Darbo grafikas
dalyte
1108
2010-07-02 23:01
dalyte
2011-09-11 06-51
Elvusia rašė:
dalyte rašė: ar savininką reikia traukti į darbo grafiką?
traukiu tik į tabelį
IĮ savininko darbo laiko nereglamentuoja joks teisės aktas.
Jam nemokamas DU, vadinasi, jo nėra nei darbo grafike, nei tabelyje.
ačiū
Elvusia rašė:
dalyte rašė: ar savininką reikia traukti į darbo grafiką?
traukiu tik į tabelį IĮ savininko darbo laiko nereglamentuoja joks teisės aktas.
Jam nemokamas DU, vadinasi, jo nėra nei darbo grafike, nei tabelyje.
ačiū
A
2010-07-05 14:49
amiala
Jei ne suminė darbo laiko apskaita, kiek valandų per dieną, įskaitant pietų pertrauką, pagal slenkantį darbo grafiką galima dirbti?
L
R
2010-07-10 12:55
ramaskar
Laba, mano tokia situacuja 
Esu vaiko prieziuros atostogose, bet taip isejo, kad reikia grizti i darbeli, pateikiau 9-Sd, man sake sodroje, kad ismokos nenutrauks, tik minusuos tai ka gausiu is darbovietes. Tik man dabar neaisku kaip save rasyti darbo grafike? DD? Visas dienas???? as kiekviena diena nevaziuosiu i darba, bet konkreciai kurias vaziuosiu irgi nezinau(vaziuociau pvz kai reikia deklaracijas teikti, atlyg.skaiciuoti, ar koki lizinga prireiktu forminti) Tai DLAZ viskas aisku kiek dirbsiu tiek ir rasysiu, o ka daryt su darbo grafiku?
Labai aciu
Esu vaiko prieziuros atostogose, bet taip isejo, kad reikia grizti i darbeli, pateikiau 9-Sd, man sake sodroje, kad ismokos nenutrauks, tik minusuos tai ka gausiu is darbovietes. Tik man dabar neaisku kaip save rasyti darbo grafike? DD? Visas dienas???? as kiekviena diena nevaziuosiu i darba, bet konkreciai kurias vaziuosiu irgi nezinau(vaziuociau pvz kai reikia deklaracijas teikti, atlyg.skaiciuoti, ar koki lizinga prireiktu forminti) Tai DLAZ viskas aisku kiek dirbsiu tiek ir rasysiu, o ka daryt su darbo grafiku?
Labai aciu
Loreta
28574
2010-07-10 13:01
Loreta
O kaip už tokį darbą bus apmokama? Kaip sudaryta darbo sutartis ir kokia ji?
L
2010-07-10 13:01
laura9
2011-09-11 06-52
ramaskar rašė: Laba, mano tokia situacuja
Esu vaiko prieziuros atostogose, bet taip isejo, kad reikia grizti i darbeli, pateikiau 9-Sd, man sake sodroje, kad ismokos nenutrauks, tik minusuos tai ka gausiu is darbovietes. Tik man dabar neaisku kaip save rasyti darbo grafike? DD? Visas dienas???? as kiekviena diena nevaziuosiu i darba, bet konkreciai kurias vaziuosiu irgi nezinau(vaziuociau pvz kai reikia deklaracijas teikti, atlyg.skaiciuoti, ar koki lizinga prireiktu forminti) Tai DLAZ viskas aisku kiek dirbsiu tiek ir rasysiu, o ka daryt su darbo grafiku?
Labai aciu
Na, tai jei darbo grafiką ketinate pasitvirtinti prieš 2 savaites, kaip priklauso, tada vis tiek reikės kažkokį numatomą darbo laiką surašyti. O jei darbo grafiką darysite kartu su tabeliu, tai ir klausimų nebekyla.
ramaskar rašė: Laba, mano tokia situacuja
Esu vaiko prieziuros atostogose, bet taip isejo, kad reikia grizti i darbeli, pateikiau 9-Sd, man sake sodroje, kad ismokos nenutrauks, tik minusuos tai ka gausiu is darbovietes. Tik man dabar neaisku kaip save rasyti darbo grafike? DD? Visas dienas???? as kiekviena diena nevaziuosiu i darba, bet konkreciai kurias vaziuosiu irgi nezinau(vaziuociau pvz kai reikia deklaracijas teikti, atlyg.skaiciuoti, ar koki lizinga prireiktu forminti) Tai DLAZ viskas aisku kiek dirbsiu tiek ir rasysiu, o ka daryt su darbo grafiku?
Labai aciu
Na, tai jei darbo grafiką ketinate pasitvirtinti prieš 2 savaites, kaip priklauso, tada vis tiek reikės kažkokį numatomą darbo laiką surašyti. O jei darbo grafiką darysite kartu su tabeliu, tai ir klausimų nebekyla.
VAIDA15
204
2010-07-23 19:26
VAIDA15
Ar gali priimtas dirbti darbuotojas 0.5 etato grafike jam pildyti vieną savaitę 8 val. o kitą savaitę išeiginės.
vvirginija1
8517
2010-07-23 19:34
vvirginija1
2011-09-11 06-53
VAIDA15 rašė: Ar gali priimtas dirbti darbuotojas 0.5 etato grafike jam pildyti vieną savaitę 8 val. o kitą savaitę išeiginės.O kaip jam darbo sutartyje parašyta? ar parašyta kad dirbs kas antrą savaitę po 8 val?
VAIDA15 rašė: Ar gali priimtas dirbti darbuotojas 0.5 etato grafike jam pildyti vieną savaitę 8 val. o kitą savaitę išeiginės.
Byla
12118
2010-07-23 19:38
Byla
2011-09-11 06-53
VAIDA15 rašė: Ar gali priimtas dirbti darbuotojas 0.5 etato grafike jam pildyti vieną savaitę 8 val. o kitą savaitę išeiginės.
Grafikas turi atitikti realybę. Pagalvokite apie tai kad pas jus grafike jo darbo laikas, o jis papuola į avariją, susižaloja...
Gerai kai viskas gerai. Bet ne visada taip būna.
VAIDA15 rašė: Ar gali priimtas dirbti darbuotojas 0.5 etato grafike jam pildyti vieną savaitę 8 val. o kitą savaitę išeiginės.
Grafikas turi atitikti realybę. Pagalvokite apie tai kad pas jus grafike jo darbo laikas, o jis papuola į avariją, susižaloja...
Gerai kai viskas gerai. Bet ne visada taip būna.
VAIDA15
204
2010-07-23 19:40
VAIDA15
2011-09-11 06-53
vvirginija1 rašė:
VAIDA15 rašė: Ar gali priimtas dirbti darbuotojas 0.5 etato grafike jam pildyti vieną savaitę 8 val. o kitą savaitę išeiginės.O kaip jam darbo sutartyje parašyta? ar parašyta kad dirbs kas antrą savaitę po 8 val?Darbo sutartį parašyta ,kad dirba kiekvieną dieną po 4 val.Šiuo metu mes turime tokį darbą ,kad darbuotojai turi dirbti komandiruotėje po 8 val. jie ten ir gyvena.Už komandiruotes mes jiems mokame priedus ,tai yra 25% MMA.
vvirginija1 rašė:
VAIDA15 rašė: Ar gali priimtas dirbti darbuotojas 0.5 etato grafike jam pildyti vieną savaitę 8 val. o kitą savaitę išeiginės.
vvirginija1
8517
2010-07-23 19:42
vvirginija1
2011-09-11 06-53
VAIDA15 rašė: Darbo sutartį parašyta ,kad dirba kiekvieną dieną po 4 val.Vadinasi taip ir turi dirbti.. arba reikia keisti sutartį jeigu faktai neatitinka realybės
VAIDA15 rašė: Darbo sutartį parašyta ,kad dirba kiekvieną dieną po 4 val.
VAIDA15
204
2010-07-23 19:46
VAIDA15
2011-09-11 06-53
Byla rašė:
VAIDA15 rašė: Ar gali priimtas dirbti darbuotojas 0.5 etato grafike jam pildyti vieną savaitę 8 val. o kitą savaitę išeiginės.
Grafikas turi atitikti realybę. Pagalvokite apie tai kad pas jus grafike jo darbo laikas, o jis papuola į avariją, susižaloja...
Gerai kai viskas gerai. Bet ne visada taip būna.Labai domina ar galima pildyti taip kad darbuotjas vieną savaitę dirba ,o kitą ilsisi.
Byla rašė:
VAIDA15 rašė: Ar gali priimtas dirbti darbuotojas 0.5 etato grafike jam pildyti vieną savaitę 8 val. o kitą savaitę išeiginės.
Grafikas turi atitikti realybę. Pagalvokite apie tai kad pas jus grafike jo darbo laikas, o jis papuola į avariją, susižaloja...
Gerai kai viskas gerai. Bet ne visada taip būna.
Rolanda
6896
2010-07-23 20:09
Rolanda
O kur parašyta, kad, jei darbuotojas dirba 4 val. darbo dieną, jis privalo kasdien būti darbe? Darbuotojas gali dirbti kas antrą dieną, kas antrą savaitę ir pan. Svarbu, kad darbo grafike matytųsi realiai numatomos dirbti dienos.
VAIDA15
204
2010-07-23 20:11
VAIDA15
2011-09-11 06-53
Rolanda rašė: O kur parašyta, kad, jei darbuotojas dirba 4 val. darbo dieną, jis privalo kasdien būti darbe? Darbuotojas gali dirbti kas antrą dieną, kas antrą savaitę ir pan. Svarbu, kad darbo grafike matytųsi realiai numatomos dirbti dienos.Numatyti dienų mes negalime ,nes tai priklauso kiek mes surandame darbo savo darbininkams.
Rolanda rašė: O kur parašyta, kad, jei darbuotojas dirba 4 val. darbo dieną, jis privalo kasdien būti darbe? Darbuotojas gali dirbti kas antrą dieną, kas antrą savaitę ir pan. Svarbu, kad darbo grafike matytųsi realiai numatomos dirbti dienos.
Rolanda
6896
2010-07-23 20:16
Rolanda
Prisiminkime, kas yra darbo grafikas? Tai yra planas, kaip kuris darbuotojas dirbs ateinantį mėnesį. Tas grafikas reikalingas tiek darbuotojui (kad galėtų planuoti savo darbo ir poilsio laiką), tiek darbdaviui, tiek tikrintojams. 
Realybę (t.y. realiai dirbtą darbo laiką) parodo darbo laiko apskaitos žiniaraštis (tabelis). Tad rašykite į darbo grafiką apytikslį darbo laiko planą darbininkams, o realiai, kiek dirbo, matysis tabelyje. Tik mokėkite tai protingai paaiškinti tikrintojams, jei tokie užsuktų į įmonę.
Realybę (t.y. realiai dirbtą darbo laiką) parodo darbo laiko apskaitos žiniaraštis (tabelis). Tad rašykite į darbo grafiką apytikslį darbo laiko planą darbininkams, o realiai, kiek dirbo, matysis tabelyje. Tik mokėkite tai protingai paaiškinti tikrintojams, jei tokie užsuktų į įmonę.
VAIDA15
204
2010-07-23 20:19
VAIDA15
2011-09-11 06-53
Rolanda rašė: O kur parašyta, kad, jei darbuotojas dirba 4 val. darbo dieną, jis privalo kasdien būti darbe? Darbuotojas gali dirbti kas antrą dieną, kas antrą savaitę ir pan. Svarbu, kad darbo grafike matytųsi realiai numatomos dirbti dienos.AČIŪ
Rolanda rašė: O kur parašyta, kad, jei darbuotojas dirba 4 val. darbo dieną, jis privalo kasdien būti darbe? Darbuotojas gali dirbti kas antrą dieną, kas antrą savaitę ir pan. Svarbu, kad darbo grafike matytųsi realiai numatomos dirbti dienos.
vvirginija1
8517
2010-07-23 21:12
vvirginija1
2011-09-11 06-53
Rolanda rašė: O kur parašyta, kad, jei darbuotojas dirba 4 val. darbo dieną, jis privalo kasdien būti darbe? Darbuotojas gali dirbti kas antrą dieną, kas antrą savaitę ir pan. Svarbu, kad darbo grafike matytųsi realiai numatomos dirbti dienos.O tai kokiu pagrindu yra sudaromas darbo grafikas, negi nesivadovaujama darbo sutartyje numatytais punktais?
Rolanda rašė: O kur parašyta, kad, jei darbuotojas dirba 4 val. darbo dieną, jis privalo kasdien būti darbe? Darbuotojas gali dirbti kas antrą dieną, kas antrą savaitę ir pan. Svarbu, kad darbo grafike matytųsi realiai numatomos dirbti dienos.
vovere
25997
vvirginija1
8517
2010-07-23 21:20
vvirginija1
2011-09-11 06-53
vovere rašė: o tai gal ir galima DS nurodyti kad darbo laikas pagal nustatytą grafikąNa taip tai suprasčiau 
bet visvien darbo inspekcija reikalauja konkretumo, t.y. kad būtų nurodyta kiek val ir kuriomis dienomis dirba
vovere rašė: o tai gal ir galima DS nurodyti kad darbo laikas pagal nustatytą grafiką
bet visvien darbo inspekcija reikalauja konkretumo, t.y. kad būtų nurodyta kiek val ir kuriomis dienomis dirba
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui