Atostoginių skaičiavimas
Tininga
50023
2018-01-06 14:15
Tininga
Jolanta02 rašė:
Laba diena, noriu paklausti jei darbuotojas isleidžiamas atosotogu nuo 2017 12 27 iki 2018 01 05 d, jo menesio atlyginimas 400 eur, tai imsiu 9, 10, 11men VDU? man gaunasi VDU 1200/64=18,75eur, bet jei lyginu su MMA 380/19=20, tai kuri reikia imti?
Didesnį, t.y. 20.
Jolanta02 rašė:
Laba diena, noriu paklausti jei darbuotojas isleidžiamas atosotogu nuo 2017 12 27 iki 2018 01 05 d, jo menesio atlyginimas 400 eur, tai imsiu 9, 10, 11men VDU? man gaunasi VDU 1200/64=18,75eur, bet jei lyginu su MMA 380/19=20, tai kuri reikia imti?
Didesnį, t.y. 20.
J
2018-01-06 15:31
Jolanta02
Ačiū Jums, o sausio men atostoginiams irgi imti 20eur, nesvarbu kad 2018m sausio men MMA bus 400eur?
Tininga
50023
2018-01-06 15:36
Tininga
Jolanta02 rašė:
Ačiū Jums, o sausio men atostoginiams irgi imti 20eur, nesvarbu kad 2018m sausio men MMA bus 400eur?
Sausio mėn vėlgi tą patį VDU lyginat su sausio MMA vidurkiu. Sausio vidurkis 400/22=18,18 €.
Todėl sausiui naudosite 18,75. (Nebūtų klaidos ir tą patį 20 € naudoti).
Jolanta02 rašė:
Ačiū Jums, o sausio men atostoginiams irgi imti 20eur, nesvarbu kad 2018m sausio men MMA bus 400eur?
Sausio mėn vėlgi tą patį VDU lyginat su sausio MMA vidurkiu. Sausio vidurkis 400/22=18,18 €.
Todėl sausiui naudosite 18,75. (Nebūtų klaidos ir tą patį 20 € naudoti).
jagsvaja
226
2018-01-08 08:49
jagsvaja
laba diena,
sausio mėn darbuotojas išeina kasmetinių atostogų - vidurkis imamas 10,11,12mėn, bet jo valandinis yra minimumas 2,32.
Ar teisingai suprantu, kad turiu skaičiuoti už atostogų dienas pagal naują minimumą t.y. 2,45 eur?
sausio mėn darbuotojas išeina kasmetinių atostogų - vidurkis imamas 10,11,12mėn, bet jo valandinis yra minimumas 2,32.
Ar teisingai suprantu, kad turiu skaičiuoti už atostogų dienas pagal naują minimumą t.y. 2,45 eur?
Tininga
50023
2018-01-08 08:56
Tininga
jagsvaja rašė:
laba diena,
sausio mėn darbuotojas išeina kasmetinių atostogų - vidurkis imamas 10,11,12mėn, bet jo valandinis yra minimumas 2,32.
Ar teisingai suprantu, kad turiu skaičiuoti už atostogų dienas pagal naują minimumą t.y. 2,45 eur?
Na ne visai: už atostogas yra mokamas VDU. Pagal VDU aprašą, dienos arba valandinis VDU negali būti mažesnis negu skaičiuojamojo mėnesio MMA pagrindu apskaičiuotas dienos arba valandos vidurkis. Sausio vidurkis būtų 400/176=2,27 €. Tai jeigu jūsų apskaičiuotas VDU yra 2,32 - jį ir naudosite.
jagsvaja rašė:
laba diena,
sausio mėn darbuotojas išeina kasmetinių atostogų - vidurkis imamas 10,11,12mėn, bet jo valandinis yra minimumas 2,32.
Ar teisingai suprantu, kad turiu skaičiuoti už atostogų dienas pagal naują minimumą t.y. 2,45 eur?
D
2018-02-01 12:12
Didita
Laba diena,
klausimėlis, darbuotojas sausio mėn eina atostogų. 10,11, 12 mėn jo alga buvo 480,00. Nuo sausio 01d. pakelta - 520,00. Kai skaičiuosiu vidurkį atostoginiams reikia atsižvelgti į sausio mėn padidėjusią algą ar imti 10,11,12 ir viskas????
klausimėlis, darbuotojas sausio mėn eina atostogų. 10,11, 12 mėn jo alga buvo 480,00. Nuo sausio 01d. pakelta - 520,00. Kai skaičiuosiu vidurkį atostoginiams reikia atsižvelgti į sausio mėn padidėjusią algą ar imti 10,11,12 ir viskas????
Tininga
50023
2018-02-01 12:17
Tininga
Didita rašė:
Laba diena,
klausimėlis, darbuotojas sausio mėn eina atostogų. 10,11, 12 mėn jo alga buvo 480,00. Nuo sausio 01d. pakelta - 520,00. Kai skaičiuosiu vidurkį atostoginiams reikia atsižvelgti į sausio mėn padidėjusią algą ar imti 10,11,12 ir viskas????
VDU aprašas numato, kad VDU negali būti mažesnis negu MMA vidurkis.
Jei darbuotojo atlyginimas didesnis negu MMA, tai įmonės pačios (jei jos ne biudžetinės) gali nustatyti, ar jos atsižvelgia į algos padidėjimą, ar ne.
Didita rašė:
Laba diena,
klausimėlis, darbuotojas sausio mėn eina atostogų. 10,11, 12 mėn jo alga buvo 480,00. Nuo sausio 01d. pakelta - 520,00. Kai skaičiuosiu vidurkį atostoginiams reikia atsižvelgti į sausio mėn padidėjusią algą ar imti 10,11,12 ir viskas????
Jei darbuotojo atlyginimas didesnis negu MMA, tai įmonės pačios (jei jos ne biudžetinės) gali nustatyti, ar jos atsižvelgia į algos padidėjimą, ar ne.
D
2018-02-01 12:25
Didita
Tininga rašė:
Didita rašė:
Laba diena,
klausimėlis, darbuotojas sausio mėn eina atostogų. 10,11, 12 mėn jo alga buvo 480,00. Nuo sausio 01d. pakelta - 520,00. Kai skaičiuosiu vidurkį atostoginiams reikia atsižvelgti į sausio mėn padidėjusią algą ar imti 10,11,12 ir viskas????
VDU aprašas numato, kad VDU negali būti mažesnis negu MMA vidurkis.
Jei darbuotojo atlyginimas didesnis negu MMA, tai įmonės pačios (jei jos ne biudžetinės) gali nustatyti, ar jos atsižvelgia į algos padidėjimą, ar ne.
Dėkui už atsakymą
Tininga rašė:
Didita rašė:
Laba diena,
klausimėlis, darbuotojas sausio mėn eina atostogų. 10,11, 12 mėn jo alga buvo 480,00. Nuo sausio 01d. pakelta - 520,00. Kai skaičiuosiu vidurkį atostoginiams reikia atsižvelgti į sausio mėn padidėjusią algą ar imti 10,11,12 ir viskas????
Jei darbuotojo atlyginimas didesnis negu MMA, tai įmonės pačios (jei jos ne biudžetinės) gali nustatyti, ar jos atsižvelgia į algos padidėjimą, ar ne.
Dėkui už atsakymą
Z
2018-02-01 16:03
Zireda
Pernai (2017) buvo 252 darbo dienos.Atostoginių formulėje
dirbto laikotarpio d.d. * 20 / 252 d.d.
Šiemet metinis darbo dienų skaičius 251.
Ar skaičiuojant atostoginius reikia formulėje imti 251 dieną, ar 252?
dirbto laikotarpio d.d. * 20 / 251 d.d.
dirbto laikotarpio d.d. * 20 / 252 d.d.
Šiemet metinis darbo dienų skaičius 251.
Ar skaičiuojant atostoginius reikia formulėje imti 251 dieną, ar 252?
dirbto laikotarpio d.d. * 20 / 251 d.d.
Tininga
50023
2018-02-01 16:35
Tininga
Zireda rašė:
Pernai (2017) buvo 252 darbo dienos.Atostoginių formulėje
dirbto laikotarpio d.d. * 20 / 252 d.d.
Šiemet metinis darbo dienų skaičius 251.
Ar skaičiuojant atostoginius reikia formulėje imti 251 dieną, ar 252?
dirbto laikotarpio d.d. * 20 / 251 d.d.
Kad nebūtų panašių galvosūkių ir rankinio skaičiavimo, aš likau prie tokio skaičiavimo:
dirbto laikotarpio k.d. * 20 / 365.
Zireda rašė:
Pernai (2017) buvo 252 darbo dienos.Atostoginių formulėje
dirbto laikotarpio d.d. * 20 / 252 d.d.
Šiemet metinis darbo dienų skaičius 251.
Ar skaičiuojant atostoginius reikia formulėje imti 251 dieną, ar 252?
dirbto laikotarpio d.d. * 20 / 251 d.d.
dirbto laikotarpio k.d. * 20 / 365.
A
2018-03-14 14:55
adanlee2
Sveiki,
turiu kelis klausimus:
1. Jei darbuotojas dirba 5 d.d. per savaitę, neprikalusomai, kiek valandų per dieną(sutatyje sulygtas fiksuotas valandų skaičius per dieną), jo atostoginai yra skaičiuojami: VDU*atostogų dienos, ir jam priklauso 20 d.d. atostogų, jei atidirba 2017.07.01-2018.06.30?
2. pvz. 5 d.d. savaitė, per dieną 4 val., nustatytas fiksuotas DU 250 per mėn., dirba nuo 2017.07.01, išeina atostogų 2018.01.02, atostogų trukmė 10 d.d.
spalis 22d.d. DU250
lapkritis 21d.d. DU 250
gruodis 19 d.d. DU250
VDU=(250/22+250/21+250/19)/3=12.14
Priklausančios atostogos iki 2018.01.01-10 d.d.
Atostoginiai: 12,14*10=121,4
Ar viskas teisingai?
turiu kelis klausimus:
1. Jei darbuotojas dirba 5 d.d. per savaitę, neprikalusomai, kiek valandų per dieną(sutatyje sulygtas fiksuotas valandų skaičius per dieną), jo atostoginai yra skaičiuojami: VDU*atostogų dienos, ir jam priklauso 20 d.d. atostogų, jei atidirba 2017.07.01-2018.06.30?
2. pvz. 5 d.d. savaitė, per dieną 4 val., nustatytas fiksuotas DU 250 per mėn., dirba nuo 2017.07.01, išeina atostogų 2018.01.02, atostogų trukmė 10 d.d.
spalis 22d.d. DU250
lapkritis 21d.d. DU 250
gruodis 19 d.d. DU250
VDU=(250/22+250/21+250/19)/3=12.14
Priklausančios atostogos iki 2018.01.01-10 d.d.
Atostoginiai: 12,14*10=121,4
Ar viskas teisingai?
Tininga
50023
2018-03-14 15:12
Tininga
adanlee2 rašė:
Sveiki,
turiu kelis klausimus:
1. Jei darbuotojas dirba 5 d.d. per savaitę, neprikalusomai, kiek valandų per dieną(sutatyje sulygtas fiksuotas valandų skaičius per dieną), jo atostoginai yra skaičiuojami: VDU*atostogų dienos, ir jam priklauso 20 d.d. atostogų, jei atidirba 2017.07.01-2018.06.30?
2. pvz. 5 d.d. savaitė, per dieną 4 val., nustatytas fiksuotas DU 250 per mėn., dirba nuo 2017.07.01, išeina atostogų 2018.01.02, atostogų trukmė 10 d.d.
spalis 22d.d. DU250
lapkritis 21d.d. DU 250
gruodis 19 d.d. DU250
VDU=(250/22+250/21+250/19)/3=12.14
Priklausančios atostogos iki 2018.01.01-10 d.d.
Atostoginiai: 12,14*10=121,4
Ar viskas teisingai?
Pastaba dėl VDU skaičiavimo: 250*3/62=12,10 
Šiaip teisingai.
adanlee2 rašė:
Sveiki,
turiu kelis klausimus:
1. Jei darbuotojas dirba 5 d.d. per savaitę, neprikalusomai, kiek valandų per dieną(sutatyje sulygtas fiksuotas valandų skaičius per dieną), jo atostoginai yra skaičiuojami: VDU*atostogų dienos, ir jam priklauso 20 d.d. atostogų, jei atidirba 2017.07.01-2018.06.30?
2. pvz. 5 d.d. savaitė, per dieną 4 val., nustatytas fiksuotas DU 250 per mėn., dirba nuo 2017.07.01, išeina atostogų 2018.01.02, atostogų trukmė 10 d.d.
spalis 22d.d. DU250
lapkritis 21d.d. DU 250
gruodis 19 d.d. DU250
VDU=(250/22+250/21+250/19)/3=12.14
Priklausančios atostogos iki 2018.01.01-10 d.d.
Atostoginiai: 12,14*10=121,4
Ar viskas teisingai?
Šiaip teisingai.
A
2018-03-14 15:24
adanlee2
Tininga rašė:
adanlee2 rašė:
Sveiki,
turiu kelis klausimus:
1. Jei darbuotojas dirba 5 d.d. per savaitę, neprikalusomai, kiek valandų per dieną(sutatyje sulygtas fiksuotas valandų skaičius per dieną), jo atostoginai yra skaičiuojami: VDU*atostogų dienos, ir jam priklauso 20 d.d. atostogų, jei atidirba 2017.07.01-2018.06.30?
2. pvz. 5 d.d. savaitė, per dieną 4 val., nustatytas fiksuotas DU 250 per mėn., dirba nuo 2017.07.01, išeina atostogų 2018.01.02, atostogų trukmė 10 d.d.
spalis 22d.d. DU250
lapkritis 21d.d. DU 250
gruodis 19 d.d. DU250
VDU=(250/22+250/21+250/19)/3=12.14
Priklausančios atostogos iki 2018.01.01-10 d.d.
Atostoginiai: 12,14*10=121,4
Ar viskas teisingai?
Pastaba dėl VDU skaičiavimo: 250*3/62=12,10
Šiaip teisingai.
Ačiū Jums
Tininga rašė:
adanlee2 rašė:
Sveiki,
turiu kelis klausimus:
1. Jei darbuotojas dirba 5 d.d. per savaitę, neprikalusomai, kiek valandų per dieną(sutatyje sulygtas fiksuotas valandų skaičius per dieną), jo atostoginai yra skaičiuojami: VDU*atostogų dienos, ir jam priklauso 20 d.d. atostogų, jei atidirba 2017.07.01-2018.06.30?
2. pvz. 5 d.d. savaitė, per dieną 4 val., nustatytas fiksuotas DU 250 per mėn., dirba nuo 2017.07.01, išeina atostogų 2018.01.02, atostogų trukmė 10 d.d.
spalis 22d.d. DU250
lapkritis 21d.d. DU 250
gruodis 19 d.d. DU250
VDU=(250/22+250/21+250/19)/3=12.14
Priklausančios atostogos iki 2018.01.01-10 d.d.
Atostoginiai: 12,14*10=121,4
Ar viskas teisingai?
Šiaip teisingai.
Ačiū Jums
A
2018-03-14 16:12
adanlee2
Dar prie to paties:
Dirba nuo 2017.07.01 5 d.d. savaitė, per dieną 1 val., nustatytas fiksuotas DU 570 per mėn.,
Tada nuo 2018.01.01 nustatyta 1d.d. savaitė, per dieną 2 val., nustatytas fiksuotas DU 200 per mėn.,
Eina atostogų nuo 2018.02.01 atostogaus 11 d.d.
lapkritis 21d.d. DU570 21*1val.=21 val.
gruodis 19 d.d. DU570 19*1 val.=19 val.
sausis 4 d.d. DU200 4*2val.=8 val
VDU=(570+570+200)/48=27.92
Priklausančios atostogos iki 2018.02.01-11,75 d.d. (10 d.d.-sukauptos dirbant 5 d.d. bei 1,75 d.d.-sukauptos, dirbant 1 d.d.)
Atostoginiai: 10d.d*1*27.92+1d.d.*2*27.92=279.2+55.84=335.04
Ar gerai?
Dirba nuo 2017.07.01 5 d.d. savaitė, per dieną 1 val., nustatytas fiksuotas DU 570 per mėn.,
Tada nuo 2018.01.01 nustatyta 1d.d. savaitė, per dieną 2 val., nustatytas fiksuotas DU 200 per mėn.,
Eina atostogų nuo 2018.02.01 atostogaus 11 d.d.
lapkritis 21d.d. DU570 21*1val.=21 val.
gruodis 19 d.d. DU570 19*1 val.=19 val.
sausis 4 d.d. DU200 4*2val.=8 val
VDU=(570+570+200)/48=27.92
Priklausančios atostogos iki 2018.02.01-11,75 d.d. (10 d.d.-sukauptos dirbant 5 d.d. bei 1,75 d.d.-sukauptos, dirbant 1 d.d.)
Atostoginiai: 10d.d*1*27.92+1d.d.*2*27.92=279.2+55.84=335.04
Ar gerai?
Tininga
50023
2018-03-14 16:20
Tininga
adanlee2 rašė:
Dar prie to paties:
Dirba nuo 2017.07.01 5 d.d. savaitė, per dieną 1 val., nustatytas fiksuotas DU 570 per mėn.,
Tada nuo 2018.01.01 nustatyta 1d.d. savaitė, per dieną 2 val., nustatytas fiksuotas DU 200 per mėn.,
Eina atostogų nuo 2018.02.01 atostogaus 11 d.d.
lapkritis 21d.d. DU570 21*1val.=21 val.
gruodis 19 d.d. DU570 19*1 val.=19 val.
sausis 4 d.d. DU200 4*2val.=8 val
VDU=(570+570+200)/48=27.92
Priklausančios atostogos iki 2018.02.01-11,75 d.d. (10 d.d.-sukauptos dirbant 5 d.d. bei 1,75 d.d.-sukauptos, dirbant 1 d.d.)
Atostoginiai: 10d.d*1*27.92+1d.d.*2*27.92=279.2+55.84=335.04
Ar gerai?
Šiuo atveju siūlyčiau išbandyti variantą su papildomu koeficientu: per dirbtą laikotarpį darbuotojo grafiko valandas dalinate iš pilnų įmonės valandų pagal 5 d.d. savaitę.
Tada gautas koef. * val.VDU * 8 val. * 11 d.d. (nenustebkite, dauginame iš 8 val, kadangi jau skaičiavome santykį tarp darbuotojo darbo laiko normos ir pilno darbo laiko).
adanlee2 rašė:
Dar prie to paties:
Dirba nuo 2017.07.01 5 d.d. savaitė, per dieną 1 val., nustatytas fiksuotas DU 570 per mėn.,
Tada nuo 2018.01.01 nustatyta 1d.d. savaitė, per dieną 2 val., nustatytas fiksuotas DU 200 per mėn.,
Eina atostogų nuo 2018.02.01 atostogaus 11 d.d.
lapkritis 21d.d. DU570 21*1val.=21 val.
gruodis 19 d.d. DU570 19*1 val.=19 val.
sausis 4 d.d. DU200 4*2val.=8 val
VDU=(570+570+200)/48=27.92
Priklausančios atostogos iki 2018.02.01-11,75 d.d. (10 d.d.-sukauptos dirbant 5 d.d. bei 1,75 d.d.-sukauptos, dirbant 1 d.d.)
Atostoginiai: 10d.d*1*27.92+1d.d.*2*27.92=279.2+55.84=335.04
Ar gerai?
Tada gautas koef. * val.VDU * 8 val. * 11 d.d. (nenustebkite, dauginame iš 8 val, kadangi jau skaičiavome santykį tarp darbuotojo darbo laiko normos ir pilno darbo laiko).
A
2018-03-14 16:52
adanlee2
Dirba nuo 2017.07.01 5 d.d. savaitė, per dieną 1 val., nustatytas fiksuotas DU 570 per mėn.,
Tada nuo 2018.01.01 nustatyta 1d.d. savaitė, per dieną 2 val., nustatytas fiksuotas DU 200 per mėn.,
Eina atostogų nuo 2018.02.01 atostogaus 11 d.d.
lapkritis 21d.d. DU570 21*1val.=21 val.
gruodis 19 d.d. DU570 19*1 val.=19 val.
sausis 4 d.d. DU200 4*2val.=8 val
VDU=(570+570+200)/48=27.92
Įmonės valandos per laikotarpį 21*8+19*8+22*8=168+152+176=496
Darbuotojo valandos 21+19+8=48
Koef. 48/496=0.097
Priklausančios atostogos iki 2018.02.01-11,75 d.d. (10 d.d.-sukauptos dirbant 5 d.d. bei 1,75 d.d.-sukauptos, dirbant 1 d.d.)
Gautas koef. * val.VDU * 8 val. * 11 d.d.
Atostoginiai: 0.097*27.92*8*11=238.33
Taip?
Tada nuo 2018.01.01 nustatyta 1d.d. savaitė, per dieną 2 val., nustatytas fiksuotas DU 200 per mėn.,
Eina atostogų nuo 2018.02.01 atostogaus 11 d.d.
lapkritis 21d.d. DU570 21*1val.=21 val.
gruodis 19 d.d. DU570 19*1 val.=19 val.
sausis 4 d.d. DU200 4*2val.=8 val
VDU=(570+570+200)/48=27.92
Įmonės valandos per laikotarpį 21*8+19*8+22*8=168+152+176=496
Darbuotojo valandos 21+19+8=48
Koef. 48/496=0.097
Priklausančios atostogos iki 2018.02.01-11,75 d.d. (10 d.d.-sukauptos dirbant 5 d.d. bei 1,75 d.d.-sukauptos, dirbant 1 d.d.)
Gautas koef. * val.VDU * 8 val. * 11 d.d.
Atostoginiai: 0.097*27.92*8*11=238.33
Taip?
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui