikslinti dėl skaičiavimo atostoginių, kai per atostogų laikotarpį buvo skirtingas darbo laikas. Apskaičiuojame koef. ir:
1 val. VDU * 8 val. * koef. * atostogų d. d. pagal 5 d. d. savaitės grafiką ar *atostogų d.d. pagal darbuotojo grafiką?
Ačiū.

Pagal 5 d.d. savaitės grafiką, nes darbuotojo grafikas įvertintas apskaičiuojant papildomą koeficientą.



citrus
568
#1260339 2015-02-06 09:53 citrus
Labai ačiū, o tai vis pasimesdavau.

atvirute
40
#1260375 2015-02-06 10:48 atvirute

Tininga rašė:



atvirute rašė:


Gal galite padėti paskaičiuoti atostoginius :
Visus metus dirbo taip: savaitę dirba, savaitę laisva , dirbo po 8 val .
Atlyginimas 517 lt , turi nepanaudotų atostogų už 1 metus -28 kalendorines.
Gaunasi kad atostoginių gaus daugiau negu kad uždirbo per mėn? Ar kaip čia?

Jei teisingai suskaičiuosite, tai gaus tiek, kiek ir turi gauti. smile (Čia ne kompensacija, kaip suprantu?)
Dienos VDU * atostogų metu esančios d.d. pagal to darbuotojo grafiką.


Atsiprašau kompensacija už nepanaudotas atostogas, ne taip parašiau:)
O dienos VDU tai 517+517+517 :66 ar iš 33 ?

Tininga
50079
#1260379 2015-02-06 10:55 Tininga

atvirute rašė:


Atsiprašau kompensacija už nepanaudotas atostogas, ne taip parašiau:)
O dienos VDU tai 517+517+517 :66 ar iš 33 ?

VDU skaičiuojamas priskaičiuotą DU dalinant iš faktiškai dirbtų dienų.
O kada atleidimas? Ar tiksliai lygiai metus išdirbo?

Kompensacijai reikės apskaičiuoti darbuotojo grafiko valandų santykį su 5 d.d. savaitės darbo valandomis (darbuotojo val. / standartinės val.) - iš viso to laiko, už kurį skaičiuojama kompensacija.
Kompensacija: Gautas koef. * dienos VDU * atostogų k.d. * 0,7.


atvirute
40
#1260418 2015-02-06 12:25 atvirute

Tininga rašė:



atvirute rašė:


Atsiprašau kompensacija už nepanaudotas atostogas, ne taip parašiau:)
O dienos VDU tai 517+517+517 :66 ar iš 33 ?

VDU skaičiuojamas priskaičiuotą DU dalinant iš faktiškai dirbtų dienų.
O kada atleidimas? Ar tiksliai lygiai metus išdirbo?

Kompensacijai reikės apskaičiuoti darbuotojo grafiko valandų santykį su 5 d.d. savaitės darbo valandomis (darbuotojo val. / standartinės val.) - iš viso to laiko, už kurį skaičiuojama kompensacija.


Kompensacija: Gautas koef. * dienos VDU * atostogų k.d. * 0,7.



Atleidimas 2015. 02.09. dirbta nuo 2014 02 14

Alina55
11033
#1260422 2015-02-06 12:34 Alina55
Iš to 2015 02 09 - 2014 02 14 laikotarpio ir skaičiuojate koeficientą.

atvirute
40
#1260423 2015-02-06 12:35 atvirute

Alina55 rašė:


Iš to 2015 02 09 - 2014 02 14 laikotarpio ir skaičiuojate koeficientą.


O VDU imame iš 3 paskutinių mėn? Ar irgi iš viso laikotarpio?

Alina55
11033
#1260425 2015-02-06 12:36 Alina55
VDU iš 11-12-01 mėn.

citrus
568
#1260427 2015-02-06 12:41 citrus redaguota: 2015-02-06 12-47
Toks neteisingas paskaičiavimas: (1 val. VDU * 8 val.) * nep. atost. d. d. * koef.?
Kažkada buvau parsisiuntusi lentelę, gal kas pažiūrėtumėte, ar tinkama smile
Prisegti failai
Kopija_nepanaudotos_original.xls 33 KB

Alina55
11033
#1260429 2015-02-06 12:49 Alina55
Kai keitėsi darbo laikas skaičiuojate atostoginius taip: (1 val. VDU * 8 val.) * koef. * atostogų d. d. pagal 5 d. d. savaitės grafiką.
Nep. atost. kompensacija: (1 val. VDU * 8 val.) * nep. atost. d. d. * koef.

atvirute
40
#1260430 2015-02-06 12:51 atvirute

Alina55 rašė:


VDU iš 11-12-01 mėn.



Aciu labai :)

Panterika
156
#1260432 2015-02-06 13:07 Panterika
Sveiki, o jei darbuotojui per 2 mėn išeina atostogų, ta prasme nuo 2015-02-17 iki 2015-03-02, koks skaičiavimas? 11mėn - 12 mėn - 01mėn VDU, ar kaip? Ar kovo mėn reik skaičiuoti atskirai VDU? tikiuosi nenusikalbu... smile

Alina55
11033
#1260434 2015-02-06 13:11 Alina55
VDU vienas (bendras) iš 11-12-01 mėn., tik... jeigu DS nustatyta MMA, 02 mėn. atostoginiams trijų mėnesių VDU lyginame su 02 mėn. VDU, o 03 mėn. atostoginiams su kovo mėn. VDU, naudojamės tais, kurie didesni.

Panterika
156
#1260435 2015-02-06 13:15 Panterika
MMA suma neįvardinta tik parašyta, kad mokama MMA pagal LR įstatymus..
Beje, ačiū smile

Alina55
11033
#1260438 2015-02-06 13:17 Alina55
Tuomet, trijų mėnesių VDU lyginame su skaičiuojamųjų (atskirai vasario ir kovo) mėnesių VDU, atostoginius skaičiuojame naudojantis tuo VDU, kur didesnis.

Panterika
156
#1260440 2015-02-06 13:19 Panterika
Supratau. labai labai dėkoju. smile

atvirute
40
#1260911 2015-02-10 10:38 atvirute
Dar klausimas iškilo ar dirbant tokiu grafiku: savaitę dirba , savaitę laisva ( DS valandinis ),galima teigti kad keitėsi darbo laikas , juk savaitės darbo trukmė 40 val gaunasi, o dienos irgi normali 8 val. Ar skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas tikrai galima išsivesti koeficientą ir kokiu nutarimo punktu remiantis?

Tininga
50079
#1260912 2015-02-10 10:44 Tininga

atvirute rašė:


Dar klausimas iškilo ar dirbant tokiu grafiku: savaitę dirba , savaitę laisva ( DS valandinis ),galima teigti kad keitėsi darbo laikas , juk savaitės darbo trukmė 40 val gaunasi, o dienos irgi normali 8 val. Ar skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas tikrai galima išsivesti koeficientą ir kokiu nutarimo punktu remiantis?

Reikia koeficiento, nes žmogus dirba ne kiekvieną savaitę. Ir kompensacijai skaičiuoti 0,7 nepakanka - bus neteisinga.
Beje, VDU aprašas tikrai neapima visų įmanomų nukrypimų nuo normalaus darbo laiko...



atvirute
40
#1260923 2015-02-10 11:23 atvirute

Tininga rašė:



atvirute rašė:


Dar klausimas iškilo ar dirbant tokiu grafiku: savaitę dirba , savaitę laisva ( DS valandinis ),galima teigti kad keitėsi darbo laikas , juk savaitės darbo trukmė 40 val gaunasi, o dienos irgi normali 8 val. Ar skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas tikrai galima išsivesti koeficientą ir kokiu nutarimo punktu remiantis?

Reikia koeficiento, nes žmogus dirba ne kiekvieną savaitę. Ir kompensacijai skaičiuoti 0,7 nepakanka - bus neteisinga.
Beje, VDU aprašas tikrai neapima visų įmanomų nukrypimų nuo normalaus darbo laiko...




Protu suvokiu kad reikia , bet kokiais įstatymais tada remiantis išskaičiuoti koeficientą?



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. III ketv. 0.03 %
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. III ketv. 0.01 %
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 €
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 € / 642 €

Įmonių finansinių ataskaitų duomenys

Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Pavadinimas FA Sodra
Sodininkų bendrija Rasa - -
ETA studija, VšĮ
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Savanorių pr. 56-3
2019 - 2019 -
Individuali įmonė - -
Arvydo statyba, UAB
Kauno m. sav. Kauno m. Tvirtovės al. 29
2015 - 2020 2018 - 2021
Litegra, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Konstitucijos pr. 12
2015 - 2018 2018 - 2019
Lietuvai pagražinti draugijos Jonavos skyrius - -
TECHNINIS PROFILIS, UAB
Kauno m. sav. Kauno m. Radvilėnų pl. 8
- 2018 - 2018
Individuali įmonė - -
Veroturas, UAB
Kaunas Jurbarko g. 2A
2015 - 2020 2018 - 2021
Žemaičių Kalvarijos kultūros centras
Plungės r. sav. Žemaičių Kalvarijos mstl. Gardų a. 9
- 2018 - 2021
Ignesa, UAB
Druskininkų sav. Grūto k. Ilgio g. 4A
2016 - 2020 2018 - 2021
Mokymų poreikis, UAB
Panevėžio m. sav. Panevėžio m. Pagojo g. 8
2015 - 2019 2018 - 2019
Tavo būstas, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Veiverių g. 9B-41
2015 - 2016 -
Individuali įmonė
Šiaulių r. sav. Kuršėnų m. Ventos g. 138
2019 - 2020 2019 - 2021
RIBER, UAB
Kaišiadorių r. sav. Paparčių k.
2015 - 2020 2018 - 2021