Atostogos

Ačiū už paaiškinimus.

Dar prie to pačio. Įdarbinta 2005.09.14. O išminusavus vaiko priežiūros atostogas gaunasi 10 metų 2017.05.17. Nuo kurio laikotarpio dabar skaičiuoti kasmetines ir papildomas atostogas?

Sakyčiau, taip: už laikotarpį 2016.09.14 - 2017.05.17 priklauso 20 d.d., už laikotarpį 2017.05.18 - 2017.09.14 - 23 d.d.

Bet aš 06.30 kai reikėjo perskaičiuoti į d.d. jau pridėjau 3 d. Nu bet nesvarbu. O sekantis laikotarpis jau bus normaliai nuo 2017.09.15 iki 2018.09.14?

Darbuotojo laikotarpis 2017.09.14 - 2018.09.13

Pagaliau daėjo . Ačiū

Sveiki,

Jeigu darbuotojas dirba 2 dienas po 3 val. Viso per savaitę 6 val. Kiek jam priklauso kasmetinių atostogų?

4 savaitės, arba tiesiog 28 k.d.

turiu klausimą, nes jau visai pasimečiau ir toks jausmas, kad mėgina išdurti...
atostogų grafikas parašytas metų pradžioje ir laikotarpis nurodytas 2017-08-11/2018-08-11 20 d.d., bet po grafiko sudarymo teko dirbti per išeiginias: viskas kaip priklauso - rašai prašymą (įmonė maža, pinigų nėra ir t.t.) ir vietoje apmokėjimo pagal D.K. nurodai pridėti prie atostogų tą dieną... kaip ir faina... susidarė papildomos kelios dienos... bet daba man sako: ne prie šitų atostogų prisideda, o prie sekančių... nieko nesuprantu, juk laikotarpis dar nesibaigė, vadinasi turi prisidėti prie šitų atostogų, o grafikas ne šventa karvė, parašo įsakymą ir viskas... bet man įrodinėja, kad negalima... paaiškinkit man bukai, nes jau viską suvėlė smegenyse.

Tegul nekalba nesąmonių. Kodeksas nenumato, prie kurių atostogų turėtų būti dedamos papildomos dienos. Čia jau paties darbuotojo valia, jei darbdavys jam leido pasirinkti tokį kompensavimo būdą. Priminsiu, kad už vieną dieną dirbtą poilsio metu, turi būti pridedamos dvi apmokamos dienos prie atostogų.

ačiū... vadinasi paturėjo, nes kai rašiau prašymus nebuvo kalbama prie kurių, nes man savaimia suprantama, kad prie šių metų, o dabar varto kaip nori... išsižiojusi nepagalvojau... atetyje sutikime nurodysiu prie kurių atostogų...

Laba diena. O kaip skaičiuoti atostogas darbo dienomis (20 d.d) kai 6 d dirba,o šešios dienos laisvos?

Tokiems atostogos skaičiuojamos ne darbo dienomis, o savaitėmis arba tiesiog kalendorinėmis dienomis, kaip ir anksčiau.

Sveiki,
pries kiek laiko reikia parasyti prasyma atostogoms?

Įmonės vidaus tvarkos dalykas. Bent jau prieš vieną dieną

Tai jei prašymą parašysiu 08 29, o prašysiu atostogų nuo 08 31, būsiu nepavėlavus :) Ačiū :)

Na turbūt ne

Sveiki. Gal kas nors iš protingų buhalterių galėtų apskaičiuoti išmoką už nepanaudotas atostogas? Dirbta nuo 2016.04-2018.08 po kelias valandas per mėnesį. Ne už dyką :) Labai reikia

Sveiki, dirbu pagal grafika, iki s.m. galo turesiu 38 k.d. nepanaudotas atostogas, planuoju eit lauk is darbo po nauju metu, pagal grafika pasirasiau sausio men atostogu, kadangi gaunu prieda prie atostogu. Domina tai ar labiau apsimoka imti visas nepanaudotas atostogas is karto ar kazkiek isnaudoti ir uz likusias gauti iseinant is darbo?