Darbo biržos skiriamos subsidijos

Taip, gausis 196 Lt (centai nerašomi).
Koks skirtumas, įrašysit mažiau, tai mažiau ir gausit. O daugiau įrašyti negalima - vis tiek nemokės daugiau kaip 20 proc. nuo 50 proc. DU+Sodra.

Galima rasyti ir su centais. Galima priemoka paskaiciuoti ir didesne,bet darbo birza finansuos tik 0.2 paskaiciuotos darbo uzmokescio ir sodros mokesciu subsidijos

Tai kokia nauda rašyti didesnę priemoką? Jei rašysi didesnę, tai tiek ir mokėti turėsi. Kokia iš to nauda, jei ji nebus finansuojama?

Vat vat ;) jei nefinansuotu DB tai ir is viso nemoketumet ar ne :)

Laba diena, norėjau paklaust, mes įsidarbinę žmogų iš darbo biržos, kiekvieną mėnesį nešame pažymą ir tabelį to žmogaus, dabar jis atostogavo savaitę tai toj pažymoj kur faktiškai dibęs rašyt dienas ir valandas, kai jis dirbo, atostohų dienos neįeina? bet algą rašyt visą su atostoginiais?

Atsakykit į mano klausimą

Juk siunčiame ir daro laiko tabelį, ten matysis, kad darbuotojas atostogavo, gal geriau susisiekti su darbo biržos inspektore, nelabai pasitaiko, kad tokius išleidžiame atostogų

O tai kodėl jūs jų neišleidžiate?

Mano subsidijuojami buvo tik 0,5 metų ir nesiprašė, paskaičiavom kompensaciją, bet kompensacijos nesubsidijavo

Ruošiamės "laikiniesiems darbams", ar šiuo atveju butina mažinti ir algą, jei sutrumpinta darbo savaitė? Mes nemažinom... Bet gal nieko blogo, birža kompensuotų d.val. x 4,85, o mes susimokėtume skirtumą patys

na jeigu mažėja darbo laikas, tai proporcingai ir atlyginimas. Dėl to birža ir remia, kad žmonės praranda dalį pajamų dėl ne viso darbo laiko.
O jeigu sumažinus darbo laiką, alga lieka ta pati - tai žmogui tik nauda, o ne nuostolis Kas gi nenorėtų tinginiauti, prie balos gulėti ir gauti tiek pat pinigų, kiek būtum prakaitavęs dušname ceche.

nu jo..............
vadinasi turi ir alga mažėti proporcingai. jei buvo pvz 800 alga, tai už 08 mėn. gaus tik 654,55 (800/22*18d.d.), o birža kompensuos tai ką priskaičiuosim ar tik skirtumą iki 800? susipainiojau, noriu paruošti popierius. patarkit prašau;)

......birža kompensuos tai ką priskaičiuosim ar tik skirtumą iki 800? susipainiojau, noriu paruošti popierius. patarkit prašau;)[/quote]

Ar ne per griežtai :)))
Kažkaip niekas neįsipareigojo atsakinėti..
Nebent jūs įsipareigojote atsakyt bent jau į kokius 2 klausimus ;

Darbuotojas Dirba musu imoneje-
1,kaip pardavejas 400,00(pagrindinis darbas puse etato))
2,pagal Viesieji darbai (pabaiga 2010 08 06d)
Dabar pagal Viesiesius darbus paskaiciavome
97(DU)+158,30(Nepan at kompensacija)=255.30 lt
Siandien norime atmoketi DU 255.30-9%(Sodra-22.98)
I rankas 232.32

O 2010 08 gale priskaiciusime uz 2010 08 men +400.00 ir tada bus bendras paskaiciavimas
DU=400.00+255.3=655.30 Lt
GPM=12.79
Klausimas :GPM mokesime.kaip mokesime galutine DU uz 2010 08 men ?

gal kas teikė darbo biržai "informacija apie įmonės veiklą per pastaruosius 2008-2009-2010 I pusmetį." Nu tas kriterijų sąrašas...

sveiki, darbuotojo alga 800 lt, ar galima mažinti MMA sutrumpinus darbo savaitę iki 4 d.d. (pvz. 800/22*18=654,55)

taip. Juk MMA mokamas už faktiškai dirbta laiką, jeigu jis visą mėnesį dirba 5 d.d., po 8 val., tai ir bus 800 Lt, o jeigu trumpiau dirba, tai ir mažiau bus.
Svarbu ne mažiau kaip minimalus valandinis 4,85 Lt.

Aišku, vadinasi, šiuo atveju reikės perskaičiuoti DU pagal valandinį 18*8*4,85=698,40 lt.

Sveiki,
norejau pasiklausti, kaip apskaiciuoti darbo igudziu igijimo organizavimo islaidas? Darbuotojas idarbintas rugpjucio 11 d. Darbuotojo darbo laikas 8 val., o ji mokancio zmogaus 4 val. Darbuotojo DU+Sodra = 714,44 Lt, tai mokancio zmogaus uz mokyma bus: 714,44/2*0,5*0,2=35,72 Lt
Tada sita suma ismoketi mokinusiam prie atlyginimo, ir kaip sita priemoka atspindeti vmi deklaracijoje, rasyti kartu su atlyginimu ar i kita koki langeli?
Ir tada viska kaip buhalterijoje pateikti, laukiamai subsidijai reikia daryti tokias korespondencijas D253 K6114?
Labai aciu tam kas bent kiek pades man ispresti sita painiava.. :)