Atostogos
G
2008-12-15 17:42
ginn_ta
Kur galima būtų rasti vyriausybės patvirtintą sąrašą, kuriems darbuotojams priklauso prailgintos kasmetinės atostogos? Ir ar jos privalomos?
A
2008-12-15 17:46
Alina55
2011-09-11 06-04
ginn_ta rašė: Kur galima būtų rasti vyriausybės patvirtintą sąrašą, kuriems darbuotojams priklauso prailgintos kasmetinės atostogos? Ir ar jos privalomos?
verslas.banga.lt/lt/leidinys.full/483847a3de165
ginn_ta rašė: Kur galima būtų rasti vyriausybės patvirtintą sąrašą, kuriems darbuotojams priklauso prailgintos kasmetinės atostogos? Ir ar jos privalomos?
verslas.banga.lt/lt/leidinys.full/483847a3de165
R
2008-12-16 10:51
renataru
Sveiki, darbuotojas iseina atostogu nuo gruodzio 19 d. iki sausio 12 d. tai gruodi iseina 11 atostogu dienu ir 7 dienos apmokamos. o sausi iseina 10 dienu atostogu, o 5 apmokamos dienos. tai is viso atostogu 21 diena o is ju apmokamos 12 dienu. ar teisingai? nes dabar tu svenciu tai net galva sukasi 
A
2008-12-16 10:58
anzelika
2011-09-11 06-04
renataru rašė: Sveiki, darbuotojas iseina atostogu nuo gruodzio 19 d. iki sausio 12 d. tai gruodi iseina 11 atostogu dienu ir 7 dienos apmokamos. o sausi iseina 10 dienu atostogu, o 5 apmokamos dienos. tai is viso atostogu 21 diena o is ju apmokamos 12 dienu. ar teisingai? nes dabar tu svenciu tai net galva sukasi
klausimas del sausio 2 dienos
Ar perkeliats isakymu i vasario 21 diena kaip rekomenduojama, ar paliekat kaip darbo diena?
Jei paliekat kaip darbo diena - apmokat, jei poilsio diena - ne
Atitinkamai padauges apmokamu dienu, ne 12, bet 13
renataru rašė: Sveiki, darbuotojas iseina atostogu nuo gruodzio 19 d. iki sausio 12 d. tai gruodi iseina 11 atostogu dienu ir 7 dienos apmokamos. o sausi iseina 10 dienu atostogu, o 5 apmokamos dienos. tai is viso atostogu 21 diena o is ju apmokamos 12 dienu. ar teisingai? nes dabar tu svenciu tai net galva sukasi
klausimas del sausio 2 dienos
Ar perkeliats isakymu i vasario 21 diena kaip rekomenduojama, ar paliekat kaip darbo diena?
Jei paliekat kaip darbo diena - apmokat, jei poilsio diena - ne
Atitinkamai padauges apmokamu dienu, ne 12, bet 13
R
L
2008-12-16 13:07
laura9
2011-09-11 06-04
renataru rašė: perkeliam i vasario 21 d. tai sausi bus 10 atostogu dienu ir 5 apmokamos?
Jeigu atostogos iki 2009.01.12 ir 2009.01.02 nedirbsite, tai gaunasi 11 k.d. ir 6 d.d. apmokėjimui.
renataru rašė: perkeliam i vasario 21 d. tai sausi bus 10 atostogu dienu ir 5 apmokamos?
Jeigu atostogos iki 2009.01.12 ir 2009.01.02 nedirbsite, tai gaunasi 11 k.d. ir 6 d.d. apmokėjimui.
A
2008-12-16 13:14
anzelika
2011-09-11 06-04
laura9 rašė:
renataru rašė: perkeliam i vasario 21 d. tai sausi bus 10 atostogu dienu ir 5 apmokamos?
Jeigu atostogos iki 2009.01.12 ir 2009.01.02 nedirbsite, tai gaunasi 11 k.d. ir 6 d.d. apmokėjimui.
sausi apmokejimui 5 d.d.
laura9 rašė:
renataru rašė: perkeliam i vasario 21 d. tai sausi bus 10 atostogu dienu ir 5 apmokamos?
Jeigu atostogos iki 2009.01.12 ir 2009.01.02 nedirbsite, tai gaunasi 11 k.d. ir 6 d.d. apmokėjimui.
sausi apmokejimui 5 d.d.
L
2008-12-16 13:19
laura9
2011-09-11 06-04
anzelika rašė:
sausi apmokejimui 5 d.d.
Aš gaunu 6 d.d.:
2009.01.05
2009.01.06
2009.01.07
2009.01.08
2009.01.09
2009.01.12
anzelika rašė:
sausi apmokejimui 5 d.d.
Aš gaunu 6 d.d.:
2009.01.05
2009.01.06
2009.01.07
2009.01.08
2009.01.09
2009.01.12
R
2008-12-16 13:21
renataru
dekui, tai gaunasi 12 apmokamu dienu, o atostogu is visu palei mane gaunasi 20 dienu (su savaitgaliais).
L
2008-12-16 13:23
laura9
2011-09-11 06-04
renataru rašė: iki 12d, tai 12 diena jau i darba.
Tai negerai rašote. Tada rašykite iki 11 d.
renataru rašė: iki 12d, tai 12 diena jau i darba.
Tai negerai rašote. Tada rašykite iki 11 d.
A
2008-12-16 13:25
anzelika
2011-09-11 06-04
laura9 rašė:
anzelika rašė:
sausi apmokejimui 5 d.d.
Aš gaunu 6 d.d.:
2009.01.05
2009.01.06
2009.01.07
2009.01.08
2009.01.09
2009.01.12
teisingai, neskaiciavau 01-12
laura9 rašė:
anzelika rašė:
sausi apmokejimui 5 d.d.
Aš gaunu 6 d.d.:
2009.01.05
2009.01.06
2009.01.07
2009.01.08
2009.01.09
2009.01.12
teisingai, neskaiciavau 01-12
A
2008-12-16 13:26
anzelika
2011-09-11 06-04
laura9 rašė:
renataru rašė: iki 12d, tai 12 diena jau i darba.
Tai negerai rašote. Tada rašykite iki 11 d.
o dar geriau iki 01-09, sutaupys zmogus 2 kalendorines dienas
laura9 rašė:
renataru rašė: iki 12d, tai 12 diena jau i darba.
Tai negerai rašote. Tada rašykite iki 11 d.
o dar geriau iki 01-09, sutaupys zmogus 2 kalendorines dienas
K
2008-12-16 14:19
konstrukcija
Sveiki, kaip turėčiau apskaičiuoti atostoginius darbuotojui, dirbančiam 5 val. per mėnesį. Mėnesinis atlyginimas 2000 LT. Tarkim vienos darbo dienos vidurkis 2000/5= 400 LT. Priklauso 28 k.d. atostogų. Kaip reikėtų teisingai apskaičiuoti? Jei pagal dienos vidurki 400 LT * 28 k.d.=11200 LT. Taip išeitų nelogiška. Tai gal turiu skaičiuoti 400 LT * 5 d.d. =2000 LT. Gal galite patarti. Dėkoju.
L
2008-12-16 14:22
laura9
2011-09-11 06-04
konstrukcija rašė: Sveiki, kaip turėčiau apskaičiuoti atostoginius darbuotojui, dirbančiam 5 val. per mėnesį. Mėnesinis atlyginimas 2000 LT. Tarkim vienos darbo dienos vidurkis 2000/5= 400 LT. Priklauso 28 k.d. atostogų. Kaip reikėtų teisingai apskaičiuoti? Jei pagal dienos vidurki 400 LT * 28 k.d.=11200 LT. Taip išeitų nelogiška. Tai gal turiu skaičiuoti 400 LT * 5 d.d. =2000 LT. Gal galite patarti. Dėkoju.
Tai jis dirba 5 d.d. po 1 val. per mėnesį? Tai gautą VDU dauginate iš darbo dienų, kurios būtų per jo atostogas.
konstrukcija rašė: Sveiki, kaip turėčiau apskaičiuoti atostoginius darbuotojui, dirbančiam 5 val. per mėnesį. Mėnesinis atlyginimas 2000 LT. Tarkim vienos darbo dienos vidurkis 2000/5= 400 LT. Priklauso 28 k.d. atostogų. Kaip reikėtų teisingai apskaičiuoti? Jei pagal dienos vidurki 400 LT * 28 k.d.=11200 LT. Taip išeitų nelogiška. Tai gal turiu skaičiuoti 400 LT * 5 d.d. =2000 LT. Gal galite patarti. Dėkoju.
Tai jis dirba 5 d.d. po 1 val. per mėnesį? Tai gautą VDU dauginate iš darbo dienų, kurios būtų per jo atostogas.
K
2008-12-16 14:29
konstrukcija
2011-09-11 06-04
laura9 rašė:
konstrukcija rašė: Sveiki, kaip turėčiau apskaičiuoti atostoginius darbuotojui, dirbančiam 5 val. per mėnesį. Mėnesinis atlyginimas 2000 LT. Tarkim vienos darbo dienos vidurkis 2000/5= 400 LT. Priklauso 28 k.d. atostogų. Kaip reikėtų teisingai apskaičiuoti? Jei pagal dienos vidurki 400 LT * 28 k.d.=11200 LT. Taip išeitų nelogiška. Tai gal turiu skaičiuoti 400 LT * 5 d.d. =2000 LT. Gal galite patarti. Dėkoju.
Tai jis dirba 5 d.d. po 1 val. per mėnesį? Tai gautą VDU dauginate iš darbo dienų, kurios būtų per jo atostogas.
Taip, dirba 5 d.d. po 1 val. Kur aš galėčiau kreiptis, gal į darbo inspekciją, gauti raštišką paaiškinimą, kad galėčiau įrodyti buhalterei kuri taip apsiskaičiavo 11200 lt. sau atostoginius.
laura9 rašė:
konstrukcija rašė: Sveiki, kaip turėčiau apskaičiuoti atostoginius darbuotojui, dirbančiam 5 val. per mėnesį. Mėnesinis atlyginimas 2000 LT. Tarkim vienos darbo dienos vidurkis 2000/5= 400 LT. Priklauso 28 k.d. atostogų. Kaip reikėtų teisingai apskaičiuoti? Jei pagal dienos vidurki 400 LT * 28 k.d.=11200 LT. Taip išeitų nelogiška. Tai gal turiu skaičiuoti 400 LT * 5 d.d. =2000 LT. Gal galite patarti. Dėkoju.
Tai jis dirba 5 d.d. po 1 val. per mėnesį? Tai gautą VDU dauginate iš darbo dienų, kurios būtų per jo atostogas.
Taip, dirba 5 d.d. po 1 val. Kur aš galėčiau kreiptis, gal į darbo inspekciją, gauti raštišką paaiškinimą, kad galėčiau įrodyti buhalterei kuri taip apsiskaičiavo 11200 lt. sau atostoginius.
L
2008-12-16 14:39
laura9
2011-09-11 06-04
konstrukcija rašė:
Taip, dirba 5 d.d. po 1 val. Kur aš galėčiau kreiptis, gal į darbo inspekciją, gauti raštišką paaiškinimą, kad galėčiau įrodyti buhalterei kuri taip apsiskaičiavo 11200 lt. sau atostoginius.
Nu nenusiskriaudė žmogus savęs
O šiaip Darbo inspekcijos net nereikia. Duokite buhalterei pasiskaityti LR Vyriausybės 2003-05-27 nutarimą Nr. 650, 7 punktą. Ten parašyta, kad skaičiuojant atostoginius, vidutinis dienos darbo užmokestis dauginamas iš darbo dienų skaičiaus suteiktų atostogų laikotarpiu.
konstrukcija rašė:
Taip, dirba 5 d.d. po 1 val. Kur aš galėčiau kreiptis, gal į darbo inspekciją, gauti raštišką paaiškinimą, kad galėčiau įrodyti buhalterei kuri taip apsiskaičiavo 11200 lt. sau atostoginius.
Nu nenusiskriaudė žmogus savęs
O šiaip Darbo inspekcijos net nereikia. Duokite buhalterei pasiskaityti LR Vyriausybės 2003-05-27 nutarimą Nr. 650, 7 punktą. Ten parašyta, kad skaičiuojant atostoginius, vidutinis dienos darbo užmokestis dauginamas iš darbo dienų skaičiaus suteiktų atostogų laikotarpiu.
Rolf
17196
2008-12-16 14:39
Rolf
2011-09-11 06-04
konstrukcija rašė: kad galėčiau įrodyti buhalterei kuri taip apsiskaičiavo 11200 lt. sau atostoginius.
Fantastika
7. Darbo užmokestis už kasmetines atostogas apskaičiuojamas taip: vidutinio vienos darbo dienos (valandos) užmokesčio, nustatyto pagal šią Tvarką, dydis dauginamas iš darbo dienų (valandų) skaičiaus darbuotojui suteiktų atostogų (pagal darbuotojo arba įmonės darbo (pamainos) grafiką) laikotarpiu. Esant suminei darbo laiko apskaitai, taikomas 5 dienų darbo savaitės grafikas (jeigu nenustatyta trumpesnė darbo savaitė).
konstrukcija rašė: kad galėčiau įrodyti buhalterei kuri taip apsiskaičiavo 11200 lt. sau atostoginius.
Fantastika
7. Darbo užmokestis už kasmetines atostogas apskaičiuojamas taip: vidutinio vienos darbo dienos (valandos) užmokesčio, nustatyto pagal šią Tvarką, dydis dauginamas iš darbo dienų (valandų) skaičiaus darbuotojui suteiktų atostogų (pagal darbuotojo arba įmonės darbo (pamainos) grafiką) laikotarpiu. Esant suminei darbo laiko apskaitai, taikomas 5 dienų darbo savaitės grafikas (jeigu nenustatyta trumpesnė darbo savaitė).
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui