Atostoginių skaičiavimas

ir as noreciau ikisti trigrasi del atopstoginiu
taip pat dirbu mokykloje ir darzelyje.
kai su ziniarasciais, jei ta pati menesi moki ir atostoginius ir du?-jie turi buti atskiri, o mokesciai irgio atskirai isskirti???

kaip tada su pajamu deklaracijom?priskaitymai uz ta menesi, kur priskaitem?ar viska rodom ta menesi kuri ismokejom?sorr uz durnus klausimus, bet tikrai susipainiojus jauciuos.

gal kas turit koki ziniarasti bendra?gal galetumete imesti?
aciu

gal galite patarti:
darbuotojui 2005m. gruodžio mėnesį priskaityti metiniai priedai ir išmokėti sausio mėnesį, dar išmokėti priedai kurie buvo sukaupti už 2004m. (cia su sąlyga, kad darbuotojas juos gauna tik po metų), taip pat 2005m. gruodžio mėnesį priskaityti priedai, kurie bus išmokėti 2006.12.31 (jeigu darbuotojas neišeis iš darbo - toks susitarimas). Dabar darbuotojas eina atostogauti, kaip teisingai apskaiciuoti atostoginius?
taigi:
2005m. priskaitytą ir išmokėtą priedą imu 1/4 ir pridedu prie 3 paskutinių mėnesių vidutinio darbo užmokesčio. Ar privalau likusius priedus įtraukti į vidutinį darbo užmokestį - ir kurį iš jų?
Jeigu nelabai aiškiai išdėsčiau mintis - pabandysiu paaiškinti. AČIŪ už pagalbą.

to altriuste.

as dar nesu dariusi, bet maciau, kaip dare pries tai buvusi buhaltere.
ji eme atskirus ziniarascius.

o del pajamu mokesciu, jei LIEPOS menesi ismokamas darbo uzmokestis uz birzeli ir dar atostoginiai uz liepos ir rugpjucio menesi, tai pajamu deklaraciojoje reikia rodyti viska, KA pravedei ir visus mokescius uz ta menesi.

p.s. gal kas aiskiau paaiskins:)
jei reikia kazkokiu zinirasciu, parasykit savo el. pasta, imesiu.
pas mane viskas excel

beje, dekui uz info del atostogu

tikrai geda kvarsinti galva,bet zinai kaip sakoma "desimt kartu pamatuok.."

skaisciausia@yahoo.com
dekoju;)

Visada surašau atostoginius ir DU viename žiniaraštyje,atskirose grafose. Atskirai paskaičiavimai ir pajamų mokesčio išskaitymai matosi atostogų suteikimo rašte. Pajamų deklaracijoje parodau, kai išmoku tą mėnesį.

1.Jei zmogus eina atostogu nuo 06.12 keturiolika dienu, tai atostogos jo baigiasi 06.25d ar prasitesia iki 06.26, kadangi 06.24 ne darbo diena?
2.Kaip atostogu eina zmogus nuo 06.27-07.17 d. jam atostoginius uz birzeli,liepa skaiciuojant reikia skaiciuoti VDU is 4,5,6 menesiu ar is 3,4,5? Algos kiekviena menesi yra kintamos, tad tik liepos pradzioj zinosiu birzelio alga...kazkaip siandien nesigalvoja visiskai

Jei prašyme nurodyta suteikti 14 k.d. atostogų tai paskutinė atostogų diena imtinai bus 06 26.

[quote:9fc4e6fa7b]
2.Kaip atostogu eina zmogus nuo 06.27-07.17 d. jam atostoginius uz birzeli,liepa skaiciuojant reikia skaiciuoti VDU is 4,5,6 menesiu ar is 3,4,5? Algos kiekviena menesi yra kintamos, tad tik liepos pradzioj zinosiu birzelio alga...kazkaip siandien nesigalvoja visiskai [/quote]
Be abėjo iš 3, 4 ir 5. Nesvarbu ar algos kintamos ir ar atostogos tęsiasi per 2 mėn.

Aciu aciu wolf

to altruiste:

buhalterija jau toks painus dalykas:)

atsiusiu, ka pas save turiu, gal bus naudinga:)

klausimas del liepos 1 dienos.
ddaugelis darbuotoju iseina atostogu nuo liepos 5 dienos, o liepos 1 diena-darbo diena uz ju atsotogu diena liepos 7 diena.

kaip suprantu, jie turetu eiti i darba liepos 1 diena, o tada del liepos 7 dienos atostogos prasitesia, ar ne?
o gal jiems nereikia eiti liepos 1 diena, nes jau liepos 7 diena-ju atostogu diena??????

del atostogu ir del avanso.
per siuos metus sesis kartus galima panaudoti 33 proc tarifa ir sesis kartus 27 proc tarifa.
cia dar neseniai dirbu, bet pas mus taip jau yra, kad birzelio pradzioje ismoketas atlyginimas už geguzes menesi jau 6-aji kasrta buvo panaudotas ir apmokestinta 33 procentu tarifu.

todel atostoginius uz birzelio menesi reikejo apmokestinti 33 proc tarifu.nepritaikant . ar teisingai? ar galejo buti koks nors kitas sprendimo budas?

o kaip del avanso?ar jis turetu buti taip pat apmokestintas 33 procentais nuo pirmo lito? as nusprendziau , kad reiktu is vio nemoketi avanso, o paskui zmonems ismoketi atlyginima liepos menesi, jiems dar geriau gautusi, nes butu apmokestintas 27 proc tarifu.
gal yra kitas sprendimo budas? labai reiktu patarimo:)

daugiau paskaityk temose 27 proc.ir 33 proc.taikymas

Man atrodo kad liepos 1 reikia į darbą o liepos 7 ne raudona o tik šiaip išeiginė pratęsti nereikia nes už liepos 1 rodysi darbą o liepos 7 raide P.Sumokėsi už liepos 1 .Skambinau į darbo inspekciją atsakė NEŽINAU.Tai ar mano mintys teisingos taip pat n e ž i n a u

GAL KAS NORS IŠ TRANSPORTO PASLAUGOSE DIRBANČIŲ GALETŲ PADĖTI ? LABAI REIKIA PRASTOVŲ LAPO KOPIJOS.

Turiu 2 žmones iš biržos Dirbo gegužės mėn. ir birželio 30diena atleisiu. Kaip paskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas Labai ačiū.

Kaip ir visiems kitiems - už 2 mėnesius. Imsit tų mėn VDU.

Man reikia žinoti kiek jam priklauso dienų. bet nemoku apskaičiuoti.05 mėn. užmokestis-562,80, 06 mėn bus 559,45

Dienų priklauso 3,28 d.d.

61 x 28 : 365 = 4.68 x 0.7 = 3.28 d.d.

O koks VDU - priklausomai, kiek darbo dienų per tą mėnesį dirbo.

Aš dalinu ne iš 365 ,oiš 365 minusuoju šventines dienas365-13,nes juk kompensacija už atostogas turėtų būti kaip ir atostogos.Prieš metus kursuose taip aiškino,bet gal jau kas pasikeitė

O šeštadienių-sekmadienių nereik išminusuoti, juk ir tada nedirbam
Tai kurių velnių tas koeficientas 0,7