Sveiki, gal kas esate susidure su NT perkainojimu?
Ar butina kreiptis i turto vertintojus del vertes nustatymo ar galima remtis RC duomenimis? Aciu.

Sveiki, gal kas galetu atsakyti ar reikia teikti sodrai pranesima, kai grizta darbuotoja is vaiko prieziuros atostogu i darba po 3 metu? ACIU :)

gal kas galetu atsakyt?

Sveiki, noreciau patarimo.
Kiek siais laikais galima uzsiprasyti algos uz asociacijos buhalterijos vedima? Balansu niekas niekada nedare, tik viena kart pateikata GPM metine deklaracija uz 2004 m. zodziu, popieriu nemazai (autorines sutartys, seminarai, keliones, s/f )
ka reiktu daryt su pereitais laikotarpiais?

Ar 50 procentu DU virsijancia suma reiktu apmokestint kaip DU (visais mokesciais) ar tik GPM? Aciu

Sveiki. Ar reikia apmokestint dienpinigius, jei atlyginimas 399 Lt/men, bet dirba tik 3 val per diena. Valandinis DU gaunasi daugiau nei 6,31 Lt. ??

Kiek zinau, ispejimo terminas pratesiamas darbuotojo ligos ar atostogu laikui... tai iteiksit, kai atvyks i darba :)

Sveiki, kai musu name rinko parasus uz lifto remonta, tai aiskino, kad uz pakeitima/remonta moketi turi visi, bet po to uz naudojimasi nebemoka.

Sveiki, ar privalo darbdavys moket VDU darbuotojui neatvykus 3 d. del motinos mirties? Koki prasyma rasyt: suteikti laisvas dienas ar atostogas...??

ACIU!!!

nes 1,2 ir 3 men. buvo 8 val/4 d.d., o dabar sutrumpino iki 7 val./4d.d. ir sumazino atlyg., tai jei atost. skaiciuoju dienom is VDU, gaunasi, kad atostogas irgi apmokam 8 val, o ne 7...painiava, o zmogui skirtumas gaunasi nemazas...

Sutartyje yra fiksuotas menesio atlyginimas.

Gal dar kas galetu pakomentuot??

sveiki, skaiciuoju eilines atostogas ir truputi prisipainiojau...
Nuo s.m. sausio dirbom 8 val. per diena ir 4 d. per sav., nuo balandzio 1 - 7 val/4d.d.
zmogus eina atostogu 4 d.d.(04.27-04.30).Ar reikia skaiciuojant atostoginius perskaiciuoti i valandas, nors DU fiksuotas?
VDU(1,2,3)-2877,49/36d.d.*4=319.72 arba
2877.49/288val*28val=279.76 ??? Prasau padeti, aciu.

Sveiki, prašau padeti paskaičiuoti išeitine kompensacija.
Atleidžiam tarpusavio sutarimu išmokant 4 mėn. atlyg. dydžio kompensaciją. Ar reikia skaičiuoti VDU jei iki 2009m buvo atlyg. 1000 lt., o nuo sausio 1 - 800 lt. Aš skaičiavau 800x4, bet suabejojau...

Sveiki, koki koeficienta naudoti nepanaud. atost. d.d. skaiciuoti, jei darbo sav. 4 d.d. (nuo 2009 m.). Anksciau buvo 5 d.d. Aciu.

Sveeiki. Ar dirbant maziau nei puse etato antraeilese pareigose (2 val per sav) reikia teikti pazyma VDI? Jei taip, kokia tai butu forma? Is anksto dekoju.

Sveiki, darbuotoja iki rugs. 5 d. yra vaiko prieziuros atostogose ir nori nutraukti darbo sutarti. Jei ji iseitu i darba 1-2 dienom, pagal ka butu skaiciuojamas VDU uz nepanaudotas atostogas? Aciu.

Na, o kaip su tuo istatymu, kad VDU negali but mazesnis uz einamo men VDU... ar as cia kazka painioju??

Sveiki, kaip skaciuot atostoginius, jei buvo padidintas DU nuo birzelio men. VDU uz 3 men 66.59 Lt, o uz rugpjuti 72.50 Lt. ?? Aciu uz pagalba.

Po puses metu, paprastai isleidzia 14 k.d. Jei rasys nuo 1 iki 14, tai zolines reiksmes netures.

Sveiki, gal ir pakartosiu klausimą, bet forume atsakymo nerandu..
Darbuotojas dirba 3 d. per savaitę (DU fiksuotas). Atostogų eina 14 k.d.
Už kiek darbo dienų jam priklauso atostoginiai: 6 ar 10 d.d.??

Tiesiog norėjau sužinoti ar galiu atsisakyti ar ne, o pasiūlymą (ar įsakymą) dėl šio papild. darbo gal turėčiau gauti raštu??

Jokio priedo priedo prie DU nesiūlė, pareigybių nėra, nors prieš priimant į darbą sakė, kad kasos vesti nereikes. Atsisakiau dėl to, kad nenoriu dirbti su pinigais, o be to kasa nėra tvarkinga.. Parašiau prašymą atostogų, tai jau guli pas jį ant stalo 3 d. ir niekaip nepasirašo, nors vyr. finansininkė išleidžia. Štai tokia nepavydėtina situacija

Sveiki, dirbu buhalterės padėjėja. Ar gali darbdavys atleisti iš darbo, jei aš nesutinku perimti kasininkės darbo. Dirbu 8 mėn. Visą tą laiką kasininkė buvo, bet dabar sumanė dirbti tik 3 dienas per savaitę ir kasą perleisti man...