Darbo sutartis
Elste
27356
2010-01-21 15:09
Elste
2011-09-11 06-35
lituke rašė:
Elste rašė:
iš karto rašykit kad vyr. Juk perduosit per tas dvi dienas ir išeisit
Elste rašė, kad iškart priimti į vyr.buhalteres. direktorius taip nusprendė, kad reikia priimti nuo 2010-02-08, nes reik viską perduoti, o ir atlyginimą žmogui reikia mokėti už tai kad perima, o mano nėšt ir gimdymo atostogos prasideda jau nuo 2010-02-11 ir truks iki 2010-06-16. Vaikelis turėtų gimti apie balandžio 22d, o kada tai bus tiksliai kaip ir nežinau.
Manau, kad vis dėl to reikia sudaryti terminuotą sutartį iki 2010-06-17, o po to pakeisti darbo surtarteis sąlygas ir pratęsti iki kol vaikui sueis vieneri metai. Ar taip galima? juk gyvenime kaip bebūtų liūdna visko būna...
šiuo atveju konkrečiai datų nerašykit tik aplinkybes.
Pirmiausia - kol grįšite į darbą po nėštumo ir gimdymo atostogų.
paskui - ... po vaiko priežiūros atostogų.
NEs:
galite ir anksčiau sugalvoti grįžti, nebūtinai kai vaikui sueis 1 m. , o pavaduojanti sakys, kad terminas jos sutarties nesibaigė ir niekur neis iš ten - problemos paskui.
Nes:
(dovanokit, tikrai nelinkiu tik rašausituacija kaip būna) neduok die, kažkas negero atsitinka gimdant ar po jo... gali tekti grįžti ir anksčiau į darbą, vėl problemos su pavaduojančia, jeigu bus jos sutartis su data - 2010-06-17.
Tik aplinkybes termine nurodot, o jos bet kurią dieną gali atsirasti ir grįžtate į darbą, o pavaduojančiosios sutartis - nutrunka.
lituke rašė:
Elste rašė:
iš karto rašykit kad vyr. Juk perduosit per tas dvi dienas ir išeisit
Elste rašė, kad iškart priimti į vyr.buhalteres. direktorius taip nusprendė, kad reikia priimti nuo 2010-02-08, nes reik viską perduoti, o ir atlyginimą žmogui reikia mokėti už tai kad perima, o mano nėšt ir gimdymo atostogos prasideda jau nuo 2010-02-11 ir truks iki 2010-06-16. Vaikelis turėtų gimti apie balandžio 22d, o kada tai bus tiksliai kaip ir nežinau.
Manau, kad vis dėl to reikia sudaryti terminuotą sutartį iki 2010-06-17, o po to pakeisti darbo surtarteis sąlygas ir pratęsti iki kol vaikui sueis vieneri metai. Ar taip galima? juk gyvenime kaip bebūtų liūdna visko būna...
šiuo atveju konkrečiai datų nerašykit tik aplinkybes.
Pirmiausia - kol grįšite į darbą po nėštumo ir gimdymo atostogų.
paskui - ... po vaiko priežiūros atostogų.
NEs:
galite ir anksčiau sugalvoti grįžti, nebūtinai kai vaikui sueis 1 m. , o pavaduojanti sakys, kad terminas jos sutarties nesibaigė ir niekur neis iš ten - problemos paskui.
Nes:
(dovanokit, tikrai nelinkiu tik rašausituacija kaip būna) neduok die, kažkas negero atsitinka gimdant ar po jo... gali tekti grįžti ir anksčiau į darbą, vėl problemos su pavaduojančia, jeigu bus jos sutartis su data - 2010-06-17.
Tik aplinkybes termine nurodot, o jos bet kurią dieną gali atsirasti ir grįžtate į darbą, o pavaduojančiosios sutartis - nutrunka.
L
2010-01-21 15:11
lituke
Pas mane šiandien gal ir kvailų klausimų iki soties 
Aš gaunu nėšt ir gimd atostogų lapą iš gydytojo. ten parašyta nuo 2010-02-11 iki ..., vadinasi ateinu pas darbdavį ir parašau prašymą, kad prašom mane išleisti tų atostogų nuo 2010-02-11 iki ..., tai man skaičiuos darbo užmokestį už vasario mėnesį nuo 1 iki 10 imtinai? O toliau - įsakymas 2010-02-11, kad mane išleidžia atostogų. Ar teisingai mastau?
Aš gaunu nėšt ir gimd atostogų lapą iš gydytojo. ten parašyta nuo 2010-02-11 iki ..., vadinasi ateinu pas darbdavį ir parašau prašymą, kad prašom mane išleisti tų atostogų nuo 2010-02-11 iki ..., tai man skaičiuos darbo užmokestį už vasario mėnesį nuo 1 iki 10 imtinai? O toliau - įsakymas 2010-02-11, kad mane išleidžia atostogų. Ar teisingai mastau?
Elste
27356
2010-01-21 15:13
Elste
2011-09-11 06-35
lituke rašė: Pas mane šiandien gal ir kvailų klausimų iki soties
Aš gaunu nėšt ir gimd atostogų lapą iš gydytojo. ten parašyta nuo 2010-02-11 iki ..., vadinasi ateinu pas darbdavį ir parašau prašymą, kad prašom mane išleisti tų atostogų nuo 2010-02-11 iki ..., tai man skaičiuos darbo užmokestį už vasario mėnesį nuo 1 iki 10 imtinai? O toliau - įsakymas 2010-02-11, kad mane išleidžia atostogų. Ar teisingai mastau?
jums nieko rašyti nereikia - juk pristatoe nėštumo ir gimdymo biuletenį. viskas.
O va kai jis baigsis, tada ateisit paskutinę dieną ar dieną prieš ir parašysit prašymą išleisti vaiko pirežiūros atostogų iki vaikui sueis 1 ar 2 ar 3 metai (kaip pageidausit), tada įsakymas, sodrai 9-sd forma.
lituke rašė: Pas mane šiandien gal ir kvailų klausimų iki soties
Aš gaunu nėšt ir gimd atostogų lapą iš gydytojo. ten parašyta nuo 2010-02-11 iki ..., vadinasi ateinu pas darbdavį ir parašau prašymą, kad prašom mane išleisti tų atostogų nuo 2010-02-11 iki ..., tai man skaičiuos darbo užmokestį už vasario mėnesį nuo 1 iki 10 imtinai? O toliau - įsakymas 2010-02-11, kad mane išleidžia atostogų. Ar teisingai mastau?
jums nieko rašyti nereikia - juk pristatoe nėštumo ir gimdymo biuletenį. viskas.
O va kai jis baigsis, tada ateisit paskutinę dieną ar dieną prieš ir parašysit prašymą išleisti vaiko pirežiūros atostogų iki vaikui sueis 1 ar 2 ar 3 metai (kaip pageidausit), tada įsakymas, sodrai 9-sd forma.
S
2010-01-21 15:13
Sandra_v
2011-09-11 06-35
lituke rašė: Pas mane šiandien gal ir kvailų klausimų iki soties
Aš gaunu nėšt ir gimd atostogų lapą iš gydytojo. ten parašyta nuo 2010-02-11 iki ..., vadinasi ateinu pas darbdavį ir parašau prašymą, kad prašom mane išleisti tų atostogų nuo 2010-02-11 iki ..., tai man skaičiuos darbo užmokestį už vasario mėnesį nuo 1 iki 10 imtinai? O toliau - įsakymas 2010-02-11, kad mane išleidžia atostogų. Ar teisingai mastau?
kiek suprantu tai pirmiausia reikia biuleteni užsifiksuot ir prašymo nereikia tik po gimdymo kai biuletens baigsis tik tada reikia rašyt, nu čia man taip šviečias, bet kažkas manau nušvies aiškiau
ale pasirodo teisngai šviečias
lituke rašė: Pas mane šiandien gal ir kvailų klausimų iki soties
Aš gaunu nėšt ir gimd atostogų lapą iš gydytojo. ten parašyta nuo 2010-02-11 iki ..., vadinasi ateinu pas darbdavį ir parašau prašymą, kad prašom mane išleisti tų atostogų nuo 2010-02-11 iki ..., tai man skaičiuos darbo užmokestį už vasario mėnesį nuo 1 iki 10 imtinai? O toliau - įsakymas 2010-02-11, kad mane išleidžia atostogų. Ar teisingai mastau?
kiek suprantu tai pirmiausia reikia biuleteni užsifiksuot ir prašymo nereikia tik po gimdymo kai biuletens baigsis tik tada reikia rašyt, nu čia man taip šviečias, bet kažkas manau nušvies aiškiau
ale pasirodo teisngai šviečias
Elste
27356
2010-01-21 15:17
Elste
2011-09-11 06-35
lituke rašė: Pas mane šiandien gal ir kvailų klausimų iki soties
Kvailų klausimų nebūna
jeigu kyla, vadinasi neaiškūs būna atsakymai
lituke rašė: Pas mane šiandien gal ir kvailų klausimų iki soties
Kvailų klausimų nebūna
jeigu kyla, vadinasi neaiškūs būna atsakymai
L
2010-01-21 15:17
lituke
Ačiū merginos Atrodo, kad įkrėtėt man proto 
Na dar kelios dešimtys dienelių ir bus viskas...
Atrodo, kad įkrėtėt man proto Na dar kelios dešimtys dienelių ir bus viskas...
Elste
27356
2010-01-21 15:19
Elste
2011-09-11 06-35
lituke rašė: Ačiū merginos Atrodo, kad įkrėtėt man proto Na dar kelios dešimtys dienelių ir bus viskas...
Lituke, ar ne Tavo avataras anskčiau buvo toks storas šnopuojantis drakonas
Turbūt jis tau dabar labiau tiktų 
lituke rašė: Ačiū merginos
Atrodo, kad įkrėtėt man proto Na dar kelios dešimtys dienelių ir bus viskas...Lituke, ar ne Tavo avataras anskčiau buvo toks storas šnopuojantis drakonas
Turbūt jis tau dabar labiau tiktų
S
2010-01-21 15:19
Sandra_v
2011-09-11 06-35
lituke rašė: Ačiū merginos Atrodo, kad įkrėtėt man proto Na dar kelios dešimtys dienelių ir bus viskas...
man jau ryt paskutinė
lituke rašė: Ačiū merginos
Atrodo, kad įkrėtėt man proto Na dar kelios dešimtys dienelių ir bus viskas...man jau ryt paskutinė
amadina22
19757
2010-01-21 15:22
amadina22
2011-09-11 06-35
Elste rašė:
lituke rašė: Pas mane šiandien gal ir kvailų klausimų iki soties
Aš gaunu nėšt ir gimd atostogų lapą iš gydytojo. ten parašyta nuo 2010-02-11 iki ..., vadinasi ateinu pas darbdavį ir parašau prašymą, kad prašom mane išleisti tų atostogų nuo 2010-02-11 iki ..., tai man skaičiuos darbo užmokestį už vasario mėnesį nuo 1 iki 10 imtinai? O toliau - įsakymas 2010-02-11, kad mane išleidžia atostogų. Ar teisingai mastau?
jums nieko rašyti nereikia - juk pristatoe nėštumo ir gimdymo biuletenį. viskas.
O va kai jis baigsis, tada ateisit paskutinę dieną ar dieną prieš ir parašysit prašymą išleisti vaiko pirežiūros atostogų iki vaikui sueis 1 ar 2 ar 3 metai (kaip pageidausit), tada įsakymas, sodrai 9-sd forma.
O ką daryti buhalterei, kai atnešą nėštmo ir gimd. atostogų lapą. Man neteko dar tokio atvejo forminti, kaip reikėtų ir ką daryti?
Elste rašė:
lituke rašė: Pas mane šiandien gal ir kvailų klausimų iki soties
Aš gaunu nėšt ir gimd atostogų lapą iš gydytojo. ten parašyta nuo 2010-02-11 iki ..., vadinasi ateinu pas darbdavį ir parašau prašymą, kad prašom mane išleisti tų atostogų nuo 2010-02-11 iki ..., tai man skaičiuos darbo užmokestį už vasario mėnesį nuo 1 iki 10 imtinai? O toliau - įsakymas 2010-02-11, kad mane išleidžia atostogų. Ar teisingai mastau?
jums nieko rašyti nereikia - juk pristatoe nėštumo ir gimdymo biuletenį. viskas.
O va kai jis baigsis, tada ateisit paskutinę dieną ar dieną prieš ir parašysit prašymą išleisti vaiko pirežiūros atostogų iki vaikui sueis 1 ar 2 ar 3 metai (kaip pageidausit), tada įsakymas, sodrai 9-sd forma.
O ką daryti buhalterei, kai atnešą nėštmo ir gimd. atostogų lapą. Man neteko dar tokio atvejo forminti, kaip reikėtų ir ką daryti?
L
2010-01-21 15:23
lituke
2011-09-11 06-35
Elste rašė:
Lituke, ar ne Tavo avataras anskčiau buvo toks storas šnopuojantis drakonas
Turbūt jis tau dabar labiau tiktų
TAIP
Turbūt teks pasikesti atgal , kai pagimdysiu atsikeisiu
Elste rašė:
Lituke, ar ne Tavo avataras anskčiau buvo toks storas šnopuojantis drakonas
Turbūt jis tau dabar labiau tiktų
TAIP
Turbūt teks pasikesti atgal
, kai pagimdysiu atsikeisiu
Elste
27356
2010-01-21 15:26
Elste
2011-09-11 06-35
lituke rašė:
Elste rašė:
Lituke, ar ne Tavo avataras anskčiau buvo toks storas šnopuojantis drakonas
Turbūt jis tau dabar labiau tiktų
TAIP
Turbūt teks pasikesti atgal , kai pagimdysiu atsikeisiu
nors gal ir šitas tinka - toks rūpestėlis veide.... už pilvuko susiėmus....
lituke rašė:
Elste rašė:
Lituke, ar ne Tavo avataras anskčiau buvo toks storas šnopuojantis drakonas
Turbūt jis tau dabar labiau tiktų
TAIP
Turbūt teks pasikesti atgal
, kai pagimdysiu atsikeisiu nors gal ir šitas tinka - toks rūpestėlis veide.... už pilvuko susiėmus....
Elste
27356
2010-01-21 15:28
Elste
2011-09-11 06-35
amadina22 rašė: O ką daryti buhalterei, kai atnešą nėštmo ir gimd. atostogų lapą. Man neteko dar tokio atvejo forminti, kaip reikėtų ir ką daryti?
oii, senokai pas buvo šitas reikalas kaip ir eilinio biuletenio, šaknelę užsipildot pasiliekat, ir ten tas laikotarpis kitoje pusėje irgi atsižymi atrodo. O tą biuletenį jau pati nėščioji nešasi į sodrą.
amadina22 rašė: O ką daryti buhalterei, kai atnešą nėštmo ir gimd. atostogų lapą. Man neteko dar tokio atvejo forminti, kaip reikėtų ir ką daryti?
oii, senokai pas buvo šitas reikalas
kaip ir eilinio biuletenio, šaknelę užsipildot pasiliekat, ir ten tas laikotarpis kitoje pusėje irgi atsižymi atrodo. O tą biuletenį jau pati nėščioji nešasi į sodrą.
L
2010-01-21 15:30
lituke
Nuotaika, dažnai kinta Nors kaimyninė firma sako, kad šypsena iš veido nedingsta
O dar šiandien paskaičiau apie mamų patikrinimus forume "Mažytis patikrinimas" tai visai nusivyliau visa sistema. Sako, kad ir nepakėlus mamoms atlyginimų FNTT siautėja...
Nuotaika, dažnai kinta Nors kaimyninė firma sako, kad šypsena iš veido nedingsta
O dar šiandien paskaičiau apie mamų patikrinimus forume "Mažytis patikrinimas" tai visai nusivyliau visa sistema. Sako, kad ir nepakėlus mamoms atlyginimų FNTT siautėja...
C
2010-01-21 15:30
Colop
2011-09-11 06-35
tada belieka spėti ar berniukas ar mergaitė bus :) ir kitoje biuletenio pusėje užrašyti savo spėjimą :)))
amadina22 rašė:
O ką daryti buhalterei, kai atnešą nėštmo ir gimd. atostogų lapą. Man neteko dar tokio atvejo forminti, kaip reikėtų ir ką daryti?
amadina22 rašė:
O ką daryti buhalterei, kai atnešą nėštmo ir gimd. atostogų lapą. Man neteko dar tokio atvejo forminti, kaip reikėtų ir ką daryti?
amadina22
19757
2010-01-21 15:31
amadina22
2011-09-11 06-35
Elste rašė:
amadina22 rašė: O ką daryti buhalterei, kai atnešą nėštmo ir gimd. atostogų lapą. Man neteko dar tokio atvejo forminti, kaip reikėtų ir ką daryti?
oii, senokai pas buvo šitas reikalas kaip ir eilinio biuletenio, šaknelę užsipildot pasiliekat, ir ten tas laikotarpis kitoje pusėje irgi atsižymi atrodo. O tą biuletenį jau pati nėščioji nešasi į sodrą.
O už kiek dienų moka darbdavys? Ar čia kaip su ligos ar kaip kitaip?
Elste rašė:
amadina22 rašė: O ką daryti buhalterei, kai atnešą nėštmo ir gimd. atostogų lapą. Man neteko dar tokio atvejo forminti, kaip reikėtų ir ką daryti?
oii, senokai pas buvo šitas reikalas
kaip ir eilinio biuletenio, šaknelę užsipildot pasiliekat, ir ten tas laikotarpis kitoje pusėje irgi atsižymi atrodo. O tą biuletenį jau pati nėščioji nešasi į sodrą.O už kiek dienų moka darbdavys? Ar čia kaip su ligos ar kaip kitaip?
L
2010-01-21 15:33
lituke
Nieko darbdavys nemoka. sodra nuo pirmos dienos moka. Tai tęsiasi 126kalendorines dienas, o moka už darbo dienas.
amadina22
19757
2010-01-21 15:35
amadina22
2011-09-11 06-35
lituke rašė: Nieko darbdavys nemoka. sodra nuo pirmos dienos moka. Tai tęsiasi 126kalendorines dienas, o moka už darbo dienas.
Aišku, ačiū, dirbu tarp vyrų, tai neteko susidurti, bet atrodo, ateityje teks.
lituke rašė: Nieko darbdavys nemoka. sodra nuo pirmos dienos moka. Tai tęsiasi 126kalendorines dienas, o moka už darbo dienas.
Aišku, ačiū, dirbu tarp vyrų, tai neteko susidurti, bet atrodo, ateityje teks.
S
2010-01-21 15:36
Sandra_v
2011-09-11 06-35
amadina22 rašė:
lituke rašė: Nieko darbdavys nemoka. sodra nuo pirmos dienos moka. Tai tęsiasi 126kalendorines dienas, o moka už darbo dienas.
Aišku, ačiū, dirbu tarp vyrų, tai neteko susidurti, bet atrodo, ateityje teks.
tai ka vyrai daugintis pradeda
amadina22 rašė:
lituke rašė: Nieko darbdavys nemoka. sodra nuo pirmos dienos moka. Tai tęsiasi 126kalendorines dienas, o moka už darbo dienas.
Aišku, ačiū, dirbu tarp vyrų, tai neteko susidurti, bet atrodo, ateityje teks.
tai ka vyrai daugintis pradeda
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui