Atostogos

Kristiana__ Kristiana__ 8862
2005-09-05 13:11 Kristiana__ 2011-09-11 03-50

Ernestukas rašė: Sveiki, Kažką girdėjau kad prieš vestuves jaunieji gali gauti atostogų kelias dienas. Gal kas žinote daugiau apie tai? kiek dienų ir kaip?


3 dienas nemokamų atostogų.
E
Ernestukas 230
2005-09-05 13:14 Ernestukas
smile o cia pries ar po? pasiruosti ar pailseti :)
Kristiana__ Kristiana__ 8862
2005-09-05 13:17 Kristiana__ 2011-09-11 03-50

Ernestukas rašė: smile o cia pries ar po? pasiruosti ar pailseti :)


Kaip jaunieji pageidauja.
E
Ernestukas 230
2005-09-05 13:19 Ernestukas
Aciu uz konsultacija smile
IrenaR IrenaR 2846
2005-09-05 13:28 IrenaR 2011-09-11 03-50

volgadon rašė: 555,56 išeina mokėti atostoginių, 0 26,19 tai rugsėjo mėn 1 d. vidurkis.Darbuotojui išeina 550,00 .Negali mokėti mažiau ,kaip 550,00

Rugsėjį 22 d.d. , iš kur vidurkis 26,19?
R
ramune26 169
2005-09-06 10:41 ramune26
o koks dokumentelis reglamentuoja vidutinio DU apskaiciavima, kai pasikeicia minimali men. alga?
E
Ernestukas 230
2005-09-06 11:20 Ernestukas
LR vyriausybės nutarimas dėl minimaliojo darbo užmokesčio didinimo 2005-04-04 Nr. 361. Pagal tai į darbo sutartį įrašoma įrašai apie atlyginimo pasikeitimą į abu egzempliorius. jei šito klausiate :)
R
ramune26 169
2005-09-06 11:44 ramune26
Ne Jus mane ne taip supratote, noriu suzinoti stai ka. Darbuotojas 08 men. atostogavo, jo DU minimalus. Kaip teisingai apskaiciuoti atostogas ( vidutini dienos DU) ir kas tai reglamentuoja?
penelope penelope 2594
2005-09-06 12:24 penelope 2011-09-11 03-50

ramune26 rašė: Ne Jus mane ne taip supratote, noriu suzinoti stai ka. Darbuotojas 08 men. atostogavo, jo DU minimalus. Kaip teisingai apskaiciuoti atostogas ( vidutini dienos DU) ir kas tai reglamentuoja?



www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2118...
penelope penelope 2594
2005-09-06 12:25 penelope 2011-09-11 03-50

ramune26 rašė: Ne Jus mane ne taip supratote, noriu suzinoti stai ka. Darbuotojas 08 men. atostogavo, jo DU minimalus. Kaip teisingai apskaiciuoti atostogas ( vidutini dienos DU) ir kas tai reglamentuoja?


Dar pabandyk

www3.lrs.lt/cgi-bin/preps1?RegKodas=&NuoMe...+darbo+u%FEmokes%E8io&TekstZodis=&LeidPav=&LeidMetai=&LeidNr=&EilNr=&ESRadio=2&TezRadio=3&SubmitButton=Ie%F0koti
R
ramune26 169
2005-09-06 13:10 ramune26
Na taip as si nutarima kaip ir turiu ir zinau, taciau ten konkreciai kaip apskaiciuoti parasyta nera. Lyg ir girdejau, kad yra dar kazkoks nutarimas. Padekite su skaiciavimu. Na pvz.: darbuotojas isejo atostogu 08 men., kaip apskaiciuoti jo vid. DU?
penelope penelope 2594
2005-09-06 13:50 penelope 2011-09-11 03-50

ramune26 rašė: Na taip as si nutarima kaip ir turiu ir zinau, taciau ten konkreciai kaip apskaiciuoti parasyta nera. Lyg ir girdejau, kad yra dar kazkoks nutarimas. Padekite su skaiciavimu. Na pvz.: darbuotojas isejo atostogu 08 men., kaip apskaiciuoti jo vid. DU?


05+06+07 DU
------------------ x AV = Atostoginiai
05+06+07 DV
R
ramune26 169
2005-09-06 14:02 ramune26
Na pati skaiciavima tai moku, taciau nezinau del vid. dienos DU, nes nuo 07 men. pasikeite minimali alga. Tai domina koks vid. DU atostogoms skaiciuoti? Jei darbuotojo alga 05-500 Lt, 06 - 500 Lt, 07 -550 Lt. Tai 550 Lt reikia dalinti is to men. dienu skaiciaus kai zmogus isejo atostogu (t.y. 08 men. d.d. -22), ar is 07 men?

Aciu
IrenaR IrenaR 2846
2005-09-06 14:06 IrenaR
Jei atostogauja 08 mėn., tai ir dalinti iš 08 mėn.d.d. 550/22=25 Lt .
R
ramune26 169
2005-09-06 14:09 ramune26
O kas tai reglamentuoja, kad reikia dalinti is 08 men. darbo dienu?
IrenaR IrenaR 2846
2005-09-06 14:50 IrenaR
www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2118...
VDU skaičiavimo tvarkos 6.12 p.
D
dana1 1031
2005-09-06 14:52 dana1 2011-09-11 03-50
Situacija yra tokia kad darbuotojo DU gegužį ir birželį buvo 500Lt. , o nuo liepos mėn. 275Lt. Dabar jis nuo 08 16 iki 09 01 buvo atostogose, tai priskaičiuotas DU užmokestis (su atostoginiais ir 10 d.d.) gaunasi 367,86 Lt. ar nuo šios sumos reikia taikyti 304,5 ir išskaičiuoti GPM? AČIŪ
IrenaR IrenaR 2846
2005-09-06 15:14 IrenaR 2011-09-11 03-50
Jeigu jūsų darbovietę darbuotojas pasirinkęs kaip pagrindinę, tai taikomas.
Lora27 Lora27 536
2005-09-06 15:20 Lora27 2011-09-11 03-50
[quote=dana1]Situacija yra tokia kad darbuotojo DU gegužį ir birželį buvo 500Lt. , o nuo liepos mėn. 275Lt. Dabar jis nuo 08 16 iki 09 01 buvo atostogose, tai priskaičiuotas DU užmokestis (su atostoginiais ir 10 d.d.) gaunasi 367,86 Lt. ar nuo šios sumos reikia taikyti
Reikia taikyti, bet įvertink, kad 1 diena buvo už rugsėį. Nuo jos pajamų mokesčio mokėti nereikia.
D
dana1 1031
2005-09-06 15:20 dana1 2011-09-11 03-50
[quote="IrenaR"]Jeigu jūsų darbovietę darbuotojas pasirinkęs kaip pagrindinę, tai taikomas.[/quote
Net jei jo atlygimimas liepos ir rugpjūčio mėn.buvo 275Lt? smile
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui