Sodra

Gal kas esate susidūrę su tokia situacija: bendrijos narys turėjo permoka psd. Todėl už vieną mėnesį nepadarė pavedimo. Dabar nuėjęs į polikniniką sužino, kad už tą mėnesį nėra draustas, už kurį buvo dengiama iš permokos. Gal žinote ką reikia atlikti,jog sodra praneštų ligonių kasoms apie turėtą ir sudengtą permoką psd įmokai.

Kas čia per atostogos tokios?

Skambini į Sodrą parėkauji, tada sužinai, kad susidangstys kai sumokėsi sekančią įmoką.

Manau tokiam atvejui reikia teikti SAV. Pasiklauskite Sodroje.

Man tai irgi keistai nuskambėjo, kad jos išskirtos, bet galvoju, gal čia tos papildomos dėl komplikuoto

Jau išsiaiškinau, puoliau skambinti specialistei (kurią ne iš pirmo karto pagavau ). Nuo 2018 m. ligonių kasos turėtų matyti visas permokas. Bet turbūt nemato

Registro nuostatų 64 punktas išdėstytas taip:

„64. Draudėjas pateikia registro tvarkytojui duomenis ir informaciją apie apdraustojo nedraudžiamuosius laikotarpius, taip pat apie suteiktas arba nutrauktas 14 kalendorinių dienų nėštumo ir gimdymo atostogas (kai draudėjas jas suteikia po 2017 m. liepos 1 d.), suteiktas arba nutrauktas tėvystės atostogas, suteiktas arba nutrauktas atostogas vaikui prižiūrėti, nurodytus Nuostatų 14.7.4, 14.7.7 ir 14.7.9 papunkčiuose. Šie duomenys teikiami ne vėliau kaip kitą darbo dieną nuo nedraudžiamojo laikotarpio pradžios (pabaigos), nėštumo ir gimdymo atostogų suteikimo (nutraukimo) (kai nėštumo ir gimdymo atostogos yra suteiktos draudėjo), tėvystės atostogų suteikimo (nutraukimo) ar atostogų vaikui prižiūrėti suteikimo (nutraukimo). Tais atvejais, kai nedraudžiamasis laikotarpis pasibaigus kalendoriniam mėnesiui nėra pasibaigęs, duomenis ir informaciją apie apdraustojo nedraudžiamuosius laikotarpius per pasibaigusį mėnesį draudėjas pateikia ne vėliau kaip kito kalendorinio mėnesio pirmą darbo dieną.“

Aaaa, čia tos, kur "per prievartą" turi suteikti
DK 132 str. 1 d.

Paskaičiau, nesąmonė kažkokia...

Sausio mėnesį įmonėje dirbo darbuotjas ne pilnu etatu ir už jį Sodra paskaičiavo papildomai VSD įmokų. Sodros puslapyje prie skilties "įmokų mokėjimas" tos sumos nebuvo, bet 44 suvestinėje buvo parašyta, kiek papildomai sumokėti už tą darbuotoją. Tai ir sumokėjau papildomą VSD mokestį. Dabar deklaruojant atlyginimus už vasarį matosi permoka būtent ant tos VSD mokesčio sumos, kurią sumokėjau už darbuotoją už sausio mėn. atlyginimą. Nieko nebesuprantu, tai nereikėjo mokėti?

Mokėti reikia, jei priskaičiavo.
O kur įmokos mokėjimas, papildomos sumos nesimato. Yra tik suma pagal SAM. Neištobulinta sistema.

Sveiki, keli, manau, paparasti klausimai dėl mokėjimo nuo MMA, bet tiesiog anksčiau nesusidūriau.

Priimam valytoją pagal terminuotą darbo sutartį 2 savaitėm.
DU = MMA.

1. Man Sodrą reikės mokėti nuo visos MMA?

Nereikės.

2. Dirbantiems pgl. terminuotą SAM'as mėnesinis atskirai nuo paprastų darbuotojų?

Taip, kitas tarifas.

Sveiki, ar apie betkokį praktikantą turimą įmonėje reikia pranešti sodrai 1-sd formoje ?

Kas yra "bet koks"?

Sveiki, gal galite patarti.
Darbuotojas serga nuo 2017.06.10, nedarbingumo lapelis vis buvo pratęsiamas iki 2018.02.28. 2018.03.01 jam išduotas naujas nedarbingumo lapelis, bet jau ne tęsinys, ir darbdavys turi apmokėti už pirmas dvi dienas. Noriu paklausti, ar tikrai skaičiuojant pašalpą už dvi dienas vidurkiui skaičiuoti turiu imti 2017 metų 3,4 ir 5 mėn. darbo užmokestį?

Ne. 2017 m. 12, 2018 m.01,02 mėnesiai. VDU aprašo 5.13 punktas.

Kadangi tais mėnesiais jam darbo užmokesčio nėra, tai reikia imti koks nurodytas darbo sutartyje - ar teisingai supratau?