Darbo užmokestis

O čia koks specifinis darbas, kodėl negalima išskaičiuoti ir DS nustatyti fiksuoto DU...

virėjui, darbas pagal slenkanti grafiką, suminė apskiata, man rodos valandinis čia patogiau

Na, tuomet valandinis būtų 13,90 Lt, neatsižvelgiant į PNPD ir paapvalinus dėl gražaus skaičiaus...

Alina55, o tai tokias atvėjai kaip jus iš mėn valandų skaičiuojat? ar iš vidutinio metinio?,

jau išskaičiavau jo iš metinio

Turim ir mes tokiu metodu išskaičiuotų valandinių įkainių, net ir tą 13,90 Lt
2325 "ant popieriaus" * 12 mėn. / 2009 val. (2014 m.)...

oho naujiena man, ačiu

Labas rytas,
Įmonė nedidelė, direktorius pats daro pavedimus, kai 2014 metais sausio mėnesį man pristatė banko išrašus už 2013 12 mėnesį, tai tik tada pamačiau kad gruodyje pervesti atlyginimai ir už 11 mėn ir už 12 mėn. Ar galiu taip:
1) Neperskaičiuoju GPM už 12 mėnesį.
2) deklaruoju FR0573 pagal faktą kaip buvo išmokėta.

Kitoje įmonėje atlyginimus už 12 mėn pervedė 2013 m sausyje.
1) Ar reikia perskaičiuot GPM už 12 mėn.

Rekia deklaruoti kas faktiškai sumokėta.
Galbūt pirmoje įmonėje yra tokia praktika, kad kiekvienais metais 12 mėn.darbo užmokestį perveda gruodį, o sausio mėnesį neperveda nieko, sausio mėnesio darbo užmokestį perveda vasarį. Yra tokių įmonių, anksčiau kažkada buvo toks VMI reikalavimas. Gal buvo pervesta 12 DU per metus?

Antru atveju, reikia perskaičiuoti darbo užmokestį, taikant naują NPD, jei buvo paskaičiuotą pagal iki 2013 -12 -31 galiojantĮ NPD. Bet jau išmokėjot, neperskaičiavot, tai, kaip taisysit, primokėsit kitą mėnesį, nes pagal naujus NPD išsiskaičiuoja mažesnis GPM

O antru atveju būtina taisyt, juk deklaruodami 2014 m pajamas darbuotojai susigražins tą GPM ?
nes kitaip juk reiks taisyt ir 2013 metų 12 mėn atlyginimų priskaitymus ?

Taip, susigrąžins, tik žinau, kad yra tokių, kuriems tų deklarcijų GPM308 teikimas tamsus miškas.
Iš kitos pusės, jei darbuotojas pasiima nedarbingumo pažymėjimą, dėl ligos, tas MNPD jau gaunasi kitas,
Žodžiu, ar taisyti ar ne, buhalterio reikalas.

Jei dirba tik direktorius ir buhalterė, tai vadinasi netaisau, nes abu deklaruoja :) ačių

Sveiki, padekite suskaiciuoti darbo uzmokesti, nes pasimeciau..
Valandinis DU yra 6.5 Lt. Per mėnesį dirbo 115 val + 50.5 val nakti, viso 165.5 val. Ta menesi gavo 100 Lt. prieda. Kaip teisingai paskaičiuoti DU uz darba nakti?

Priedą padaliname mėnesio nustatytoms valandoms: 100/176 (jei tai sausis) = 0,56. Tai nakties darbą apmokėtume taip: 50,5 * (6,5+0,56) * 1,5.
Iš viso: 115 * 6,5 + (50,5 * (6,5+0,56) * 1,5) + 100.

pamiršau sausi priskaičiuoti dvigubai už sausio 1 deina, ar blogai jai priskaičiuosiu į vasario žiniarašti? ar reikia vis dėl to sausi koreguoti žiniarašti sir sodra

Geriau būtų, kad darbuotojas parašytų prašymą ir tą dieną pridėsite prie atostogų - DK 194 str., o gal pagal grafiką dirbo?..

taip pagal grafika, bet šventinės dienos visvien dvigubai apsimokestina?

Tuomet mano patarimas netinka, o už darbą šv. dieną pagal grafiką mokamas dvigubas darbuotojo DU.

tai belieka perskaiiuoti du sausi ir sodrą pataisyti taip

Sveiki, iškilo toks klausimas, ar gali įmonė viešai skelbti, turiu galvoje kitiems įmonės darbuotojams, apie atlyginimo dydį. Iškilo konfliktinė situacija su vienu darbuotoju