Atostogos

Manau, nei paankstinti nei pavėlinti nieko negalima, turi būti taip kaip yra iš tikrųjų, aš rašau tokią pažymėlę, kurioje aiškiai matosi visos pravaikštos tada, kada jos atsitiko ir aiškiai matosi, kodėl sutrumpėja laikotarpis, už kurį priklauso atostogos. Ir tai rašau daugiau dėl savęs, nes labiausiai tai juk man svarbu neapsirikti. Po kelių metų aš atsiminsiu kada jis pravaikštinėjo iš tikrųjų, jei kas paklaus ir ar aš neapsirikau ant pirštų skaičiuodama?

Kortelėse pas mane irgi viskas kuo puikiausiai matosi: ir ND, ir neapmokamos atostogos, ir pravaikštos. Darbo pradžios ir pabaigos datos, aišku, realios. Tik skaičiuoklei tas laikotarpis yra trumpesnis.

Tai dirbant ir su programa juk vis tiek atsispausdinate tokią Nepanaudotų atostogų kompensacijos paskaičiavimo pažymėlę ar ne? Ar tik skaičiuką įrašote į programą ir viskas? Ar programa pati skaičiuoja? Gal neskaičiuoja vis tik , kažkaip negirdėjau tokių:)?

Na, konkrečiai kompensacijų aš pati neskaičiuoju. Skaičiuojančiai buhalterei turiu perduoti tikslų skaičių nepanaudotų atostogų. Laikotarpius jai atkelia programa, o va aš jas skaičiuodama ir gudrauju. Paskui jai atspausdinu viską ir pridedu prie atleidimo įsakymo...

Bent pas mane programa to neįvertina. Tenka pačiai nepražioplinti

Pas mus kortelėj tik apmokamos atostogos. Arba gal nemoku su programa elgtis . Išsirinkau iš tabelių pravaikštas ir tiek.

Įdedu nepanaud.atostogų kompensacijos skaičiavimą, atsižvelgiant į neapmokamas atostogas, pravaikštas. Nereikia stumdyti priėmimo ar atleidimo datų. Nepan.atostogų komp..xls

Ačiū, Rolf

Sveiki,
Direktorius nori iseiti kasmetiniu atostogu - tai rasyti reiktu isakyma ar nutarima?
Ir kaip tas dokumentas turetu skambeti gal galite kas pasufleruoti

Įsakymas, sakyčiau: "Suteikiu sau kasmetines atostogas nuo ... iki .... " Galbūt dar sakinys: "Pavedu Vardeniui Pavardeniui laikinai eiti direktoriaus pareigas..."

Vat as galvoju gal geriau rasyti nutarima "Nutariu, laikotarpius nuo....iki... iskaitytinai, iseiti kasmetiniu atostogu"
Negeriau nutarimas? nes man isakymas juokingai skamba "Isakau isleisti save atostogu taryba.."

Pas mus direktorius rašo prašyma į buhalteriją: "Prašau paskaičiuoti atostoginius nuo.. iki .... Tada parašo įsakymą, kas jį pavaduos atostogu metu.

nezinau man atrodo sitas budas nera teisingas. Idomu kaip istikruju teisingai reiketu iforminti Direktoriaus atostogas

Taip, kaip aš siūliau, rekomendavo seminare. Ir man tai atrodo normalu. Jei nepatinka, darykite kitaip...
Nutarimas man dar kvailiau skamba: "Nutariu save išleisti atostogų..."

pas mus darydavo taip: direktorius įsakymu paskiria, kas jį pavaduos atostogų metu, tuomet jam parašo prašymą ir tas žmogelis parašo įsakymą išleisti direktorių atostogų. Svarbu datų nesumaišyti, kas kada vadovauja įmonėje.

Pas mus rašoma: Išeinu kasmetinių atostogų nuo tada iki tada, grįšiu tada, pavaduoti skirių tą ir tą.

O kaip daryti,jei suserga direktorius ir jis vienintelis akcininkas? Kaip teisingai apiforminti pavadavimą?

Geriausiai - vidaus tvarkoje (numatyti, kas kada ką pavaduoja pagal org. struktūros schemą ar pavaldumą) arba pareiginiuose nuostatuose. Tuomet įsakymu reikės tik nurodyti laikotarpį, nuo kada iki kada.

O kas tada įsakymą turėtų pasirašyti?

Įsakymą pasirašys tas, kuris pavaduoja. Įsakyme taip ir būtų formuluojama: direktoriaus nedarbingumo laikotarpiu, vadovaujantis įmonės vidaus tvarkos ... punktu, jį pavaduoja X.Y.