Atostogos
vovere
25997
2008-12-08 19:59
vovere
na darbo dienų gal ir mažiau bet atostogos prasitęsia tom šventinėm dienom, kurios tiesiog iškrenta, aišku jei parašytas prašymas sakykim 16 kalendorinių dienų atostogauti?
Elvusia
19998
2008-12-08 20:06
Elvusia
2011-09-11 06-03
vovere rašė: na darbo dienų gal ir mažiau bet atostogos prasitęsia tom šventinėm dienom, kurios tiesiog iškrenta, aišku jei parašytas prašymas sakykim 16 kalendorinių dienų atostogauti?
Prašyme taip ir rašyčiau: nuo - iki, xxx, k.d., tame tarpe xxx šventinių dienų.
Nes, jei prašymas bus parašytas 16 k.d., tai aš suprantu, kad su šventinėm (jos į bendrą atostogų dienų sumą nesiskaičiuos) , o jei nuo - iki, tai jau skaičiuojama kiek tame laikotarpyje k.d., neskaitant šventinių.
vovere rašė: na darbo dienų gal ir mažiau bet atostogos prasitęsia tom šventinėm dienom, kurios tiesiog iškrenta, aišku jei parašytas prašymas sakykim 16 kalendorinių dienų atostogauti?
Prašyme taip ir rašyčiau: nuo - iki, xxx, k.d., tame tarpe xxx šventinių dienų.
Nes, jei prašymas bus parašytas 16 k.d., tai aš suprantu, kad su šventinėm (jos į bendrą atostogų dienų sumą nesiskaičiuos) , o jei nuo - iki, tai jau skaičiuojama kiek tame laikotarpyje k.d., neskaitant šventinių.
N
2008-12-08 20:07
nejuz
2011-09-11 06-03
o jei darbuotojas gauna pastovu atlyginima ar po to uz vasario 21d bus papildomai sumoketa?
laura9 rašė:
liepa23 rašė: Dar kilo stai toks klausimas: jei darbuotojas parases atostogu prasyma i kuri ieina 2009 sausio 2, ar jam reikes dirbti vasario 21?
Aciu uz atsakyma
Jei pas jus įmonėje nustatyta, kad 2009.01.02 bus poilsio diena, tai darbuotojui už tą dieną nemokėsite atostoginių ir jam reikės dirbti 2009.02.21.
laura9 rašė:
liepa23 rašė: Dar kilo stai toks klausimas: jei darbuotojas parases atostogu prasyma i kuri ieina 2009 sausio 2, ar jam reikes dirbti vasario 21?
Aciu uz atsakyma
Jei pas jus įmonėje nustatyta, kad 2009.01.02 bus poilsio diena, tai darbuotojui už tą dieną nemokėsite atostoginių ir jam reikės dirbti 2009.02.21.
L
2008-12-08 20:10
laura9
2011-09-11 06-03
nejuz rašė: o jei darbuotojas gauna pastovu atlyginima ar po to uz vasario 21d bus papildomai sumoketa?
laura9 rašė:
liepa23 rašė: Dar kilo stai toks klausimas: jei darbuotojas parases atostogu prasyma i kuri ieina 2009 sausio 2, ar jam reikes dirbti vasario 21?
Aciu uz atsakyma
Jei pas jus įmonėje nustatyta, kad 2009.01.02 bus poilsio diena, tai darbuotojui už tą dieną nemokėsite atostoginių ir jam reikės dirbti 2009.02.21.
Papildomai tikrai nebus sumokėta, nes tai bus eilinė jam priklausanti dirbti darbo diena, kaip ir koks nors pirmadienis ar antradienis.
nejuz rašė: o jei darbuotojas gauna pastovu atlyginima ar po to uz vasario 21d bus papildomai sumoketa?
laura9 rašė:
liepa23 rašė: Dar kilo stai toks klausimas: jei darbuotojas parases atostogu prasyma i kuri ieina 2009 sausio 2, ar jam reikes dirbti vasario 21?
Aciu uz atsakyma
Jei pas jus įmonėje nustatyta, kad 2009.01.02 bus poilsio diena, tai darbuotojui už tą dieną nemokėsite atostoginių ir jam reikės dirbti 2009.02.21.
Papildomai tikrai nebus sumokėta, nes tai bus eilinė jam priklausanti dirbti darbo diena, kaip ir koks nors pirmadienis ar antradienis.
vovere
25997
2008-12-08 20:10
vovere
2011-09-11 06-03
Elvusia rašė:
vovere rašė: na darbo dienų gal ir mažiau bet atostogos prasitęsia tom šventinėm dienom, kurios tiesiog iškrenta, aišku jei parašytas prašymas sakykim 16 kalendorinių dienų atostogauti?
Prašyme taip ir rašyčiau: nuo - iki, xxx, k.d., tame tarpe xxx šventinių dienų.
Nes, jei prašymas bus parašytas 16 k.d., tai aš suprantu, kad su šventinėm (jos į bendrą atostogų dienų sumą nesiskaičiuos) , o jei nuo - iki, tai jau skaičiuojama kiek tame laikotarpyje k.d., neskaitant šventinių.
na viskas man aišku, ačiū laurą9 ir Elvusia.
Elvusia rašė:
vovere rašė: na darbo dienų gal ir mažiau bet atostogos prasitęsia tom šventinėm dienom, kurios tiesiog iškrenta, aišku jei parašytas prašymas sakykim 16 kalendorinių dienų atostogauti?
Prašyme taip ir rašyčiau: nuo - iki, xxx, k.d., tame tarpe xxx šventinių dienų.
Nes, jei prašymas bus parašytas 16 k.d., tai aš suprantu, kad su šventinėm (jos į bendrą atostogų dienų sumą nesiskaičiuos) , o jei nuo - iki, tai jau skaičiuojama kiek tame laikotarpyje k.d., neskaitant šventinių.
na viskas man aišku, ačiū laurą9 ir Elvusia.
vovere
25997
2008-12-08 20:16
vovere
o gal koks įstatymas yra, kad būtų parašyta kad šventinės dienos iškrenta iš atostogų kalendorinių dienų? 
Elvusia
19998
2008-12-08 20:26
Elvusia
2011-09-11 06-03
DK 165 str.
[quote:227ba26534]165 straipsnis. Kasmetinės atostogos
1. Kasmetinės atostogos - tai kalendorinėmis dienomis skaičiuojamas laikotarpis, suteikiamas darbuotojui pailsėti ir darbingumui susigrąžinti, paliekant darbo vietą (pareigas) ir mokant vidutinį darbo užmokestį. Šio Kodekso 162 straipsnyje nurodytos švenčių dienos į atostogų trukmę neįskaitomos.[/quote]
[quote:227ba26534]165 straipsnis. Kasmetinės atostogos
1. Kasmetinės atostogos - tai kalendorinėmis dienomis skaičiuojamas laikotarpis, suteikiamas darbuotojui pailsėti ir darbingumui susigrąžinti, paliekant darbo vietą (pareigas) ir mokant vidutinį darbo užmokestį. Šio Kodekso 162 straipsnyje nurodytos švenčių dienos į atostogų trukmę neįskaitomos.[/quote]
L
2008-12-08 20:27
laura9
2011-09-11 06-03
vovere rašė: o gal koks įstatymas yra, kad būtų parašyta kad šventinės dienos iškrenta iš atostogų kalendorinių dienų?
LR DK 165 straipsnis. Kasmetinės atostogos
1. Kasmetinės atostogos - tai kalendorinėmis dienomis skaičiuojamas laikotarpis, suteikiamas darbuotojui pailsėti ir darbingumui susigrąžinti, paliekant darbo vietą (pareigas) ir mokant vidutinį darbo užmokestį. Šio Kodekso 162 straipsnyje nurodytos švenčių dienos į atostogų trukmę neįskaitomos.
vovere rašė: o gal koks įstatymas yra, kad būtų parašyta kad šventinės dienos iškrenta iš atostogų kalendorinių dienų?
LR DK 165 straipsnis. Kasmetinės atostogos
1. Kasmetinės atostogos - tai kalendorinėmis dienomis skaičiuojamas laikotarpis, suteikiamas darbuotojui pailsėti ir darbingumui susigrąžinti, paliekant darbo vietą (pareigas) ir mokant vidutinį darbo užmokestį. Šio Kodekso 162 straipsnyje nurodytos švenčių dienos į atostogų trukmę neįskaitomos.
agiedre
3007
2008-12-08 23:02
agiedre
Na ir mano klausimėlis
Kaip elgtis tokiu atveju:
darbuotojas prašo atostogų nuo 12.16 iki 12.31 (į darbą jis, aišku, ateis tik sausio 5.
darbdavys reikalauja, kad žmogiukas rašytų prašymą atostogoms iki sausio 4d.
kaip rasti kompromisą?
kur rasti info apie atostogų pasibaigimą prieš savaitgalį?
Kaip elgtis tokiu atveju:
darbuotojas prašo atostogų nuo 12.16 iki 12.31 (į darbą jis, aišku, ateis tik sausio 5.
darbdavys reikalauja, kad žmogiukas rašytų prašymą atostogoms iki sausio 4d.
kaip rasti kompromisą?
kur rasti info apie atostogų pasibaigimą prieš savaitgalį?
vovere
25997
2008-12-09 00:16
vovere
o kodėl turėtų reikalauti? juk tos dienos vis viena nedarbo gaunasi? tai manau užtenka kad parašytų iki 12.31.
Rolf
17196
2008-12-09 07:27
Rolf
2011-09-11 06-03
agiedre rašė: darbdavys reikalauja, kad žmogiukas rašytų prašymą atostogoms iki sausio 4d.
kaip rasti kompromisą?
kur rasti info apie atostogų pasibaigimą prieš savaitgalį?
www.buhalteris.lt/index.php?cid=17192&new_id=3277
agiedre rašė: darbdavys reikalauja, kad žmogiukas rašytų prašymą atostogoms iki sausio 4d.
kaip rasti kompromisą?
kur rasti info apie atostogų pasibaigimą prieš savaitgalį?
www.buhalteris.lt/index.php?cid=17192&new_id=3277
N
2008-12-09 07:57
nejuz
2011-09-11 06-03
o uz sausio 2 d, kuri bus nedarbo diena bus jam sumoketa kaip uz darbo diena,?nes juk ja atidirbines vasario 21.
turint omenyje kad atostoginiai us sausio 2d nebus mokami, tai reiskias darbuotojas ta diena dirba ( Nu jo darbo diena nukeliama i vasario 21d)
laura9 rašė:
nejuz rašė: o jei darbuotojas gauna pastovu atlyginima ar po to uz vasario 21d bus papildomai sumoketa?
laura9 rašė:
liepa23 rašė: Dar kilo stai toks klausimas: jei darbuotojas parases atostogu prasyma i kuri ieina 2009 sausio 2, ar jam reikes dirbti vasario 21?
Aciu uz atsakyma
Jei pas jus įmonėje nustatyta, kad 2009.01.02 bus poilsio diena, tai darbuotojui už tą dieną nemokėsite atostoginių ir jam reikės dirbti 2009.02.21.
Papildomai tikrai nebus sumokėta, nes tai bus eilinė jam priklausanti dirbti darbo diena, kaip ir koks nors pirmadienis ar antradienis.
turint omenyje kad atostoginiai us sausio 2d nebus mokami, tai reiskias darbuotojas ta diena dirba ( Nu jo darbo diena nukeliama i vasario 21d)
laura9 rašė:
nejuz rašė: o jei darbuotojas gauna pastovu atlyginima ar po to uz vasario 21d bus papildomai sumoketa?
laura9 rašė:
liepa23 rašė: Dar kilo stai toks klausimas: jei darbuotojas parases atostogu prasyma i kuri ieina 2009 sausio 2, ar jam reikes dirbti vasario 21?
Aciu uz atsakyma
Jei pas jus įmonėje nustatyta, kad 2009.01.02 bus poilsio diena, tai darbuotojui už tą dieną nemokėsite atostoginių ir jam reikės dirbti 2009.02.21.
Papildomai tikrai nebus sumokėta, nes tai bus eilinė jam priklausanti dirbti darbo diena, kaip ir koks nors pirmadienis ar antradienis.
A
2008-12-09 08:01
arunas68
Labas rytas,
UAB nuo sausio mėn.,gal 2 mėnesiams nori stabdyti veiklą.Jeigu 4 darbuotojus atleis iš karto tai nereikia Darbo biržai pranešti?Kam reikia dar prasinešti(sodrai reikia apie atleidimą darbuotojų)?
Dar prie to paties.Ar gali 4 darbuotojus išleisti iš karto apmokamų atostogų už 2008m.,nes tuo metu veikla stabdoma(uždaroma kavinė) ir kam reikia prasinešti?Ačiū iš anksto.
UAB nuo sausio mėn.,gal 2 mėnesiams nori stabdyti veiklą.Jeigu 4 darbuotojus atleis iš karto tai nereikia Darbo biržai pranešti?Kam reikia dar prasinešti(sodrai reikia apie atleidimą darbuotojų)?
Dar prie to paties.Ar gali 4 darbuotojus išleisti iš karto apmokamų atostogų už 2008m.,nes tuo metu veikla stabdoma(uždaroma kavinė) ir kam reikia prasinešti?Ačiū iš anksto.
Rolf
17196
2008-12-09 08:02
Rolf
2011-09-11 06-03
nejuz rašė: turint omenyje kad atostoginiai us sausio 2d nebus mokami, tai reiskias darbuotojas ta diena dirba ( Nu jo darbo diena nukeliama i vasario 21d)
Kaip įmanoma atostogauti ir dirbti tą pačią dieną
nejuz rašė: turint omenyje kad atostoginiai us sausio 2d nebus mokami, tai reiskias darbuotojas ta diena dirba ( Nu jo darbo diena nukeliama i vasario 21d)
Kaip įmanoma atostogauti ir dirbti tą pačią dieną
L
2008-12-09 08:03
Loreta13
2011-09-11 06-03
arunas68 rašė: ir kam reikia prasinešti? Viskas, ką reik pranešt:
www.buhalteris.lt/get.php?f.154815
arunas68 rašė: ir kam reikia prasinešti?
www.buhalteris.lt/get.php?f.154815
N
2008-12-09 08:04
nejuz
2011-09-11 06-03
kaip darbdavys gali priversti imti daugiau atostogu negu tu nori ar tau reikia?
agiedre rašė: Na ir mano klausimėlis
Kaip elgtis tokiu atveju:
darbuotojas prašo atostogų nuo 12.16 iki 12.31 (į darbą jis, aišku, ateis tik sausio 5.
darbdavys reikalauja, kad žmogiukas rašytų prašymą atostogoms iki sausio 4d.
kaip rasti kompromisą?
kur rasti info apie atostogų pasibaigimą prieš savaitgalį?
agiedre rašė: Na ir mano klausimėlis
Kaip elgtis tokiu atveju:
darbuotojas prašo atostogų nuo 12.16 iki 12.31 (į darbą jis, aišku, ateis tik sausio 5.
darbdavys reikalauja, kad žmogiukas rašytų prašymą atostogoms iki sausio 4d.
kaip rasti kompromisą?
kur rasti info apie atostogų pasibaigimą prieš savaitgalį?
N
2008-12-09 08:13
nejuz
2011-09-11 06-03
o tai kaip imanoma nesumoketi atostoginiu darbuotojui, kuris yra atostogose?
cia kalba eina apie sausio 2, nedarbo diena.
atostogauji tarkim 10 darbo dienu, bet viena is ju imone perkelia i kita menesi.
jei vasari uz ta diena nesumoka, sausi taip pat, atostoginiai uz ta diena nemokami tai kada uz ja sumokama niekaip nesuprantu.....
Rolf rašė:
nejuz rašė: turint omenyje kad atostoginiai us sausio 2d nebus mokami, tai reiskias darbuotojas ta diena dirba ( Nu jo darbo diena nukeliama i vasario 21d)
Kaip įmanoma atostogauti ir dirbti tą pačią dieną
cia kalba eina apie sausio 2, nedarbo diena.
atostogauji tarkim 10 darbo dienu, bet viena is ju imone perkelia i kita menesi.
jei vasari uz ta diena nesumoka, sausi taip pat, atostoginiai uz ta diena nemokami tai kada uz ja sumokama niekaip nesuprantu.....
Rolf rašė:
nejuz rašė: turint omenyje kad atostoginiai us sausio 2d nebus mokami, tai reiskias darbuotojas ta diena dirba ( Nu jo darbo diena nukeliama i vasario 21d)
Kaip įmanoma atostogauti ir dirbti tą pačią dieną
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui