Liusija rašė: Bert ją apmokėti kaip atostogas ar kaip darbo dieną, jei kaip darbo dieną, tai kaip tabelyje parodyti, 8 val. tai kaip ir sutrumpėja atostogos.
Ta prasme aš už atostogas skaičiuoju normaliai 15 darbo dienų, o paskui kai skaičiuosiu atlyginimą už likusias ją apmokestinti.
12 mėn. iš viso yra 19 d.d.
Atostogos 12.03-23d., 16 d.d., už kurias mokate atostoginius.
Dirbs 12.27-29d., 3 d., už kurias paskaičiuosite atlyginimą.
Visi galai susieina