Darbo sutartis
Elste
27542
2010-06-09 13:50
Elste
2011-09-11 06-49
zulaime rašė:
Alina55 rašė: [quote=zulaime][/quote]
Taip, VDI reikalauja, kad būtų nurodytas konkretus apmokėjimas.
ten yra parašyta taip, ''20 val per savaitę proporcingai dirbtam laikui", nes tas žmogelis gali dirbti ir nuo ryto ir po pietų pagal grafiką,aš nemanau,kad čia yra kas blogai
,o jiems netinka
tai aišku, kad blogai.
Dirba 20 val. per savaitę. Reikia konkretizuoti, kuriomis dienomis ir kurias valandas.
O apmokėjimas jau tada, pvz. Vyriausybės nustatytas minimalus atlyginimas už falktiškai dirbtą laiką.
zulaime rašė:
Alina55 rašė: [quote=zulaime][/quote]
Taip, VDI reikalauja, kad būtų nurodytas konkretus apmokėjimas.
ten yra parašyta taip, ''20 val per savaitę proporcingai dirbtam laikui", nes tas žmogelis gali dirbti ir nuo ryto ir po pietų pagal grafiką,aš nemanau,kad čia yra kas blogai
,o jiems netinkatai aišku, kad blogai.
Dirba 20 val. per savaitę. Reikia konkretizuoti, kuriomis dienomis ir kurias valandas.
O apmokėjimas jau tada, pvz. Vyriausybės nustatytas minimalus atlyginimas už falktiškai dirbtą laiką.
zulaime
610
2010-06-09 13:57
zulaime
2011-09-11 06-49
[quote:d6136a70c8]Dirba 20 val. per savaitę. Reikia konkretizuoti, kuriomis dienomis ir kurias valandas.[/quote]
tai yra darbo grafikas,jis konkretizuoja
tai yra darbo grafikas,jis konkretizuoja
Tininga
50023
2010-06-09 14:01
Tininga
2011-09-11 06-49
zulaime rašė: [quote:93277ad8ae]Dirba 20 val. per savaitę. Reikia konkretizuoti, kuriomis dienomis ir kurias valandas.
tai yra darbo grafikas,jis konkretizuoja[/quote]
Tas tai aišku, bet mes kalbame apie apmokėjimą, o ne grafiką, kaip suprantu. Tai va tas ir yra: DU mokėjimo nusakymas turi būti visiškai aiškus ir nedviprasmiškas. O jau vien tas žodis "proporcingai" man visai nesuprantamai skamba
zulaime rašė: [quote:93277ad8ae]Dirba 20 val. per savaitę. Reikia konkretizuoti, kuriomis dienomis ir kurias valandas.
tai yra darbo grafikas,jis konkretizuoja[/quote]
Tas tai aišku, bet mes kalbame apie apmokėjimą, o ne grafiką, kaip suprantu. Tai va tas ir yra: DU mokėjimo nusakymas turi būti visiškai aiškus ir nedviprasmiškas. O jau vien tas žodis "proporcingai" man visai nesuprantamai skamba
Elste
27542
2010-06-09 14:24
Elste
2011-09-11 06-49
Tininga rašė:
zulaime rašė: [quote:f202a33ef8]Dirba 20 val. per savaitę. Reikia konkretizuoti, kuriomis dienomis ir kurias valandas.
tai yra darbo grafikas,jis konkretizuoja
Tas tai aišku, bet mes kalbame apie apmokėjimą, o ne grafiką, kaip suprantu. Tai va tas ir yra: DU mokėjimo nusakymas turi būti visiškai aiškus ir nedviprasmiškas. O jau vien tas žodis "proporcingai" man visai nesuprantamai skamba[/quote]
būtent
Tininga rašė:
zulaime rašė: [quote:f202a33ef8]Dirba 20 val. per savaitę. Reikia konkretizuoti, kuriomis dienomis ir kurias valandas.
tai yra darbo grafikas,jis konkretizuoja
Tas tai aišku, bet mes kalbame apie apmokėjimą, o ne grafiką, kaip suprantu. Tai va tas ir yra: DU mokėjimo nusakymas turi būti visiškai aiškus ir nedviprasmiškas. O jau vien tas žodis "proporcingai" man visai nesuprantamai skamba
[/quote]
būtent
Linuske
1794
2010-07-12 11:34
Linuske
Buvo sudaryta terminuota darbo sutartis, pasibaigus terminui kaip suprantu ji tampa neterminuota, ar reikia kokio papildomo įrašo darbo sutartyje?
Tininga
50023
2010-07-12 11:35
Tininga
2011-09-11 06-52
Linuske rašė: Buvo sudaryta terminuota darbo sutartis, pasibaigus terminui kaip suprantu ji tampa neterminuota, ar reikia kokio papildomo įrašo darbo sutartyje?
Nėra būtinas. Kartais parsirašomas papildymas tiesiog dėl aiškumo, arba kai DS reikia pateikti dar kokiai nors institucijai.
Linuske rašė: Buvo sudaryta terminuota darbo sutartis, pasibaigus terminui kaip suprantu ji tampa neterminuota, ar reikia kokio papildomo įrašo darbo sutartyje?
Nėra būtinas. Kartais parsirašomas papildymas tiesiog dėl aiškumo, arba kai DS reikia pateikti dar kokiai nors institucijai.
Z
2010-07-14 11:05
zodiakas
Vadovas liepė parašyti įsakymą kad priimami 3 darbuotojai sezoniam darbui.Ar ir darbo sutartyje reikia rašyti kad priimamas pagal sezoninę darbo sutartį?
L
2010-07-14 11:07
laura9
2011-09-11 06-52
zodiakas rašė: Vadovas liepė parašyti įsakymą kad priimami 3 darbuotojai sezoniam darbui.Ar ir darbo sutartyje reikia rašyti kad priimamas pagal sezoninę darbo sutartį?
O darbo pobūdis atitinka sezoninį darbą (LRV nut. Nr. 154, 1994-03-07)? Jei taip, tada sutartyje 2 p. rašote, kad sudaroma sezoninė darbo sutartis, jos terminas.
zodiakas rašė: Vadovas liepė parašyti įsakymą kad priimami 3 darbuotojai sezoniam darbui.Ar ir darbo sutartyje reikia rašyti kad priimamas pagal sezoninę darbo sutartį?
O darbo pobūdis atitinka sezoninį darbą (LRV nut. Nr. 154, 1994-03-07)? Jei taip, tada sutartyje 2 p. rašote, kad sudaroma sezoninė darbo sutartis, jos terminas.
A
2010-07-14 11:08
Alina55
2011-09-11 06-52
zodiakas rašė: ... priimamas pagal sezoninę darbo sutartį?
Taip.
DK 108 straipsnis. Darbo sutarčių rūšys
1. Darbo sutartys gali būti:
1) neterminuotos;
2) terminuotos, laikinosios, sezoninės...
zodiakas rašė: ... priimamas pagal sezoninę darbo sutartį?
Taip.
DK 108 straipsnis. Darbo sutarčių rūšys
1. Darbo sutartys gali būti:
1) neterminuotos;
2) terminuotos, laikinosios, sezoninės...
Z
2010-07-14 11:12
zodiakas
Manau kad atitinka kai perskaičiau.Darbas statybose, bet ir vidaus ir išorės apdaila
L
2010-07-14 11:13
limante
o jei priimta sezoniniam darbui ir neįmanoma dirbti su isterike savininke, koki DK straipsni paminėti prašyme, nes kai žodžiu pasakė pradėjo rėkti, kad tipo darbo sutaris pasirašyta 
Z
2010-07-14 11:15
zaika
2011-09-11 06-52
limante rašė: o jei priimta sezoniniam darbui ir neįmanoma dirbti su isterike savininke, koki DK straipsni paminėti prašyme, nes kai žodžiu pasakė pradėjo rėkti, kad tipo darbo sutaris pasirašyta
tokį patį, kaip ir paprastai išeinant iš darbo - 127 str. 1 d. - darbuotojo pareiškimu (jei nėra bandomojo laikotarpio)
limante rašė: o jei priimta sezoniniam darbui ir neįmanoma dirbti su isterike savininke, koki DK straipsni paminėti prašyme, nes kai žodžiu pasakė pradėjo rėkti, kad tipo darbo sutaris pasirašyta
tokį patį, kaip ir paprastai išeinant iš darbo - 127 str. 1 d. - darbuotojo pareiškimu (jei nėra bandomojo laikotarpio)
L
2010-07-14 11:16
laura9
2011-09-11 06-52
zaika rašė:
limante rašė: o jei priimta sezoniniam darbui ir neįmanoma dirbti su isterike savininke, koki DK straipsni paminėti prašyme, nes kai žodžiu pasakė pradėjo rėkti, kad tipo darbo sutaris pasirašyta
tokį patį, kaip ir paprastai išeinant iš darbo - 127 str. 2 d. - darbuotojo pareiškimu
Turbūt 127 str. 1 d.?
zaika rašė:
limante rašė: o jei priimta sezoniniam darbui ir neįmanoma dirbti su isterike savininke, koki DK straipsni paminėti prašyme, nes kai žodžiu pasakė pradėjo rėkti, kad tipo darbo sutaris pasirašyta
tokį patį, kaip ir paprastai išeinant iš darbo - 127 str. 2 d. - darbuotojo pareiškimu
Turbūt 127 str. 1 d.?
Tininga
50023
2010-07-14 11:18
Tininga
2011-09-11 06-52
limante rašė: o jei priimta sezoniniam darbui ir neįmanoma dirbti su isterike savininke, koki DK straipsni paminėti prašyme, nes kai žodžiu pasakė pradėjo rėkti, kad tipo darbo sutaris pasirašyta
Kiekvienas darbuotojas turi teisę nutraukti darbo sutartį.
Ši sutartis taip pat gali būti nutraukta:6.1. nepasibaigus sutarties terminui darbuotojo pareiškimu, apie tai įspėjus darbdavį raštu prieš 5 kalendorines dienas;
O pagrindas - DK 127 str. 1 d.
limante rašė: o jei priimta sezoniniam darbui ir neįmanoma dirbti su isterike savininke, koki DK straipsni paminėti prašyme, nes kai žodžiu pasakė pradėjo rėkti, kad tipo darbo sutaris pasirašyta
Ši sutartis taip pat gali būti nutraukta:6.1. nepasibaigus sutarties terminui darbuotojo pareiškimu, apie tai įspėjus darbdavį raštu prieš 5 kalendorines dienas;
O pagrindas - DK 127 str. 1 d.
L
2010-07-14 11:22
limante
2011-09-11 06-52
Tininga rašė:
limante rašė: o jei priimta sezoniniam darbui ir neįmanoma dirbti su isterike savininke, koki DK straipsni paminėti prašyme, nes kai žodžiu pasakė pradėjo rėkti, kad tipo darbo sutaris pasirašyta
Kiekvienas darbuotojas turi teisę nutraukti darbo sutartį.
Ši sutartis taip pat gali būti nutraukta:6.1. nepasibaigus sutarties terminui darbuotojo pareiškimu, apie tai įspėjus darbdavį raštu prieš 5 kalendorines dienas;
didelis ačiu,
nes tai incidentas su mano nepilnamete dukra, o kai paskambinau su savininke pasikalbėt gražiuoju, tai net pasimečiau kai pradėjo rėkti ir ant manęs, kad tipo koks mano reikalas ir neleidusi net man įsiterpt numetė ragelį
Tininga rašė:
limante rašė: o jei priimta sezoniniam darbui ir neįmanoma dirbti su isterike savininke, koki DK straipsni paminėti prašyme, nes kai žodžiu pasakė pradėjo rėkti, kad tipo darbo sutaris pasirašyta
Ši sutartis taip pat gali būti nutraukta:6.1. nepasibaigus sutarties terminui darbuotojo pareiškimu, apie tai įspėjus darbdavį raštu prieš 5 kalendorines dienas;
didelis ačiu,
nes tai incidentas su mano nepilnamete dukra, o kai paskambinau su savininke pasikalbėt gražiuoju, tai net pasimečiau kai pradėjo rėkti ir ant manęs, kad tipo koks mano reikalas ir neleidusi net man įsiterpt numetė ragelį
Tininga
50023
2010-07-14 11:27
Tininga
2011-09-11 06-52
limante rašė: nes tai incidentas su mano nepilnamete dukra, o kai paskambinau su savininke pasikalbėt gražiuoju, tai net pasimečiau kai pradėjo rėkti ir ant manęs, kad tipo koks mano reikalas ir neleidusi net man įsiterpt numetė ragelį
Tad reikia rašyti prašymą raštu ir po 5 dienų privalo atleisti.
limante rašė: nes tai incidentas su mano nepilnamete dukra, o kai paskambinau su savininke pasikalbėt gražiuoju, tai net pasimečiau kai pradėjo rėkti ir ant manęs, kad tipo koks mano reikalas ir neleidusi net man įsiterpt numetė ragelį
Tad reikia rašyti prašymą raštu ir po 5 dienų privalo atleisti.
Z
2010-07-14 11:29
zodiakas
Suprantat, vadovas liepė parašyti įsakymą kad priimti sezoniniems darbams darbuotojus todėl, kad kokie mokesčiai ar darbo inspekcija nepriikabintų kodėl priimami ir taip greitai atleidžiami darbuotojai. Gal yra kokia kita išeitis.Gal dar ką ne taip su ta sezonine sutartimi sutvarkysiu, ar prisikabins kad ir viduje tuos darbus darbuotojai atliks. Patarkit kas suprantat tuos reikaliukus
L
2010-07-14 11:30
limante
2011-09-11 06-52
Tininga rašė:
limante rašė: nes tai incidentas su mano nepilnamete dukra, o kai paskambinau su savininke pasikalbėt gražiuoju, tai net pasimečiau kai pradėjo rėkti ir ant manęs, kad tipo koks mano reikalas ir neleidusi net man įsiterpt numetė ragelį
Tad reikia rašyti prašymą raštu ir po 5 dienų privalo atleisti.
ačiu dar kartą, ir kaip galėdama greičiau važiuosiu su prašymu vaiko gelbėti
Tininga rašė:
limante rašė: nes tai incidentas su mano nepilnamete dukra, o kai paskambinau su savininke pasikalbėt gražiuoju, tai net pasimečiau kai pradėjo rėkti ir ant manęs, kad tipo koks mano reikalas ir neleidusi net man įsiterpt numetė ragelį
Tad reikia rašyti prašymą raštu ir po 5 dienų privalo atleisti.
ačiu dar kartą, ir kaip galėdama greičiau važiuosiu su prašymu vaiko gelbėti
Tininga
50023
2010-07-14 11:31
Tininga
2011-09-11 06-52
zodiakas rašė: Suprantat, vadovas liepė parašyti įsakymą kad priimti sezoniniems darbams darbuotojus todėl, kad kokie mokesčiai ar darbo inspekcija nepriikabintų kodėl priimami ir taip greitai atleidžiami darbuotojai. Gal yra kokia kita išeitis.Gal dar ką ne taip su ta sezonine sutartimi sutvarkysiu, ar prisikabins kad ir viduje tuos darbus darbuotojai atliks. Patarkit kas suprantat tuos reikaliukus
Tai ar tie darbai yra sezoninių darbų sąraše? O darbo sutartyje tai nurodoma 2 punkte.
zodiakas rašė: Suprantat, vadovas liepė parašyti įsakymą kad priimti sezoniniems darbams darbuotojus todėl, kad kokie mokesčiai ar darbo inspekcija nepriikabintų kodėl priimami ir taip greitai atleidžiami darbuotojai. Gal yra kokia kita išeitis.Gal dar ką ne taip su ta sezonine sutartimi sutvarkysiu, ar prisikabins kad ir viduje tuos darbus darbuotojai atliks. Patarkit kas suprantat tuos reikaliukus
Tai ar tie darbai yra sezoninių darbų sąraše? O darbo sutartyje tai nurodoma 2 punkte.
Z
2010-07-14 11:34
zaika
2011-09-11 06-52
zodiakas rašė: Suprantat, vadovas liepė parašyti įsakymą kad priimti sezoniniems darbams darbuotojus todėl, kad kokie mokesčiai ar darbo inspekcija nepriikabintų kodėl priimami ir taip greitai atleidžiami darbuotojai. Gal yra kokia kita išeitis.Gal dar ką ne taip su ta sezonine sutartimi sutvarkysiu, ar prisikabins kad ir viduje tuos darbus darbuotojai atliks. Patarkit kas suprantat tuos reikaliukus
man panašiau, kad jūsų atveju yra ne sezoninis darbas. gal galima pritaikyt terminuotą sutartį (pvz., kol atliks tą ir tą darbą)
zodiakas rašė: Suprantat, vadovas liepė parašyti įsakymą kad priimti sezoniniems darbams darbuotojus todėl, kad kokie mokesčiai ar darbo inspekcija nepriikabintų kodėl priimami ir taip greitai atleidžiami darbuotojai. Gal yra kokia kita išeitis.Gal dar ką ne taip su ta sezonine sutartimi sutvarkysiu, ar prisikabins kad ir viduje tuos darbus darbuotojai atliks. Patarkit kas suprantat tuos reikaliukus
man panašiau, kad jūsų atveju yra ne sezoninis darbas. gal galima pritaikyt terminuotą sutartį (pvz., kol atliks tą ir tą darbą)
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui