Atostoginių skaičiavimas
V
2006-05-05 11:37
vailma
2011-09-11 04-56
sing rašė: O skaiciuojant VDU dalint reikia is dirbtu dienu, ar nustatytu darbo dienu?
Iš dirbtų dienų.
sing rašė: O skaiciuojant VDU dalint reikia is dirbtu dienu, ar nustatytu darbo dienu?
Iš dirbtų dienų.
V
2006-05-05 11:44
vailma
2011-09-11 04-56
fantute rašė: sveiki mielieji sakykite prasom ar drabuotojas pradejes imoneje dirbti nuo 2006 01 03 d. gali dabar iseiti atostogu , jei taip kiek dienu jam dabar priklausytu? ar butinai turi atidirbti puse metu ir tik tada iseiti atostogu
169 straipsnis. Kasmetinių atostogų suteikimo tvarka
2. Už pirmuosius darbo metus kasmetinės atostogos paprastai suteikiamos po šešių mėnesių nepertraukiamojo darbo toje įmonėje. Už antruosius ir paskesnius darbo metus kasmetinės atostogos suteikiamos bet kuriuo darbo metų laiku pagal kasmetinių atostogų suteikimo eilę. Eilės sudarymo tvarka nustatoma kolektyvinėje sutartyje, o ten, kur tokia sutartis nesudaroma, kasmetinių atostogų suteikimo eilė nustatoma šalių susitarimu.
3. Nesuėjus šešiems nepertraukiamojo darbo mėnesiams, darbuotojo prašymu kasmetinės atostogos suteikiamos:
1) moterims prieš nėštumo ir gimdymo atostogas arba po jų;
2) kitais įstatymų arba kolektyvinių sutarčių nustatytais atvejais.
Jei kolektyvinėje sutartyje numatyta, tai galit suteikti. Priklausys jam 9 kalendorinės dienos.
fantute rašė: sveiki mielieji sakykite prasom ar drabuotojas pradejes imoneje dirbti nuo 2006 01 03 d. gali dabar iseiti atostogu , jei taip kiek dienu jam dabar priklausytu? ar butinai turi atidirbti puse metu ir tik tada iseiti atostogu
169 straipsnis. Kasmetinių atostogų suteikimo tvarka
2. Už pirmuosius darbo metus kasmetinės atostogos paprastai suteikiamos po šešių mėnesių nepertraukiamojo darbo toje įmonėje. Už antruosius ir paskesnius darbo metus kasmetinės atostogos suteikiamos bet kuriuo darbo metų laiku pagal kasmetinių atostogų suteikimo eilę. Eilės sudarymo tvarka nustatoma kolektyvinėje sutartyje, o ten, kur tokia sutartis nesudaroma, kasmetinių atostogų suteikimo eilė nustatoma šalių susitarimu.
3. Nesuėjus šešiems nepertraukiamojo darbo mėnesiams, darbuotojo prašymu kasmetinės atostogos suteikiamos:
1) moterims prieš nėštumo ir gimdymo atostogas arba po jų;
2) kitais įstatymų arba kolektyvinių sutarčių nustatytais atvejais.
Jei kolektyvinėje sutartyje numatyta, tai galit suteikti. Priklausys jam 9 kalendorinės dienos.
G
2006-05-24 08:52
Gob
Sveiki. Norejau paklausti:
1. dirbu 2 imonese ar abiejose turiu vienu metu eiti atostogu?
2. dirikas eina atostogu visam menesiui ir as ta pati menesi (14 dienu) noriu imti atostogas ar galiu? Bet toje imoneje mes tik du darbuotojai, ar gali mane atostogu isleisti akcininko sprendimu?
1. dirbu 2 imonese ar abiejose turiu vienu metu eiti atostogu?
2. dirikas eina atostogu visam menesiui ir as ta pati menesi (14 dienu) noriu imti atostogas ar galiu? Bet toje imoneje mes tik du darbuotojai, ar gali mane atostogu isleisti akcininko sprendimu?
wolf
11158
2006-05-24 08:57
wolf
2011-09-11 04-57
Gob rašė: Sveiki. Norejau paklausti:
1. dirbu 2 imonese ar abiejose turiu vienu metu eiti atostogu?
2. dirikas eina atostogu visam menesiui ir as ta pati menesi (14 dienu) noriu imti atostogas ar galiu? Bet toje imoneje mes tik du darbuotojai, ar gali mane atostogu isleisti akcininko sprendimu?
1. Neprivalu - bet būtų logiška.
2. Be abejo, jei direktorius eina atostogauti - tai nereiškia kad kiti turi dirbti. Atostogų jis turėtų išleisti direktorius. Prašyma galima pateikti tuo metu, kai jis dirba. Aišku gali būti problema su atostoginių išmokėjimu grynais. Bet jei darote pavedimą tai manau problemos nebus
Gob rašė: Sveiki. Norejau paklausti:
1. dirbu 2 imonese ar abiejose turiu vienu metu eiti atostogu?
2. dirikas eina atostogu visam menesiui ir as ta pati menesi (14 dienu) noriu imti atostogas ar galiu? Bet toje imoneje mes tik du darbuotojai, ar gali mane atostogu isleisti akcininko sprendimu?
1. Neprivalu - bet būtų logiška.
2. Be abejo, jei direktorius eina atostogauti - tai nereiškia kad kiti turi dirbti. Atostogų jis turėtų išleisti direktorius. Prašyma galima pateikti tuo metu, kai jis dirba. Aišku gali būti problema su atostoginių išmokėjimu grynais. Bet jei darote pavedimą tai manau problemos nebus
G
2006-05-24 09:26
Gob
2011-09-11 04-57
wolf rašė:
Gob rašė: Sveiki. Norejau paklausti:
1. dirbu 2 imonese ar abiejose turiu vienu metu eiti atostogu?
2. dirikas eina atostogu visam menesiui ir as ta pati menesi (14 dienu) noriu imti atostogas ar galiu? Bet toje imoneje mes tik du darbuotojai, ar gali mane atostogu isleisti akcininko sprendimu?
1. Neprivalu - bet būtų logiška.
2. Be abejo, jei direktorius eina atostogauti - tai nereiškia kad kiti turi dirbti. Atostogų jis turėtų išleisti direktorius. Prašyma galima pateikti tuo metu, kai jis dirba. Aišku gali būti problema su atostoginių išmokėjimu grynais. Bet jei darote pavedimą tai manau problemos nebus
Aciu Wolf uz pagalba.
wolf rašė:
Gob rašė: Sveiki. Norejau paklausti:
1. dirbu 2 imonese ar abiejose turiu vienu metu eiti atostogu?
2. dirikas eina atostogu visam menesiui ir as ta pati menesi (14 dienu) noriu imti atostogas ar galiu? Bet toje imoneje mes tik du darbuotojai, ar gali mane atostogu isleisti akcininko sprendimu?
1. Neprivalu - bet būtų logiška.
2. Be abejo, jei direktorius eina atostogauti - tai nereiškia kad kiti turi dirbti. Atostogų jis turėtų išleisti direktorius. Prašyma galima pateikti tuo metu, kai jis dirba. Aišku gali būti problema su atostoginių išmokėjimu grynais. Bet jei darote pavedimą tai manau problemos nebus
Aciu Wolf uz pagalba.
M
2006-05-24 10:21
Muse
Sveiki 
Gal aš čia ir nevisai į temą, bet...
Klausimas: ar reikia daryti atidėjimus atsostogoms? Kažkada šiuo klausimu "Pačiolis" oficialai kreipėsi į Apskaitos institutą, bet niekur neradau pastarojo atsakymo.
Dabartiniame sąskaitų plane atostoginių kaupimai yra 446, bet tai nebūtų atidėjimai, o įsipareigojimai; sąnaudos būtų pripažįstamos ataskaitiniu laokotarpiu ir būtų lesitini atskaitymai. (Ne taip, kaip atidėjimų sąnaudos). Bet jei tie atostoginiai susikaupė už kelis metus???
Gal kas aiškinosi šitą klausimą?
Gal aš čia ir nevisai į temą, bet...
Klausimas: ar reikia daryti atidėjimus atsostogoms? Kažkada šiuo klausimu "Pačiolis" oficialai kreipėsi į Apskaitos institutą, bet niekur neradau pastarojo atsakymo.
Dabartiniame sąskaitų plane atostoginių kaupimai yra 446, bet tai nebūtų atidėjimai, o įsipareigojimai; sąnaudos būtų pripažįstamos ataskaitiniu laokotarpiu ir būtų lesitini atskaitymai. (Ne taip, kaip atidėjimų sąnaudos). Bet jei tie atostoginiai susikaupė už kelis metus???
Gal kas aiškinosi šitą klausimą?
Z
2006-05-24 11:04
zaliuoke
Savaitgaly buvau seminare,ten pasake,kad kaupti atostogius - butina...
Bet ten dar vieną įdomų dalyką paminėjo....pvz.:skaičiuojant atostoginius už 1999m darbuotojui,kuris 2005m gavo invalidumo grupe,reikia skaičiuoti už 35 k.d...Ta prasme,skaičiuojame tokias,kokios priklauso siai dienai...????
Ar kas nors,ką nors panašaus girdėjote?
Bet ten dar vieną įdomų dalyką paminėjo....pvz.:skaičiuojant atostoginius už 1999m darbuotojui,kuris 2005m gavo invalidumo grupe,reikia skaičiuoti už 35 k.d...Ta prasme,skaičiuojame tokias,kokios priklauso siai dienai...????
Ar kas nors,ką nors panašaus girdėjote?
M
2006-05-24 11:16
Muse
Zaliuoke, jei teisingai suprantu, tai atostoginių atidėjimai turi būti kaip atidėjimai, o ne paprasti ataskaitinio laikotarpio įsipareigojimai? Ar komentavo kaip su jų sąnaudom?
M
2006-05-24 11:21
Muse
Beje, dėl klausimo apie 35 k.d., manau, kad tai logiška. Juk, jei skaičiuotum kompensaciją už nepanaudotas atostogas, imtum dabartinį DU, o ne tą, kuris buvo, tarkim, prieš porą metų...
K
2006-05-24 11:24
klotilda
Dėl atostoginių kaupimų. Dedu juos į įmonės įsipareigojimus ir laikau, kad tai neleidžiami atskaitymai.
K
wolf
11158
2006-05-24 19:12
wolf
Sprendžiame ši klausima taip - jei suma nereikšminga nesukam sau galvos. Jei reikšminga - skaičiuojame tikslai - ir tik einamųjų metų atosotoginių kaupimų dali pagal PMI komentarą pripažįstame leidžiamais atskaitymais.
D
2006-05-29 17:24
Dodi
Sveiki, norėčiau pasitikslinti, ar tikrai Tėvo diena neskaitoma švenčių diena ir birželio 5 (pirmadienis po sekmadienio) bus darbo diena. Darbo kodekse ši šventė lyg ir neminima. Skaičiuodama atostoginius už birželio mėn. nežinau, kaip reiks elgtis, ar apmokėti už ją, ar ne.
L
2006-05-29 17:28
Loreta13
2011-09-11 04-58
Dodi rašė: Sveiki, norėčiau pasitikslinti, ar tikrai Tėvo diena neskaitoma švenčių diena ir birželio 5 (pirmadienis po sekmadienio) bus darbo diena. Darbo kodekse ši šventė lyg ir neminima. Skaičiuodama atostoginius už birželio mėn. nežinau, kaip reiks elgtis, ar apmokėti už ją, ar ne.
Matyt, mama yra mama, o tėte gali būt bet kas...
Ar tie tėtės žino kieno vaikus augina
Dodi rašė: Sveiki, norėčiau pasitikslinti, ar tikrai Tėvo diena neskaitoma švenčių diena ir birželio 5 (pirmadienis po sekmadienio) bus darbo diena. Darbo kodekse ši šventė lyg ir neminima. Skaičiuodama atostoginius už birželio mėn. nežinau, kaip reiks elgtis, ar apmokėti už ją, ar ne.
Matyt, mama yra mama, o tėte gali būt bet kas...
Ar tie tėtės žino kieno vaikus augina
wolf
11158
2006-05-29 17:28
wolf
2011-09-11 04-58
Dodi rašė: Sveiki, norėčiau pasitikslinti, ar tikrai Tėvo diena neskaitoma švenčių diena ir birželio 5 (pirmadienis po sekmadienio) bus darbo diena. Darbo kodekse ši šventė lyg ir neminima. Skaičiuodama atostoginius už birželio mėn. nežinau, kaip reiks elgtis, ar apmokėti už ją, ar ne.
Oho iš kur čia tokios mintys - Tėvo diena čia būtų neblogai
.
Be ka čia be padarysi - jei DK nėra - reiškias nėra, gal kai kam ir šventė bet neoficiali.
Dodi rašė: Sveiki, norėčiau pasitikslinti, ar tikrai Tėvo diena neskaitoma švenčių diena ir birželio 5 (pirmadienis po sekmadienio) bus darbo diena. Darbo kodekse ši šventė lyg ir neminima. Skaičiuodama atostoginius už birželio mėn. nežinau, kaip reiks elgtis, ar apmokėti už ją, ar ne.
Oho iš kur čia tokios mintys - Tėvo diena čia būtų neblogai
.
Be ka čia be padarysi - jei DK nėra - reiškias nėra, gal kai kam ir šventė bet neoficiali.
L
2006-05-29 17:35
Loreta13
2011-09-11 04-58
prosas rašė: O kadangi visi vyrai - kiaulės,
tai todėl tėvo dienos ir nėra.
Kodėl čia tave tokia "neviltis" apėmusi
prosas rašė: O kadangi visi vyrai - kiaulės,
tai todėl tėvo dienos ir nėra.
Kodėl čia tave tokia "neviltis" apėmusi
D
2006-06-06 13:37
daffodil
noreciau pagalbos is patyrusiu buhalteriu, kurie dirba mokykloje , darzelyje.
jei zmogus isiena atostogu nuo liepos 5 dienos, jam priklauso 56 atostogu dienos.ar atostoginius reikia skaiciuoti atskirai
kiekvienam menesiui ar imti kartu abu menesius?atostogu prasyme parasyta nuo liepos 5d iki
rugpjucio 31d. imtinai)
pvz liepos 5diena iseina, tai as imu paskutinius tris menesius
-balandi, geguze, birzeli. tai ir tesiasi tie patys menesiai rugpjuciui, ar rugpjucio menesio atostoginiams jau
reikia imti geguze, birzeli, liepa?
(aotostogu isakymas yra vienas, ne du)
jei zmogus isiena atostogu nuo liepos 5 dienos, jam priklauso 56 atostogu dienos.ar atostoginius reikia skaiciuoti atskirai
kiekvienam menesiui ar imti kartu abu menesius?atostogu prasyme parasyta nuo liepos 5d iki
rugpjucio 31d. imtinai)
pvz liepos 5diena iseina, tai as imu paskutinius tris menesius
-balandi, geguze, birzeli. tai ir tesiasi tie patys menesiai rugpjuciui, ar rugpjucio menesio atostoginiams jau
reikia imti geguze, birzeli, liepa?
(aotostogu isakymas yra vienas, ne du)
wolf
11158
2006-06-06 14:01
wolf
2011-09-11 04-58
daffodil rašė: noreciau pagalbos is patyrusiu buhalteriu, kurie dirba mokykloje , darzelyje.
jei zmogus isiena atostogu nuo liepos 5 dienos, jam priklauso 56 atostogu dienos.ar atostoginius reikia skaiciuoti atskirai
kiekvienam menesiui ar imti kartu abu menesius?atostogu prasyme parasyta nuo liepos 5d iki
rugpjucio 31d. imtinai)
pvz liepos 5diena iseina, tai as imu paskutinius tris menesius
-balandi, geguze, birzeli. tai ir tesiasi tie patys menesiai rugpjuciui, ar rugpjucio menesio atostoginiams jau
reikia imti geguze, birzeli, liepa?
(aotostogu isakymas yra vienas, ne du)
Jei atostogos nenutrauksta skaičiuojant atostoginių sumas kad ir skaidant jas dėl to kad reikai apmokestinti atskira imamas tas pats skaičiuotinas laikotarpis 3 mėn. prieš atosotgų pradžią.
daffodil rašė: noreciau pagalbos is patyrusiu buhalteriu, kurie dirba mokykloje , darzelyje.
jei zmogus isiena atostogu nuo liepos 5 dienos, jam priklauso 56 atostogu dienos.ar atostoginius reikia skaiciuoti atskirai
kiekvienam menesiui ar imti kartu abu menesius?atostogu prasyme parasyta nuo liepos 5d iki
rugpjucio 31d. imtinai)
pvz liepos 5diena iseina, tai as imu paskutinius tris menesius
-balandi, geguze, birzeli. tai ir tesiasi tie patys menesiai rugpjuciui, ar rugpjucio menesio atostoginiams jau
reikia imti geguze, birzeli, liepa?
(aotostogu isakymas yra vienas, ne du)
Jei atostogos nenutrauksta skaičiuojant atostoginių sumas kad ir skaidant jas dėl to kad reikai apmokestinti atskira imamas tas pats skaičiuotinas laikotarpis 3 mėn. prieš atosotgų pradžią.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui