Atostogos
Rolf
17196
2008-07-29 12:20
Rolf
2011-09-11 05-54
aniecka rašė:
I vid.darbo uzmokesti itraukti atostoginius?
Atostoginiai į VDU neįeina
aniecka rašė:
I vid.darbo uzmokesti itraukti atostoginius?
Atostoginiai į VDU neįeina
D
2008-07-29 12:40
Daliafil
Sveiki, gal ir pakartosiu klausimą, bet forume atsakymo nerandu.. 
Darbuotojas dirba 3 d. per savaitę (DU fiksuotas). Atostogų eina 14 k.d.
Už kiek darbo dienų jam priklauso atostoginiai: 6 ar 10 d.d.??
Darbuotojas dirba 3 d. per savaitę (DU fiksuotas). Atostogų eina 14 k.d.
Už kiek darbo dienų jam priklauso atostoginiai: 6 ar 10 d.d.??
Petronele
18330
2008-07-29 12:46
Petronele
2011-09-11 05-54
Daliafil rašė: Sveiki, gal ir pakartosiu klausimą, bet forume atsakymo nerandu..
Darbuotojas dirba 3 d. per savaitę (DU fiksuotas). Atostogų eina 14 k.d.
Už kiek darbo dienų jam priklauso atostoginiai: 6 ar 10 d.d.??
Suskaičiuokit kiek d.d. pagal jo darbo grafiką įeina į atostogų laikotarpį.
Daliafil rašė: Sveiki, gal ir pakartosiu klausimą, bet forume atsakymo nerandu..
Darbuotojas dirba 3 d. per savaitę (DU fiksuotas). Atostogų eina 14 k.d.
Už kiek darbo dienų jam priklauso atostoginiai: 6 ar 10 d.d.??
Suskaičiuokit kiek d.d. pagal jo darbo grafiką įeina į atostogų laikotarpį.
I
2008-07-31 10:46
irma2
Gal kas galit atsakyti: UAB darbuotojas dirba nuo 2008.01.02 ir nori nuo 2008.08.01 eiti atostogų, kiek jam priklauso atostogų? Iki kada? mano manymu tai 16 kalendorinių dienų,bet kaip tos Žolinės ar įsiskaičiuoja? Padėkit prašau 
Petronele
18330
2008-07-31 10:48
Petronele
2011-09-11 05-55
irma2 rašė: Gal kas galit atsakyti: UAB darbuotojas dirba nuo 2008.01.02 ir nori nuo 2008.08.01 eiti atostogų, kiek jam priklauso atostogų? Iki kada? mano manymu tai 16 kalendorinių dienų,bet kaip tos Žolinės ar įsiskaičiuoja? Padėkit prašau
Jam priklauso mažų mažiausiai 28 k.d.
irma2 rašė: Gal kas galit atsakyti: UAB darbuotojas dirba nuo 2008.01.02 ir nori nuo 2008.08.01 eiti atostogų, kiek jam priklauso atostogų? Iki kada? mano manymu tai 16 kalendorinių dienų,bet kaip tos Žolinės ar įsiskaičiuoja? Padėkit prašau
Jam priklauso mažų mažiausiai 28 k.d.
D
2008-07-31 10:56
Daliafil
Po puses metu, paprastai isleidzia 14 k.d. Jei rasys nuo 1 iki 14, tai zolines reiksmes netures.
R
2008-07-31 11:17
romen
2011-09-11 05-55
irma2 rašė: Gal kas galit atsakyti: UAB darbuotojas dirba nuo 2008.01.02 ir nori nuo 2008.08.01 eiti atostogų, kiek jam priklauso atostogų? Iki kada? mano manymu tai 16 kalendorinių dienų,bet kaip tos Žolinės ar įsiskaičiuoja? Padėkit prašau
Žolinės neįsiskaičiuoja.Priklauso 28 k.d.,bet atostogos leidžiamos abipusiu susitarimu,todėl žiūrint kiek prašo.Turite teisę leisti ir dalimis,tik viena dalis ne mažiau 14 k.d.
irma2 rašė: Gal kas galit atsakyti: UAB darbuotojas dirba nuo 2008.01.02 ir nori nuo 2008.08.01 eiti atostogų, kiek jam priklauso atostogų? Iki kada? mano manymu tai 16 kalendorinių dienų,bet kaip tos Žolinės ar įsiskaičiuoja? Padėkit prašau
V
2008-07-31 11:22
Vituks
1. Ar tiesa, kad pirma karta isleidziant po puses metu negalima isleisti savaitei?PVZ. zmogus per vasara nori pasiimti du kartus po savaite.
2. Ar normalu, kad atostoginiai isiena tiek pat kiek ir atlyginimas? (Alga kas menesi pastovi)
2. Ar normalu, kad atostoginiai isiena tiek pat kiek ir atlyginimas? (Alga kas menesi pastovi)
A
2008-07-31 11:26
Alina55
1. Turite teisę leisti dalimis, tik viena dalis ne mažiau 14 k. d.
2. Normalu.
2. Normalu.
V
2008-07-31 11:28
Vituks
2011-09-11 05-55
Alina55 rašė: 1. Turite teisę leisti dalimis, tik viena dalis ne mažiau 14 k. d.
2. Normalu.
Gal galetumete imesti nuoroda, kur galeciau paskaityti del pirmo teiginio?
Alina55 rašė: 1. Turite teisę leisti dalimis, tik viena dalis ne mažiau 14 k. d.
2. Normalu.
Gal galetumete imesti nuoroda, kur galeciau paskaityti del pirmo teiginio?
Rolf
17196
2008-07-31 11:30
Rolf
2011-09-11 05-55
Vituks rašė: 1. Ar tiesa, kad pirma karta isleidziant po puses metu negalima isleisti savaitei?PVZ. zmogus per vasara nori pasiimti du kartus po savaite.
2. Ar normalu, kad atostoginiai isiena tiek pat kiek ir atlyginimas? (Alga kas menesi pastovi)
1. Netiesa.
172 straipsnis. Kasmetinių atostogų suteikimas dalimis
Darbuotojo pageidavimu kasmetinės atostogos gali būti suteikiamos dalimis. Viena iš kasmetinių atostogų dalių negali būti trumpesnė kaip keturiolika kalendorinių dienų.
2. Atostoginių suma priklauso nuo VDU. Tas VDU negali būti mažesnis už skaičiuojamo mėnesio VDU. Todėl atsotoginiai gali būti arba didesni už DU arba lygūs DU.
Vituks rašė: 1. Ar tiesa, kad pirma karta isleidziant po puses metu negalima isleisti savaitei?PVZ. zmogus per vasara nori pasiimti du kartus po savaite.
2. Ar normalu, kad atostoginiai isiena tiek pat kiek ir atlyginimas? (Alga kas menesi pastovi)
1. Netiesa.
172 straipsnis. Kasmetinių atostogų suteikimas dalimis
Darbuotojo pageidavimu kasmetinės atostogos gali būti suteikiamos dalimis. Viena iš kasmetinių atostogų dalių negali būti trumpesnė kaip keturiolika kalendorinių dienų.
2. Atostoginių suma priklauso nuo VDU. Tas VDU negali būti mažesnis už skaičiuojamo mėnesio VDU. Todėl atsotoginiai gali būti arba didesni už DU arba lygūs DU.
V
2008-07-31 11:47
Vituks
man ir labai keistai atrode kai mano drauga isleido dukart per vasara po savaite, o jis dirba nepilnai pusmeti As kaip buhaltere likau pasimetus, negi tokia tolerantiska buhaltere pas ji 
nebent butu galima kazka nuslepti, bet prasymus pries abi savaites rase!!!
As kaip buhaltere likau pasimetus, negi tokia tolerantiska buhaltere pas ji nebent butu galima kazka nuslepti, bet prasymus pries abi savaites rase!!!
Rolf
17196
2008-07-31 11:54
Rolf
2011-09-11 05-55
Vituks rašė: man ir labai keistai atrode kai mano drauga isleido dukart per vasara po savaite, o jis dirba nepilnai pusmeti
Viena iš kasmetinių atostogų dalių negali būti trumpesnė kaip keturiolika kalendorinių dienų
Jei du kartus atostogų išleido po savaitę, tai sekantį kartą privalės suteikti 14k.d. atostogų, negalės vėl atostogauti po savaitę.
Vituks rašė: man ir labai keistai atrode kai mano drauga isleido dukart per vasara po savaite, o jis dirba nepilnai pusmeti
Viena iš kasmetinių atostogų dalių negali būti trumpesnė kaip keturiolika kalendorinių dienų
Jei du kartus atostogų išleido po savaitę, tai sekantį kartą privalės suteikti 14k.d. atostogų, negalės vėl atostogauti po savaitę.
aciu Rolf 
L
2008-08-01 08:50
laris
Darbuotojas atostogavo nuo liepos mėn pirmos dienos (pagal prašymą 28 k.d) tai į darbą jis turėjo grįšti 29 ar 30 d. kaip ten su tom šventinėm dienom..?
Tininga
50021
2008-08-01 08:53
Tininga
2011-09-11 05-55
laris rašė: Darbuotojas atostogavo nuo liepos mėn pirmos dienos (pagal prašymą 28 k.d) tai į darbą jis turėjo grįšti 29 ar 30 d. kaip ten su tom šventinėm dienom..?
Jei prašyme nurodė, jog atostogaus 28 k.d., tuomet į darbą 30 d.
laris rašė: Darbuotojas atostogavo nuo liepos mėn pirmos dienos (pagal prašymą 28 k.d) tai į darbą jis turėjo grįšti 29 ar 30 d. kaip ten su tom šventinėm dienom..?
Jei prašyme nurodė, jog atostogaus 28 k.d., tuomet į darbą 30 d.
A
2008-08-01 08:54
Alina55
2011-09-11 05-55
laris rašė: Darbuotojas atostogavo nuo liepos mėn pirmos dienos (pagal prašymą 28 k.d) tai į darbą jis turėjo grįšti 29 ar 30 d. kaip ten su tom šventinėm dienom..?
Jei darbuotojas nurodė, kad paskutinė atostogų diena 07-28, tai į darbą 29 d., šv. d. į atostogų trukmę neįskaitoma, reiškia jis dar turi neišnaudojęs 1 k. d. kasmetinių atostogų.
laris rašė: Darbuotojas atostogavo nuo liepos mėn pirmos dienos (pagal prašymą 28 k.d) tai į darbą jis turėjo grįšti 29 ar 30 d. kaip ten su tom šventinėm dienom..?
Jei darbuotojas nurodė, kad paskutinė atostogų diena 07-28, tai į darbą 29 d., šv. d. į atostogų trukmę neįskaitoma, reiškia jis dar turi neišnaudojęs 1 k. d. kasmetinių atostogų.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui