Atostogos
volgadon
4395
2008-12-03 10:19
volgadon
Čia tokia logika, kad atostogauja ir dar taupo atostogų dienas.Bet....eikit jūs načiort su savo taupymu.Skaičiuok dabar gabaliukais tas atostogas.
A
2008-12-03 10:23
anzelika
2011-09-11 06-03
laura9 rašė:
anzelika rašė: Sveiki,
gal kas esate susidure su tokia situacija
Imones darbuotojai eis bendru atostogu gruodzio 22 - sausio 9 diena.
Siam laikotarpiui reikes 16 kalendoriniu dienu atostogu...
Yra pasiulymas rasyti du atostogu prasymus (aisku galima ir 3 pagal tokia logika...)
Mano galva tai yra visiska nesamone.. bet kaip galima butu tai pagristi?
Nu prajuokinote su 3 prašymais
Taigi kiekvienas darbuotojas rašo prašymą atostogoms 12.22-01.09 ir viskas. 
taip.. bet esme tame, kad nevisi tas atostogas turi TIEK...
i prieki duot irgi nelabai apsimoka.. Kai kurie darbuotojai patys pasiule tokia "iseiti"
PAgal 12.-22-01.09 reikes 16 kalendoriniu dienu, pagal 3 atskirus prasymus 12..
laura9 rašė:
anzelika rašė: Sveiki,
gal kas esate susidure su tokia situacija
Imones darbuotojai eis bendru atostogu gruodzio 22 - sausio 9 diena.
Siam laikotarpiui reikes 16 kalendoriniu dienu atostogu...
Yra pasiulymas rasyti du atostogu prasymus (aisku galima ir 3 pagal tokia logika...)
Mano galva tai yra visiska nesamone.. bet kaip galima butu tai pagristi?
Nu prajuokinote su 3 prašymais
Taigi kiekvienas darbuotojas rašo prašymą atostogoms 12.22-01.09 ir viskas. taip.. bet esme tame, kad nevisi tas atostogas turi TIEK...
i prieki duot irgi nelabai apsimoka.. Kai kurie darbuotojai patys pasiule tokia "iseiti"
PAgal 12.-22-01.09 reikes 16 kalendoriniu dienu, pagal 3 atskirus prasymus 12..
A
2008-12-03 10:28
anzelika
ir dar.. jei prasyma rasys nuo 29-09.01 tai i darba 10 ar visgi 12? Pvz., jei imone patvirtins, kad 02 - darbo diena, o ne poilsio
volgadon
4395
2008-12-03 10:29
volgadon
Tegul paatostogauja į preikį.Nesiruošia gi jie visi po atostogų išeiti iš darbo.Pav.jei darbuotojas nori 20 dienų atostogų, o turi tik 15 , leidžiam 20 , mažiau lieka sekančiam laikotarpiui.Kadrų kaitos pas mus tiesą sakant kaip ir nėra.Pamiršau kaip SD1 ir SD2 atrodo.
L
2008-12-03 10:31
laura9
2011-09-11 06-03
anzelika rašė:
taip.. bet esme tame, kad nevisi tas atostogas turi TIEK...
i prieki duot irgi nelabai apsimoka.. Kai kurie darbuotojai patys pasiule tokia "iseiti"
PAgal 12.-22-01.09 reikes 16 kalendoriniu dienu, pagal 3 atskirus prasymus 12..
Na, jeigu direktorius į priekį neleidžia atostogauti, niekas nedraudžia ir 3 kartus atostogas kiekvienam paskaičiuoti.
anzelika rašė:
taip.. bet esme tame, kad nevisi tas atostogas turi TIEK...
i prieki duot irgi nelabai apsimoka.. Kai kurie darbuotojai patys pasiule tokia "iseiti"
PAgal 12.-22-01.09 reikes 16 kalendoriniu dienu, pagal 3 atskirus prasymus 12..
Na, jeigu direktorius į priekį neleidžia atostogauti, niekas nedraudžia ir 3 kartus atostogas kiekvienam paskaičiuoti.
A
2008-12-03 11:07
anzelika
2011-09-11 06-03
aciu :) tikriausiai po 3 prasymus ir teks rasyt
anzelika rašė: ir dar.. jei prasyma rasys nuo 29-09.01 tai i darba 10 ar visgi 12? Pvz., jei imone patvirtins, kad 02 - darbo diena, o ne poilsio
o kaip del sito?
anzelika rašė: ir dar.. jei prasyma rasys nuo 29-09.01 tai i darba 10 ar visgi 12? Pvz., jei imone patvirtins, kad 02 - darbo diena, o ne poilsio
o kaip del sito?
L
2008-12-03 11:25
laura9
2011-09-11 06-03
anzelika rašė:
anzelika rašė: ir dar.. jei prasyma rasys nuo 29-09.01 tai i darba 10 ar visgi 12? Pvz., jei imone patvirtins, kad 02 - darbo diena, o ne poilsio
o kaip del sito?
Jei prašymą parašys 12.29-01.09, tai į darbą 01.12, nes 01.10 - šeštadienis (jei, aišku, dirba 5 d.d. savaitę). Jei jūs nerašysite įsakymo dėl 01.02 darbo dienos perkėlimo į 02.21, tai už tą dieną apmokėsite atostoginius, o 02.21 - nereikės į darbą.
anzelika rašė:
anzelika rašė: ir dar.. jei prasyma rasys nuo 29-09.01 tai i darba 10 ar visgi 12? Pvz., jei imone patvirtins, kad 02 - darbo diena, o ne poilsio
o kaip del sito?
Jei prašymą parašys 12.29-01.09, tai į darbą 01.12, nes 01.10 - šeštadienis (jei, aišku, dirba 5 d.d. savaitę). Jei jūs nerašysite įsakymo dėl 01.02 darbo dienos perkėlimo į 02.21, tai už tą dieną apmokėsite atostoginius, o 02.21 - nereikės į darbą.
S
2008-12-04 09:49
sing
2011-09-11 06-03
Elvusia rašė: Svarbu, kad nebūtų mažiau kaip 14 :)
Ta prasme, svarbu, kad nebūtų neišnaudota mažiau nei 14 k.d. per metus Jei darbuotojas buvo 12 k.d. jis gali eiti dar 2k.d. ir viskas čia gerai? Aš galvojau kad 14 k.d. turi buti nepertraukiamu atostogu dalis per metus...
Elvusia rašė: Svarbu, kad nebūtų mažiau kaip 14 :)
Ta prasme, svarbu, kad nebūtų neišnaudota mažiau nei 14 k.d. per metus
Jei darbuotojas buvo 12 k.d. jis gali eiti dar 2k.d. ir viskas čia gerai? Aš galvojau kad 14 k.d. turi buti nepertraukiamu atostogu dalis per metus...
L
2008-12-04 15:01
liepa23
Dar kilo stai toks klausimas: jei darbuotojas parases atostogu prasyma i kuri ieina 2009 sausio 2, ar jam reikes dirbti vasario 21?
Aciu uz atsakyma
Aciu uz atsakyma
L
2008-12-04 15:05
laura9
2011-09-11 06-03
liepa23 rašė: Dar kilo stai toks klausimas: jei darbuotojas parases atostogu prasyma i kuri ieina 2009 sausio 2, ar jam reikes dirbti vasario 21?
Aciu uz atsakyma
Jei pas jus įmonėje nustatyta, kad 2009.01.02 bus poilsio diena, tai darbuotojui už tą dieną nemokėsite atostoginių ir jam reikės dirbti 2009.02.21.
liepa23 rašė: Dar kilo stai toks klausimas: jei darbuotojas parases atostogu prasyma i kuri ieina 2009 sausio 2, ar jam reikes dirbti vasario 21?
Aciu uz atsakyma
Jei pas jus įmonėje nustatyta, kad 2009.01.02 bus poilsio diena, tai darbuotojui už tą dieną nemokėsite atostoginių ir jam reikės dirbti 2009.02.21.
A
2008-12-04 15:05
Amanda
2011-09-11 06-03
liepa23 rašė: Dar kilo stai toks klausimas: jei darbuotojas parases atostogu prasyma i kuri ieina 2009 sausio 2, ar jam reikes dirbti vasario 21?
Aciu uz atsakyma
Labai gaila, bet turės dirbti vasario 21 d.
liepa23 rašė: Dar kilo stai toks klausimas: jei darbuotojas parases atostogu prasyma i kuri ieina 2009 sausio 2, ar jam reikes dirbti vasario 21?
Aciu uz atsakyma
Labai gaila, bet turės dirbti vasario 21 d.
L
2008-12-04 15:17
liepa23
2011-09-11 06-03
laura9 rašė:
liepa23 rašė: Dar kilo stai toks klausimas: jei darbuotojas parases atostogu prasyma i kuri ieina 2009 sausio 2, ar jam reikes dirbti vasario 21?
Aciu uz atsakyma
Jei pas jus įmonėje nustatyta, kad 2009.01.02 bus poilsio diena, tai darbuotojui už tą dieną nemokėsite atostoginių ir jam reikės dirbti 2009.02.21.
Taip, yra direktoriaus isakymas kad poilsio diena perkelta i sausio 2 d. Kaip suprantu tokiu atveju vasario 21 d. tures dirbti. Aciu
laura9 rašė:
liepa23 rašė: Dar kilo stai toks klausimas: jei darbuotojas parases atostogu prasyma i kuri ieina 2009 sausio 2, ar jam reikes dirbti vasario 21?
Aciu uz atsakyma
Jei pas jus įmonėje nustatyta, kad 2009.01.02 bus poilsio diena, tai darbuotojui už tą dieną nemokėsite atostoginių ir jam reikės dirbti 2009.02.21.
Taip, yra direktoriaus isakymas kad poilsio diena perkelta i sausio 2 d. Kaip suprantu tokiu atveju vasario 21 d. tures dirbti. Aciu
S
2008-12-08 10:42
sing
2011-09-11 06-03
Elvusia rašė:
sing rašė: Sveiki, reikia jūsų pagalbos
Žinau kad pagal DK viena atostogų dalis per metus butinai turi būti 14 k.d., o ką daryt, jei darbuotojas parašė prašyma 12 k.d. (o direktorius pasirašė jį ) ir daugiau šiemet neplanuoja eiti atostogauti
Tai kita dalis bus 16 :)
Svarbu, kad nebūtų mažiau kaip 14 :)
Ar aš gerai suprantu? Svarbu, kad nebūtų neišnaudota mažiau nei 14 k.d. per metus Jei darbuotojas buvo 12 k.d. jis gali eiti dar 2k.d. ir viskas čia gerai? Aš galvojau kad 14 k.d. turi buti nepertraukiamu atostogu dalis per metus...
Elvusia rašė:
sing rašė: Sveiki, reikia jūsų pagalbos
Žinau kad pagal DK viena atostogų dalis per metus butinai turi būti 14 k.d., o ką daryt, jei darbuotojas parašė prašyma 12 k.d. (o direktorius pasirašė jį
) ir daugiau šiemet neplanuoja eiti atostogauti Tai kita dalis bus 16 :)
Svarbu, kad nebūtų mažiau kaip 14 :)
Ar aš gerai suprantu? Svarbu, kad nebūtų neišnaudota mažiau nei 14 k.d. per metus Jei darbuotojas buvo 12 k.d. jis gali eiti dar 2k.d. ir viskas čia gerai? Aš galvojau kad 14 k.d. turi buti nepertraukiamu atostogu dalis per metus...
Norta
713
2008-12-08 12:06
Norta
2011-09-11 06-03
sing rašė:
Elvusia rašė:
sing rašė: Sveiki, reikia jūsų pagalbos
Žinau kad pagal DK viena atostogų dalis per metus butinai turi būti 14 k.d., o ką daryt, jei darbuotojas parašė prašyma 12 k.d. (o direktorius pasirašė jį ) ir daugiau šiemet neplanuoja eiti atostogauti
Tai kita dalis bus 16 :)
Svarbu, kad nebūtų mažiau kaip 14 :)
Ar aš gerai suprantu? Svarbu, kad nebūtų neišnaudota mažiau nei 14 k.d. per metus Jei darbuotojas buvo 12 k.d. jis gali eiti dar 2k.d. ir viskas čia gerai? Aš galvojau kad 14 k.d. turi buti nepertraukiamu atostogu dalis per metus...
J8s gerai galvojote:
172 straipsnis. Kasmetinių atostogų suteikimas dalimis
Darbuotojo pageidavimu kasmetinės atostogos gali būti suteikiamos dalimis. Viena iš kasmetinių atostogų dalių negali būti trumpesnė kaip keturiolika kalendorinių dienų.
sing rašė:
Elvusia rašė:
sing rašė: Sveiki, reikia jūsų pagalbos
Žinau kad pagal DK viena atostogų dalis per metus butinai turi būti 14 k.d., o ką daryt, jei darbuotojas parašė prašyma 12 k.d. (o direktorius pasirašė jį
) ir daugiau šiemet neplanuoja eiti atostogauti Tai kita dalis bus 16 :)
Svarbu, kad nebūtų mažiau kaip 14 :)
Ar aš gerai suprantu? Svarbu, kad nebūtų neišnaudota mažiau nei 14 k.d. per metus Jei darbuotojas buvo 12 k.d. jis gali eiti dar 2k.d. ir viskas čia gerai? Aš galvojau kad 14 k.d. turi buti nepertraukiamu atostogu dalis per metus...
J8s gerai galvojote:
172 straipsnis. Kasmetinių atostogų suteikimas dalimis
Darbuotojo pageidavimu kasmetinės atostogos gali būti suteikiamos dalimis. Viena iš kasmetinių atostogų dalių negali būti trumpesnė kaip keturiolika kalendorinių dienų.
vovere
25997
2008-12-08 18:41
vovere
turiu klausimėlį, jei atostogauju sakykim visą mėnesį. tai per tą atostogautą mėnesį taip pat kaupiasi atostogos? ir lapkričio 1 diena į atostogų kalendorinį skaičių neturėtų įeiti?
L
2008-12-08 19:04
laura9
2011-09-11 06-03
vovere rašė: turiu klausimėlį, jei atostogauju sakykim visą mėnesį. tai per tą atostogautą mėnesį taip pat kaupiasi atostogos? ir lapkričio 1 diena į atostogų kalendorinį skaičių neturėtų įeiti?
Taip, per atostogas kaupiasi atostogos.
11.01 į atostogų kalendorinį skaičių neįeina.
vovere rašė: turiu klausimėlį, jei atostogauju sakykim visą mėnesį. tai per tą atostogautą mėnesį taip pat kaupiasi atostogos? ir lapkričio 1 diena į atostogų kalendorinį skaičių neturėtų įeiti?
Taip, per atostogas kaupiasi atostogos.
11.01 į atostogų kalendorinį skaičių neįeina.
vovere
25997
2008-12-08 19:15
vovere
ir dar vienas klausimėlis, jei nori atostogų eiti sakykim nuo 12.22 iki 01.12, užtenka vieno prašymo ar reikia dviejų prašymų išeiti atostogų?
ir kokiu pagrindu gali prašyti dviejų prašymų?
ir kokiu pagrindu gali prašyti dviejų prašymų?
Elvusia
19998
2008-12-08 19:32
Elvusia
2011-09-11 06-03
vovere rašė: ir dar vienas klausimėlis, jei nori atostogų eiti sakykim nuo 12.22 iki 01.12, užtenka vieno prašymo ar reikia dviejų prašymų išeiti atostogų?
ir kokiu pagrindu gali prašyti dviejų prašymų?
Aišku vieno.
vovere rašė: ir dar vienas klausimėlis, jei nori atostogų eiti sakykim nuo 12.22 iki 01.12, užtenka vieno prašymo ar reikia dviejų prašymų išeiti atostogų?
ir kokiu pagrindu gali prašyti dviejų prašymų?
Aišku vieno.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui